مراقب المستندات لعملية إدخال البيانات

المهام الرئيسية إعداد وإدارة الأتمتة المتقدمة والدردشة الآلية ووكلاء الذكاء الاصطناعي على منصة SaaS. بناء سير عمل أتمتة عبر واتساب والبريد الإلكتروني والرسائل القصيرة. دمج خدمات الطرف الثالث باستخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs) ونقاط الاتصال (webhooks). تنفيذ أنظمة معالجة العملاء المحتملين المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والدردشة الآلية التحادثية، وأنظمة التوجيه الذكية. التعاون مع فريق التسويق لتوفير حلول مخصصة للعملاء. المتطلبات خبرة قوية في استخدام أدوات الأتمتة (مثل Make.com أو n8n أو Zapier أو ما يعادلها). قدرة مثبتة على بناء روبوتات الدردشة والوكلاء بالذكاء الاصطناعي. خبرة في دمج واجهات برمجة تطبيقات واتساب للأعمال ومنصات أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وبوابات الدفع. معرفة بواجهات برمجة التطبيقات (APIs) ونقاط الاتصال (webhooks) والأتمتة المتقدمة للمنصات SaaS. ميزة إضافية لمن لديهم خبرة في الوكلاء المعتمدين على النماذج اللغوية الكبيرة (مثل روبوتات مدعومة بـ GPT). الراتب والمزايا الراتب: 2500-3500 درهم إماراتي (قابل للتفاوض حسب المهارات). مكافآت على أساس المشاريع المنفذة. تدريب مستمر على الذكاء الاصطناعي والوكلاء وأدوات الأتمتة. فرصة للعمل مع حلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة المتطورة.

نحن نبحث عن مهندس تقنية أول للانضمام إلى عميلنا، وهو بنك رائد في الإمارات. سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن بناء منصة علوم البيانات وصيانتها لجعلها قوية وقابلة للتوسع وآمنة، وتمكين أحمال العمل الخاصة بالبيانات عالية الأداء ودعم حالات الاستخدام التحليلية والذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة. ستعمل في بيئة سريعة المرونة + ديفوبس، بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ حلول البنية التحتية التلقائية بالكامل، الأصلية للسحابة، والمحوّزة. المهام الرئيسية: هندسة المنصة والأتمتة خبرة عملية في دعم الإنتاج من المستوى 2 مع منصة كلوديرا، بما في ذلك التثبيت والترقية والصيانة تحسين أداء مهام سبارك بالتعاون مع فرق هندسة البيانات تصميم وتنفيذ خطوط أنابيب التكامل المستمر والنشر المستمر للمشاريع التحليلية والبيانات باستخدام أدوات مثل GitHub Actions أو جنكينز أو ArgoCD تطوير سير العمل الآلية باستخدام لغات البرمجة النصية (بايثون، شيل، جروفى) أتمتة فحوصات الأمان والامتثال وفقًا للمعايير التنظيمية تنفيذ أدوات الرقابة والممارسات الخاصة بمراقبة الأداء البنية التحتية والتحويز بناء وإدارة بيئات محوّزة باستخدام Docker أو Podman نشر وإدارة الحلول القائمة على Kubernetes/OpenShift إجراء التصحيح التلقائي وإدارة دورة حياة مكونات المنصة ضمان التوفر العالي، والقابلية للتوسع، والقدرة على التحمل من الأعطال للبنية التحتية ديفوبس وتقديم سريعة المرونة العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج والأطراف المعنية لتحويل المتطلبات إلى حلول هندسية قابلة للتسليم المساهمة في تنظيف قائمة المهام، وتخطيط السبرينت، ودورات ديفوبس قيادة تحسينات المنصة من التصميم إلى التسليم بما يتماشى مع المعايير المعمارية وأمن المعلومات تقديم حلول قوية وجاهزة للإنتاج تقلل من العبء التشغيلي التعاون ومشاركة أصحاب المصلحة: التصرف كمروّج تكنولوجي والتعاون مع الفرق من أمن المعلومات والهندسة المعمارية وسريعة المرونة وفرق البيانات تسهيل تبني المنصة ودمج حالات الاستخدام الجديدة وفرق البيانات تعزيز إعادة الاستخدام والتوحيد والتبسيط عبر المنصة تمثيل المنصة في المنتديات ذات الصلة ومراجعات التصميم المهارات والخبرات المطلوبة: الخبرة التقنية: الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أدوار هندسة التكنولوجيا الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة العملية في بيئة Hadoop الإنتاجية (ويُفضل مع كلوديرا) خبرة قوية في: كلوديرا (التثبيت، الصيانة، الضبط) أدوات التكامل المستمر والنشر المستمر: GitHub Actions، جنكينز، ArgoCD البرمجة النصية: بايثون، شيل، جروفى نظام التشغيل لينكس، الشبكات الأساسية، جيت أنسابل أو أطر عمل أتمتة مشابهة Docker، Podman، Kubernetes، OpenShift ممارسات رقابة ومراقبة أداء المنصة مرغوب فيه: خبرة في منصات أو منتجات علوم البيانات خبرة في الحوسبة السحابية العامة (AWS، Azure، أو GCP) خبرة في مجال الخدمات المصرفية أو المالية الكفاءات السلوكية: شخص يبادر ذاتيًا ويمتلك مبادرة عالية وحس المسؤولية تعاوني وقادر على بناء علاقات قائمة على الثقة هادئ وموجه نحو الحلول تحت الضغط مفكر تحليلي ويمتلك مهارات قوية في حل المشكلات شغوف بالتكنولوجيا والابتكار والتحسين المستمر المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة سيتم النظر أيضًا في الخبرة العملية المكافئة لماذا تنضم إلينا؟ كن جزءًا من رحلة التحول الرقمي لبنك من الطراز الأول اعمل في بيئة سريعة المرونة + ديفوبس سريعة الوتيرة ساهم في مبادرات واسعة النطاق تعتمد على البيانات والذكاء الاصطناعي فرصة للعمل مع أحدث تقنيات التكدس في هندسة البيانات والتحليلات

نقوم بتوظيف عامل لإدخال البيانات للمساعدة في كتابة وإدخال المعلومات في الحاسوب. لا يُشترط خبرة متقدمة. المهارات الأساسية في استخدام الحاسوب كافية. مهمات الوظيفة: كتابة وإدخال البيانات في النظام مراجعة وتحديث السجلات الحفاظ على تنظيم الملفات مساعدة في المهام المكتبية البسيطة المتطلبات: مهارات أساسية في استخدام الحاسوب والكتابة على الحاسوب الاهتمام بالتفاصيل القدرة على اتباع التعليمات المسؤولية والتنظيم كيفية التقدم: يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم التالي: +971 525836622

تبحث شركة BlackStone eIT عن مالك منتج استباقي ودقيق للإشراف على مشاريع تطوير البرمجيات لدينا وتحقيق النجاح. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحديد رؤية المنتج، والحفاظ على قائمة مهام المنتج، وتعظيم قيمة عمل فريق التطوير. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات وتحديد الميزات حسب الأهداف التجارية. ستساعدك خبرتك في سد الفجوة بين الاحتياجات التجارية والقدرات التقنية، وضمان أن تلبي حلول البرمجيات لدينا أعلى معايير الجودة والأداء. انضم إلينا وادور دورًا رئيسيًا في تشكيل مستقبل منتجاتنا! المسؤوليات تحديد رؤية المنتج وخارطة الطريق ونقلها إلى أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة. جمع المتطلبات من أصحاب المصلحة وترجمتها إلى قصص المستخدم ومعايير القبول. تحديد أولويات وإدارة قائمة مهام المنتج وفقًا للأهداف التجارية وملاحظات المستخدم. التعاون مع فرق التصميم والتطوير لضمان فهم مشترك للمتطلبات والنتائج المتوقعة. العمل كنقطة اتصال مركزية لجميع الأسئلة والملاحظات المتعلقة بالمنتج. مراقبة تقدم المنتج وأدائه، وإجراء التعديلات اللازمة لتحقيق أهداف المشروع. تسهيل عقد اجتماعات منتظمة مع أصحاب المصلحة لتزويد المحدثات وجمع الرؤى. إجراء اختبار قبول المستخدم للتحقق من الميزات الجديدة وضمان مطابقتها لمعايير الجودة. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. 3+ سنوات من الخبرة كمالك منتج في تطوير البرمجيات. فهم قوي لمنهجيات أجايل، وخصوصًا سكرم. القدرة المثبتة على تحديد أولويات المهام في بيئة سريعة الوتيرة. مهارات اتصال وعرض وتفاوض ممتازة. خبرة في جمع المتطلبات وكتابة قصص المستخدم. فهم أساسي لعمليات تطوير البرمجيات ومبادئ تصميم تجربة وواجهة المستخدم. يجب أن تمتلك مهارات تحليلية قوية وعقلية دقيقة. المزايا إجازة مدفوعة مكافأة أداء وظيفة عن بعد

وصف الوظيفة: - التحكم في وثائق الشركة والمشاريع - متابعة إجراءات التحكم في الوثائق وتحسينها - ضمان توافق جميع الوثائق مع المتطلبات الرسمية والمعايير المطلوبة - فرز وتخزين واسترجاع الوثائق الإلكترونية والورقية نيابة عن الموظفين والعملاء إلخ.. - إعداد ومراسلة الوثائق إلى العملاء - إعداد تقارير تقدم الوثائق لمديري الإدارة العليا - إجراء مراجعات دورية ومراجعة الوثائق تدقيقًا - استخدام الحواسيب لتنظيم وتوزيع الوثائق داخل الشركة - المساعدة في مراحل التخطيط لمشروع معين - التأكد من مشاركة الوثائق في الأوقات المهمة لتسهيل إنجاز المشروع في الوقت المحدد - خبرة في مايكروسوفت أوفيس - يجب أن تكون لديه خبرة في شركة إنشاءات - يجب أن تكون لديه خبرة إجمالية مدتها 3 سنوات

حول الوظيفة تواصل Freedx التوسع وتفتيش عن مدير مشاريع جماعية ذو خبرة للإشراف على تنسيق المشاريع عبر جميع أقسام بورصة العملات المشفرة الخاصة بنا. من نحن Freedx هي بورصة حديثة التأسيس مخصصة لتوفير تجربة تداول سلسة وآمنة ومبتكرة. يتكون فريقنا من محترفين ذوي خبرة في مجالات العملات المشفرة والتمويل والتكنولوجيا، وجميعهم متحمسون لدفع مستقبل التمويل الرقمي. في FreedX، نحن ملتزمون بإنشاء منصة تمكّن عملاءنا من إدارة أصولهم الرقمية بثقة وكفاءة. رؤيتنا: في FreedX، تتمثل رؤيتنا في أن نكون بورصة العملات المشفرة الأكثر ثقة وموثوقية، ونقدم حرية وقابلية توسع غير مسبوقة لعملائنا. نهدف إلى بناء منصة يمكن للمستخدمين من خلالها التداول وإدارة أصولهم براحة تامة، مع العلم بأن الأمان والموثوقية يُعدان أولويتنا القصوى. ونسعى جاهدين للابتكار المستمر والتكيف مع الاحتياجات المتغيرة لسوق العملات المشفرة، لضمان حصول عملائنا على أفضل الأدوات والخدمات لتحقيق أهدافهم المالية. انضم إلينا في رحلتنا لإعادة تحديد معايير تداول الأصول الرقمية وتجربة الحرية والموثوقية وقابلية التوسع التي تقدمها FreedX. حول الدور: نحن نبحث عن مدير مشاريع جماعية ذو خبرة للإشراف على تنسيق المشاريع عبر جميع أقسام بورصة العملات المشفرة الخاصة بنا. ستكون هذه الوظيفة الرئيسية مسؤولة عن تتبع التقدم، وضمان التوافق، وتسهيل الاتصال بين فرقنا المختلفة، بما في ذلك المنتج، والقانوني، والتجارة، والمالية، وخدمة العملاء، والإدارة، والمخاطر، والعمليات. المسؤوليات الرئيسية: اليوم الأول (مرحلة الإطلاق): إنشاء نظام مركزي لتتبع المشاريع لجميع الإدارات تطوير منهجيات قياسية لإدارة المشاريع وقوالب موحدة إعداد اجتماعات أولية مشتركة بين الفرق مع رؤساء الأقسام إنشاء خط أنابيب أولي للمشاريع على مستوى المجموعة تحديد والتشديد على الاعتمادات الخارجية مثل عمليات الانضمام، والتكاملات، والتراخيص مستمر: الحفاظ على خط أنابيب المشاريع على مستوى المجموعة وتحديثه، مع دمج المبادرات من جميع الأقسام تسهيل عقد اجتماعات منتظمة مشتركة بين الفرق لضمان التوافق ومعالجة التحديات المشتركة بين الأقسام تزويد القيادة التنفيذية بتحديثات واضحة وموجزة حول حالة المشاريع العامة، والمخاطر، والإنجازات تحديد العقبات أو التعارضات المحتملة بين أولويات الأقسام ومعالجتها بشكل استباقي مساعدة رؤساء الأقسام في تخصيص الموارد وتخطيط السعة لتحسين تسليم المشاريع تنفيذ وصيانة أدوات وعمليات إدارة المشاريع لتعزيز الشفافية والتعاون تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتتبعها لقياس نجاح المشاريع والمنظمة إرشاد ومتابعة مديري المشاريع داخل الأقسام الفردية لضمان الاتساق في النهج والتقارير المتطلبات خبرة 8 سنوات فأكثر في إدارة المشاريع، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق أقسام متعددة الوظائف سجل حافل في إدارة مشاريع معقدة ومتعددة الوظائف في قطاع التكنولوجيا المالية أو قطاع العملات المشفرة مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة ذات أولوية عالية في الوقت نفسه مهارات اتصال فائقة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين خبرة في تنفيذ وإدارة أدوات وعمليات إدارة المشاريع عبر المؤسسة القدرة على فهم واجتياز البيئات التنظيمية والتقنية المعقدة بسرعة شهادة PMP أو PRINCE2 أو ما يعادلها في إدارة المشاريع درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة ذات صلة تُعد ميزة إضافية الأدوات: إتقان برامج إدارة المشاريع (مثل Microsoft Project وJIRA وAsana وMonday.com) خبرة في أدوات ذكاء الأعمال وتصور البيانات (مثل Tableau وPower BI) مهارات قوية في مجموعة برامج Microsoft Office، وخاصة Excel للتحليلات المعقدة وPowerPoint للعروض التنفيذية المزايا ما نقدمه: راتب تنافسي جدول عمل مرن، وفرصة للعمل عن بُعد إجازة مدفوعة سخية فرصة للتطوير المهني، والمشاركة في الفعاليات الصناعية FreedX هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. نحن نقف من أجل بيئة عمل مفتوحة وشاملة تعزز رفاه الجميع. نحن نرحب ونشجع على الاختلافات في العمر، واللون، والإعاقة، والأصل العرقي، والحالة الأسرية أو الزوجية، وهوية أو تعبير الجنس، واللغة، والأصل الوطني، والقدرة الجسدية والعقلية، والعرق، والدين، والميول الجنسية، والحالة الاجتماعية الاقتصادية، ووضع المحارب المخضرم، وجميع الخصائص الأخرى التي تجعل أفرادنا فريدين.