مُتطلب خبير في البربرية

تركيب ومعايرة المكونات الإلكترونية. إجادة اللغة الإنجليزية، ومعرفة اللغة الهندية أو العربية تعتبر ميزة إضافية. مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة. يجب أن يكون لدى المتقدم رخصة قيادة إماراتية.

يبحث BlackStone eIT عن مطور كامل المكدس متحمس للانضمام إلى فريقنا المبتكر. في هذا الدور، ستكون في طليعة تطوير وصيانة تطبيقات الويب المبتكرة. ستعمل على كلا الجانبين الأمامي والخلفي، مستخدمًا مهاراتك لتحسين تجربة المستخدم والمساهمة في نجاح مشاريعنا بشكل عام. إذا كنت شغوفًا بالتكنولوجيا وتسعى لصنع تأثير حقيقي، فإننا نرغب في الاستماع إليك! المهام والمسؤوليات تصميم وتنفيذ تطبيقات قابلة للتوسع عبر منصات مختلفة. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحديد وتصميم وتقديم ميزات جديدة. إنشاء خدمات وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) خلفية قوية لدعم تطوير الواجهة الأمامية. ضمان الأداء العالي والاستجابة الفعالة للتطبيقات. تشخيص الأخطاء وإصلاحها لتحسين الأداء. مواكبة أحدث الاتجاهات والتكنولوجيات في تطوير الويب. المساهمة في جميع مراحل دورة حياة التطوير، وتعزيز أفضل الممارسات وعمليات الفريق. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمطور كامل المكدس أو دور مشابه. إجادة تقنيات الواجهة الأمامية بما في ذلك HTML وCSS وأطر عمل JavaScript (مثل React أو Angular أو Vue.js). خبرة في تقنيات الواجهة الخلفية مثل Node.js أو Java أو Python. معرفة قواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية (مثل MySQL وMongoDB). خبرة عملية في تطوير ودمج واجهات برمجة التطبيقات RESTful. فهم قوي لأنظمة التحكم بالإصدار، وخصوصًا Git. مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على العمل بكفاءة ضمن فريق. دعم تطوير التكاملات الجامعية عبر جميع المشاريع الجارية (CHEDS وNAPO، وAuto-Recognition وMaster API). تقديم دعم عن بُعد وميداني للجامعات لإكمال عمليات التكامل. الرد على جميع الاستفسارات الواردة من الجامعات وحلها. تشخيص الأخطاء الفنية والوظيفية التي ترفعها الجامعات وإصلاحها، والتي قد تتطلب تطويرًا وتعديلات على أنظمة MOHESR الحالية. الإشراف على تقدم التنفيذ وتقديم تحديثات منتظمة حول المحطات الفنية. مساعدة الجامعات في عملية الانضمام مع الجهات المعنية مثل TDRA وGSB والسوق والسلطات المحلية ذات الصلة. مراجعة واعتماد تقارير الاختبار المتكامل (SIT) المقدمة من الجامعات. اختبار واجهات برمجة التطبيقات المطورة مع الجامعات وقيادة أنشطة اختبار القبول من قبل المستخدم (UAT). مراقبة حالة التكامل واتصال الأنظمة الخلفية. مراقبة أداء واجهات برمجة التطبيقات وتنفيذ حلول لتحسين الأداء واستقرارها. المزايا درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمطور كامل المكدس أو دور مشابه في بيئة احترافية.

مطلوب خادمة للإقامة الدائمة بدوام كامل للفيلا في جزيرة النخيل. تشمل المسؤوليات التنظيف اليومي والتنظيم، وطهي الطعام على الطراز العائلي، وغسل الملابس وكيها مع العناية المناسبة بأنواع الأقمشة، وتخطيط بسيط للبقالة والتحقق من المخزون، بالإضافة إلى إطعام كلبين أليفين، وتمشية قصيرة لهما، وتقديم العناية الأساسية بهما، مع الحفاظ طوال الوقت على جو دافئ ومحترم. نحن نبحث عن امرأة مجتهدة وواعية وموثوقة (يُرجى ألا تتقدم إذا كنت رجلاً) تتحدث الإنجليزية بطلاقة ولديها خبرة لا تقل عن سنتين في دول الخليج أو خارجها ويمكن التحقق منها. يُفضل المتقدمات من الفلبينيات، ولكن جميع المرشحات المؤهلات اللواتي تبلغ أعمارهن 40 سنة أو أقل مرحب بهن. الراتب من 3000 إلى 3500 درهم إماراتي شهريًا، بالإضافة إلى غرفة خاصة للخادمة ووجبات طعام وإقامة وتأمين طبي ويوم راحة أسبوعي وفقًا لقانون الإمارات، وسائق للمهام المتعلقة بالعمل. البدء فوري – أرسل سيرتك الذاتية وصورة حديثة عبر البريد الإلكتروني أو عبر واتساب على الرقم +971559798551 اليوم.

يبحث فريق SWATX عن محلل حملات DS يتمتع بالدقة والتحليل العميق للانضمام إلى فريق التسويق لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحليل البيانات الناتجة من حملاتنا التسويقية، وتوفير رؤى تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. ستكون خبرتك في تحليل البيانات وفهمك لمقاييس أداء الحملات ضرورية لتحسين استراتيجيات التسويق لدينا وضمان تحقيق نتائج ناجحة. المسؤوليات الرئيسية: جمع وتحليل وتفسير البيانات التسويقية لتقييم أداء الحملات وفعاليتها. إنشاء التقارير واللوحات التحليلية الشاملة ومتابعتها، والتي تُتبع من خلالها المؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs) ومقاييس الحملات. التعاون مع مديري الحملات لتحديد مجالات التحسين والتطوير في المبادرات التسويقية. استخدام تقنيات التحليل الإحصائي ونماذج النمذجة للتنبؤ بنتائج الحملات واقتراح استراتيجيات قابلة للتنفيذ. مراقبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في تحليل البيانات والتحليل التسويقي لتحسين العمليات الداخلية. توفير رؤى وتوصيات للأطراف المعنية حول أداء الحملات والتحسينات المحتملة. المساعدة في تطوير استراتيجيات الاختبار، بما في ذلك اختبار A/B، لتقييم فعالية الحملات التسويقية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في علم البيانات، أو التحليل التسويقي، أو الإحصاء، أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 2 و4 سنوات في تحليل البيانات أو التحليل التسويقي، ويفضل أن تكون في دور يركز على الحملات. إجادة أدوات تحليل البيانات مثل Excel وSQL ومنصات التحليل (مثل Google Analytics، Tableau). فهم قوي للمقاييس التسويقية الرئيسية ومؤشرات الأداء. مهارات تحليلية وكمية ممتازة مع الاهتمام بالتفاصيل. القدرة على توصيل رؤى البيانات المعقدة بطريقة سهلة الفهم. مهارات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي لتحديد فرص التحسين. خبرة في اختبار A/B أو منهجيات اختبار أخرى تعتبر ميزة إضافية.

مطلوب مساعد لشركة صيانة. زيارة / تأشيرة خاصة للانضمام فورًا

وصف الوظيفة: حوكمة حماية البيانات والامتثال: • دعم تطوير وتنفيذ سياسات وأطر حماية البيانات بما يتماشى مع قوانين الخصوصية المعمول بها. • ضمان مواءمة أنشطة معالجة البيانات في المؤسسة مع الالتزامات القانونية والتنظيمية والتعاقدية. • العمل كنقطة الاتصال الرئيسية مع الجهات التنظيمية والرد على الاستفسارات أو عمليات التدقيق. • مراقبة وتقييم المخاطر المتعلقة بحماية البيانات، وتقديم المشورة للقيادة العليا حول التدابير التخفيفية. إدارة المخاطر وأمن البيانات: • إجراء تقييمات أثر حماية البيانات (DPIA) والإشراف على استراتيجيات تقليل المخاطر. • التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والأمن لتطبيق تدابير الأمن السيبراني لحماية البيانات الشخصية والحساسة. • قيادة عمليات التدقيق والتقييم الدورية لتحديد نقاط الضعف وضمان الامتثال لمعايير الأمان. التدريب والتوعية والاستشارات: • تصميم وتقديم برامج تدريبية لتثقيف الموظفين حول أفضل ممارسات خصوصية البيانات والالتزامات القانونية. • تقديم الإرشادات للفرق الداخلية حول مبادئ الخصوصية حسب التصميم (Privacy-by-Design) في المشاريع والمنتجات والتكنولوجيات الجديدة. • العمل كمستشار للقيادة العليا حول اتجاهات حماية البيانات الناشئة والمخاطر والتغيرات التنظيمية. إدارة أصحاب المصلحة وموردي الخدمات: • الإشراف على اتفاقيات معالجة البيانات مع موردي الطرف الثالث لضمان الامتثال لأنظمة حماية البيانات. • التعاون مع وحدات الأعمال والفريق القانوني وفرق تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية لدمج متطلبات الخصوصية في العمليات التجارية. • التفاعل مع الجهات التنظيمية الخارجية ومراجعي الحسابات والخبراء القانونيين لضمان الامتثال الاستباقي. إدارة الفريق وتخطيط التعاقب الوظيفي: • ضمان التطوير المهني للفريق وتقديم التدريب اللازم. • إنشاء وصيانة مسار قوي للمواهب لضمان تخطيط التعاقب الوظيفي (بنسبة 1:2). البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG): • الإشراف على الحوكمة المؤسسية ضمن المنطقة المخصصة، وضمان المواءمة مع المبادئ والسياسات واللوائح التنظيمية للمؤسسة. • تعزيز الاستخدام الرشيد للموارد الطبيعية والتقيد بسياسات المؤسسة وأهدافها وإرشاداتها المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة. • دفع مبادرات الاستدامة في المؤسسة والعمل على تحقيق الأهداف المحددة. أنظمة إدارة مكافحة الرشوة (ABMS): • اتباع أدوار ومسؤوليات نظام إدارة مكافحة الرشوة كما هو منصوص عليها في دليل ABMS. أ. فهم المعايير الأخلاقية وأهمية النزاهة في الممارسات التجارية. ب. القدرة على تحديد وتقييم المخاطر المتعلقة بالرشوة في سياقات أعمال مختلفة. لمزيد من التفاصيل، يرجى مراجعة دليل ABMS. المتطلبات التعليم: • شهادة في القانون مع شهادة في حماية البيانات والخصوصية، مثل المحترف المعتمد في خصوصية المعلومات (CIPP) أو التقني المعتمد في خصوصية المعلومات (CIPT). الخبرة: • 10 إلى 15 سنة من الخبرة المثبتة في قوانين حماية البيانات في الاتحاد الأوروبي والقوانين العالمية، بالإضافة إلى خبرة في أنظمة تكنولوجيا المعلومات والبرمجة، وقيادة مثبتة في الحصول على شهادات أمن المعلومات. الكفاءات الأساسية: الكفاءات السلوكية: • الاتصال • التوجه نحو الجودة والخدمة • تحقيق النتائج • الإلمام الرقمي • التوجه نحو التنوع والإنصاف والاندماج • المرونة • القيادة • بناء الشبكات • روح ريادة الأعمال الكفاءات الوظيفية: • إدارة علاقات أصحاب المصلحة • الامتثال • الحوكمة والمخاطر والرقابة • مهارات تسهيل التدريب