متخصص في تشكيل وتصميم الحواجب

نحن نبحث عن أخصائي تدليك لعائلة إماراتية محلية في الشارقة

لضمان إجراء جميع العمليات بطريقة احترافية وآمنة: مراجعة خطة المرور والتقارير الجوية وإسداء المشورة للسفن. مراجعة تحميل البضائع واستقرار السفينة وإجهاد السفينة وتثبيت البضائع وخطة تفريغ الحمولة. التأكد من توفير الوقود والمياه العذبة للسفينة دائمًا. التأكد من الحفاظ على معايير الملاحة الخاصة بالسفينة، والاتصالات، وتحميل البضائع، والإرساء، والربط، وأنظمة القيادة الديناميكية (DP) دائمًا جاهزة للعمل. مراجعة وكيل السفينة واختياره وأدائه بالتعاون مع فريق الطاقم، وإدارة سلسلة التوريد، والإدارة الفنية. مراجعة استهلاك الوقود بالتعاون مع الإدارة الفنية. تتبع ميزانية السفن التي يتم التعامل معها. الحفاظ على جميع وثائق السفينة في المجلدات المخصصة لها وفقًا لمتطلبات نظام الإدارة المتكامل (IMS). مراجعة تقارير اليومية (DPR) ووثائق نهاية الشهر للسفن التي يتم التعامل معها. التأكد من أن جميع السفن المدارة مزودة بفريق عمل مناسب من الضباط والطواقم المؤهلين بالشهادات والخبرة والسجلات اللازمة بمساعدة فريق الطاقم. التأكد من أن جميع السفن المدارة تمتلك العلم والشهادات الشخصية والتصنيفية المناسبة للامتثال للمتطلبات التنظيمية ومتطلبات العملاء، بما في ذلك جميع التصاريح والموافقات والتراخيص المطلوبة في المنطقة/الحقل/العمل. التأكد من توافق جميع السفن المدارة مع متطلبات OVID، وإجراء التفتيشات بانتظام، والتدقيق، وإغلاق الإجراءات ضمن الوقت المتفق عليه. تطوير وتقديم الإرشاد والتوجيه للضباط والطواقم والموظفين البريين. إجراء مقابلات التوظيف قبل التعيين للقادة والطواقم، وتقييمات منتظمة. إعطاء الإحاطة والتقييم بعد انتهاء المهمة للقائد والضابط والطاقم. إجراء مقابلات التوظيف قبل التعيين لفريق العمل البري عند الحاجة. مراجعة وتحسين إجراءات وعمليات التشغيل باستمرار. مراقبة قائمة العيوب في نظام بوسيدون وترتيب الإغلاق في الوقت المناسب. بعد وقوع حادث، إجراء تحقيق وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية للعمليات. مراقبة وإكمال تقييمات OVID وOVPQ لجميع السفن حسب طلب مدير العمليات. أي متطلبات أخرى تتطلب معرفته المهنية. لضمان فهم احتياجات العملاء ومتطلباتهم وتحقيقها: بعد بدء تأجير العقد (CPA): أن يكون نقطة الاتصال الرئيسية لدى العميل؛ للتأكد من فهم جميع بنود عقد التأجير والامتثال لها والإبلاغ عنها بشكل مناسب للعملاء. اللقاء والتفاعل مع ممثلي العملاء بانتظام. الحصول على الملاحظات وتوصيلها داخل المجموعة ودفع عجلة الامتثال. حضور اجتماعات السلامة وغيرها من الاجتماعات التي يعقدها العملاء عند الحاجة. الحصول على معلومات حول احتياجات العملاء المستقبلية وخططهم. المتطلبات: رخصة قبطان بحري غير محدودة، ورخصة DP كاملة. الموافقة من ADNOC ككابتن ميناء تُعد ميزة إضافية. امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة. فهم شامل للشرق الأوسط، وغرب إفريقيا، والهند، وأسواق التشغيل الأخرى. معرفة قوية بالتحكم الديناميكي (Dynamic Positioning)، وتحليل فشل الوضع الوظيفي (FMEA)، وإدارة FMECA. معرفة قوية بجميع الأنشطة البحرية العاملة في المياه العميقة. فهم تفصيلي للقواعد واللوائح والاتفاقيات والقوانين السارية على الصناعة ونطاق العمليات والسفن. مهارات تنظيمية جيدة واهتمام بالتفاصيل. مهارات اتصال ومهارات تواصل اجتماعي فعالة.

المسؤولية الأساسية لحارس الأمن هي حماية الممتلكات وضمان سلامة الأفراد داخل منطقة محددة، وغالبًا من خلال رصد الأنشطة المشبوهة والتعامل مع الحوادث. ويشمل ذلك تفقد المباني، ومراقبة نقاط الدخول، والحفاظ على وجود مرئي لردع الأنشطة الإجرامية. كما قد يكون مسؤولاً عن تطبيق القواعد، والتحكم في الدخول، والإبلاغ عن أي مخاطر تهدد السلامة أو أي اضطرابات. يمكن للرجال والنساء التقديم حارس أمن لمعرض ومستودع المهام: الحراسة والخدمات العامة يمكن للأشخاص من إفريقيا وآسيا التقديم لا حاجة لسيرة ذاتية الراتب: 2500 - 3000 تُوفر التأشيرة والسكن والطعام أرسل السيرة الذاتية على الرقم: 056 724 1900

في بابيل هولدينغز، نحن لسنا مجرد شركة تكنولوجيا مالية أخرى. بل نحن في مهمة لإحداث ثورة في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متقدمة، نحن نُغيّر الطريقة التي يتفاعل بها الناس مع الأموال. تناسب وظائف بابيل أولئك الذين يرغبون في صنع فرق، والذين لا يمانعون الخروج من منطقة الراحة، والمستعدين لاتخاذ مخاطر لتحقيق نجاحات كبيرة. نحن أشخاص شجعان، مركزون بشكل دقيق، وذو كفاءة عالية، مع لمسة من المرح. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، وتملك روحًا ريادية، وموهبة في تقديم حلول متميزة في المجال، فستناسبك هذه البيئة تمامًا. إذا كان هذا يتوافق معك، فستحظى بفرصة صنع أثر حقيقي وأن تصبح جزءًا من شيء يُغيّر الطريقة التي نتعامل بها مع المال والثروة. هدف الوظيفة استراتيجية امتثال الأصول الرقمية: تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للامتثال تشمل جميع أنشطة الأصول الرقمية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الأصول الرقمية، المنتجات القائمة على تقنية البلوك تشين، والأدوات المالية الرقمية الناشئة. تفسير وتنفيذ الأنظمة: مراقبة وتفسير ونشر المعلومات حول القوانين والأنظمة الجديدة والمتغيرة المتعلقة بالAssets الرقمية على المستوى العالمي وفي الولايات القضائية ذات الصلة. وترجمة متطلبات الامتثال إلى سياسات وإجراءات وضوابط قابلة للتنفيذ. التراخيص التنظيمية: تولي زمام القيادة في توسيع نطاق المجموعة عالميًا، بما في ذلك التقدم بطلبات تنظيمية دولية مثل MiCA. الاستشارات والتوجيه: تقديم استشارات وتوجيهات امتثال متخصصة إلى وحدات الأعمال وأفرقة تطوير المنتجات والفريق القانوني وأصحاب المصلحة الآخرين بشأن جميع القضايا المتعلقة بالAssets الرقمية، وضمان امتثال المبادرات الجديدة منذ بدايتها. تقييم وإدارة المخاطر: إجراء تقييمات دورية للمخاطر الخاصة بعمليات الأصول الرقمية، وتحديد الفجوات المحتملة في الامتثال، واقتراح استراتيجيات للحد منها. وضع السياسات والإجراءات: صياغة ومراجعة وتحديث السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية الداخلية المتعلقة بأنشطة الأصول الرقمية، وضمان أن تكون هذه السياسات قوية وفعالة في التنفيذ. التدريب والتوعية: تطوير وتقديم برامج تدريب موجهة للموظفين حول متطلبات امتثال الأصول الرقمية وأفضل الممارسات. التفاعل مع الجهات التنظيمية: المساعدة في إدارة العلاقات مع الجهات التنظيمية، والاستعداد للرد على الاستفسارات التنظيمية، ودعم طلبات الترخيص عند الحاجة. الضوابط والرصد الداخلية: تصميم وتنفيذ ضوابط داخلية فعالة لمراقبة الامتثال لأنظمة الأصول الرقمية والسياسات الداخلية. وإجراء عمليات رصد واختبار دورية للامتثال. التحقيقات والتقارير: قيادة أو دعم التحقيقات الداخلية المتعلقة بقضايا امتثال الأصول الرقمية، وإعداد تقارير شاملة للإدارة والسلطات التنظيمية. ويشمل ذلك الإشراف على الأنظمة المتخصصة المتعلقة بامتثال الأصول الرقمية. المتطلبات الخبرة: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الامتثال، مع خبرة كبيرة وقابلة للإثبات في بيئة تنظيمية للأصول الرقمية. خبرة في الأصول الرقمية: فهم عميق لتكنولوجيات ومنتجات وخدمات الأصول الرقمية (مثل: الأصول الرقمية، الرموز غير القابلة للاستبدال NFTs، التمويل اللامركزي DeFi، العملات المستقرة، تكنولوجيا البلوك تشين). المعرفة التنظيمية: معرفة واسعة بالإطارات التنظيمية العالمية والإقليمية المطبقة على الأصول الرقمية (مثل: لوائح مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب AML/CFT، ولوائح مزودي خدمات الأصول الافتراضية VASP، وقوانين الأوراق المالية المطبقة على الأصول الرقمية). خبرة في مجال المدفوعات: خبرة في قطاع المدفوعات، بما في ذلك الإلمام بلوائح معالجة المدفوعات والامتثال لمكافحة الجرائم المالية، تُعد ميزة كبيرة. المهارات التحليلية: مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على تفسير القوانين المعقدة وتطبيقها على سيناريوهات أعمال عملية. الاتصال: مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة، مع القدرة على توضيح مفاهيم الامتثال المعقدة بشكل واضح وموجز أمام جماهير متنوعة. التعاون: القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. الشهادات: الشهادات ذات الصلة في مجال الامتثال (مثل CAMS، CRCM، أو شهادات متخصصة في امتثال الأصول الرقمية) تُعد ميزة إضافية. المزايا أجور تنافسية مكافأة اختيارية تأمين صحي شامل

تفاصيل الوظيفة نبحث عن خادمة من سري لانكا/الفلبين يجب أن تكون ماهرة، ودقيقة، ومتفانية في الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة والتنظيم في منازلنا. المرشح المثالي سيكون موثوقًا، وفعالًا، ويأخذ فخرًا بعمله. المهام الرئيسية: - أداء مهام متنوعة مثل التنظيف، وكي الملابس، وغسل الملابس وطيها. - تنظيم وصيانة الأدوات المنزلية. - المساعدة في إعداد الوجبات. - التنظيف الشامل لجميع غرف المنزل (بما في ذلك الخزائن، وإزالة الأتربة، والتنظيف بالمكنسة، والممسحة، وتنظيف الحمامات، إلخ). - غسل الملابس وكيها: غسلها، وتجفيفها، وكيها، وتنظيمها بعناية. المؤهلات: - القدرة على الفهم والاتصال الفعال باللغة الإنجليزية. - اللياقة البدنية لأداء المهام بكفاءة. - امتلاك مهارات طهي أساسية. - التحلي بموقف إيجابي وحسن السلوك. - امتلاك مهارات إدارة الوقت والقدرة على تحديد أولويات المهام بكفاءة. - القدرة على الانضمام فورًا. على المرشحين المهتمين إرسال السيرة الذاتية إلى: recruitment@infinitybusiness.ae سيتم مناقشة الراتب أثناء المقابلة.

من نحن في شركة بابيل هولدينغز، نحن لسنا مجرد شركة تقنية مالية أخرى. نحن في مهمة لإحداث ثورة في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متطورة، نحن نُعيد تشكيل الطريقة التي يتفاعل بها الناس مع الأموال. الوظائف في بابيل مناسبة لأولئك الذين يرغبون في صنع تأثير، والذين لا يمانعون الخروج من منطقة الراحة، والمستعدين لاتخاذ مخاطر لتحقيق نجاحات كبيرة. نحن جريئون، مركزون بدقة، ولدينا قدرة عالية على التعلم، مع لمسة من المرح. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، وتملك روحًا ريادية، وموهبة في تقديم حلول ذكية ملمّة بالصناعة، فستناسبك هذه البيئة تمامًا. إذا تأثرت بهذا النهج، فستتاح لك الفرصة لصنع تأثير حقيقي، وأن تصبح جزءًا من شيء يُغيّر طريقة تعاملنا مع الأموال والثروة. هدف الوظيفة نبحث عن مالك منتج للانضمام إلى فريق المنتج، المسؤول عن بناء وإدارة مستقبل الحلول المالية التي تُغيّر طريقة تفاعل الناس مع أموالهم. هذا مجال مثير في مجال المدفوعات، نشهد فيه دمجًا بين مزودي الخدمات التقليديين واللاعبين الأصليين في مجال الأصول الرقمية. نحن نبني منتجات وخدمات تعالج الاحتياجات الفريدة للمستخدمين الأصليين للعملات الرقمية، وتكشف عن فرص لحل المشكلات في قطاعات أعمال أخرى لا تُعتبر فيها الأصول الرقمية ذات صلة تقليديًا. سيكون الشخص المختار مسؤولًا عن إدارة تسليم عدد من ميزاتنا ومنتجاتنا عبر محفظة منتجاتنا، وتولّي إدارة قائمة مهام تطوير المنتج، وضمان فهم فرق التطوير بوضوح للنتائج التجارية المتوقعة من أي تطوير. ويُتوقع منك أن تكون خبيرًا فنيًا في المنتجات الموكلة إليك وفي الفرق التطويرية التي تديرها. المسؤوليات التعاون مع الفرق التطويرية ومدير المنتج لإدارة وتقديم المتطلبات التقنية للمنتج. ترجمة نتائج العملاء والأهداف التجارية إلى قصص مستخدم قابلة للتنفيذ، وتحديد أولويات قصص المستخدم، وإنشاء قائمة مهام المنتج لتسهيل التطوير من قبل الفرق الهندسية. تقديم الدعم للفرق التطويرية لضمان وضوح المهام القادمة، والإجابة عن أي استفسارات حول المخرجات، وحل أي قيود في قدرة التسليم. التنسيق مع الفرق التطويرية لضمان اتساق التسليم مع خارطة الطريق التي يضعها مدير المنتج. التواصل داخليًا بصوت العميل لتوفير السياق للفرق التطويرية. تقديم ملاحظات حول حالة التسليم وقائمة مهام التطوير إلى مدير المنتج. تولي مسؤولية قائمة مهام تطوير المنتج. دفع التنفيذ التقني لميزات ووظائف المنتج. المساهمة في تخطيط المنتج، وتطوير خارطة الطريق، وأنشطة الإطلاق. تقديم وتحديث وثائق المنتج لدعم التطوير المستمر، وضمان الجدوى التقنية وأفضل الحلول. التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك مديرو المنتجات، والمهندسين، والمصممين، والقادة في مجال الأعمال. مواكبة أحدث التطورات في تقنية البلوك تشين والاتجاهات الناشئة. تطوير نماذج المستخدمين وإجراء اختبارات المستخدم للتحقق من الافتراضات وتحسين تجربة المستخدم. التأكد من أن المنتجات تلبي معايير عالية من سهولة الاستخدام والوصول. دعم مدير المنتج خلال دورة حياة المنتج الكاملة، من الفكرة إلى التصميم والتطوير والإطلاق والتكرار بناءً على الملاحظات. تقييم الأداء بعد الإطلاق والتكرار لتحسين عروض المنتج. العمل بشكل وثيق مع الفرق الهندسية والتصميمية وضمان الجودة لضمان تسليم المنتج في الوقت المحدد وبشكل ناجح. قيادة تخطيط السبرينت، والاستعراضات، والاسترجاعات لضمان نهج تعاوني ومرن. المتطلبات الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة. شهادة مالك منتج سكرم معتمد (CSPO)، أو مالك منتج سكرم احترافي (PSPO)، أو شهادات مشابهة في منهجيات العمل المرنة. الصفات الشخصية: عقلية تركز على العميل، وشغف بخلق تجارب مستخدم استثنائية. صفات قيادية قوية، مع القدرة على قيادة الفرق نحو تحقيق أهداف المنتج مع الحفاظ على ثقافة تعاونية وإيجابية. منظمة جدًا، مع اهتمام عالٍ بالتفاصيل، والقدرة على التوفيق بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ التكتيكي. الازدهار في بيئة سريعة التغير، مع القدرة على إدارة الغموض والتعقيد بكفاءة. المهارات والمؤهلات مهارات اتصال ومهارات تواصل شخصي ممتازة. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. 3 سنوات أو أكثر من الخبرة في دور مالك منتج، أو مدير منتج، أو أدوار مشابهة (مثل وظائف محلل أعمال) في بيئة سريعة ومرنة. خبرة قوية ومثبتة في مجال الأصول الرقمية، أو ويب3، أو التكنولوجيا المالية. قدرة مثبتة على قيادة دورة تطوير المنتج. معرفة بمبادئ تصميم تجربة المستخدم (UX) ومنهجيات بحث المستخدم. مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات واتخاذ قرارات مبنية على البيانات. مهارات مفيدة ولكنها ليست شرطًا إلزاميًا: أساس تقني قوي، يشمل نشر البرمجيات، ضمان الجودة، والتوثيق التقني. المزايا راتب تنافسي مكافأة اختيارية تأمين صحي سياسات إجازات سخية