خادمة فلبينية أنثى

تفاصيل الوظيفة نبحث عن خادمة من سري لانكا/الفلبين يجب أن تكون خبيرة، ودقيقة، ومتفانية في الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة والتنظيم داخل منزلنا. ويُتوقع أن يكون المرشح المثالي موثوقًا، وفعالًا، ويفتخر بعمله. المهام الرئيسية: - أداء مهام متنوعة مثل التنظيف، وكي الملابس، وغسل الملابس وطيها. - تنظيم وصيانة الأغراض المنزلية. - المساعدة في إعداد الوجبات. - التنظيف الشامل لجميع غرف المنزل (بما في ذلك الخزائن، وإزالة الغبار، والمكنسة الكهربائية، والممسحة، وتنظيف الحمامات، إلخ). - غسل الملابس وكيها: غسل الملابس، وتجفيفها، وكيها، وتنظيمها بعناية. المؤهلات: - القدرة على فهم اللغة الإنجليزية والتحدث بها بفعالية. - اللياقة البدنية لأداء المهام بكفاءة. - امتلاك مهارات طهي أساسية. - امتلاك موقف إيجابي وسلوك جيد. - مهارات في إدارة الوقت والقدرة على تحديد أولويات المهام بكفاءة. - القدرة على الانضمام فورًا. على المرشحين المهتمين إرسال السيرة الذاتية إلى: recruitment@infinitybusiness.ae سيتم مناقشة الراتب أثناء المقابلة.

تبحث إدارة المبيعات التجارية في شركة Skeleton عن مدير مبيعات كبير طموح وذو خبرة مدير مبيعات كبير – مراكز البيانات (ذكر/أنثى/آخر) لتطوير خط المبيعات الحالي باستخدام نهج قائم على التطبيقات، وتقديم قيمة حقيقية للعملاء الرئيسيين في مجال مراكز البيانات. وتشمل التطبيقات الرئيسية تقنيات تقليل ذروة استهلاك الطاقة في الذكاء الاصطناعي ووحدات النسخ الاحتياطي للبطاريات (BBUs). مجالات مسؤولياتك: القيادة الاستراتيجية – وضع خطة استراتيجية وتنفيذها لتحقيق أهداف المبيعات، وتوسيع قاعدة العملاء. بناء علاقات العملاء – اكتشاف فرص تجارية جديدة من خلال بناء علاقات قوية مع العملاء. أداء المبيعات – تحقيق أهداف المبيعات السنوية وتجاوزها ضمن القطاعات المحددة، والمسؤولية عن نتائج المبيعات الفعالة في القطاعات المستهدفة. عروض المبيعات – إيصال عرض القيمة الخاص بمنتجنا بفعالية من خلال العروض التقديمية والمقترحات. تحليل السوق – فهم خصائص السوق والاتجاهات الخاصة بالصناعة. تحديث قاعدة بيانات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لدى الشركة وفقًا لأحدث المعلومات التي يزودنا بها العملاء. التنسيق مع فريق العمليات لضمان انتقال سلس للعميل. المتطلبات: خبرة في مبيعات B2B الشاملة، ونجاح مثبت في قيادة وتنفيذ أنشطة المبيعات وتطوير الأعمال مع عملاء مراكز البيانات، ويفضل أن تكون الخبرة مرتبطة بالحلول على مستوى الرفوف (rack-level solutions). فهم المبادئ الأساسية لتخزين الطاقة والإلكترونيات الكهربائية. معرفة وفهم النهج القائم على التطبيقات، والقدرة على تحديد العوامل التي تؤثر في اتخاذ القرار، وفهم التكنولوجيات الرئيسية ذات الصلة بشركة Skeleton Technologies. خبرة سابقة في المشاركة في المعارض التجارية. الاستعداد للسفر للقاء العملاء والمشاركة في بناء الشبكات المهنية. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً. خبرة في استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع معلومات العملاء وتنظيم جهود المبيعات (مثل Salesforce). شخص مقنع وذو مبادرة، يمتلك مهارات تواصل ممتازة، ويحب اتخاذ المبادرات. المزايا: نقدم ساعات عمل مرنة، مع إمكانية العمل عن بُعد دون وجود ساعات عمل أساسية، ومساحة كافية لأفكارك الخاصة. ثقافة تنظيمية قائمة على الهيكل المسطح – لتعزيز بيئة عمل ممتازة. استخدم ميزانية التدريب لتوسيع معرفتك ومهاراتك. فرصة تحفيزية للنمو المستمر في شركة Skeleton. يوم إجازة إضافي كل عام في عيد ميلادك. نحن لا نهتم فقط بتخزين الطاقة، بل نسعى لإعادة تعريف الطاقة من أجل مستقبل خالٍ من الانبعاثات الصافية، ونود أن تكون جزءًا من رحلتنا. عن شركة Skeleton Skeleton Technologies هي إحدى الشركات المدرجة ضمن قائمة Global Cleantech 100، ورائدة تكنولوجية في مجال تخزين الطاقة عالي القدرة للنقل والشبكات والسيارات والتطبيقات الصناعية. لدينا، يُعد تطوير وإنتاج أفضل حلول لتخزين الطاقة وسيلة لتحقيق هدف أكبر: مساعدة الشركات على تقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون وتوفير الطاقة. نعمل مع بعض أكبر الشركات في العالم، من مصنعي المعدات الأصلية في قطاعات السيارات والصناعة، إلى مشغلي أسطول الشاحنات والمقاولين الرئيسيين في قطاع الفضاء. منتجاتنا تقلل من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون واستهلاك الوقود، وتحسن جودة الطاقة، وتدعم التوسع في الكهربة عبر أكبر الصناعات في العالم. تُعد تقنياتنا في مكثفات الطاقة الفائقة وبطاريات SuperBattery، القائمة على الجرافين المنحني الحائز على براءة اختراع، التقدم التكنولوجي الأكبر في هذه الصناعة خلال الـ 20 سنة الماضية، ويمنح استخدام هذه المادة المبتكرة منتجاتنا ميزة لا مثيل لها من حيث الكثافة العالية للطاقة والقدرة. يقع مقر شركة Skeleton Technologies في عدة مواقع: المقر الرئيسي في تالين (إستونيا)، ومرافق التصنيع في ماركرانشتات (ألمانيا) وفياركاوس (فنلندا)، وتطوير المواد في بيترفيلد-ولفن، بالإضافة إلى مواقع إضافية في فنلندا (هلسنكي ولابينرانتا)، وكذلك أول موظفيها في تولوز (فرنسا).

المسؤوليات الرئيسية: • التنظيف العام: التنظيف، غسيل الملابس، كيّها، وترتيب المنزل • المساعدة في مطبخ نباتي مع التحضيرات الأساسية والتنظيف • مساعدة الأطفال: الإشراف، وقت اللعب، ودعم الروتين اليومي • الدعم الشامل للمنزل المتطلبات: • الخبرة في التعامل مع الأطفال أمر ضروري • مهارات جيدة في التنظيف والتنظيم • الارتياح في العمل بمنزل نباتي (يُفضل أن يكون الشخص نباتيًا) • القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية بشكل أساسي • يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة سابقة في دولة من دول مجلس التعاون الخليجي أو الإمارات العربية المتحدة • الصدق والاحترام، ويُفضل توفر توصيات المزايا: • وظيفة داخل المنزل مع توفير السكن، التأشيرة، وجبات نباتية • الراتب من 2500 إلى 3000 درهم إماراتي شهريًا • يوم إجازة في الأسبوع • بيئة عائلية دافئة ومحترمة

📍 الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) أو المقر الرئيسي في دبي 📅 التطور الوظيفي: فرصة للترقية إلى منصب مدير خلال 24-36 شهرًا 💰 راتب أساسي تنافسي + هيكل عمولات مرتفع عن شركتنا تُعد Maxaccelerate Technology Group رائدة عالميًا في حلول التكنولوجيا واستشارات الذكاء الاصطناعي. نحن متخصصون في تقديم حلول "وحدات الذكاء الاصطناعي" (AI PODs)، وهي فرق مخصصة من مهندسي الذكاء الاصطناعي وعلماء البيانات ومتخصصي التعلم الآلي واستشاريي الذكاء الاصطناعي، لمساعدة الشركات على توسيع قدراتها في مجال الذكاء الاصطناعي بكفاءة. كجزء من نمونا، نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة ولديه خلفية في توظيف العقود التقنية، ويستطيع تسويق وبيع حلول "وحدات الذكاء الاصطناعي" لدينا بشكل استراتيجي أمام شركات الاستشارات التقنية، والشركات الناشئة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، والعملاء المؤسسيين. المتطلبات المهام الرئيسية 🔹 الاستراتيجية البيعية والتطوير التجاري وضع وتنفيذ استراتيجية دخول السوق لبيع وحدات الذكاء الاصطناعي (AI PODs) (وهي فرق مكوّنة مسبقًا من متخصصي الذكاء الاصطناعي). تحديد واستهداف شركات الاستشارات في مجال الذكاء الاصطناعي، والشركات الناشئة، وفرق البحث والتطوير في المؤسسات، ومتكاملو الأنظمة الذين يحتاجون إلى فرق عقود ذكاء اصطناعي للمشاريع. تقديم نموذج الوحدة (POD) كحل بديل فعّال من حيث التكلفة، ومرن وقابل للتوسع مقارنة بالتوظيف التقليدي. دفع جهود استكشاف العملاء المحتملين، وتوليد العملاء المتوقعين، وإقامة شراكات استراتيجية للفوز بأعمال جديدة. العمل بشكل وثيق مع القيادة لتحسين نماذج التسعير، وعروض الخدمات، ومقترحات القيمة. 🔹 تفاعل العميل وإدارته العمل كمستشار موثوق، وتثقيف العملاء حول مزايا الفرق الافتراضية للذكاء الاصطناعي مقابل التوظيف التقليدي. قيادة محادثات رفيعة المستوى مع المديرين التقنيين (CTOs)، ورؤساء الذكاء الاصطناعي، ورؤساء علماء البيانات، ومديري البحث والتطوير. إدارة مفاوضات العقود، واتفاقيات الخدمة، وإغلاق الصفقات. تحسين عملية البيع باستمرار بناءً على اتجاهات السوق، وملاحظات العملاء، وتحليل المنافسين. 🔹 التوسع في السوق والنمو وضع استراتيجية قابلة للتوسع وقابلة للتكرار لتوسيع مبيعات وحدات الذكاء الاصطناعي (AI PODs) عالميًا. تحديد صناعات ومناطق جديدة يمكن أن يكون فيها نموذج الوحدة (POD) عامل تغيير كبير. التعاون مع فريق التسويق لتوليد العملاء المتوقعين، وبناء دراسات الحالة، وإنشاء مواد مبيعات جذابة. تتبع وإعداد تقارير عن المؤشرات الرئيسية للأداء، ونمو الإيرادات، ومقاييس رضا العملاء. من نبحث عنه ✅ الخبرة والمهارات خبرة لا تقل عن 3 سنوات في توظيف العقود التقنية، أو التوظيف، أو حلول القوى العاملة في مجال الذكاء الاصطناعي، أو علوم البيانات، أو التعلم الآلي، أو التكنولوجيا المؤسسية. سجل حافل في بيع فرق العقود التقنية، أو حلول التوظيف، أو الخدمات المُدارة. فهم قوي لبيئة الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الطلب على مهندسي التعلم الآلي، وعلماء البيانات، ومديري منتجات الذكاء الاصطناعي، والباحثين في مجال الذكاء الاصطناعي. القدرة على تطوير عملية بيع منظمة وتنفيذ استراتيجية تطوير تجاري عالية التأثير. إجادة مهارات المبيعات B2B، وإدارة الحسابات، والبيع الاستشاري. ✅ المنهجية والشخصية عقلية ريادية مع شغف بتوسيع حل مبيعات سريع النمو. القدرة على القيادة الذاتية والمسؤولية الكاملة عن وحدة أعمال من التخطيط إلى التنفيذ. مهارات تفاوض وشبكات علاقات وعروض تقديمية قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل أو الانتقال إلى المقر الرئيسي في دبي إذا رغبت. المزايا لماذا تنضم إلينا؟ 🔥 دخل غير محدود – راتب أساسي + هيكل عمولات عالي الطموح. 🌎 مرونة عالمية – العمل من أي مكان أو الانضمام إلى مقرنا الرئيسي في دبي. 🚀 مسار القيادة – ترقية سريعة إلى منصب المدير خلال 24-36 شهرًا. 📈 إمكانات نمو هائلة – قيادة توسع مبيعات وحدات الذكاء الاصطناعي عالميًا. 💼 دور عالي التأثير – أن تصبح جزءًا من فريق مبتكر يُحدث تغييرًا جذريًا في توظيف كفاءات الذكاء الاصطناعي. هل أنت مستعد لقيادة المرحلة القادمة من توظيف الذكاء الاصطناعي؟ قدّم طلبك الآن أو تواصل معنا لمناقشة سرية.

المسمى الوظيفي: عامل نظافة منازل لشركة تنظيف الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة ملخص الوظيفة: نبحث عن عمال نظافة منازل موثوقين وذوي اهتمام بالتفاصيل لتقديم خدمات تنظيف عالية الجودة للمنازل السكنية في جميع أنحاء دبي. المرشحون المثاليون يتمتعون بالاحترافية، والانتظام، والتركيز على العميل، ومهارات تواصل جيدة. المسؤوليات الرئيسية: - أداء مهام التنظيف الروتينية مثل المسح، والمسح بالمكنسة المائية، والشفط بالمكنسة الكهربائية، وإزالة الغبار، والتعقيم. - تنظيف عميق للمطابخ، والحمامات، وغرف النوم، ومناطق المعيشة. - إدارة مهام الغسيل وتغيير ملاءات الأسرّة حسب الحاجة. - مراقبة مخزون مستلزمات التنظيف والإبلاغ عن أي مشكلات أو احتياجات صيانة. - الالتزام ببروتوكولات السلامة ومعايير التنظيف الخاصة بالشركة. - الحفاظ على سلوك لطيف ومحترم في منازل العملاء. المؤهلات: - خبرة سابقة في تنظيف المنازل أو في مجال الضيافة تُعد ميزة كبيرة. - سيتم توفير التدريب للموظفين المناسبين. - القدرة على العمل بشكل مستقل وبكفاءة. - اللياقة البدنية للقيام بالأعمال اليدوية. - الأمانة واحترام الخصوصية والممتلكات. - مهارات جيدة في التحدث باللغة الإنجليزية ضرورية للتواصل مع العملاء والمشرفين. جدول العمل: - 6 أيام في الأسبوع الراتب والمزايا: - من 2000 إلى 2200 درهم إماراتي شهريًا حسب الخبرة - بالإضافة إلى مكافآت وحوافز مرتبطة بالأداء - تأشيرة عمل من الشركة / كفالة - مزايا أخرى وفقًا لقانون العمل الإماراتي (التأمين الطبي، والإجازة السنوية، وغيرها) - السكن غير متضمن

مجموعة شركات FP Markets هي وسيط متعدد التنظيم، تأسست في أستراليا، وتتمتع بسمعة راسخة، وتتيح للمتداولين الوصول إلى تداول العقود مقابل الفروقات (CFDs) في مجالات الفوركس، والمؤشرات، والسلع، والأسهم، والعملات الرقمية. نحن في توسّع ونبحث عن تعيين رئيس لتطوير الأعمال بدوام كامل (يتحدث الإنجليزية والعربية) في مكتب دبي. نحن نبحث عن رئيس ديناميكي وموجه نحو النتائج، يتمتع بقدرات قيادية مثبتة ومعرفة عميقة بالصناعة، لا سيما في مجال الفوركس وفي منطقة الشرق الأوسط. تُعد هذه الوظيفة منصبًا قياديًا استراتيجيًا ذا تأثير كبير، ويتيح فرصًا ممتازة للربح، وهي مناسبة جدًا لمحترف طموح مستعد لقيادة النمو الإقليمي، وتوسيع فريق عالي الأداء، ودفع جهود تطوير الأعمال في الشركة إلى المستوى التالي. تُعد هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة عالمية تتمتع بثقافة احترافية وودية وموجهة نحو النتائج. التقارير إلى: رئيس الشركاء وتطوير الأعمال يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة مخصصة للمرشحين المقيمين في دبي المهام الرئيسية: وضع وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال عبر منطقة الشرق الأوسط قيادة وإدارة وتوسيع فريق من المتخصصين في تطوير الأعمال وعلاقات العملاء تحديد فرص الأعمال الجديدة وتأمينها، مع التركيز على العملاء ذوي القيمة العالية والشراكات الاستراتيجية (مثل الوسطاء المقدّمين للخدمات، والشركاء، ومديري الأموال) إقامة علاقات طويلة الأمد مع الشركاء والعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين وتعزيزها توظيف المتخصصين في التداول وتسجيلهم بنشاط من خلال المنصات الاجتماعية والمهنية ومنصات الصناعة التعاون مع فريق التسويق لتحديد القنوات التسويقية المحلية الفعالة والاستفادة منها دفع نمو الإيرادات الإقليمية من خلال تحسين تحويل العملاء المحتملين، والاحتفاظ بالعملاء، وأداء الشركاء التفاوض على شروط الشراكة بما يتماشى مع هياكل الشركة الخاصة بالخصوم والعمولات مراقبة أنشطة الشركاء والوكلاء لضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) باستمرار أو تجاوزها إجراء تحليلات تنافسية وتزويد الإدارة العليا ببصائر واستراتيجيات وتعليقات ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية المحلية وسياسات الشركة تمثيل الشركة في المؤتمرات الصناعية الرئيسية والاجتماعات التجارية ملف المرشح المطلوب: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب رفيع في مجال تطوير الأعمال ضمن قطاع الفوركس، مع خبرة مثالية في سوق الشرق الأوسط قدرة مثبتة على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف التجارية في بيئة تنافسية وسريعة الخطى نجاح مثبت في توسيع الحصة السوقية الإقليمية وبناء شراكات استراتيجية إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة ومحادثة) معرفة قوية بالأسواق المالية والأطر التنظيمية الإقليمية عقلية رائدة مع مهارات قيادية وتفاوضية واتصالية ممتازة موجه نحو النتائج، ومحفّز ذاتيًا، وقادر على العمل بشكل مستقل وتحت الضغط الاستعداد للسفر إقليميًا ودوليًا عند الحاجة شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة أو أعلى عرضنا: مكان عمل معتمد من Great Place to Work® يعكس التزامنا بثقافة إيجابية ورعاية رفاه الموظفين ودعمهم فريق شاب ومتعدد الثقافات وودود، مع قيادة سهلة الوصول القدرة على المساهمة في عمل ديناميكي خلال مرحلة النمو مستوى عالٍ من الاستقلالية، ودعم الأفكار، وتطبيق خبراتك في أفضل الممارسات للشركة تطور شخصي مستمر، وميزانية تدريب، ونمو مع الشركة، وفرصة للتعلم من قادة الصناعة تعويض تنافسي، ومراجعات دورية للرواتب، وخطط حوافز مبنية على الأداء حياة شركية نشطة: من أنشطة الفريق إلى الاحتفالات العالمية مكتب جديد وجميل في موقع سهل الوصول، مع فواكه وفطور وغداء تقدمها الشركة وصول مجاني إلى مرافق رياضية وصحية متعددة في جميع أنحاء الدولة موقف سيارات مجاني تقدمه الشركة تأمين طبي وصندوق تقاعد بعد انتهاء فترة التجربة هدية ويوم إجازة في عيد ميلادك رحلة الانضمام إلى FP Markets: مقابلة مع أحد أعضاء فريق الموارد البشرية (30 - 45 دقيقة) لتقييم مدى التوافق مع ثقافتنا مقابلة مع المدير المستقبلي (45 دقيقة - ساعة) لتقييم مدى التوافق مع الوظيفة والفريق ومناقشة توقعات الدور مقابلة نهائية مع المدير التنفيذي انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من شركة احترافية وسريعة النمو تعمل في بيئة متعددة الثقافات!