محاسب

أبحث عن محاسب لديه خبرة لا تقل عن سنتين في الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة: سيقوم مدير المجموعة الأول للضرائب بـ: أ) الإشراف على الامتثال الضريبي لشركة Agility ومشاريع الأعمال الجديدة، ومراقبة التشريعات الضريبية الجديدة، وتنفيذ كفاءات ضريبية للمجموعة، مع التركيز حاليًا على الضريبة على الشركات في الإمارات العربية المتحدة ومشروع "الدعامة 2" التابع لمنظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OECD)، ب) إدارة إطار التحكم الضريبي والأنشطة اليومية المتعلقة بالضرائب، والعمل كنقطة الاتصال الرئيسية في الأعمال بشأن جميع الأمور الضريبية لكل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. مسؤولياتك إدارة إطار التحكم الضريبي لأعمال المجموعة والشؤون الضريبية اليومية، بما في ذلك الامتثال الضريبي للمجموعة، وتوفير التوجيه الاستراتيجي والإرشاد الفني، والعمل بشكل استباقي كشريك أعمال لمكتب Agility المؤسسي وأعمال Agility العالمية. ستعمل على: - الامتثال الضريبي للشركات في المجموعة، - تنفيذ مشروع "الدعامة 2" التابع لمنظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OECD)، - تصميم وتنفيذ تحسينات التسعير التحويلي التشغيلية، - تصميم وتنفيذ إطار التحكم الضريبي للمجموعة، - المستندات ذات الصلة لضمان الامتثال، - إعداد وثائق التسعير التحويلي على مستوى العالم، بما في ذلك الملف الرئيسي، والملفات المحلية، والتقارير حسب الدولة، وأي متطلبات أخرى. - التعرف على القضايا الضريبية الفنية، وإجراء البحوث والتحليلات لدعم اتخاذ قرارات الإدارة. - التأكد من طلب المشورة الضريبية المناسبة لتحديد المخاطر والفرص والخطوات اللازمة للتنفيذ. - الشراكة وإدارة العلاقة مع مستشاري الضرائب الخارجيين والسلطات الضريبية. - المسؤولية عن توفير اعتمادات ضريبية وتوقعات لتسهيل عملية اتخاذ القرار. - السعي لاسترداد المبالغ، والائتمانات، والحافزات عند دخول الشركة إلى أسواق جديدة أو مواقع جديدة لتعظيم الفوائد الضريبية للشركة. - العمل بشكل وثيق مع الفريق المؤسسي: المحاسبة، والشؤون القانونية، والتخطيط المالي والتحليل (FP&A)، وفرق الضرائب والمالية المحلية. - الحفاظ على التحديث المستمر بأحدث التشريعات. المتطلبات مؤهلاتك - درجة البكالوريوس في اقتصاديات الضرائب/المحاسبة. - شهادة ضريبية رسمية أو عضوية من CTA أو IFA أو NOB أو هيئة مشابهة (مفضلة). - خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إحدى شركات "الكبار الأربعة" في مجال الضرائب، و/أو كمتخصص ضريبي داخلي في منظمة دولية. - خبرة في التعامل مع المستويات العليا داخل المنظمة؛ وخبرة في إدارة الأفراد والاتصال المنتظم بالموظفين والمديرين والتنفيذيين عبر جميع الوظائف والمناطق الجغرافية للمنظمة، سواء عن بُعد أو بشكل مباشر. - معتاد على التواصل الخارجي المنتظم مع السلطات الضريبية والوكالات الحكومية والمحامين ومزودي الخدمات الخارجيين. مهاراتك - معرفة جيدة بالتمويل/الضرائب، ومهارات تقنية متطورة في استخدام أنظمة SAP وOracle وCognos و/أو MS Office. - القدرة المثبتة على تولي مسؤولية المشروع من بدايته حتى إتمامه. - التفكير التحليلي، والانتباه القوي للتفاصيل، والتفكير الاستراتيجي، وحل المشكلات. - مهارات تواصل قوية كتابية وشفهية باللغة الإنجليزية. - مهارات تواصل شخصية قوية، والقدرة على بناء وتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. - مهارات إدارية وقيادية مع القدرة على تحفيز وإدارة الفرق الافتراضية.

وظيفة محاسب (ذكر/أنثى) – مطلوب بعجلة تبحث شركة تجارة عامة راسخة عن مرشحين أو مرشحات مؤهلين للعمل كمحاسب. المتطلبات الرئيسية: - خلفية قوية في مجال المحاسبة - معرفة شاملة بإعداد الإقرارات الضريبية - إجادة اللغة الفارسية شرط إلزامي - يُفضل التوفر الفوري إذا كنت تُحقق الشروط المذكورة أعلاه وترغب في الانضمام إلى فريق عمل ديناميكي، يُرجى إرسال سيرتك الذاتية إلينا في أسرع وقت ممكن.

من نحن: في هدى بيوتي، تتمثل رؤيتنا في ريادة صناعة جمال ديمقراطية يتم من خلالها إعادة السلطة إلى الأشخاص لتحديد الجمال وابتكاره والاستمتاع به وفقًا لرؤيتهم الشخصية! تم إطلاق العلامة التجارية من قبل خبيرة التجميل الحائزة على جوائز، هدى كتان، في عام 2013، وتعتبر هدى بيوتي واحدة من أسرع علامات التجميل نموًا في العالم. كشركة، نحن نستمد دافعنا من هدفنا، مما يسمح لنا باتباع نهج مختلف في إنشاء منتجات ومحتوى ومجتمع لا مثيل لهما. لقد تغير الكثير منذ إطلاقنا في عام 2013، لكن الشيء الذي سيبقى دائمًا في صميم هدى بيوتي هو تركيزنا على التميز في العمل والشغف الثابت تجاه اللطف! الملخص: نحن نبحث عن محلل مالي داخلي ومراقبة التكاليف، دقيق ونشط، لدعم المراقب المالي الأول، وتقديم رؤى وتحليلات حاسمة لتسهيل اتخاذ قرارات مستنيرة ودفع الأداء المالي وتعزيز نُظم الرقابة الداخلية عبر العمليات المالية والتشغيلية والامتثال. تُعد هذه الوظيفة حيوية لحماية أصول الشركة، ودعم استمرارية العمل، والحفاظ على أعلى معايير النزاهة والمساءلة في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة في قطاع التجميل. المهام والمسؤوليات الأساسية: مسؤوليات الرقابة الداخلية: - تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لأطر الرقابة الداخلية، والسياسات، والإجراءات. - إجراء تقييمات المخاطر لتحديد الفجوات في الرقابة ومناطق التحسين عبر الإدارات (التمويل، سلسلة التوريد، التسويق، إلخ). - تنسيق وإجراء مراجعات للرقابة الداخلية، وتحليلات العمليات، واختبارات الرقابة. - التعاون مع رؤساء الأقسام لتنفيذ حلول رقابة عملية دون عرقلة الإبداع أو الابتكار. - قيادة جلسات تدريب على الرقابة الداخلية للموظفين لتعزيز الوعي والمساءلة. - إعداد تقارير واضحة وموجزة للإدارة العليا تُفصّل قضايا الرقابة، وخطط المعالجة، والجداول الزمنية. مسؤوليات مراقبة التكاليف: - إجراء تحليلات مالية متعمقة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. - تحليل التكاليف وعوامل التكلفة عبر الإدارات، وتحديد فرص تحسين الإنفاق وزيادة الكفاءة. - المساعدة في أنشطة إقفال الحسابات الشهرية ودعم إعداد قائمة الأرباح والخسائر الشهرية الموحدة للشركة، مع دفع تحسينات الكفاءة. - دعم إعداد الميزانية السنوية والتوقعات نصف السنوية، بالتعاون الوثيق مع رؤساء الأقسام لمواءمتها مع احتياجات العمل. - إجراء تحليلات إضافية ومشاريع خاصة حسب الحاجة من الإدارة. المتطلبات: - 5 إلى 6 سنوات من الخبرة المالية، ويفضل في قطاع التجميل و/أو الفاخرة. - خبرة في التدقيق تُعد ميزة إضافية. - درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. - إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرنامج إكسل. - مهارات اتصال ممتازة. - عقل تحليلي وقدرات على حل المشكلات. - الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة. - موقف إيجابي وعقلية إيجابية تسعى للإنجاز. المزايا: - أيام "الحب الذاتي" الشهرية – وفق تقدير الشركة - تغطية طبية وodontية وبصرية ممتازة للموظف وعائلته المعالة - جلسات تدريب شهرية مع مدرب النجاح الداخلي لدينا - خصومات للموظفين على جميع منتجات هدى بيوتي - هدايا منتجات ربع سنوية تلتزم هدى بيوتي ببناء فرق متنوعة وشاملة والحفاظ على بيئة عمل متساوية خالية من التمييز. نحن نوظف أفرادًا متميزين بغض النظر عن عرقهم أو لون بشرتهم أو أصولهم أو دينهم أو هويتهم الجنسية أو أصلهم الوطني أو توجههم الجنسي أو عمرهم أو حالتهم الاجتماعية أو ظروفهم الطبية أو إعاقتهم أو وضعهم كمحاربين قدامى. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات معقولة في أي مرحلة من مراحل تقديم الطلب أو عملية المقابلة، يُرجى إبلاغنا.

حول الدور: نحن نبحث عن محاسب/مراجع حسابات أول ذا خبرة واهتمام بالتفاصيل، ليتولى الإشراف على جميع جوانب العمليات المالية للعملاء، مع التركيز بقوة على تنفيذ عمليات المراجعة، وإعداد التقارير في الوقت المناسب، والتنسيق بين الإدارات. يجب أن يكون المرشح المثالي على دراية عميقة باللوائح المالية في الإمارات العربية المتحدة ومعايير المراجعة الدولية (IFRS)، ويفضل أن يكون لديه خبرة في قطاع الأغذية والمشروبات (F&B). المهام الرئيسية: 1. المحاسبة والتمويل والتقارير أ- إعداد ومراجعة البيانات المالية الدقيقة (قائمة الدخل، الميزانية العمومية، قائمة التدفقات النقدية) وفقًا لمعايير IFRS واللوائح الإماراتية. ب- قيادة عمليات إقفال نهاية الشهر ونهاية السنة. ج- ضمان الدقة من خلال إدخالات اليومية التفصيلية، والمراجعات والتسويات المالية. 2. إدارة الإيرادات والتكاليف أ- مراقبة تدفقات الدخل اليومية، وخاصة من الإيجارات، والتأجير، والخدمات الثانوية. ب- تحليل عوامل التكلفة بما في ذلك الاستهلاك، والصيانة، والغرامات، والتكاليف العامة الخاصة بقطاع الأغذية والمشروبات. ج- إجراء تحليل الربحية وهوامش الربح مع تقديم توصيات قابلة للتنفيذ. 3. ضريبة القيمة المضافة والامتثال التنظيمي أ- إدارة إقرارات ضريبة القيمة المضافة وضمان الامتثال الصارم للقوانين الضريبية في الإمارات العربية المتحدة. ب- الحفاظ على وثائق شاملة للمراجعات والتفتيش الضريبي. ج- التنسيق مع المراجعين والجهات الحكومية عند الحاجة. 4. الميزانية والتوقعات أ- التعاون مع المالكين والمديرين لوضع الميزانيات السنوية والتوقعات المالية. ب- مراقبة أداء الميزانية والتحقيق في الانحرافات. ج- دعم اتخاذ القرارات المالية، بما في ذلك استراتيجيات التسعير والاستثمار. 5. مراجعات العملاء وأهداف الأداء أ- التعاون مع الفريق الداخلي لإجراء مراجعات حسابات العملاء. ب- ضمان إتمام إجراءات المراجعة بشكل كامل ودقيق وفي المواعيد المحددة. ج- الحفاظ على ثقة العملاء من خلال تقديم خدمات مالية عالية الجودة والوفاء بأهداف الأداء. 6. إدارة المراجعة والضوابط الداخلية أ- قيادة الاستعداد للمراجعة الداخلية والتنسيق مع المراجعين الخارجيين. ب- تصميم وفرض الضوابط الداخلية لضمان الامتثال وتقليل المخاطر. ج- تقييم السياسات المحاسبية والإجراءات المالية وتحسينها بانتظام. 7. التدفق النقدي والخدمات المصرفية أ- إدارة التدفق النقدي اليومي، والحسابات القائمة للتحصيل والدفع، ووظائف الخزينة. ب- إجراء التسويات المصرفية والحفاظ على علاقات قوية مع المؤسسات المالية. 8. قيادة الفريق والتطوير أ- الإشراف على فريق المحاسبة وتوجيههم، وتعزيز المعايير العالية والكفاءة. ب- توزيع المهام، وتقييم الأداء، ودفع التعلم المستمر. 9. التنسيق بين الوظائف المختلفة أ- التعاون الوثيق مع عمليات التشغيل، والمبيعات، والإدارة لضمان التوافق المالي. ب- تقديم رؤى مالية لاتخاذ قرارات استراتيجية، بما في ذلك التسعير والتفاوض مع العملاء. ج- المساعدة في حل مشكلات الفوترة، والغرامات، والنزاعات مع العملاء. 10. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة أ- العمل كنقطة الاتصال المالية للعملاء، والمالكين، والمديرين. ب- ضمان إعداد التقارير في الوقت المناسب وبشكل دقيق وفقًا لاحتياجات العملاء. ج- بناء الثقة من خلال التواصل المستمر وتقديم الخدمة بشكل موثوق. المؤهلات والمتطلبات: أ- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على شهادة CPA/ACCA). ب- خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في مجال ذو صلة، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية والمشروبات أو قطاع الخدمات. ج- القدرة المثبتة على إدارة عمليات المراجعة، والتقارير المالية، والامتثال. د- مهارات قوية في إدارة الوقت والتنسيق مع عدة عملاء. هـ- مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع كبار المديرين والعملاء. و- إتقان برامج المحاسبة وبرنامج Microsoft Excel.

العمليات: إدارة محفظة من المهام النشطة. الريادة في إنشاء وتحسين النماذج المالية الشاملة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. تطوير وصقل الافتراضات والمعطيات والسيناريوهات تحت إشراف المديرين لضمان قوة النموذج وموثوقيته. مراجعة وتفسير الوثائق التجارية والتأكد من تمثيلها بدقة في النموذج المالي. إجراء تحليلات الحساسية واختبارات الضغط للتحقق من افتراضات النموذج ونتائجه، لمساعدة العملاء على اتخاذ قرارات مدروسة. المساهمة في تطوير وتحسين منهجيات وأدوات النمذجة المالية لدينا، ودفع عجلة التحسين المستمر والابتكار. إعداد وثائق شاملة للنموذج توضح الافتراضات والمنهجيات والنتائج. الحفاظ على سجلات دقيقة لإجراءات وطرق النمذجة للحفاظ على معاييرنا العالية وضمان الاتساق. الريادة في تطوير خطط المشاريع والجداول الزمنية وتخصيص الموارد لضمان تسليم المشاريع بكفاءة وفعالية. الأشخاص: الريادة في فريق من المتخصصين في النمذجة. تدريب وتحفيز وإدارة أعضاء الفريق الأصغر خبرة خلال المهام. التعاون الوثيق مع أعضاء الفريق، والتعلم والمساهمة في المهام. نقل نتائج النماذج والرؤى بشكل فعال للعملاء والفرق الداخلية. تبسيط القضايا المعقدة في النماذج المالية لجعلها مفهومة لأصحاب المصلحة غير المتخصصين. النمو: الدعم في أهداف تطوير الأعمال وتوسيع نطاق قطاع رئيسي في الشركة. الريادة في تطوير عروض العملاء. الريادة في المكالمات مع العملاء وبناء علاقات معهم. المتطلبات نقوم بتوظيف أفراد استثنائيين يمكنهم إثبات قيمتنا الأساسية المتمثلة في الطموح والابتكار والتعاون والتميز. خبرة من 4 إلى 6 سنوات في دور مالي ضمن ممارسة استشارية معروفة أو بيئة شركة كبيرة. إلمام جيد بمفاهيم المحاسبة، ويشكل امتلاك مؤهل محاسبي ميزة إضافية. فهم متعمق لمفاهيم تمويل المشاريع. مهارات تحليلية قوية مع خبرة مثبتة في بناء وتشغيل النماذج المالية باستخدام إكسل. درجة جامعية في تخصص يتضمن الجانب الكمي، ويشكل امتلاك مؤهل دراسي أعلى في المحاسبة أو التمويل ميزة إضافية. خبرة في معيار FAST للنمذجة المالية تُعد عاملاً مرغوبًا. مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق عن بعد. المزايا راتب أساسي تنافسي مع ترتيبات عمل مرنة، تشمل مزيجًا من العمل المكتبي، والعمل من المنزل، والعمل في مواقع العملاء. فرص كبيرة للنمو والتطور المهني مع توسعنا. الوصول إلى أدوات وموارد نمذجة مالية متطورة. ثقافة فريق تعاونية وداعمة.