حلاق رجالي

صالون ذو سمعة جيدة في النهدة 1، دبي، يبحث عن فني أظافر ومدرب رموش يمكنه الانضمام إلى الفريق فورًا. يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن سنتين في تمديد الأظافر وتمديد الرموش. - خبرة سابقة في العمل في صالونات دبي / الإمارات. - خبرة ممتازة في جميع أنواع تمديد الأظافر: جل، أكريليك، بوليجل، مانيكير، باديكير، وجميع أنواع فنون تجميل الأظافر. - إتقان جيليش وجميع التصاميم الحديثة وتقنيات الأظافر. - يجب على المتقدمين أن يكونوا مستعدين للانضمام فورًا أو خلال 3-4 أسابيع كحد أقصى. المفضلون: - يُفضل أن يكون المتقدم من الجنسية الفيتنامية أو الفلبينية فقط لهذا المنصب. - الخبرة في الإمارات كفني أظافر شرط إلزامي. نقدم: - الراتب الشهري: يبدأ من 3000 درهم إماراتي ويصل إلى 3500 درهم إماراتي للمتخصصين ذوي الخبرة في الإمارات فقط. يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع صور لأعمال الأظافر الخاصة بكم في دبي عبر واتساب رقم 0528500427 إلى فريق الموارد البشرية.

حول ديبلايت: ديبلايت هي شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي ملتزمة بتوسيع حدود الابتكار في هذا المجال. مهمتنا هي تسخير قوة البيانات والتعلم الآلي لتحويل الصناعات وبناء مستقبل أفضل. ومع فريق ديناميكي من الخبراء وثقافة مكرسة للابتكار المستمر، نحن في طليعة أبحاث وتطوير الذكاء الاصطناعي. نظرة عامة على الوظيفة: تبحث ديبلايت عن مهندس منصة AWS ذو خبرة للانضمام إلى فريق التكنولوجيا المتقدم لدينا في الإمارات العربية المتحدة. هذه الوظيفة تتعدى التصميم والتطوير — فأنت ستكون مسؤولاً مباشرةً عن تنفيذ ونشر وتشغيل البنية التحتية السحابية على AWS لدعم أحمال العمل الخاصة بالذكاء الاصطناعي في الوقت الفعلي والحلول المؤسسية. ستقود التنفيذ الشامل للهياكل السحابية القوية والقابلة للتوسع والآمنة التي تمكّن خطوط أنابيب البيانات ومنصات التعلم الآلي والتطبيقات الموجهة للعملاء في ديبلايت. وستضمن عملك انتقال حلولنا بسلاسة من مرحلة التصميم إلى مرحلة الإنتاج، مما يُسهم في دعم أنظمتنا الحيوية. المهام والمسؤوليات: · إدارة البنية التحتية في AWS: تصميم وتنفيذ وصيانة البنية التحتية الآمنة والقابلة للتوسع والمتاحة عاليًا على AWS لدعم مجموعة متنوعة من التطبيقات والخدمات، مع ضمان الامتثال للممارسات المثلى. · الأتمتة: تنفيذ البنية التحتية كأكواد (IaC) باستخدام أدوات مثل Terraform أو CloudFormation لأتمتة توفير الموارد ونشرها ورصدها وإدارتها على AWS. · الأمان والامتثال: فرض وتنفيذ ممارسات الأمان المثلى وتدابير الامتثال، بما في ذلك إدارة الهوية والوصول، وحماية البيانات، والتشفير، وفحص الثغرات الأمنية. · تحسين الأداء: مراقبة وتحليل وتحسين أداء النظام بشكل فعّال، وضمان الموثوقية والكفاءة التشغيلية عبر جميع البنى التحتية المُنشورة. · التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD): تطوير وتنفيذ وإدارة خطوط أنابيب CI/CD لأتمتة وتسهيل عملية النشر، وتمكين التسليم السريع والمستقر للتحديثات البرمجية والبنية التحتية. · التعاون: العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير والبيانات والعمليات لجمع المتطلبات وتنفيذ الحلول وحل المشكلات ودعم نشر أحمال العمل الخاصة بالذكاء الاصطناعي والتحليلات عبر دورة حياتها الكاملة. · التوثيق: إنشاء وصيانة وثائق شاملة تركز على التنفيذ، تشمل هندسة الأنظمة وعمليات النشر وسير العمل ومعايير التهيئة، لدعم الشفافية التشغيلية ودمج الموظفين الجدد. المتطلبات: · خبرة مثبتة كمهندس منصة AWS أو في دور مشابه، مع خلفية قوية في تنفيذ وإدارة البنية التحتية والخدمات السحابية في بيئات الإنتاج. · معرفة عميقة وخبرة عملية بخدمات AWS، بما في ذلك EC2 وS3 وRDS وLambda وCloudFront وIAM وVPC وغيرها، مدعومة بشهادات ذات صلة (مثل شهادة AWS لمحترف تصميم الحلول). · خبرة عملية في تنفيذ وإدارة تقنيات التكوين الحاوي مثل Docker وKubernetes، مع فهم لهندسة الخدمات المصغرة (Microservices) والإشراف عليها. · قدرة مثبتة على تنفيذ ودعم ممارسات وأدوات ديف أوبس، بما في ذلك أنظمة CI/CD ومنصات الرصد مثل Jenkins وGit وPrometheus أو Grafana. · مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع سجل نجاح في تحويل التصاميم إلى تنفيذ فعّال في بيئة تعاونية وسريعة الوتيرة. · التزام بالتعلم المستمر والتطبيق العملي للتكنولوجيات والأدوات والممارسات المتطورة في مجال الحوسبة السحابية والبنية التحتية. المزايا: لماذا تنضم إلى ديبلايت؟ · الأثر: كن جزءًا من فريق ديناميكي يشكّل مستقبل الذكاء الاصطناعي ويحدث أثرًا حقيقيًا في الصناعات والمجتمع. · الابتكار: اعمل على مشاريع رائدة تقع في تقاطع الذكاء الاصطناعي وهندسة البيانات والتعلم الآلي، مستفيدًا من أحدث التقنيات والمنهجيات. · التعاون: تعاون مع فريق متنوع من الخبراء من تخصصات مختلفة، وشجّع الإبداع والتعلم والنمو. · الفرصة: استمتع بفرص واسعة للتطور المهني والتقدم الوظيفي وأدوار القيادة في شركة تشهد نموًا سريعًا. · الثقافة: انضم إلى بيئة عمل قائمة على الفضول والتميز والتعاون، حيث تُقدَّر أفكارك وتُعترف بمساهماتك وتُكافأ. إذا كنت شغوفًا بهندسة البيانات والذكاء الاصطناعي والابتكار، وتعمل بشكل جيد في بيئة ديناميكية وتعاونية، فإننا نرغب في الاستماع إليك! تقدّم الآن للانضمام إلى ديبلايت وكن جزءًا من رحلتنا لاستكشاف إمكانات الذكاء الاصطناعي لمستقبل أفضل.

مرحباً أيتها السيدات الجميلات نحن صالون تيب ناييلز للسيدات نبحث عن فنيات أظافر محترفات للانضمام إلى فريقنا المهارات المطلوبة: مانيكير روسي باديكير ذكي تمديد الأظافر تغطية الأظافر تصميم الأظافر يجب أن تكوني مستعدة للانضمام بموجب عقد لمدة سنتين اللغة: يجب أن تتحدثي الروسية يمكنك إرسال سيرتك الذاتية عبر واتساب على الرقم التالي: 00971501502280 ساعات العمل من 11 صباحاً حتى 8 مساءً 6 أيام في الأسبوع

يبحث BlackStone eIT عن مهندس إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM) للانضمام إلى فريقنا وتعزيز عمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات لدينا. بصفتك مهندس إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وتحسين أطر إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات لضمان تقديم فعال للخدمات التقنية لفرقنا الداخلية وعملائنا. ستساعد خبرتك في تحسين جودة الخدمة وتقليل وقت التوقف وتعزيز رضا العملاء بشكل عام. ستعمل عن كثب مع مختلف الفرق التقنية لمواءمة الخدمات التقنية مع احتياجات الأعمال وتطبيق أفضل الممارسات في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. المسؤوليات تصميم وتنفيذ عمليات وأطر إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وفقًا للمعايير الصناعية (مثل ITIL). إدارة وتحسين طلبات الخدمة، وإدارة الحوادث، وإدارة التغييرات، وإدارة المشكلات. التعاون مع الفرق المتعددة الوظائف لضمان تقديم الخدمات بكفاءة والتحسين المستمر. مراقبة وإعداد التقارير حول مقاييس أداء الخدمة، وتحديد مجالات التحسين. تقديم التدريب والدعم لموظفي تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة حول عمليات وأدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. المشاركة في تحديد وتنفيذ الحلول لأتمتة وتحسين عمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. الحفاظ على وثائق عمليات وإجراءات وسياسات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هندسة إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات أو دور مشابه. فهم قوي لأطر إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، وخصوصًا ITIL. خبرة في استخدام أدوات وبرمجيات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (مثل ServiceNow أو Jira أو حلول مشابهة). مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل. مهارات تواصل وعلاقة قوية للتعاون الفعّال مع الفرق. القدرة على إجراء ورش تدريب ودعم. الانتباه للتفاصيل مع مهارات تنظيمية وإدارية للمشاريع قوية. معرفة بمناهج تصميم الخدمة ونقلها وتحسينها. الشهادات في ITIL أو أطر إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات الأخرى تعتبر ميزة إضافية. المزايا إجازة مدفوعة الأجر مزايا الإمارات العربية المتحدة مكافأة الأداء التدريب والتطوير

هل أنت فنان تجميل موهوب وشغوف مستعد لرفع مستوى مسيرتك المهنية؟ انضم إلى فريقنا المتنامي في صالون إيمان، حيث تُعد الإبداعية والجودة ورضا العملاء أولوياتنا القصوى. خبرة احترافية في مجال المكياج لا تقل عن سنة إلى سنتين (في صالة تجميل أو عمل حر) • مهارات قوية في مختلف أنماط المكياج (عروس، مسائي أنيق، إطلالات طبيعية، تحريري، إلخ) • معرفة بإعداد البشرة، التظليل، الإضاءة، وتنسيق الحواجب • الاطلاع على أحدث صيحات المكياج والتقنيات الحديثة • المظهر الاحترافي والمهارات القوية في التواصل • القدرة على التعامل مع عملاء ذوي ألوان بشرة وملامح وجه مختلفة

مهندس التصنيع الرشيق مسؤول عن تنفيذ ودفع مبادرات التحسين المستمر داخل بيئة الإنتاج. يركّز هذا الدور على تحسين العمليات وتقليل الهدر وزيادة الكفاءة من خلال مبادئ ومنهجيات التصنيع الرشيق. يعمل المهندس بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف، تشمل الإنتاج والجودة وسلسلة التوريد والهندسة، من أجل تعزيز الأداء التشغيلي الشامل. المسؤوليات الرئيسية: تحسين العمليات: تحليل عمليات التصنيع الحالية وتحديد مجالات التحسين باستخدام أدوات رشيقة مثل 5S، وكايزن، وخريطة تدفق القيمة (VSM)، وكنبان. تقليل الهدر: تنفيذ استراتيجيات للقضاء على الهدر (TIMWOODS: النقل، المخزون، الحركة، الانتظار، الإنتاج الزائد، المعالجة الزائدة، العيوب، والمهارات) وزيادة الكفاءة. التحسين المستمر: قيادة فعاليات كايزن وجلسات تحليل السبب الجذري (RCA) لتحقيق تحسينات مستدامة. الأعمال القياسية والإجراءات القياسية: تطوير وصيانة الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) وتعليمات العمل لضمان اتساق العمليات. دعم الإنتاج: العمل بشكل وثيق مع المشغلين ومديري الإنتاج لحل الاختناقات وتحسين سير العمل. مقاييس الأداء: تحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل زمن الدورة، والكفاءة الشاملة للمعدات (OEE)، ونسبة المرور الأولى (FPY)، ومعدلات العيوب. التدريب والتوجيه: تثقيف وتدريب الموظفين على منهجيات التصنيع الرشيق وتعزيز ثقافة التحسين المستمر. التعاون بين الوظائف: التعاون مع فرق الهندسة والجودة وسلسلة التوريد لدمج مبادئ التصنيع الرشيق في تطوير المنتجات وتخطيط الإنتاج. الأتمتة والرقمية: تحديد فرص حلول الثورة الصناعية الرابعة، مثل تعليمات العمل الرقمية، ومراقبة العمليات الممكّنة بالإنترنت للأشياء (IoT)، وتحليلات البيانات في الوقت الفعلي. المتطلبات المؤهلات والمهارات المطلوبة: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة التصنيعية أو مجال ذي صلة. الخبرة: من سنتين إلى خمس سنوات من الخبرة في دور تصنيع رشيق أو تحسين مستمر. المهارات التقنية: إتقان التصنيع الرشيق، وSix Sigma (يفضّل الحصول على حزام أخضر)، ومنهجيات كايزن. المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) مثل SAP وOracle، وأنظمة إدارة دورة حياة المنتج (PLM/PDM). خبرة في استخدام برامج AutoCAD أو SolidWorks أو أدوات تصميم مشابهة (اختياري). معرفة بأدوات التحليل الإحصائي (Minitab، JMP) وتصور البيانات (Power BI، Tableau). المهارات الشخصية: قدرات قوية في حل المشكلات والتحليل. مهارات اتصال وقيادة ممتازة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية. المؤهلات المفضلة: شهادة الحزام الأسود في Lean Six Sigma. خبرة في بيئات تصنيع منخفضة الحجم وعالية التنوّع. معرفة بمعايير ISO 9001، ISO 14001، أو IATF 16949. خلفية في التصنيع في قطاعات السيارات أو الفضاء أو الصناعات البحرية.