مهندس ميكانيكي

نحن نوظف محاسب ومُقيّم هندسي الوظيفة الأولى: محاسب حالة التأشيرة: يُفضل أن يكون حامل تأشيرة الزوج الخبرة: خبرة مثبتة في المحاسبة، وحفظ السجلات، والتقارير المالية المهارات: إجادة استخدام برامج المحاسبة (مثل Tally وQuickBooks وExcel) المسؤوليات: - إعداد وحفظ السجلات المالية - إدارة الحسابات الدائنة والدائنة - التعامل مع إقرارات ضريبة القيمة المضافة والمصالحات البنكية - المساعدة في عمليات التدقيق والتحليل المالي التوفر: يُفضل من يمكنهم الانضمام فورًا الوظيفة الثانية: مُقيّم هندسي (مضخات مياه) المؤهل: دبلوم أو درجة جامعية في الهندسة أو أي تخصص فني الخبرة: خبرة سابقة في التقديرات أو التكاليف أو المناقصات، ويمكن للخريجين الجدد أيضًا التقديم المهارات: - فهم جيد للمخططات الفنية وقوائم الكميات (BOQs) - مهارات تحليلية ورقمية قوية - الإلمام بحزمة برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج التقدير يُعد ميزة إضافية المسؤوليات: - إعداد تقديرات التكاليف والأسعار - تحليل مواصفات المشروع والمستندات الفنية - التنسيق مع فرق المبيعات والفريق الفني لتحديد الأسعار الموقع: المنطقة الصناعية 15، الشارقة أو واتساب: [055 -360 2946] ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين. وجود توفر فوري يُعد ميزة.

مدير مشروع أول - رقمي في هوريزونتال ديجيتال، نلتزم بمعتقد رئيسي واحد: أنت بخير طالما أن تجربة عميلك الأسوأ جيدة. هذه العبارة هي ما يدفع استشاراتنا الرقمية للتفكير وراء الحلول السهلة، وبدلاً من ذلك نُنشئ مواقع ويب، وتطبيقات، وأبواب دخول، وتجارب أخرى تلبي احتياجات العملاء للشركات الطموحة بطرق بديهية ومحفوفة بالتعاطف. ونجعل هذا المعيار الرفيع حقيقة واقعة من خلال دمج الاستراتيجية، والبيانات، والتصميم، والتكنولوجيا معًا للوصول إلى حلول تضع معيارًا أعلى للجميع. نستخدم هذه القيم لدفع النتائج المتفوقة: تكاتف الأيدي: نُكوّن علاقات تجعل تأثيرنا أقوى ألف مرة. وهذا يعني العمل عبر الإدارات، ومشاركة العملاء والمجتمعات لدينا لتقديم أكبر فائدة ممكنة. أظهر الجدّية: نحن لا نحب الجلوس مكتوفي الأيدي والانتظار. بل نتنبأ بالفرص، ونشارك جميعًا في بذل الجهد، ونجد السبل لتحقيق ما هو استثنائي. احتضان التغيير: من التكنولوجيات الجديدة إلى فلسفات مكان العمل، نرحب بالمفاجآت ونتوقع باستمرار ما هو قادم. رفع مستوى التعاطف: نستمع قبل أن نتحرك. وهذا يعني فهم وجهات نظر متنوعة والتمسك بمستوى أعلى من المساءلة. أبدًا التسوية: نُحفّز بعضنا البعض لتجاوز الحلول السهلة والوصول معًا إلى أفكار أكبر وأكثر إلهامًا. لكن كفى عنّا. دعنا نتحدث عنك. نحن نبحث عن مدير مشروع رقمي سيقود مشاريع التحول الرقمي طوال دورة حياتها الكاملة، من الفكرة إلى التنفيذ باستخدام منهجيات أجايل. المرشحون المثاليون لديهم خبرة في إدارة مشاريع Sitecore أو Salesforce. ما ستفعله: توفير الإشراف على إدارة المشاريع باستخدام منهجية أجايل لعدة مشاريع: - تحديد أهداف المشروع، ونطاقه، وتقديراته، وجدوله الزمني، ومستوى الجهد المطلوب. - تطوير استراتيجيات وخطط المشروع، وتحديد الأساليب والأدوات اللازمة له. - الحفاظ على مسار المشروع ضمن الميزانية مع حل المشكلات مع العملاء. - مراقبة التقدم والميزانية مقابل الخطة. - التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتوفير المشورة التقنية وحل المشكلات. - إدارة النطاق من خلال تنسيق الاستجابات لطلبات التغيير عن المواصفات الأصلية. - ضمان الجودة من خلال التخطيط، والتنفيذ، وضمان الجودة، والرقابة على الجودة. - تحديد المخاطر وتحليلها وتخفيفها لتعظيم النتائج وتقليل العواقب. - العمل بشكل وثيق مع المستخدمين النهائيين، ومتخصصي التكنولوجيا في الأعمال، وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم أهداف العمل واحتياجات المعلومات وتحديد أولوياتها، ثم تطوير متطلبات النظام ومواصفات التصميم؛ وتوجيه الجهود لتحويل متطلبات التصميم المفاهيمي إلى تصميم فني. - تقديم الحلول، والقيادة، والتحفيز لأعضاء فريق المشروع. من أنت: - أنت من ينجز المهام. العناد هو اسمك الأوسط. منظم، وتتمتع بمهارات ممتازة في إدارة الوقت، ولديك حدس قوي لرصد المشكلات قبل حدوثها. وفي الوقت نفسه، تمتلك موقفًا إيجابيًا وتنجز عملًا عالي الجودة للعملاء. - أنت قائد طبيعي. لديك دافع ذاتي عالٍ ومبادرة قوية وتنفيذ مستمر. توجيه الآخرين شيء تفعله تلقائيًا. أنت متحمس للنجاح وتفهم أن البذل هو السبيل للوصول إلى هدفك. - أنت مُتواصل متميز. قادر على نقل المعلومات إلى جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بأشكال كتابية وشفهية. إعداد وتقديم العروض التوضيحية أمر طبيعي بالنسبة لك. - لديك خبرة في إدارة المشاريع الرقمية ومشاريع Salesforce. ما تمتلكه: - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة مشاريع رقمية مباشرة مع العملاء، ويفضل استخدام منهجيات أجايل. - خبرة لا تقل عن سنتين في وكالة أو استشارية، ويفضل أن تكون 5 سنوات أو أكثر. - خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة مشاريع مواقع ويب كبيرة النطاق تشمل اكتشاف الاحتياجات، والاستراتيجية، وتجربة المستخدم، والتصميم الإبداعي، وتطوير الواجهة الأمامية، وتطوير المواقع، واختبار الجودة، والنشر، والصيانة. - تعريض مسبق لحلول التسويق الرقمي مثل Sitecore وSalesforce. - خبرة في استخدام Jira/Confluence (مفضّلة). - القدرة على الحصول على شهادة SCRUM خلال 90 يومًا. - اللغة العربية مفيدة، ولكنها ليست ضرورية. وصف الوظيفة أعلاه ليس مصممًا لتغطية أو احتواء قائمة شاملة من الأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف في هذا الدور. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.

وظيفة شاغرة: مهندس ميكانيكي نبحث حاليًا عن مهندس ميكانيكي مؤهل (1) للانضمام إلى شركتنا في خورفكان. المتطلبات: - يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. - يجب أن تكون الشهادة معتمدة من قبل السلطات في دولة الإمارات العربية المتحدة. - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في دور متعلق. الأولوية: سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين من الجنسية الهندية. إذا كنت تستوفي المعايير المذكورة أعلاه ومهتمًا بالانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية والمستندات المعتمدة إلى الأرقام التالية: 055-8677770 050-3999546

مهندس التصنيع الرشيق مسؤول عن تنفيذ ودفع مبادرات التحسين المستمر داخل بيئة الإنتاج. يركّز هذا الدور على تحسين العمليات وتقليل الهدر وزيادة الكفاءة من خلال مبادئ ومنهجيات التصنيع الرشيق. يعمل المهندس بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، تشمل الإنتاج والجودة وسلسلة التوريد والهندسة، من أجل تعزيز الأداء التشغيلي الشامل. المسؤوليات الرئيسية: تحسين العمليات: تحليل عمليات التصنيع الحالية وتحديد مجالات التحسين باستخدام أدوات رشيقة مثل 5S، وكايزن، وخريطة تدفق القيمة (VSM)، وكنبان. تقليل الهدر: تنفيذ استراتيجيات للقضاء على الهدر (TIMWOODS: النقل، المخزون، الحركة، الانتظار، الإنتاج الزائد، المعالجة الزائدة، العيوب، والمهارات) وزيادة الكفاءة. التحسين المستمر: قيادة فعاليات كايزن وجلسات تحليل السبب الجذري (RCA) لتحقيق تحسينات مستدامة. الأعمال القياسية والإجراءات القياسية: تطوير وصيانة الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) وتعليمات العمل لضمان اتساق العمليات. دعم الإنتاج: العمل بشكل وثيق مع المشغلين ومديري الإنتاج لحل الاختناقات وتحسين سير العمل. مقاييس الأداء: تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل زمن الدورة، والكفاءة الشاملة للمعدات (OEE)، ونسبة المرور الأولى (FPY)، ومعدلات العيوب. التدريب والتوجيه: تثقيف وتدريب الموظفين على منهجيات التصنيع الرشيق وتعزيز ثقافة التحسين المستمر. التعاون بين الوظائف: التعاون مع فرق الهندسة والجودة وسلسلة التوريد لدمج مبادئ التصنيع الرشيق في تطوير المنتجات وتخطيط الإنتاج. الأتمتة والرقمية: تحديد فرص حلول الثورة الصناعية الرابعة، مثل تعليمات العمل الرقمية، ومراقبة العمليات الممكّنة بالإنترنت للأشياء (IoT)، وتحليلات البيانات في الوقت الفعلي. المتطلبات المؤهلات والمهارات المطلوبة: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة التصنيعية أو مجال ذي صلة. الخبرة: من سنتين إلى خمس سنوات من الخبرة في دور تصنيع رشيق أو تحسين مستمر. المهارات التقنية: إتقان التصنيع الرشيق، وSix Sigma (يفضّل الحصول على حزام أخضر)، ومنهجيات كايزن. المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) مثل SAP وOracle، وأنظمة إدارة دورة حياة المنتج (PLM/PDM). خبرة في استخدام برامج AutoCAD أو SolidWorks أو أدوات تصميم مشابهة (اختياري). معرفة بأدوات التحليل الإحصائي (Minitab، JMP) وتصور البيانات (Power BI، Tableau). المهارات الشخصية: قدرات قوية في حل المشكلات والتحليل. مهارات اتصال وقيادة ممتازة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية. المؤهلات المفضلة: شهادة الحزام الأسود في Lean Six Sigma. خبرة في بيئات تصنيع منخفضة الحجم وعالية التنوّع. معرفة بمعايير ISO 9001، ISO 14001، أو IATF 16949. خلفية في التصنيع في قطاعات السيارات أو الفضاء أو الصناعات البحرية.

نحن مقاولون ذوو خبرة تزيد عن 30 عامًا في مجالات التصميم والبناء الميكانيكية والكهربائية والسباكة والمناظر الطبيعية، وقد أتممنا أكثر من 100 مشروع في الإمارات العربية المتحدة. نبحث عن مهندس تمديدات صحية لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في شركة متخصصة في أنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة في الإمارات، مع ضرورة امتلاك رخصة قيادة. يرجى إرسال السير الذاتية إلى stsdubaijobs@gmail.com

الهاكر الروسي فلاديمير ليونيدوفيتش ليفين حاول ارتكاب أكبر سرقة مصرفية شهدها العالم عبر الإنترنت عبر الاتصال بالديال آب في عام 1994، فانجذب زيا حياة، الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة Callsign - حيث أصبح الاحتيال من على الكرسي حقيقة واقعة. ومن تلك اللحظة، عرف زيا أنه يريد أن يلعب دورًا في إيقاف المحتالين وتأمين الإنترنت للجميع. تأسست شركة Callsign في عام 2012، وكانت مهمتها جعل الهوية الرقمية بسيطة وآمنة للجميع وكل شيء. وعلى مدار تلك الفترة، نما عدد موظفينا ليتجاوز 200 موظف، وافتتحنا مكاتب في سنغافورة وأبوظبي، وتم الاعتراف بنا كمبتكر عالمي من المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF)، وتُستخدم تقنياتنا حاليًا من قبل العديد من المؤسسات المالية الرائدة في العالم لحماية ملايين المستهلكين. لكننا لن نتوقف هنا. تسعى شركة Callsign إلى تنفيذ استراتيجية متعددة السحابات وتبحث عن مواهب استثنائية ذات خبرة في AWS. كمهندس DevOps في AWS في شركة Callsign، ستلعب دورًا حيويًا في العمل مع فريق الهندسة لتطوير وتنفيذ وتحسين وصيانة الحلول الأصلية للسحابة على منصة AWS. ولتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن تكون قادرًا على تحديد الحلول المثلى القائمة على السحابة والحفاظ على بنية تحتية سحابية وفقًا لأفضل الممارسات وسياسات أمن الشركة. المتطلبات دعم تصميم وتنفيذ وإدارة البنية التحتية القابلة للتوسع، والمتاحة بشدة، والآمنة على AWS، باستخدام خدمات مثل EKS وAurora RDS وMSK وElastiCache. المساعدة في أتمتة توفير البنية التحتية باستخدام أدوات البنية التحتية كرمز (IaC) مثل Terraform، لضمان الاتساق عبر البيئات. الإسهام في تطوير وصيانة خطوط أنابيب CI/CD باستخدام GitLab Pipelines وأدوات GitOps مثل FluxCD أو ArgoCD. استكشاف الأخطاء المعقدة وإصلاحها مع فهم قوي لعمليات تجمع Kubernetes والشبكات ونشر الأحمال. إدارة إيقاف الخدمات المدارة من AWS والخدمات الخارجية التي تقترب من نهاية دورة حياتها واستبدالها. تنفيذ وصيانة حلول المراقبة باستخدام أدوات مثل Prometheus وGrafana وNewRelic وElasticSearch وCloudwatch. المشاركة في تخطيط واختبار استعادة الكوارث، بما في ذلك التبديل التلقائي بين المناطق وأتمتة سير عمل استعادة الكوارث. العمل مع فرق متعددة الوظائف لحل العقبات التقنية، والإسهام في تصميم الحلول، ودعم عمليات النشر في بيئة الإنتاج. توثيق البنية التحتية والعمليات وكُتب التشغيل التشغيلية لدعم تبادل المعرفة داخل الفريق وتسهيل الاندماج. المشاركة في جداول الاتصال عند الحاجة ودعم عمليات النشر في بيئة الإنتاج. المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الأحمال في بيئة الإنتاج على AWS. خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات مع Kubernetes في بيئات الإنتاج. الخبرة العملية المطلوبة مع EKS وAurora RDS وElastiCache وIAM وMSK لإدارة الأحمال في بيئة الإنتاج. إتقان استخدام Terraform لأتمتة البنية التحتية. خبرة مع أدوات CI/CD مثل GitLab Pipelines وسير عمل GitOps باستخدام FluxCD أو ArgoCD. خبرة في البرمجة النصية باستخدام Bash أو Python. فهم لأدوات الأمان مثل Kyverno وTrivy. المعرفة بأدوات المراقبة مثل Prometheus وGrafana وNewRelic. التعرض لمفاهيم استعادة الكوارث والممارسات الأساسية للتنفيذ. مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات والتواصل. إضافات مرغوبة: شهادات احترافية من AWS (مثل مهندس حلول، أو مهندس DevOps). شهادة مسؤول Kubernetes المعتمد (CKA) و/أو شهادة أخصائي أمان Kubernetes المعتمد (CKS). خبرة في العمل في بيئات التكنولوجيا المالية (FinTech)، مع فهم لمتطلبات الامتثال والأمان والأداء. المزايا راتب تنافسي. فرصة للعمل مع تقنيات متطورة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. تأمين صحي ممتاز للموظف ومعالينه. تغطية تكاليف التأشيرة بما في ذلك تذكرة الطيران إلى أبوظبي. مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لبرنامج EOSB. 25 يوم إجازة سنوية مدفوعة. بدل سفر جوي سنوي إلى البلد الأصلي.