الركاب وسائقي السيارات

مسؤوليات الوظيفة: تشغيل المركبات الخاصة بالشركة أو المركبات الخاصة بشكل آمن لنقل الركاب أو البضائع. اتباع الطرق والجداول الزمنية المحددة مع الالتزام بقوانين المرور. الحفاظ على نظافة المركبة وصيانتها الأساسية. مساعدة في تحميل وتفريغ الأصناف عند الحاجة. إبلاغ المشرف عن أي عيوب في المركبة أو حوادث أو تأخيرات. تقديم خدمة مهنية ولبقة للركاب أو العملاء. الراتب: 2500-3500 درهم إماراتي الوقود: يُزوّد من قبل الشركة شريحة الاتصال (Sim): تُزوّد من قبل الشركة الجنسية: أي جنسية الموقع: دبي للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى: graceshi@ok.com، ويرجى ذكر المرجع كـ Emirates Career

يجب أن يكون لدى المرشح سنتان من الخبرة العملية كمرسل دراجة أو خبرة مماثلة، وسنأخذ بعين الاعتبار أيضًا الخريجين الجدد ● يجب أن تكون لديه رخصة قيادة دراجة نارية سارية المفعول في دولة الإمارات ● يجب أن يكون على دراية بالمواقع (مكان العمل في جميع أنحاء دبي) ● يجب توصيل الفواتير للعملاء في مواقع مختلفة وتحصيل النقود ● يجب أن يتمتع بصبر جيد وقدرات عالية في التعامل مع العملاء ● معرفة جيدة بالهواتف المحمولة والحاسوب. تفضيل اللغة >> الهندية - يجب أن يفهم ويتكلم >> الإنجليزية - يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة (ويجب أن يكون لديه خط جيد)

Shipa Delivery هي منصة إلكترونية تُسهل على الشركات إرسال واستلام الطرود داخل دول مجلس التعاون الخليجي. تشغيلنا المتنامي يربط المستخدمين بشبكة من أصول وخدمات التوصيل من خلال تطبيقات الهاتف المحمول ولوحات الأعمال عبر الإنترنت. نحن نجعل جمع الطرود خلال ساعة واحدة حقيقة واقعة، إلى جانب خيارات التوصيل حسب الطلب، في نفس اليوم، في اليوم التالي، والخدمات العابرة للحدود. توفر مكدس تقنيات Shipa Delivery تتبعًا فوريًا للطرود عبر نظام تحديد المواقع (GPS)؛ وللشركات، حلًا متكاملًا لتبسيط لوجستيات الكيلومتر الأخير وأتمتة إدارة التسليم. نحن نحتفي بالمرشحين المتنوعين والمستقلين. نحتاج منك أن تكون مهووسًا بالتواصل مع العملاء وأن تكون قوة دافعة للتطور لجعلنا أفضل كل يوم. ثقافتنا تدور حول السرعة والعناية. ملخص الدور: يتولى زميل إدارة الأسطول مسؤولية الإشراف على مساعدي التسليم في مهامهم التشغيلية اليومية، وتحليل عمليات العمل بناءً على تقارير الأداء واقتراح التحسينات، وقيادة التنسيق مع الفرق والإدارات الأخرى، وإبلاغ الإدارة بالمسائل ذات الصلة. تشمل المسؤوليات ما يلي ولكن لا تقتصر على: تقديم القيادة والدعم اليومي لمساعدي التسليم؛ ومعالجة القضايا أو الشواغل التشغيلية وحلها. التفاعل المستمر مع مساعدي التسليم لضمان تسليم الشحنات وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). التأكد من امتثال مساعدي التسليم بدقة للإجراءات القياسية التشغيلية (SOPs) الخاصة بالعملاء لمنع أي تصعيد. التعاون مع مساعدي التسليم لتخطيط طرق توصيل مُحسّنة لتقديم خدمة فعالة ومهنية وخالية من المتاعب. مراقبة عمليات الأسطول اليومية وأداء الفريق؛ وإعداد وتقديم تقارير الأداء إلى مدير العمليات. التصرف كحلقة وصل بين العملاء وفريق العمليات، وتحديد المشكلات وتنفيذ الحلول لتحسين تجربة العملاء. مراجعة وتحليل بيانات اللوجستيات (مثل تقارير الاستثناءات، وحجم التسليم/الساعة، وتقارير الحوادث) لتحديد فرص توفير التكاليف وتحسين الأداء. الإسهام في تطوير الاستراتيجيات التشغيلية لتحقيق الأهداف الرئيسية للأداء وتحديد فرص النمو في مجال التجارة الإلكترونية. دعم عمليات التوصيل على الطرق والعمليات الداخلية بمهام إضافية حسب الحاجة. المتطلبات مؤهلاتك درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد خبرة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الأساطيل أو الخبرة الإشرافية، إلزامية. خبرة أو معرفة في مجال اللوجستيات أو التجارة الإلكترونية، يُفضّل. مهاراتك مهارات إدارة الفريق والقيادة بما في ذلك التدريب، والتسهيل، والعروض التقديمية، وبناء الفريق مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة معرفة بالتخطيط الاستراتيجي المرونة والاستعداد للعمل لساعات إضافية

DHL سلسلة التوريد هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال الخدمات اللوجستية التعاقدية، والتي تجمع بين الخدمات ذات القيمة المضافة وإدارة الخدمات مع تنفيذ وتوزيع الطلبات. في DHL سلسلة التوريد، نحن ملتزمون بالاعتناء بالغد واليوم من خلال استراتيجيتنا في مجال البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG). إذًا، كيف هو العمل في DHL سلسلة التوريد؟ في DHL، نحن فخورون بوصولنا الدولي لأنه يجمع أشخاصًا من مختلف المهارات والخبرات والثقافات ووجهات النظر. نرى تنوع موظفينا كمصدر قوة حقيقي، ونحن فخورون ببيئة العمل الداعمة لدينا، حيث يُزود الموظفون بالأدوات والتدريب اللازمين للتعلم والنمو والنجاح. نقدم فرصة مثيرة للعمل في منصب مدير تطوير الأعمال. في هذا المنصب، ستؤدي دورًا حيويًا في دعم رؤيتنا بأن نصبح مكانًا رائعًا للعمل للجميع. ما هي مسؤولياتك؟ المسؤولية التجارية عن عروض خدمات سلسلة التوريد على مستوى الدولة. إدارة فريق المبيعات (تطوير الأعمال وإدارة الحسابات) داخل الدولة. وضع وتنفيذ استراتيجية المبيعات الوطنية ودفع التغييرات اللازمة لدعم نمو الأعمال المستدام. المسؤولية على مستوى الدولة عن تطوير إرشادات المبيعات وتحسين معايير المبيعات، وفعالية المبيعات، والمشاريع الكبرى، وجدول أعمال C4L. المسؤولية عن نمو الأعمال الجديدة وتجديدها. بناء واستغلال علاقات بنّاءة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء في أهم الحسابات ضمن نطاق المسؤولية. دعم فريق المبيعات المحلي في التفاعل مع العملاء لتحفيز جدول أعمال النمو في سلسلة التوريد. جمع ملاحظات العملاء لتحسين العمليات والأداء العام للمبيعات. قيادة وإتمام الصفقات التحويلية الكبيرة. التعاون مع قادة الوظائف الأخرى المشاركة في عملية المبيعات (مثل تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، المالية، القانون، العقارات، إلخ) لتحسين مستمر لعملية المبيعات وإنتاج المخرجات (مثل الحلول، العروض، إلخ) وضمان توفر الموارد المطلوبة. تفكيك الاستراتيجية العالمية/الإقليمية لوضع استراتيجية محلية/عنقودية للمبيعات ووضع الإرشادات لتحقيق نمو مستدام في الأعمال. تحديد مجالات المبيعات الواعدة والاتجاهات الصناعية الناشئة وتوجيه فريق المبيعات نحو الحسابات المستهدفة والقطاعات (أو القطاعات الفرعية). دعم تطوير الاستراتيجية الإقليمية للمبيعات وتطوير المنتجات. تخطيط الميزانية والموارد لفريق المبيعات المحلي بالتوافق مع منهجية Space2Lead. ضمان فعالية المبيعات. المشاركة في اجتماعات تقييم رضا العملاء والقيمة مع العملاء الرئيسيين. تنسيق الإجراءات في حالة حدوث مشكلات تشغيلية كبرى مع الحسابات الكبيرة. ضمان إدارة جدول أعمال التجديد من خلال إدارة الحسابات. لن تجد منصب "مدير تطوير الأعمال" آخر مثل الذي تجده في DHL سلسلة التوريد. والآن، إليك ما نحتاجه منك: خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في مجال الخدمات اللوجستية ومعرفة جيدة جدًا بمنافسي DSC. خبرة في أقسام أخرى (مثل GCS، DGF، إلخ) ميزة إضافية. معرفة قوية وفهم في سلسلة التوريد، ووعي تجاري. مزاوجة على مستوى مجلس الإدارة ومصداقية – يجب أن يفهم سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية، وتحديات قيادة التغيير بنجاح داخل المنظمات المعقدة. خبرة في المبيعات، بالإضافة إلى خبرة واحدة على الأقل في العمليات أو تصميم الحلول. خبرة في أدوار رفيعة في سلسلة التوريد كمزود أو مقاول، في قطاعات متعددة. القدرة على تطوير وصياغة الخطط الاستراتيجية. تواصل داخلي وخارجي فعال والقدرة على التنقل في بيئة تنظيمية شبكية. تطوير الأعمال في بيئة متعددة الجنسيات. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً. التحفيز الذاتي وامتلاك أخلاقيات عمل قوية. درجة جامعية أو ما يعادلها. ماذا نقدم نحن؟ مكانًا ملهمًا ومجزيًا لبناء حياتك المهنية: نعمل في بيئة فريق متعددة الثقافات حيث نتعاون وندعم بعضنا البعض. النمو الشخصي والتطوير المهني: نحن نهتم بفرص النمو الخاصة بك. نحن نقدم تدريبًا مستمرًا وفرص وظيفية في DHL سلسلة التوريد. حزمة راتب تنافسية ومزايا جيدة.

الغرض من الوظيفة تحت الإشراف العام لفني المركبات والمشرف الفني، يكون المسؤول عن قيادة مركبات العملاء داخل الموقع وركنها بشكل آمن، فقط داخل الموقع (وذلك وفقًا للإجراءات المحددة)، وأحيانًا إجراء اختبارات أساسية للمركبات حسب توجيهات فني المركبات. المسؤوليات الرئيسية يقوم بقيادة المركبات ويساعد فني المركبات في الاختبارات الأساسية. يركن المركبة في موقف السيارات المخصص بعد اكتمال الاختبارات. يحافظ بشكل دوري على ممرات الاختبار ومعدات الاختبار، حسب ما يقرره المشرف. المسؤوليات الرئيسية الإضافية الخبرة تعليم عام جيد (مستوى المدرسة الثانوية) رخصة قيادة سارية المفعول من دولة الإمارات العربية المتحدة – خفيفة أو ثقيلة الخلفية التقنية تمثل ميزة إضافية مهارات تواصل جيدة مهارات أساسية في استخدام الحاسوب

ساعات العمل: 12 ساعة وقت الاستراحة: 45 دقيقة يوم الإجازة الأسبوعية: يوم واحد التأشيرة والسيارة: يجب أن تكون لديك تأشيرة خاصة بك وسيارة خاصة بك. العمل: تقديم خدمات توصيل الطعام والبقالة لعملائنا الصينيين. موقع الاستلام: سنخصص لك منطقة. مواقع التسليم: يجب أن تقوم بالتسليم في أي مكان في دبي، الشارقة، عجمان ورأس الخيمة. تكاليف التسليم: وفقًا للمسافة وسيتم احتسابها من مكان الاستلام حتى مكان التسليم، وبعد التسليم يجب أن تعود إلى منطقتك. أنواع الدفع: نوعان من المدفوعات الدفع نقدًا عند التسليم: تحتفظ به لنفسك طوال الشهر. الدفع الإلكتروني: سيتم إيداعه في تطبيقك وسيُمنح كراتب. إجمالي عمليات التسليم/اليوم: يعتمد على مهارتك في التسليم وعلى مدى جودة معرفتك بالمواقع. رسوم الشركة: 600 درهم من دخلك الشهري، ولكن إذا عملت أقل من 15 يومًا فيجب أن تدفع 300، وإذا عملت أكثر من 15 يومًا فيجب أن تدفع الرسوم بالكامل. فترة الإشعار: يجب أن تُبلغ المكتب وتقدم فترة إشعار مدتها 30 يومًا قبل ترك الوظيفة، وفي حال عدم تقديم فترة الإشعار يحق لنا خصم كامل راتبك، كما يجب عليك دفع العمولة بالكامل بعد إنشاء هويتك. إذا أردت المغادرة قبل شهر واحد لأي سبب، يحق للشركة خصم راتبك وكذلك فرض غرامة. الوقود وبطاقة SIM: يجب أن تدفع أنت تكلفة الوقود وبطاقة SIM وباقة البيانات الخاصة بها. النقدية الصغيرة: يجب أن يكون معك 1000-1500 درهم كنقدية صغيرة عند بدء العمل. سيتم صرف الراتب بين 12 و15 من كل شهر. مثلاً إذا غادرت في أي تاريخ خلال الشهر، فستحصل على راتب ذلك الشهر القادم، في الحالتين سواء أصدرنا لك إنهاء أو أردت أنت المغادرة. الحضور: يجب أن تكون متاحًا 24 يومًا في الشهر، وإلا سيتم فصلك. اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية إلزامية. المستندات المطلوبة: جواز سفر ساري المفعول، تأشيرة سارية المفعول، بطاقة هوية الإماراتية سارية المفعول، ورخصة قيادة سارية المفعول.