الترفيه من قبل موظفي الدعم الروسية اللغات - لفندق فاخر

حول الدور بصفتك مديرًا – نجاح العملاء لمنطقة مجلس التعاون الخليجي، ستكون أنت المسؤول الإقليمي عن تحقيق النتائج لعملائنا. هذا ليس دورًا عامًا في إدارة الحسابات، بل يتعلق بالمشاركة في قيادة التحول الصحي مع أصحاب المصلحة الوطنيين والمؤسساتيين عبر المنطقة. ستكون أنت القائد الاستراتيجي والتشغيلي لبعض برامج الصحة الرقمية الأكثر تأثيرًا في المنطقة، وستدعم عملاءنا في الوزارات، ومنظمات التأمين، ومجموعات الرعاية الصحية. ستوجه العملاء خلال كل مراحل العمل - من الانضمام والتنفيذ إلى التفعيل، والتوسع، وتحقيق الأثر، مع ضمان تحقيق عائد استثمار قابل للقياس والنجاح على المدى الطويل. هذا الدور مناسب للشخص الذي: - لديه خبرة في قطاع الرعاية الصحية بمنطقة مجلس التعاون الخليجي، ويدرك جيدًا كيفية التعامل مع الشراكات بين القطاعين العام والخاص، والبرامج الرقمية الكبيرة، وأطر الشراء. - يدرك أهمية تحقيق أهداف رؤية 2030 في المملكة العربية السعودية، واستراتيجية الإمارات 2031، وغيرها من التوجيهات الوطنية المشابهة. - يتميز بقدرته على بناء علاقات موثوقة مع كبار المديرين، وقادة البرامج، وفرق التنفيذ عبر الثقافات واللغات المختلفة. - يشعر بالراحة في العمل ضمن مشاريع يقودها الوزارات، أو برامج تحول في منظمات التأمين، أو عمليات تنفيذ تشغيلية عبر مجموعات المستشفيات. يوم في الحياة - كن المستشار الاستراتيجي للحسابات الرئيسية – بدءًا من وزارات الصحة ووصولًا إلى الجهات الوطنية للتأمين وشبكات المستشفيات الكبيرة. - قم بقيادة تنفيذ البرامج من البداية حتى النهاية، بما في ذلك تحديد ميثاق البرنامج، ونشر المنصة، وتحميل البيانات، وتصميم الحلول، وإدارة التبني، وتتبع العائد على الاستثمار. - تواصل مع القيادات العليا، والفرق السريرية، وأصحاب المصلحة التشغيليين لمواءمة حلول إنوفايسر مع أولويات الصحة الوطنية وأهداف العملاء الرئيسية. - حدد مبادرًا الفرص لتوسيع القيمة داخل الحسابات – سواء من خلال وحدات إضافية، أو رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو سير عمل مخصصة. - كن صوت العميل داخليًا – واعمل مع فرق المنتج والهندسة والقيادة لتطوير عروض إنوفايسر لتلبية احتياجات المنطقة. - نسق مراجعات الأعمال، وتحديثات القيادات، وتقارير الأداء للحفاظ على الشفافية والثقة. - قم بإدارة فرق تنفيذ مكوّنة من مهندسي المنصة، ومحلي البيانات، ومتخصصي ضبط الجودة، والمصممين – لضمان تحقيق مراحل المشروع بجودة عالية. ما الذي تحتاجه - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في نجاح العملاء، أو إدارة الحسابات الاستراتيجية، أو الاستشارات، أو التسليم الرقمي في قطاع الرعاية الصحية و/أو التكنولوجيا المؤسسية. - فهم عميق لعمليات الرعاية الصحية، وديناميكيات جهات التأمين، والبيئة التنظيمية في منطقة مجلس التعاون الخليجي – وبخاصة المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، أو قطر. - قدرة مثبتة على إدارة المشاريع متعددة أصحاب المصلحة عبر الهيئات الحكومية، وشبكات مقدمي الخدمة، وشركات التأمين. - خلفية تقنية في الهندسة، أو علوم الحاسوب، أو المعلوماتية الصحية، أو ما يعادلها. - سجل قوي في تنفيذ برامج التكنولوجيا – ويفضل أن تكون تشمل دمج البيانات، وإدارة الرعاية، والرعاية القائمة على القيمة، أو صحة السكان. - حضور تنفيذي مع إجادة في التواصل مع أصحاب المصلحة والاتصالات التجارية ضمن سياقات اللغة العربية والإنجليزية. - الاستعداد للسفر بنسبة تتراوح بين 50-60% عبر دول مجلس التعاون الخليجي حسب الحاجة. لماذا إنوفايسر؟ - شكل جدول أعمال التحول الصحي في المنطقة إلى جانب القادة الوطنيين. - حقق أثرًا في تحديات واقعية مثل الرعاية المزمنة، والتحكم في التكاليف، ووصول المواطنين إلى الرعاية. - اعمل في طليعة البيانات الصحية، والتحول السحابي، والعمليات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. - كن جزءًا من فريق يركز على تحقيق الرسالة، ويمتلك حضورًا إقليميًا سريع النمو وخطط طموحة لعام 2025 وما بعده. إنوفايسر إنك. هي جهة توظيف متساوية الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون ببناء مكان عمل شامل حيث يشعر جميع الموظفين بالتقدير والتمكين بغض النظر عن أي خاصية تحميها القوانين الاتحادية أو الولاية أو المحلية، بما في ذلك دون حصر: العرق، اللون، الدين، الجنس، الهوية الجنسية أو التعبير عنها، التوجه الجنسي، الأصل القومي، الوراثة، الحالة الطبية، الإعاقة، العمر، الحالة الاجتماعية، أو حالة المحارب المخضرم. إخلاء المسؤولية: لا تتقاضى إنوفايسر رسومًا أو تطلب دفعات من الأفراد أو الوكالات للحصول على وظيفة معنا. ولا نضمن فرص عمل أو نشارك في أي معاملات مالية تتعلق بالتوظيف. إذا واجهت أي منشورات أو طلبات تطلب دفع أموال أو معلومات شخصية، ننصحك بشدة بالإبلاغ عنها فورًا إلى قسم الموارد البشرية لدينا على البريد الإلكتروني px@innovaccer.com. علاوة على ذلك، يرجى اتخاذ الحذر وتحقق من صحة أي طلبات قبل الكشف عن أي معلومات شخصية أو سرية، بما في ذلك تفاصيل الحساب البنكي. حول إنوفايسر إنوفايسر تقود التحول في مجال الرعاية الصحية عبر منطقة مجلس التعاون الخليجي من خلال مساعدة الهيئات الحكومية، وجهات التأمين، ومقدمي الخدمة على تحقيق القيمة الكاملة لبياناتهم الصحية. من خلال منصتنا الموحدة للبيانات وحلولنا المعيارية، نمكن الوزارات وشركات التأمين وأنظمة تقديم الرعاية الصحية من تحقيق نتائج في مجالات صحة السكان، والرعاية القائمة على القيمة، وتجربة المريض، والذكاء المدعوم بالذكاء الاصطناعي. https://innovaccer.com/middle-east تابعونا على يوتيوب، جلاسدور، لينكدإن، إنستغرام.

يُعتبر الكاشير مسؤولاً عن معالجة معاملات العملاء، وتحصيل المدفوعات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة عند نقطة الدفع. متطلبات وظيفة كاشير سوبرماركت كارفور: عدد محدود من الشواغر * ذكور/إناث * العمر من 21 إلى 55 سنة * صادق، مجتهد، وانضباطي * مظهر نظيف وأنيق * تواصل وتفاعل جيد وودود * الراتب من 4500 إلى 8000 درهم إماراتي إذا كنت مهتمًا بالعمل في الشركة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى: graceshi@ok.com

وصف الوظيفة: التعامل مع مشكلات طلبات العملاء وخدمة ما بعد البيع. متطلبات الوظيفة: الجنسية صينية، أنثى، متفائلة وإيجابية، تميل إلى خدمة العملاء، دقيقة وصبورة. قدرة على قبول العمل بنظام الورديات وأيام الراحة الدوارة (التناوب شهريًا)، بما في ذلك الورديات الليلية. إجادة استخدام برامج المكتب؛ القدرة على التواصل الشفهي في الأمور اليومية؛ إجادة تامة للغة الإنجليزية في القراءة والكتابة. العمر بين 25-35 سنة؛ أن تكون مقيمة حاليًا في دبي. القدرة على الاستمرار في العمل على المدى الطويل.

وصف الوظيفة: معالجة مشكلات طلبات العملاء، والتواصل الفوري للتنسيق مع التجار وحل المشكلات. متطلبات الوظيفة: - يُفضل أن تكون المتقدمة من جنسيات صينية أو ماليزية أو سنغافورية؛ متفائلة، إيجابية، تهتم بالخدمة، وحذرة وصبورة. - القدرة على قبول العمل بنظام الورديات والتناوب على أيام الراحة (التناوب مرة واحدة شهريًا)، بما في ذلك الورديات الليلية (مع بدل إضافي). - درجة جامعية أو أعلى؛ يمكن تخفيف متطلبات التعليم لمن لديهم خبرة ذات صلة. - إجادة استخدام برامج المكاتب؛ القدرة على التواصل الشفهي في الأمور اليومية؛ إتقان القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية. - العمر بين 21 و31 سنة؛ أن تكون مقيمة حاليًا في دبي؛ معرفة جغرافية دبي ووسائل النقل فيها تعتبر ميزة إضافية. - يجب التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل من الشركة والتوقيع على عقد عمل رسمي؛ القدرة على العمل بشكل مستقر على المدى الطويل. الراتب: 7500+ درهم إماراتي المزايا: 30 يوم إجازة سنوية مع بدل سفر، تأشيرة عمل، تأمين طبي في دبي، سكن م Provided، بدل وجبات، ومكافأة نهائية في نهاية العام.

نحن نبحث عن ممثلين للعملاء يتحدثون اللغة التركية، سيقومون بالرد بفعالية على الطلبات الواردة وحلها، مع إعطاء أولوية قصوى لرضا العملاء. نحن نبحث عن ممثلات إناث، يفضل أن يكن بحوزتهن تأشيرة خاصة بهن.

حول الدور بصفتك المدير – دعم العملاء للمنطقة، ستكون المسؤول الإقليمي عن تحقيق النتائج لعملائنا. هذا ليس دورًا عامًا لإدارة الحسابات، بل يتعلق بالمشاركة في قيادة التحول الصحي مع أصحاب المصلحة الوطنيين والمؤسساتيين عبر المنطقة. ستكون القائد الاستراتيجي والتنفيذي لبعض برامج الصحة الرقمية الأكثر تأثيرًا في المنطقة، وستدعم عملاءنا في الوزارات، ومنظمات التأمين، ومجموعات الرعاية الصحية. ستُرشد العملاء خلال كل مراحل العمل - من الانضمام والتنفيذ إلى التفعيل، والتوسيع، وتحقيق الأثر، مع ضمان تحقيق عائد استثمار قابل للقياس ونجاح طويل الأمد. هذا الدور مناسب للشخص الذي: - عمل في قطاع الرعاية الصحية في دول مجلس التعاون الخليجي، ويعرف جيدًا كيفية التعامل مع الشراكات بين القطاعين العام والخاص، والبرامج الرقمية الكبيرة، وأطر الشراء. - يدرك أهمية تحقيق أهداف رؤية 2030 في المملكة العربية السعودية، واستراتيجية الإمارات 2031، وغيرها من التوجيهات الوطنية المشابهة. - يتمتع بخبرة في بناء علاقات ثقة مع كبار المديرين، وقادة البرامج، وفرق التنفيذ عبر الثقافات واللغات المختلفة. - مرتاح في العمل ضمن مشاريع تابعة للوزارات، أو برامج تحول منظمات التأمين، أو عمليات تنفيذ تشغيلية عبر مجموعات المستشفيات. يوم نموذجي في العمل - كن المستشار الاستراتيجي للحسابات الرئيسية – بدءًا من وزارات الصحة ووصولًا إلى الجهات الوطنية للتأمين وشبكات المستشفيات الكبيرة. - قيادة تنفيذ البرامج من البداية حتى النهاية، بما في ذلك تحديد ميثاق البرنامج، ونشر المنصة، وتحميل البيانات، وتصميم الحلول، وإدارة التبني، وتتبع العائد على الاستثمار. - التواصل مع القيادات العليا، والفرق السريرية، وأصحاب المصلحة التشغيليين لمواءمة حلول إنوفايسر مع أولويات الصحة الوطنية وأهداف العملاء الرئيسية. - التعرف المبكر على الفرص لتوسيع القيمة داخل الحسابات – سواء من خلال وحدات إضافية، أو رؤى مدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو سير عمل مخصصة. - التمثيل الداخلي لصوت العميل – والعمل مع فرق المنتج، والهندسة، والإدارة لتطوير عروض إنوفايسر لتلبية احتياجات المنطقة. - تنسيق مراجعات الأعمال، وتحديثات القيادات، وتقارير الأداء للحفاظ على الشفافية والثقة. - إدارة فرق تنفيذ تتكون من مهندسي المنصة، ومتخصصي تحليل البيانات، ومتخصصي ضمان الجودة، والمصممين – لضمان تحقيق مراحل المشروع بجودة عالية. ما الذي تحتاجه - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دعم العملاء، أو إدارة الحسابات الاستراتيجية، أو الاستشارات، أو التسليم الرقمي في قطاع الرعاية الصحية و/أو التكنولوجيا المؤسسية. - فهم عميق لعمليات الرعاية الصحية، وديناميكيات جهات التأمين، والبيئة التنظيمية في دول مجلس التعاون الخليجي – خصوصًا المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، أو قطر. - قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة أصحاب مصلحة عبر الهيئات الحكومية، وشبكات مقدمي الخدمة، وشركات التأمين. - خلفية تقنية في الهندسة، أو علوم الحاسوب، أو المعلوماتية الصحية، أو ما يعادلها. - سجل حافل في تنفيذ برامج تقنية – ويفضل أن تكون تشمل تكامل البيانات، وإدارة الرعاية، أو الرعاية القائمة على القيمة (VBC)، أو صحة السكان. - حضور تنفيذي مع إتقان التواصل مع أصحاب المصلحة والاتصالات التجارية في السياقات العربية والإنجليزية. - الاستعداد للسفر بنسبة 50–60% حسب الحاجة عبر دول مجلس التعاون الخليجي. لماذا إنوفايسر؟ - شكل جدول أعمال التحول الصحي في المنطقة جنبًا إلى جنب مع القادة الوطنيين. - حقق تأثيرًا في تحديات حقيقية مثل الرعاية المزمنة، واحتواء التكاليف، ووصول المواطنين إلى الرعاية. - اعمل في طليعة بيانات الصحة، والتحول السحابي، والعمليات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. - كن جزءًا من فريق يركز على المهمة، ويمتلك حضورًا إقليميًا سريع النمو وخططًا طموحة لعام 2025 وما بعده. إنوفايسر إنك. هي جهة توظيف متساوية الفرص. نحن نحتفي بالتنوع وملتزمون ببناء بيئة عمل شاملة حيث يشعر جميع الموظفين بالتقدير والتمكين بغض النظر عن أي خاصية محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الولاية أو المحلية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: العرق، اللون، الدين، الجنس، الهوية الجنسية أو التعبير عنها، التوجه الجنسي، الأصل الوطني، الوراثة، الحالة الطبية، الإعاقة، العمر، الحالة الاجتماعية، أو وضع المحارب المخضرم. إخلاء المسؤولية: لا تفرض إنوفايسر أي رسوم أو طلبات دفع على الأفراد أو الوكالات للحصول على وظيفة معنا. ولا نضمن فرص عمل أو نشارك في أي معاملات مالية تتعلق بالتوظيف. إذا واجهت أي منشورات أو طلبات تطلب دفع أموال أو معلومات شخصية، ننصحك بشدة بالإبلاغ عنها فورًا إلى قسم الموارد البشرية لدينا على البريد الإلكتروني px@innovaccer.com. بالإضافة إلى ذلك، يرجى اتخاذ الحذر وتوخي العناية للتحقق من صحة أي طلب قبل الكشف عن أي معلومات شخصية أو سرية، بما في ذلك تفاصيل الحساب البنكي. عن إنوفايسر إنوفايسر تقود التحول في مجال الرعاية الصحية عبر منطقة مجلس التعاون الخليجي من خلال مساعدة الهيئات الحكومية، وجهات التأمين، ومقدمي الخدمة على تحقيق القيمة الكاملة لبيانات الصحة الخاصة بهم. من خلال منصتنا الموحدة للبيانات وحلولنا المعيارية، نمكّن الوزارات، وشركات التأمين، وأنظمة تقديم الرعاية الصحية من تحقيق نتائج في مجالات صحة السكان، والرعاية القائمة على القيمة، وتجربة المريض، والذكاء المدعوم بالذكاء الاصطناعي. https://innovaccer.com/middle-east تعرّف علينا عبر يوتيوب، جلاسدور، لينكدإن، إنستغرام.