مدير أجنحة

يرفع التقرير إلى: نائب المدير العام – البحوث الموقع: الإمارات العربية المتحدة الغرض الرئيسي من الوظيفة تحت الإرشاد الاستراتيجي لنائب المدير العام – البحوث (DDG – R)، يقدم المدير الإقليمي قيادة رؤيوية وتنسيقًا استراتيجيًا لتعزيز حضور المركز الدولي للبحوث الزراعية في المناطق الجافة (ICARDA) ونفوذه وتقديم أبحاثه عبر منطقة آسيا الوسطى والغربية وشمال إفريقيا (CWANA). تُعد هذه الوظيفة محورية في مواءمة جدول أعمال المركز البحثي مع الأولويات الوطنية والإقليمية، وتعزيز الشراكات، وزيادة الظهور المؤسسي، ودعم الاتساق التشغيلي بالتعاون مع القيادة العليا في المركز وفرق البحوث. عن المركز المركز الدولي للبحوث الزراعية في المناطق الجافة (ICARDA) هو منظمة بحثية دولية غير ربحية مدعومة بموجب معاهدة، وتندرج ضمن منظومة CGIAR. تتمثل مهمة المركز في الحد من الفقر، وتعزيز الأمن الغذائي والمائي والتغذوي، فضلاً عن صحة البيئة في مواجهة التحديات العالمية بما في ذلك تغير المناخ. ونحقق ذلك من خلال العلوم الابتكارية، والشراكات الاستراتيجية، وربط البحث بالتنمية، وتنمية القدرات مع أخذ المساواة بين الجنسين ودور الشباب في تحويل المناطق الجافة بعين الاعتبار. يعمل المركز بالشراكة مع الحكومات، والجامعات، والمجتمع المدني، والمنظمات الوطنية للبحوث الزراعية، ومراكز بحوث CGIAR الأخرى، والقطاع الخاص. ومع وجود مقره المؤقت في بيروت، لبنان، يعمل المركز من خلال مكاتب إقليمية وقطرية عبر إفريقيا، وآسيا، والشرق الأوسط. للمزيد من المعلومات: www.icarda.org. المسؤوليات الرئيسية التمثيل الاستراتيجي ومشاركة أصحاب المصلحة قيادة مشاركة المركز مع نُظم البحوث الزراعية الوطنية (NARS)، والهيئات الحكومية، والمؤسسات الأكاديمية، والجهات الفاعلة في السياسات الإقليمية. تمثيل المركز في المنتديات الإقليمية الرفيعة المستوى والاجتماعات الحكومية الدولية وحوارات أصحاب المصلحة المتعددين. تعزيز ظهور المركز المؤسسي وأهميته في المراكز الإقليمية، لا سيما في الإمارات العربية المتحدة، ووضع المركز كشريك علمي وتنموي موثوق.    دعم البرامج الإقليمية والإشراف على التنفيذ تسهيل مواءمة أنشطة بحوث المركز مع الأولويات الإقليمية واستراتيجيات التنمية الخاصة بكل دولة. تنسيق تنفيذ المبادرات البحثية الإقليمية، ودعم التسليم التشغيلي، والاتساق الفني، والتآزر بين الدول. تسهيل التعاون بين الدول، ونشر الموظفين، والاتساق الفني عبر المشاريع. مراقبة أداء البرامج الإقليمية وضمان التقارير في الوقت المناسب، وتقديم المدخلات التخطيطية، وضمان الجودة للأنظمة المؤسسية. تعزيز الشراكات تعزيز وتوسيع الشراكات مع الشركاء المتعددي الأطراف والشركاء الإقليميين، بما في ذلك البنوك الإنمائية الإقليمية ومنصات الزراعة والوكالات التابعة للأمم المتحدة. العمل بشكل وثيق مع فرق المركز للاتصالات وإدارة المعرفة لتعزيز ظهور وتأثير المخرجات البحثية. التعاون مع وحدة تعبئة الموارد (RM) في المركز لتحديد فرص التمويل ودعم تفاعل المانحين. التنسيق المؤسسي التمثيل كحلقة وصل رئيسية بين مقر المركز والمقار القطرية في المنطقة، وضمان الاتصال الفعّال، والاستجابة، والمواءمة الاستراتيجية. المساهمة في التخطيط المؤسسي من خلال تحديد الفرص والمخاطر الإقليمية والتدابير التكيفية بالتعاون مع نائب المدير العام – البحوث وفريق الإدارة العليا. ضمان الامتثال الإقليمي لسياسات المركز، والبروتوكولات التشغيلية، ومعايير الإبلاغ، وتعزيز ثقافة المساءلة والتميز. المتطلبات التعليم والمؤهلات والخبرة درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادلها) في الزراعة أو الموارد الطبيعية أو التنمية الدولية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 20 عامًا في أدوار تتزايد مسؤوليتها، بما في ذلك 15 عامًا على الأقل في منصب قيادي رفيع لإدارة البرامج أو الشراكات أو مشاركة أصحاب المصلحة في سياق دولي، ولا سيما في منطقة الخليج. القدرة المثبتة على العمل بفعالية في بيئات إقليمية متنوعة، مع حساسية دبلوماسية وسياسية وثقافية قوية. خبرة مثبتة في إدارة العلاقات مع الوكالات الحكومية والمانحين والهيئات الإقليمية والمؤسسات البحثية. سجل حافل في قيادة التنسيق الإقليمي أو تطوير الشراكات داخل منظمات معقدة أو ذات هيكل شبكي. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية. معرفة بأولويات المنطقة والمشهد السياسي في الجغرافيا المستهدفة (مثل CWANA، إفريقيا جنوب الصحراء، جنوب آسيا). خبرة في دعم المناصرة الإقليمية أو حملات الظهور أو البرمجة المشتركة مع الوكالات الحكومية الدولية. خبرة عملية في منظمة بحثية أو تنمية دولية مماثلة. إتقان لغات إضافية سيكون ميزة إضافية. المزايا شروط التعيين والأجور والمزايا: هذه وظيفة يتم تعيينها دوليًا ويقدم المركز مقابلها حزمة تعويضات جذابة تشمل راتبًا تنافسيًا، وبدل سكن، وبرنامج تقاعد غير مساهم، وتأمين صحي، وبنود إجازات. جميع المزايا تُحسب وتُدفع بالدولار الأمريكي. سيتم عرض عقد أولي مدته ثلاث سنوات على المرشح الناجح، قابل للتجديد حسب الأداء المرضي. وسيكون العام الأول فترة تجربة. يقبل المركز الطلبات باللغة الإنجليزية فقط، وهي لغة الاتصال الرسمية في المنظمة. لن تُؤخذ الطلبات المقدمة بلغات أخرى بعين الاعتبار.   سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.

نقدم خدمات تنظيف للشقق والفلل والمكاتب في دبي

نبحث عن مدير تنفيذي رئيسي (SEO) ديناميكي وذو خبرة لقيادة التوسع الاستراتيجي وعمليات الاستثمار. هذه الوظيفة مناسبة تمامًا لمحترف يتمتع بخلفية قيادية قوية، وخبرة في الاستثمار، والقدرة على دفع نمو الأعمال في قطاع الأصول الرقمية. سيكون على المدير التنفيذي الرئيسي (SEO) مسؤولية توجيه الاتجاه الاستراتيجي، وجذب المستثمرين، والتأثير في قرارات الاستثمار، وتقديم المقترحات إلى لجنة الاستثمار. تمثل هذه فرصة نادرة لتشكيل منصة استثمار رائدة في مجال الأصول الرقمية ضمن سوق سريع التطور. المسؤوليات الرئيسية: نمو الشركة والقيادة: قيادة جهود التوسع التجاري، وضمان الامتثال التنظيمي والاستعداد التشغيلي. جمع رؤوس الأموال وعلاقات المستثمرين: تطوير وتنفيذ استراتيجيات جمع التمويل، وبناء علاقات مع المستثمرين المؤسسيين، والمستثمرين المحدودين (LPs)، والشركاء الاستراتيجيين. استراتيجية الاستثمار والتنفيذ: تحديد فرص الاستثمار وتقييمها وتنفيذها في مجالات DeFi، وشركات البلوكشين الناشئة، والبنية التحتية الرقمية، والتكنولوجيات من الطبقة الأولى (Layer 1). إدارة المحفظة: الإشراف على عملية التقصي الواجب، والتأثير في قرارات الاستثمار، وعرض المقترحات على لجنة الاستثمار. التموقع في السوق وتطوير الأعمال: العمل كسفير للشركة، وتمثيلها في الفعاليات الصناعية الرئيسية، والمؤتمرات، والمناقشات التنظيمية. بناء الفريق والتطوير التنظيمي: توظيف وقيادة وتطوير فريق عالي الأداء لدفع نمو الأعمال والتميّز التشغيلي. الحوكمة والامتثال: ضمان الالتزام بالإطارات المالية والقانونية والتنظيمية. المؤهلات والخبرات الرئيسية: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في رأس المال الجريء، أو الاستثمار المصرفي، أو الأسهم الخاصة، أو إدارة الأصول، أو المجالات ذات الصلة. سجل حافل في جمع التمويل وعلاقات المستثمرين، ويفضل أن يكون ضمن مجالات الأصول الرقمية أو التكنولوجيا المالية (fintech) أو نظم البلوكشين. فهم قوي لتقنيات DeFi وتقنية البلوكشين وبيئة استثمارات البنية التحتية الرقمية. خبرة في إنشاء وتوسيع شركات استثمارية أو أقسام أعمال جديدة. مهارات قيادية استثنائية واتخاذ قرارات استراتيجية. شبكة علاقات قوية مع المستثمرين المؤسسيين، والمكاتب العائلية، وبيئات استثمار البلوكشين الناشئة. القدرة على التنقل في البيئات التنظيمية ودفع الامتثال مع الجهات المالية الرقابية. مهارات ممتازة في الاتصال والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.

نقوم بتوظيف نادلين/نادلات شباباً نشيطين لمطعم مزدحم في دبي. ستقدمون خدمة رائعة للضيوف في الصالة وتدعمون العمليات اليومية السلسة. المسؤوليات • ترحيب بالضيوف، واستلام الطلبات، وتقديم الطعام والمشروبات بسرعة • الحفاظ على ترتيب الطاولات، والنظافة، ومعايير الصحة • تسيير الفواتير/النقد/ماكينة الدفع بالبطاقات حسب الحاجة • التنسيق مع المطبخ لضمان الخدمة في الوقت المناسب • البيع الإضافي للعناصر من القائمة وضمان رضا الضيوف المتطلبات • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مطعم أو فندق • مهارات تواصل جيدة (اللغة الإنجليزية إلزامية، واللغات الإضافية ميزة) • موقف إيجابي، والعمل الجماعي، والتركيز على العميل • القدرة على العمل في نوبات، وأيام العطلات الأسبوعية، والأعياد الراتب والمزايا • 1400 - 2000 درهم إماراتي (حسب الخبرة) • توفير سكن من قبل الشركة • توفير تأشيرة عمل • وجبات الموظفين والمزايا القياسية وفقاً للقانون الإماراتي كيفية التقديم يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني. (تشمل صورة حديثة، وتوقعات الراتب، وحالة التأشيرة الحالية.)

يدعم محترف الاستثمار رئيس القطاع في الإشراف على الاستراتيجية، والميزانية، والمخاطر، والمواهب، والتعويضات، ومبادرات الاندماجات والاستحواذات في شركاتنا المدرجة في المحفظة. كما يتحمل هذا المنصب مسؤولية إدارة قيمة استثماراتنا في القطاع، وبدء مبادرات التحول في شركاتنا المدرجة في المحفظة وإدارتها، وتقييم فرص الاستثمار الجديدة. المهام والمسؤوليات 1. دعم المدير في دفع عجلة إنشاء القيمة أو تحسينها في شركات المحفظة تحديد فرص إنشاء القيمة في شركات المحفظة من خلال آراء المساهمين / خطط إنشاء القيمة التي يتم تحديثها باستمرار العمل كواجهة رئيسية في العلاقة مع شركات المحفظة (مجلس الإدارة / الفريق التنفيذي) لدفع خطط إنشاء القيمة نحو التنفيذ ضمان تنفيذ حقوق اتخاذ القرار الخاصة بمؤسسة الاستثمار العربي (وفقًا لجدول الصلاحيات) تحديد التآزر في شركات المحفظة والإشراف على تنفيذه 2. مراقبة أداء الأصول بانتظام وتخفيف المشكلات المحتملة إجراء مراجعات أداء منتظمة لشركات المحفظة التأكد من أن الشركات تسير وفق الخطة في المجالات الرئيسية تحديد المشكلات المحتملة وتخفيفها وتصعيدها عند الاقتضاء دفع عملية اتخاذ القرار بشأن الآثار المترتبة على الاحتفاظ بالأصل أو بيعه 3. إجراء البحوث والمساعدة في تطوير استراتيجيات القطاع وفرز القطاعات بالتفصيل تطوير استراتيجيات القطاع / وجهة نظر مؤسسة الاستثمار العربي حول القطاع وأحدث الاتجاهات ذات الصلة / المواضيع القابلة للاستثمار تطوير فرز تفصيلي للقطاع لتحديد أكثر الفرص جاذبية للاستثمار 4. التنسيق مع فريق الاندماجات والاستحواذات بشأن توليد الصفقات للاستثمارات الاستراتيجية الجديدة الانخراط في بيئة القطاع وبناء شبكة قوية مع أصحاب المصلحة المعنيين تنفيذ عمليات الصفقات بالتعاون مع فريق الاندماجات والاستحواذات؛ والمساهمة الكبيرة في جميع المواضيع الخاصة بالقطاع / التجارية (مثل التقصي التجاري) 5. الإشراف على المساعدين في عملهم لدعم تنفيذ جميع الصفقات 6. التقارير إعداد المعلومات والدعم اللازمين لجميع التقارير المطلوبة من مدير القطاع من قبل الرئيس التنفيذي ورئيس الاستثمار في مؤسسة الاستثمار العربي. يجب أن يدعم عمليات فريق الاستثمار في مؤسسة الاستثمار العربي حسب الطلب. يجب أن يساعد في إعداد التقارير الدورية المقدمة إلى لجنة الاستثمار. المتطلبات درجة الماجستير في الاقتصاد أو العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات أو مجالات أخرى ذات صلة يُعد امتلاك شهادات مهنية ذات صلة ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في قطاعات مختلفة مثل الاتصالات، والنقل والخدمات اللوجستية، والطاقة، والخدمات المالية، والتعليم، والرعاية الصحية، وما إلى ذلك خبرة مثبتة وناجحة في مشاريع الاندماجات والاستحواذات (مثل الاندماجات والاستحواذات داخل الشركات) إجادة اللغة العربية (شفهيًا/كتابيًا) ميزة إضافية (تبعًا لشركات المحفظة في القطاع)

نقوم بتوظيف فتاة مكتب / صبي مكتب للتعامل مع مهام الدعم المكتبي اليومية والمساعدة في الحفاظ على بيئة عمل نظيفة واحترافية. المسؤوليات الرئيسية: تقديم الشاي والقهوة والمشروبات للعاملين والزوار. الحفاظ على نظافة وصحة المكتب ومنطقة المطبخ. مساعدة الموظفين في النسخ والمسح الضوئي والتنظيم والمهام المكتبية الأساسية. التعامل مع البريد الوارد والصادر أو الوثائق. دعم موظفي المكتب في الاحتياجات الإدارية اليومية. التأكد من أن غرف الاجتماعات نظيفة وجاهزة للاستخدام. إنجاز المهام الخارجية للمكتب عند الحاجة. المتطلبات: أن يكون مجتهدًا، دقيقًا في المواعيد، وموثوقًا. مهارات تواصل أساسية. الخبرة السابقة في دور مشابه تُعد ميزة. سلوك ودود وتعاوني. المزايا: راتب تنافسي. مزايا أخرى وفقًا لقانون العمل الإماراتي. المرشحون المهتمون: أرسل سيرتك الذاتية عبر واتساب: +971 525836622