خادمة مقيمة / مديرة منزل

مطلوب خادمة للإقامة الدائمة بدوام كامل لفيلا في نخلة جميرا. تشمل المهام التنظيف اليومي والتنظيم، وطهي الطعام بأسلوب عائلي، وغسل الملابس والكوي مع العناية المناسبة بأنواع الأقمشة، وتخطيط بسيط للبقالة وفحص المخزون، بالإضافة إلى إطعام كلبين وديين، وتمشيتين قصيرتين وتربية أساسية، مع الحفاظ طوال الوقت على جو دافئ ومحترم. نحن نبحث عن امرأة مجتهدة، واستباقية، وموثوقة (يرجى عدم التقديم إذا كنت رجلاً) تتحدث الإنجليزية بطلاقة ولديها خبرة لا تقل عن سنتين في الخليج أو في الخارج يمكن التحقق منها. يُفضل المرشحات الفلبينيات، ولكن جميع المتقدمات المؤهلات اللواتي تبلغ أعمارهن 40 سنة أو أقل موضع ترحيب. الراتب من 3000 إلى 3500 درهم إماراتي، بالإضافة إلى غرفة خاصة للخادمة، والوجبات، وتأشيرة الإقامة، والتأمين الطبي، ويوم إجازة أسبوعي وفقاً للقانون الإماراتي، وسائق للمهام المتعلقة بالعمل. بدء فوري – أرسل سيرتك الذاتية وصورة حديثة عبر البريد الإلكتروني أو واتساب على الرقم +971 55 979 8551 اليوم.

WeConnect Energy هي شركة رائدة تقدم حلول توظيف وتعاقد متخصصة مصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز في القطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يلعب المستشار الأولي دورًا محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال توظيف محترفين كبار فنيًا وتجاريًا في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي بنجاح. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف شامل). سيتمحور هذا المنصب حول توظيف الوظائف الدائمة وتكليفات البحث المحفوظ/التنفيذي في قطاع النفط والغاز بالقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الفنية والتجارية وال corporative العليا. المسؤوليات الرئيسية: توليد المرشحين: - البحث بنشاط وجذب مرشحين مؤهلين عبر التخصصات المحددة. - إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير الخبرة السوقية. - إجراء عمليات اصطياد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. - ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. - تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين وقوائم مختصرة في الوقت المناسب. - توفير تغذية راجعة منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. - الإشراف على دورة حياة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. العلاقات مع العملاء: - الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. - إجراء أنشطة فعالة للتطوير التجاري لتأمين عملاء جدد. - التفاوض وإنهاء عقود العملاء. - التواصل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة الفنية، والمديرين التنفيذيين الكبار. - ضمان إدارة دقيقة لحسابات العملاء. - مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. - عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. - إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: - التوظيف والبحث - إدارة العمليات - تحقيق الأهداف - المبيعات (التطوير التجاري / تطوير العملاء) - الفعالية الشخصية القدرات: - إجادة إدارة مكتب توظيف. - إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. - القدرة على بناء وتعزيز الخبرة السوقية. - عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. - تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: - درجة جامعية. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. - رخصة قيادة سارية ونظيفة. - الاستعداد للسفر عند الحاجة. - مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. - أسلوب هاتفي واثق ومقنع. - نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. - منظم، ذاتي التحفيز، واستباقي. - قدرات قوية في بناء الشبكات. - سلوك احترافي مع وعي تجاري. - مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. - فعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. - مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: - عمولة غير محدودة - يومان مدفوعان للعمل التطوعي سنويًا

نحن عائلة تعيش في داماك هيلز 1 ونبحث عن خادمة موثوقة ومجتهدة وذات خبرة للمساعدة في الأعمال المنزلية اليومية. المهام المطلوبة: - التنظيف العام للمنزل والحفاظ عليه - غسيل الملابس وكيها - المساعدة في إعداد الوجبات والطهي البسيط - التسوق من السوبرماركت من وقت لآخر - العناية بالقطط الداخلية المتطلبات: - خبرة سابقة كخادمة أو منظفة منازل في الإمارات (يُفضل) - أن تكون أمينة، موثوقة، ومنظمة جيدًا - مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية - الارتياح في التعامل مع الحيوانات الأليفة (خاصة القطط) - معرفة بالطهي - يُفضل أن تكون المرشحة أنثى بعمر حوالي 40 سنة - لا يُفضل المرشحات من الهند تفاصيل الوظيفة: - الموقع: داماك هيلز 1 - ساعات العمل: دوام كامل، وظيفة داخلية مع يوم إجازة في الأسبوع - الراتب: 2300 - 2500 درهم إماراتي - تُوفر التأشيرة والسكن

بولستروبر هو أول نظام بيئي رقمي مدعوم بالذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) تم تصميمه لمطابقة العرض مع الطلب في قطاع البناء. ويُمكن هذا النظام من ربط مطوري العقارات، والمهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، والموردين من خلال عملية مطابقة ذكية، مما يقلل بشكل كبير من الوقت والتكلفة المرتبطة بتجميع الفرق، وعمليات الشراء، وطرح المشاريع. وباستخدام نموذج وكيل مزدوج، يقدم توصيات سريعة تعتمد على البيانات، ويساعد المحترفين على اكتشاف الشركاء والتحقق منهم بكفاءة — ما يعيد تعريف الطريقة التي تُبنى بها فرق البناء على مستوى العالم. نحن نبحث عن مدير أول للتطوير التجاري يتمتع بالكفاءة والرؤية الاستراتيجية لقيادة توسعنا في سوق الإمارات العربية المتحدة. يناسب هذا الدور محترفًا طموحًا للغاية يمتلك فهمًا عميقًا لقطاعي البناء والعقارات في المنطقة، ولديه سجل حافل في توليد العملاء المتوقعين وإغلاق الصفقات وبناء شراكات ذات قيمة عالية. المسؤوليات الرئيسية النمو الاستراتيجي والتطوير التجاري تحديد فرص الأعمال الجديدة والشراكات الاستراتيجية داخل قطاع البناء في الإمارات، وتقييمها، وتأمينها. وضع وتنفيذ استراتيجيات النمو الإقليمية بما يتماشى مع أهداف التوسع الخاصة بشركة بولستروبر. قيادة المناقشات الرفيعة المستوى وعرض القيمة المقدمة من بولستروبر أمام صناع القرار في شركات الهندسة المعمارية ومطوري العقارات والمقاولين والموردين. إدارة العلاقات بناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في السوق والحفاظ عليها. التصرف كمستشار موثوق للعملاء، وضمان نجاحهم على المنصة وتحديد فرص البيع الإضافي. الاستخبارات السوقية والتموضع مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتوجيه القرارات الاستراتيجية. التعاون مع فرق المنتج والتسويق لتكييف الرسائل وميزات المنصة وفقًا للاحتياجات الإقليمية. قيادة عملية المبيعات الإشراف على دورة المبيعات بالكامل: بدءًا من توليد العملاء المتوقعين والتقييم وحتى التفاوض وإغلاق الصفقات. تمثيل بولستروبر في الفعاليات الصناعية، والمعارض التجارية، والمهرجانات في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة مجلس التعاون الخليجي. المتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن قطاع التكنولوجيا أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو التقنيات العقارية (PropTech). شبكة علاقات قوية داخل النظام البيئي للبناء والتطوير في الإمارات العربية المتحدة. مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية (تُعد إجادة اللغة العربية ميزة كبيرة). مفكر استراتيجي يتمتع بالقدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج. يفضل أن يكون لديه معرفة بقطاع البناء والعقارات. المزايا راتب أساسي تنافسي وعمولة مرتبطة بالأداء. فرصة للعب دور قيادي في شركة ناشئة تكنولوجية سريعة النمو في أحد أكثر الأسواق ديناميكية. ظروف عمل مرنة واستقلالية في إدارة مسارك المهني ووقتك. فرصة للمساهمة في تشكيل المستقبل الرقمي لقطاع البناء.

وصف الوظيفة: تبحث شركة إنزا هوم عن عامل نظافة معرض موثوق وذو خبرة للحفاظ على معايير النظافة والعرض في معرض الأثاث الفاخر. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي سنة واحدة على الأقل من الخبرة المهنية في مجال التنظيف، ويفضل أن تكون في بيئات البيع بالتجزئة أو المعارض. المسؤوليات الرئيسية: تنظيف وتعقيم أرضيات المعرض، والنوافذ، وأسطح الأثاث، والمناطق المشتركة. التأكد من أن جميع مناطق العرض نظيفة تمامًا ومرتبة لاستقبال العملاء. استخدام مستلزمات ومعدات التنظيف بأمان وكفاءة. مساعدة في مهام التنظيف العميق عند الحاجة. المتطلبات: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال التنظيف في الإمارات العربية المتحدة. الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل. الموثوقية، والالتزام بالمواعيد، والاحترافية. تكون الخبرة في بيئة بيع بالتجزئة أو معرض أمرًا مميزًا.

بولسترب هو أول نظام بيئي رقمي مدعوم بالذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) مصمم لمطابقة العرض بالطلب في قطاع البناء. يربط النظام البيئي مطوري العقارات والمصممين المعماريين والمهندسين والمقاولين والموردين من خلال نظام ذكي لمطابقة الأطراف، مما يقلل بشكل كبير من الوقت والتكلفة المرتبطة بتجميع الفرق وشراء المستلزمات وطرح المشاريع للمنافسة. وباستخدام نموذج وكيلين، يقدم توصيات سريعة تعتمد على البيانات ويساعد المحترفين على اكتشاف الشركاء والتحقق منهم بكفاءة — ما يعيد تعريف الطريقة التي تُبنى بها فرق البناء على مستوى العالم. نحن نبحث عن مدير أول للتطوير التجاري يتمتع بسيرة مهنية موجهة نحو النتائج ويتمتع برؤية استراتيجية لقياد توسعنا في سوق الإمارات العربية المتحدة. هذا الدور مناسب تمامًا لمحترف طموح للغاية لديه فهم عميق لقطاعات البناء والعقارات في المنطقة، ولديه سجل حافل في توليد العملاء المتوقعين وإغلاق الصفقات وبناء شراكات ذات قيمة عالية. المهام الرئيسية النمو الاستراتيجي والتطوير التجاري - تحديد الفرص التجارية الجديدة والشراكات الاستراتيجية داخل قطاع البناء في الإمارات، وتقييمها، وتأمينها. - تطوير استراتيجيات النمو الإقليمي وتنفيذها بما يتماشى مع أهداف التوسع الخاصة بـ بولسترب. - قيادة المناقشات الرفيعة المستوى وعرض القيمة المقدمة من بولسترب أمام صناع القرار في شركات التصميم المعماري ومطوري العقارات والمقاولين والموردين. إدارة العلاقات - بناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في السوق والحفاظ عليها. - العمل كمستشار موثوق للعملاء، وضمان نجاحهم على المنصة وتحديد فرص البيع المضافة. الاستخبارات السوقية والتموضع - رصد اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتوجيه القرارات الاستراتيجية. - التعاون مع فرق المنتج والتسويق لتخصيص الرسائل وميزات النظام البيئي بما يتناسب مع احتياجات المنطقة. قيادة عملية المبيعات - إدارة دورة المبيعات بالكامل: من توليد العملاء المتوقعين وتأهيلهم وحتى التفاوض وإغلاق الصفقات. - تمثيل بولسترب في الفعاليات الصناعية والمعارض والمعارض التجارية في الإمارات ومنطقة الخليج. المتطلبات - خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التطوير التجاري أو المبيعات ضمن قطاع التكنولوجيا أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو التقنيات العقارية (PropTech). - شبكة علاقات قوية داخل النظام البيئي للبناء والتطوير في الإمارات. - مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. - إجادة اللغة الإنجليزية (تكون إجادة اللغة العربية ميزة كبيرة). - مفكر استراتيجي قادر على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج. - الخبرة في قطاع البناء والعقارات تُعد أولوية. المزايا - راتب أساسي تنافسي وعمولة مرتبطة بالأداء. - فرصة للعب دور قيادي في شركة ناشئة تكنولوجية سريعة النمو ضمن أحد أكثر الأسواق ديناميكية. - ظروف عمل مرنة واستقلالية في إدارة خط المبيعات ووقتك. - فرصة للمساهمة في تشكيل المستقبل الرقمي لقطاع البناء.