مدير أول للثروات الخاصة

تسعى شركة AHS، وهي منظمة عقارية محترمة، إلى تعيين مدير مالي شخصي ذو كفاءة عالية وذو خبرة كبيرة لإدارة الشؤون المالية الشخصية لمدير المؤسس والرئيس التنفيذي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تقديم تخطيط مالي شامل، والإشراف على الاستثمارات الشخصية، وتحصيل التدفقات النقدية الشخصية، وتقديم المشورة المالية الاستراتيجية لضمان الرفاه المالي ونمو الأصول الشخصية لمدير المؤسس والرئيس التنفيذي. المهام والمسؤوليات التخطيط المالي والاستشارات: إعداد تقارير مالية مفصلة، تشمل توقعات التدفق النقدي، وتخطيط الميزانية، وتتبع المصروفات. تقديم المشورة للمؤسس حول استراتيجيات تحسين الضرائب، والامتثال القانوني، وإدارة المخاطر المالية. إعداد التقارير والوثائق المالية: الحفاظ على السجلات والوثائق المالية الدقيقة والمحدثة. إعداد وعرض التقارير المالية الدورية، مع تسليط الضوء على الرؤى الرئيسية والتوصيات. إجراء مراجعات دورية للقوائم المالية الشخصية وتحليل صافي القيمة. التنسيق مع المصرفيين الخاصين والمستشارين القانونيين والضريبيين: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية مع البنوك والمؤسسات المالية بشأن جميع الأمور المالية الشخصية. إدارة المعاملات المصرفية، بما في ذلك الإيداعات والسحوبات وتسهيلات الائتمان والمفاوضات المتعلقة بالقروض. ضمان الامتثال لمتطلبات البنوك والحفاظ على علاقات جيدة مع جهات الاتصال المصرفية الرئيسية. التنسيق مع المستشارين الخارجيين، بمن فيهم المستشارون القانونيون والضريبيون ومديرو الثروات، لضمان الامتثال وتحسين التخطيط المالي. إدارة الأصول: الحفاظ على سجل مفصل للأصول الشخصية، بما في ذلك العقارات، والأصول الفاخرة، والاستثمارات، والممتلكات الأخرى. الإشراف على إدارة العقارات، وتحسين الضرائب، وصيانة الأصول. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المالية المحتملة ووضع استراتيجيات للتقليل منها. الإشراف على وثائق التأمين وضمان التغطية الكافية لأصول مدير المؤسس والرئيس التنفيذي. إدارة العلاقات: بناء علاقات قوية قائمة على الثقة مع مدير المؤسس والرئيس التنفيذي. العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بشأن جميع الأمور المالية الشخصية. تقديم خدمة ودعم استثنائيين، مع معالجة أي مخاوف أو استفسارات مالية بشكل فوري. المتطلبات درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو التجارة أو مجال ذي صلة. يُعد امتلاك شهادة مهنية مثل CA أو CPA أو CFA ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل في مكاتب عائلية/شخصية أو في دور مشابه. خبرة مثبتة في التعامل المباشر مع الأفراد ذوي الدخل المرتفع (HNWIs). مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والتفاوض. مهارات تحليلية قوية مع الانتباه للتفاصيل. القدرة على حل المشكلات والعمل بشكل مستقل. إجادة استخدام برامج إدارة الشؤون المالية وحزمة برامج Microsoft Office. نزاهة عالية وسرية في التعامل مع المعلومات المالية السرية. المزايا لماذا تنضم إلى AHS؟ بيئة مبتكرة: كن جزءًا من شركة تقدمية تعتمد الابتكار والإبداع في سوق العقارات الفاخرة. التقدم الوظيفي: استمتع بفرص النمو والتطوير المهني، مع مسار واضح للترقي الوظيفي. ثقافة تعاونية: انضم إلى بيئة قائمة على العمل الجماعي حيث يُقدّر التعاون والدعم المتبادل. تعويض تنافسي: تلقّ راتبًا وحزمة مزايا تنافسية تُكافئ جهدك وتفانيك. توازن بين العمل والحياة: استمتع ببيئة عمل داعمة تُقدّر التوازن بين العمل والحياة ورفاه الموظفين. يرجى الملاحظة: نظرًا لعدد الطلبات الكبير الذي نتلقاه، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين. نقدّر تفهمكم.

وصف الشركة انضم إلى أكبر بنك في الإمارات العربية المتحدة، وأحد أكبر المؤسسات المالية وأكثرها أماناً في العالم. نحن نركز على خلق القيمة لموظفينا وعملائنا ومساهمينا والمجتمعات التي نعمل فيها من خلال التميز والسرعة والابتكار. نحن نبحث عن أفضل الكفاءات، ونجاحك هو نجاحنا. عزز نموك المهني بينما تساعدنا في تحقيق أهدافنا والتقدم في مسيرتك المهنية. كن مستعداً للانطلاق في شركة رائدة ضمن قطاع دينامي ومليء بالفرص. وصف الوظيفة الغرض من الوظيفة: تُعد هذه الوظيفة جزءاً أساسياً من قسم الائتمان للأفراد، حيث تتمثل في توصية منح تسهيلات ائتمانية جديدة أو تمديد تسهيلات قائمة من خلال تحليل المستندات المالية، وتوفير الدعم لفروع الدولة داخل الإمارات وقسم التمويل المباشر (DSF). من بين المسؤوليات الرئيسية مراجعة طلبات الائتمان الخاصة بقروض الرهن العقاري. المسؤوليات الرئيسية: المسؤوليات الأساسية ▪ إعداد المقترحات المتعلقة بالمعاملات الائتمانية والمخاطر بناءً على المعلومات المالية للعملاء التي يتم مراجعتها من خلال المستندات ذات الصلة. ▪ تقييم بيانات العملاء الائتمانية ومعلوماتهم وقوائمهم المالية لتحديد درجة المخاطر المرتبطة بالحساب، وتسهيل عملية اتخاذ القرار بناءً على الجدارة الائتمانية. ▪ التأكد من اكتمال وثائق الائتمان بهدف تسهيل عملية التقديم، وضمان الحصول على الموافقات من الجهة المخولة. ▪ إدارة مستويات الاستثناءات (مثل المستندات الأمنية الناقصة أو المؤجلة، وتقارير الاستثناءات) بكفاءة ووفق المعايير والجداول الزمنية المحددة. ▪ التأكد من إعداد تقارير الإنتاجية بدقة وفي الوقت المناسب، وإرسالها للمدير المعني في الوقت المطلوب. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات ▪ الالتزام بمتطلبات التدقيق، والتقارير الداخلية والخارجية وفقاً للتوجيهات والسياسات، لضمان مستويات عالية من التوحيد والاتساق عبر بنك أبوظبي الأول. الالتزام بسياسات وعمليات وإجراءات البنك، بالإضافة إلى لوائح البنك المركزي. مسؤوليات الإدارة الذاتية ▪ تحديد أهداف الأداء في بداية العام بالتنسيق مع المدير المعني، والتأكد من تحقيق هذه الأهداف خلال العام. ▪ تحديد احتياجات التدريب والتطوير للذات، والاتفاق عليها مع المدير المعني لضمان تنظيم وحضور التدريبات المطلوبة. ▪ السعي لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في جميع المهارات والقدرات اللازمة لأداء الدور الوظيفي. ▪ مواكبة التطورات المهنية والتقنيات الجديدة والقضايا الراهنة من خلال التدريبات ذات الصلة. العلاقات مع الآخرين ▪ الحفاظ على الاحترافية والتواصل الفعّال مع الزملاء داخل الوحدة ومع جميع الأقسام الأخرى. ▪ الالتزام بالواجبات والمسؤوليات الفردية في جميع الأوقات. سياق الوظيفة: المسؤوليات المحددة ▪ تحليل القوائم المالية للعميل – كشوفات الحسابات المصرفية و/أو القوائم المالية المراجعة، ومراجعة سجلات العميل الائتمانية لتلبية معايير الإقراض الخاصة بالبنك. ▪ التأكد من اكتمال وصحة المستندات لتجنب الاحتيال. ▪ تقليل المخاطر من خلال الحفاظ على جودة الضمانات، والتأكد من أن المبلغ المقترح يتماشى مع سياسة البنك. ▪ تسليط الضوء على مخاطر الائتمان وعوامل التخفيف، والتأكد من تسجيل أي انحرافات وفقاً للسياسة عند تقديم المقترحات للموافقة من قبل المدير المباشر. ▪ التأكد من إجراء جميع الفحوصات النظامية بشكل صحيح ومراجعتها وفقاً للإجراءات. ▪ التأكد من أن المعلومات مسجلة بشكل دقيق في نظام CAS قبل الانتقال إلى المرحلة التالية للموافقة. ▪ التأكد من معالجة الطلبات ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها. ▪ إجراء تقييم القيمة الاقتصادية (EV) وتقييم القيمة المعتمدة (CPV) عند الاقتضاء. ▪ تنفيذ أي مسؤوليات أخرى يُوكل بها من قبل المدير المباشر. المؤهلات الحد الأدنى للمؤهلات ▪ درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو البنوك أو أي تخصص ذي صلة. الحد الأدنى للخبرة ▪ 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك سنة واحدة في دور مشابه. رابط التقديم: https://jobs.smartrecruiters.com/FirstAbuDhabiBank/744000071954526-specialist-credit-mortgages

نقوم بتوظيف نادلين/نادلات شباباً نشيطين لمطعم مزدحم في دبي. ستقدمون خدمة رائعة للضيوف في الصالة وتدعمون العمليات اليومية السلسة. المسؤوليات • ترحيب بالضيوف، واستلام الطلبات، وتقديم الطعام والمشروبات بسرعة • الحفاظ على ترتيب الطاولات، والنظافة، ومعايير الصحة • تسيير الفواتير/النقد/ماكينة الدفع بالبطاقات حسب الحاجة • التنسيق مع المطبخ لضمان الخدمة في الوقت المناسب • البيع الإضافي للعناصر من القائمة وضمان رضا الضيوف المتطلبات • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مطعم أو فندق • مهارات تواصل جيدة (اللغة الإنجليزية إلزامية، واللغات الإضافية ميزة) • موقف إيجابي، والعمل الجماعي، والتركيز على العميل • القدرة على العمل في نوبات، وأيام العطلات الأسبوعية، والأعياد الراتب والمزايا • 1400 - 2000 درهم إماراتي (حسب الخبرة) • توفير سكن من قبل الشركة • توفير تأشيرة عمل • وجبات الموظفين والمزايا القياسية وفقاً للقانون الإماراتي كيفية التقديم يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني. (تشمل صورة حديثة، وتوقعات الراتب، وحالة التأشيرة الحالية.)

نبحث عن مستشار استثماري ذو خبرة لعميلنا، وهو شركة بارزة لإدارة الأصول في دبي. سيقوم الموظف بدعم كبير مسؤولي الاستثمار ومديري العلاقات (RMs) في بناء محافظ استثمارية للعملاء تتماشى مع ملف كل عميل من حيث المخاطر، وذلك باستخدام المنتجات المتاحة ونماذج توزيع الأصول. المسؤوليات الرئيسية: المسؤولة بشكل أساسي عن اقتراحات المحافظ وتوزيع الأصول/بناءها، والمراجعات الدورية، وإعادة التوازن. إجراء مراقبة مستمرة للمحافظ والاستثمارات الحالية، والتأكد من أن المحافظ تتماشى مع الاستراتيجية العامة والأهداف والغايات. مساعدة مديري العلاقات في جذب أصول جديدة قيد الإدارة وفهم المنتجات الاستثمارية الجديدة. تنسيق تنفيذ الصفقات مع البنوك المرابطة، والسماسرة، وشركات الصناديق، والشركاء. تتبع التطورات في البيئة الاقتصادية الكلية العالمية، والأسواق المالية، والاتجاهات الناشئة لتوفير نصائح عالية الجودة. دعم كبير مسؤولي الاستثمار بأبحاث استثمارية وقوائم مركزة وتحديثات سوقية. التأكد من تنفيذ جميع الصفقات الاستشارية والاختيارية وفقًا لإرشادات سياسة الاستثمار الداخلية. التأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية الداخلية والخارجية. متطلبات التعليم والخبرة: حائز على شهادة CFA ودرجة البكالوريوس في الاقتصاد أو التمويل أو إدارة الأعمال. فهم قوي للأسواق العالمية ومعرفة عميقة بفئات الأصول/المنتجات المختلفة (الأسهم، السندات، الصناديق، المنتجات الهيكلية، العملات الأجنبية والسلع)، واستراتيجيات إدارة الاستثمار، وتقنيات بناء المحافظ ومراقبتها وإعادة توازنها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الثروات أو الخدمات المصرفية الخاصة أو إدارة الأصول في وظيفة استشارية استثمارية. معرفة ممتازة وخبرة في استخدام بلومبرغ. إتقان مهارات العرض التقديمي في باوربوينت ووظائف التحليل في إكسل. المهارات والصفات: مفكر استراتيجي يتمتع بأساس قوي في استراتيجيات إدارة الاستثمار وبناء المحافظ وتقنيات إعادة التوازن. قدرات تحليلية وبحثية استثنائية، ويستطيع مواكبة اتجاهات السوق والتحولات الاقتصادية العالمية. مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على عرض المفاهيم المالية المعقدة بشكل واضح. دقيق في التفاصيل ويمتلك مهارات تنظيمية قوية لإدارة محافظ متعددة وضمان الامتثال.

نقوم بتوظيف فتاة مكتب / صبي مكتب للتعامل مع مهام الدعم المكتبي اليومية والمساعدة في الحفاظ على بيئة عمل نظيفة واحترافية. المسؤوليات الرئيسية: تقديم الشاي والقهوة والمشروبات للعاملين والزوار. الحفاظ على نظافة وصحة المكتب ومنطقة المطبخ. مساعدة الموظفين في النسخ والمسح الضوئي والتنظيم والمهام المكتبية الأساسية. التعامل مع البريد الوارد والصادر أو الوثائق. دعم موظفي المكتب في الاحتياجات الإدارية اليومية. التأكد من أن غرف الاجتماعات نظيفة وجاهزة للاستخدام. إنجاز المهام الخارجية للمكتب عند الحاجة. المتطلبات: أن يكون مجتهدًا، دقيقًا في المواعيد، وموثوقًا. مهارات تواصل أساسية. الخبرة السابقة في دور مشابه تُعد ميزة. سلوك ودود وتعاوني. المزايا: راتب تنافسي. مزايا أخرى وفقًا لقانون العمل الإماراتي. المرشحون المهتمون: أرسل سيرتك الذاتية عبر واتساب: +971 525836622

يعتبر عميلنا مدير أصول مقره DIFC يتمتع بسمعة طيبة وسجل قوي في تقديم المشورة للأفراد ذوي الثروات العالية جدًا ومكاتب العائلات وبعض العملاء المؤسسيين في دول مجلس التعاون الخليجي وخارجها. وبفضل نهجهم الاستثماري المنضبط ونموذجهم الاستشاري المخصص، فإنهم يوفرون للعملاء إمكانية الوصول إلى استراتيجيات تقليدية وبديلة من خلال منصة معمارية مفتوحة. كجزء من استراتيجيتهم المختارة للنمو، يسعون لتعيين مدير ثروات خاص أول للانضمام إلى مكتبهم في دبي. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وتنمية محفظة من عملاء UHNW والعملاء المؤسسيين تقديم حلول استثمارية مخصصة عبر الأسواق العالمية الحفاظ على أعلى معايير خدمة العملاء والاستشارات وفقًا لأنظمة DFSA العمل بالتعاون مع الفرق الداخلية (الاستثمار، القانونية، الامتثال، والعمليات) لضمان تجربة عملاء سلسة المتطلبات خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الخدمات المصرفية الخاصة أو إدارة الأصول الخارجية قدرة مثبتة على بناء وإدارة علاقات مع عملاء UHNW و/أو عملاء مؤسسيين يُفضل بشدة امتلاك محفظة أعمال قابلة للنقل حاليًا عقلية رائدة، مع اهتمام بالعمل داخل منصة مستقلة وسريعة الاستجابة