فنانة الحناء / مصففة تجميل

مطلوب حلاقون بشكل عاجل لصالون للرجال يقع في الحيلو 2، عجمان. المطلوب 3 أشخاص. يشترط تعدد الجنسيات مثل الهندي، الباكستاني، الفلبيني، البنغلاديشي.

المسمى الوظيفي: محلل معرفة العميل (عقد) الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التعاقد: عقد / مؤقت المدة: 6 أشهر (قابلة للتمديد) الراتب: تنافسي (يعتمد على الخبرة) عن الدور الوظيفي نحن نبحث حاليًا عن محلل معرفة العميل دقيقًا ونشطًا لدعم عملية اعتماد العملاء والفحص الواجب المستمر لبنك رائد في دبي. تمثل هذه الوظيفة فرصة مثالية للمهنيين ذوي الفهم القوي لمتطلبات معرفة العميل ومكافحة غسل الأموال والامتثال التنظيمي ضمن بيئة المصارف في الإمارات العربية المتحدة. ستؤدي أنت دورًا رئيسيًا في ضمان التزام البنك بالمتطلبات التنظيمية من خلال مراجعة واعتماد وثائق العملاء، وإجراء تقييمات المخاطر، والتعاون مع الفرق الداخلية للحفاظ على سجلات عملاء عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية - إجراء الفحص الواجب الكامل لمعرفة العميل للعملاء الأفراد و/أو الشركات وفقًا لأنظمة مصرف الإمارات المركزي والسياسات الداخلية. - جمع ومراجعة والتحقق من وثائق معرفة العميل بما في ذلك وثائق الهوية، وإثبات العنوان، ومعلومات الكيان القانوني، ومصدر الثروة/الأموال. - إجراء تقييمات المخاطر الأولية والدورية وتصنيف مخاطر العملاء. - رفع حالات العملاء ذوي المخاطر العالية إلى فرق الامتثال أو مكافحة الجرائم المالية عند الاقتضاء. - الحفاظ على ملفات وسجلات العملاء دقيقة ومحدثة وفقًا للمعايير الداخلية والتنظيمية. - التنسيق مع فرق المبيعات والامتثال والعمليات لحل الاستفسارات المتعلقة بالوثائق أو المخاطر. - دعم مشاريع التصحيح والتحديث، والتأكد من أن ملفات معرفة العميل محدثة ومتوافقة. - متابعة التغيرات التنظيمية وتقديم المساعدة في تنفيذ التحديثات على إجراءات وضوابط معرفة العميل. المتطلبات الأساسية - خبرة مثبتة في أدوار معرفة العميل/مكافحة غسل الأموال، ويفضل أن تكون ضمن بيئة مصرفية في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج الأوسع. - معرفة قوية بأنظمة مصرف الإمارات المركزي، وتوجيهات فرقة العمل المعنية بالإجراءات المالية (FATF)، ومعايير مكافحة غسل الأموال العالمية. - إلمام بأنواع العملاء المختلفة، بما في ذلك العملاء الأفراد، والشركات، والعملاء ذوي الثروة العالية (HNW)، والكيانات الخارجية. - مهارات تنظيمية ممتازة مع دقة عالية في التفاصيل والدقة. - القدرة على إدارة كميات كبيرة من العمل مع الحفاظ على الجودة وأوقات الإنجاز. - مهارات تواصل وتفاعل قوية للعمل عبر الفرق المختلفة. - إجادة أدوات مايكروسوفت أوفيس وخبرة في أنظمة معرفة العميل/أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). المؤهلات المفضلة - درجة البكالوريوس في المالية، أو القانون، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - شهادات في مكافحة غسل الأموال أو الامتثال مثل CAMS أو ICA أو ما يعادلها تُعد ميزة إضافية. - إتقان اللغة العربية يُعد ميزة، ولكن ليس شرطًا إلزاميًا. ما يتم تقديمه - العمل مع واحدة من المؤسسات المصرفية الرائدة في الإمارات العربية المتحدة. - التعرض لبيئة مالية سريعة الخطى ومتعددة الثقافات. - سعر يومي تنافسي وإمكانية تمديد العقد.

نحن نبحث عن أخصائيات تدليك للعمل في متجر سبا في دبي. لمزيد من التفاصيل، يرجى التواصل معنا عبر واتساب على الرقم 0561593153

من نحن: في هدى بيوتي، تتمثل رؤيتنا في ريادة صناعة جمال ديمقراطية يتم من خلالها إعادة السلطة إلى الأشخاص لتحديد الجمال وابتكاره والاستمتاع به وفقًا لرؤيتهم الشخصية! تم إطلاق العلامة التجارية من قبل خبيرة التجميل الحائزة على جوائز، هدى كتان، في عام 2013، وتعتبر هدى بيوتي واحدة من أسرع علامات التجميل نموًا في العالم. كشركة، نحن نستمد دافعنا من هدفنا، مما يسمح لنا باتباع نهج مختلف في إنشاء منتجات ومحتوى ومجتمع لا مثيل لهما. لقد تغير الكثير منذ إطلاقنا في عام 2013، لكن الشيء الذي سيبقى دائمًا في صميم هدى بيوتي هو تركيزنا على التميز في العمل والشغف الثابت تجاه اللطف! الملخص: نحن نبحث عن محلل مالي داخلي ومراقبة التكاليف، دقيق ونشط، لدعم المراقب المالي الأول، وتقديم رؤى وتحليلات حاسمة لتسهيل اتخاذ قرارات مستنيرة ودفع الأداء المالي وتعزيز نُظم الرقابة الداخلية عبر العمليات المالية والتشغيلية والامتثال. تُعد هذه الوظيفة حيوية لحماية أصول الشركة، ودعم استمرارية العمل، والحفاظ على أعلى معايير النزاهة والمساءلة في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة في قطاع التجميل. المهام والمسؤوليات الأساسية: مسؤوليات الرقابة الداخلية: - تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لأطر الرقابة الداخلية، والسياسات، والإجراءات. - إجراء تقييمات المخاطر لتحديد الفجوات في الرقابة ومناطق التحسين عبر الإدارات (التمويل، سلسلة التوريد، التسويق، إلخ). - تنسيق وإجراء مراجعات للرقابة الداخلية، وتحليلات العمليات، واختبارات الرقابة. - التعاون مع رؤساء الأقسام لتنفيذ حلول رقابة عملية دون عرقلة الإبداع أو الابتكار. - قيادة جلسات تدريب على الرقابة الداخلية للموظفين لتعزيز الوعي والمساءلة. - إعداد تقارير واضحة وموجزة للإدارة العليا تُفصّل قضايا الرقابة، وخطط المعالجة، والجداول الزمنية. مسؤوليات مراقبة التكاليف: - إجراء تحليلات مالية متعمقة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. - تحليل التكاليف وعوامل التكلفة عبر الإدارات، وتحديد فرص تحسين الإنفاق وزيادة الكفاءة. - المساعدة في أنشطة إقفال الحسابات الشهرية ودعم إعداد قائمة الأرباح والخسائر الشهرية الموحدة للشركة، مع دفع تحسينات الكفاءة. - دعم إعداد الميزانية السنوية والتوقعات نصف السنوية، بالتعاون الوثيق مع رؤساء الأقسام لمواءمتها مع احتياجات العمل. - إجراء تحليلات إضافية ومشاريع خاصة حسب الحاجة من الإدارة. المتطلبات: - 5 إلى 6 سنوات من الخبرة المالية، ويفضل في قطاع التجميل و/أو الفاخرة. - خبرة في التدقيق تُعد ميزة إضافية. - درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. - إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرنامج إكسل. - مهارات اتصال ممتازة. - عقل تحليلي وقدرات على حل المشكلات. - الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة. - موقف إيجابي وعقلية إيجابية تسعى للإنجاز. المزايا: - أيام "الحب الذاتي" الشهرية – وفق تقدير الشركة - تغطية طبية وodontية وبصرية ممتازة للموظف وعائلته المعالة - جلسات تدريب شهرية مع مدرب النجاح الداخلي لدينا - خصومات للموظفين على جميع منتجات هدى بيوتي - هدايا منتجات ربع سنوية تلتزم هدى بيوتي ببناء فرق متنوعة وشاملة والحفاظ على بيئة عمل متساوية خالية من التمييز. نحن نوظف أفرادًا متميزين بغض النظر عن عرقهم أو لون بشرتهم أو أصولهم أو دينهم أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو توجههم الجنسي أو عمرهم أو حالتهم الاجتماعية أو ظروفهم الطبية أو إعاقتهم أو وضعهم كمحاربين قدامى. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات معقولة في أي مرحلة من مراحل تقديم الطلب أو عملية المقابلة، يُرجى إبلاغنا.

نحتاج شخصًا مشابهًا لصالون، ذو خبرة سنتين في نفس مجال الصالونات في دبي السيرة الذاتية: 0525603005

هل أنت قائد عمليات يُقدّم احتياجات الأشخاص أولاً، ويُحب تعدد المهام ويُجيد إرساء النظام في وسط الفوضى؟ هل تكتسب طاقتك من خلق بيئة عمل ممتعة، ودعم الفرق الإدارية العليا، وبناء الهيكل التشغيلي لشركة ناشئة تنمو بسرعة؟ إذا كنت من محبي العمل الفعّال، وتتمتع بحدس تنظيمي حاد وقلب مُحب للناس، فهنا تقع مقعدك في طاولة SmartCrowd. حول شركة SmartCrowd انضم إلى الثورة في SmartCrowd، حيث يلتقي الابتكار المالي بالتكنولوجيا (fintech) مع الاستثمار العقاري! نحن لسنا شركة عادية؛ بل نحن شركة ناشئة ديناميكية برؤية جريئة: أن نصبح منصة التمويل الجماعي الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وخارجها. وما هدفنا؟ تعميم الاستثمار العقاري من خلال الملكية الجزئية، وكسر الحواجز أمام المستثمرين من جميع الخلفات. بدعم من تكنولوجيا متطورة وفريق شغوف، تُعيد SmartCrowd تعريف الطريقة التي يبني بها هذا الإقليم الثروة. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مدير موارد بشرية مرن للغاية وواعٍ مُسبقًا ليتولى إدارة العمليات اليومية لشركة SmartCrowd، ووظائف الموارد البشرية، وتجربة الموظفين. ستكون في قلب الفريق — تدير مكان العمل لدينا، وتدعم قيادتنا التنفيذية، وتمكّن موظفينا من الازدهار. هذه ليست وظيفة تقليدية في الموارد البشرية أو الإدارة. ستتولى مهامًا متعددة، من إدارة التأشيرات والتأمينات إلى تنفيذ مبادرات ثقافية وجدولة الاجتماعات التنفيذية. إذا كنت مبدعًا في الحلول، منظمًا، وتحب بناء أنظمة داخلية فعّالة، فستجد نفسك في بيئة مناسبة لك. المتطلبات ما ستقوم به - إدارة المكتب: التأكد من أن مكتب دبي لدينا مُحافظ عليه جيدًا، منظم، ويعمل بسلاسة. - قيادة عمليات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ السياسات، وخطط الاندماج، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأطر التقييم. - إدارة الامتثال: التعامل مع سجلات الموظفين، وتصاريح العمل، وتجديد التأشيرات، والتأمين الطبي وفقًا لأنظمة الإمارات العربية المتحدة. - دعم الإدارة العليا: إدارة الجداول الزمنية، وجدولة الاجتماعات، وحجز السفر، ودعم إنتاجية القيادات التنفيذية. - دعم الثقافة التنظيمية: تخطيط الفعاليات الجماعية، ودعم التواصل الداخلي، والحفاظ على روح الفريق القوية. - أن تكون جهة الاتصال الرئيسية: أن تكون النقطة المحورية لاحتياجات الموظفين اليومية والمهام الإدارية. - التنسيق مع الموردين ومحترفي العلاقات الحكومية (PRO): التعاون مع الجهات الحكومية ومزودي الخدمات لإنجاز المهام في الوقت المطلوب. ما نبحث عنه - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية، أو الإدارة، أو إدارة المكاتب، أو الدعم التنفيذي — ويفضل أن تكون في بيئة شركة ناشئة أو بيئة سريعة الخطى. - معرفة عملية بقانون العمل في الإمارات، وأنظمة التأشيرات، وإجراءات محترفي العلاقات الحكومية (PRO). - مهارات تنظيمية ومهارة في إدارة المهام المتعددة عالية المستوى — فأنت تُنجز المهام، وبشكل صحيح. - مهارات تواصل ممتازة، وتعاطف، وقدرة على حل المشكلات. - مستوى عالٍ من الحرص والاحترافية في التعامل مع الأمور السرية. - مُلم بالتكنولوجيا — مرتاح في استخدام برامج Microsoft Office، وأدوات أنظمة الموارد البشرية (HRIS)، ومنصات الجدولة. كيف يبدو النجاح - أن تعمل عمليات المكتب بدقة وكأنها ساعة دون الحاجة إلى تدخل مستمر. - أن تكون القيادات العليا مدعومة جيدًا وتستطيع التركيز على الأعمال الاستراتيجية. - أن يكون أعضاء الفريق منخرطين، ومُمكنين، ومُطلعين. - أن تكون أنظمة الموارد البشرية متوافقة مع القوانين، قابلة للتوسع، وتركز على الإنسان. المزايا لماذا تنضم إلى SmartCrowd؟ - العمل مع أشخاص شغوفين وذوي أداء عالٍ في شركة ناشئة ذات رسالة واضحة. - تحقيق تأثير مباشر على موظفينا، وثقافتنا، ونجاحنا التشغيلي. - تشكيل الهيكل الأساسي لشركة تتوسع — من الأنظمة إلى تجربة الفريق. - التعاون الوثيق مع المؤسسين والقيادة في نمو الشركة. - المساعدة في تعميم الاستثمار العقاري في واحدة من منصات التكنولوجيا المالية الأسرع نموًا في المنطقة. المزايا والفوائد - حزمة تعويضات تنافسية - تأمين طبي - إجازة مدفوعة والأعياد الرسمية - مكافأة أداء - العمل مباشرة مع القيادة العليا - بيئة عمل تُقدّر الاستقلالية، والوضوح، والزخم عملية التوظيف نحن نحترم وقتك ونجعل الأمور بسيطة (حوالي 3–4 ساعات إجمالاً): - مقابلة تعريفية – للتعرف على بعضنا - مقابلة الخبرات والسيناريوهات – لاستكشاف طريقة حلّك للمشكلات وبناء العمليات - مقابلة الثقافة والقيادة – لمطابقة الرؤية، والقيم، وتناغم الفريق