تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

عامل تصنيع (تصنيع) المملكة العربية السعودية

الراتب عند المقابلة

Eram Talent

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

تبحث شركة استشارية رائدة في مجال اقتناء الكفاءات في المملكة العربية السعودية عن عامل تصنيع (تصنيع) للانضمام إلى عميل مقره المملكة العربية السعودية. سيكون لعامل التصنيع دور رئيسي في عملية التصنيع، ويضمن الإنتاج الفعال مع الالتزام بمعايير السلامة والجودة. هذه الوظيفة مناسبة للأفراد ذوي الخبرة العملية في عمليات التصنيع والذين يتمتعون بقدرة عالية على التركيز على التفاصيل. المسؤوليات يُفضّل إجادة استخدام تطبيقات مايكروسوفت مثل وورد وإكسل، وقدرة على تعلّم الأنظمة الجديدة بسرعة يُفضّل خبرة أو شهادة في تشغيل رافعة شوكية ومعدات مناولة المواد الكهربائية القدرة على قراءة واستخدام ألواح واجهة الإنسان والآلة (HMI) يجب أن يكون مستعدًا للالتزام بجميع معايير السلامة، ويُظهر التزامًا قويًا بالسلامة لنفسه وللآخرين مطلوب مهارات تواصل جيدة • القدرة على ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) مثل القفازات (نتريل)، درع الوجه، النظارات الواقية، الدرع، سدادات الأذن، الأحذية الواقية، الأكمام من نوع تايڤك، المئزر البلاستيكي، وقناع التنفس طوال فترة العمل. المتطلبات شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ شهادة تقنية في مجال التصنيع. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التصنيع أو مجال ذو صلة معرفة بعمليات التصنيع، والمعدات، ومعايير السلامة. القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمخططات. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات حل المشكلات. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة تركز على الفريق. الاستعداد للعمل في بيئة سريعة الخطى والالتزام بالإجراءات الصارمة للسلامة.


موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
قائد العمليات
تبحث Zest Equity عن مشغل استثنائي لبناء الهيكل التشغيلي للعمل. هذا ليس دورًا تقليديًا في العمليات — نحن نبحث عن شريك استراتيجي، عقل ثالث للمؤسسين المشتركين، يجلب الوضوح والهيكل والتميز في التنفيذ عبر جميع الوظائف. كعضو أساسي في الفريق، ستكون مدمجًا في جميع أنحاء المؤسسة، وتتولى مسؤولية المبادرات الاستراتيجية والتنفيذ التكتيكي. ستصمم وتنفذ الأنظمة والعمليات وإيقاعات التشغيل اللازمة لدعم مرحلتنا القادمة من النمو وضمان نجاح قابل للتوسيع ومستدام. المهام الرئيسية التنفيذ الاستراتيجي تولِّ إدارة لوحة المعلومات التجارية والتقارير لضمان التركيز على العمل الأكثر تأثيرًا التصرف كشريك فكري في القرارات والمبادرات الاستراتيجية ضمان ارتباط وثيق بين التنفيذ والرؤية طويلة المدى للشركة دفع المبادرات الرئيسية قدمًا بانضباط ومساءلة تصميم العمليات والأتمتة تحديد حالات عدم الكفاءة وقيادة تصميم العمليات لتحسين الكفاءة والتوسيع بناء أطر التنفيذ وإيقاعات التشغيل للتركيز والانسجام تنفيذ الأدوات والأنظمة التي تعزز التعاون وتقلل الاحتكاك الترويج للتوثيق المنظم والأتمتة لتقليل النقاط الفردية للفشل إدارة المشاريع والبرامج قيادة المبادرات المشتركة بين الوظائف من البداية حتى التسليم تطبيق أطر مثل كانبان أو أجايل أو OKRs لتنظيم سير العمل جلب الوضوح والهيكل والمساءلة عبر الفرق والمشاريع عمليات التنظيم والفريق ضمان الحوكمة والامتثال والإبلاغ السليم عبر الكيانات تولي عمليات داخلية: عمليات التوظيف، والاندماج، ودورات الأداء، والتخطيط دعم قادة الفرق في بناء النضج ضمن وظائفهم المساعدة في تشكيل ثقافة عالية الأداء توازن بين السرعة والدقة المتطلبات الخبرة: 8–12 سنة في العمليات أو البرامج الاستراتيجية أو الاستشارات؛ يُفضَّل أن تكون لديك خبرة في شركات ناشئة في مرحلة السلسلة A إلى B+ أو شركات نامية السجل الحافل: نجاح مثبت في بناء الأنظمة من الصفر وتوسيع العمليات المعرفة الصناعية: الخبرة في الأسواق الخاصة أو معاملات رأس المال تُعد ميزة كبيرة (SPVs، إدماج المستثمرين، الحفظ، إجراءات الامتثال) الأدوات: إتقان حزم العمليات الحديثة — Notion، Asana، Airtable، Slack، HubSpot المنهجية: الإلمام بأطر العمليات — Agile، Lean، Kanban، OKRs اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة كبيرة الملاءمة الإقليمية: يُفضّل خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أو فهم قوي للثقافة/السوق الصفات الأساسية بُنيان داخلي كـ"باني" — يزدهر في الغموض ويصمم الأنظمة من الصفر موثوق ومسؤول — يمتلك النتائج من البداية حتى النهاية مفكر نُظُمي — يوازن بين التصميم الشامل والتنفيذ الدقيق الموجه للتفاصيل سريع ولكن متعمد — يركز على التأثير الحقيقي وليس فقط النشاط قائد تعاوني — يرتقي بمعايير الأداء التشغيلي للفريق بأكمله متحفّز بالعمل الذي يهدف إلى تحقيق مهمة، ومتحمس لتشكيل مستقبل الأسواق الخاصة في المنطقة
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
ENOC(Emirates National Oil Company)
محلل مشتريات أول
الغرض من الوظيفة تتمثل هذه الوظيفة في توفير وتنفيذ عمليات شراء السلع والخدمات الحرجة والمرتفعة القيمة، بما في ذلك المشاريع والمشتريات الاستراتيجية، وفقًا لسياسة وإجراءات شركة ENOC بطريقة فعالة من حيث التكلفة واحترافية لحماية مصالح الشركة. ويشارك شاغل الوظيفة في اعتماد الموردين / المؤهلين مسبقًا، وإجراء التحليلات الفنية والتجارية، والمشاركة في تطوير الأنظمة والإجراءات لتلبية احتياجات الأعمال الحديثة، وتبسيط عمليات العمل، وأتمتة العمليات وإعادة هندستها. المسؤوليات الرئيسية السياسات والإجراءات: التوعية بسياسات وإجراءات الشراء المعمول بها في الشركة، والعمل وفقًا لها. والمشاركة وتقديم المدخلات لمراجعة الإجراءات الحالية أو إعداد إجراءات جديدة. دورة المشتريات: إدارة دورة المشتريات بالكامل لأوامر الشراء والعقود (الإعداد، التفاوض، المتابعة، إلخ) بشروط وأحكام تضمن للشركة أقصى حماية ممكنة. فحص المتنافسين: فحص المتنافسين المحتملين وتحديد نوع المشتريات المناسب. البحث في السوق: البحث المستمر عن مصادر جديدة للسلع والخدمات من خلال مراقبة التطورات المحلية في السوق لقياس الأسعار/التكاليف الحالية وضمان استمرارية توريد السلع والخدمات المطلوبة دون انقطاع. التحليل الفني والتجاري للعروض: تحليل وتقييم العروض من خلال مقارنة الأسعار والمواصفات وتواريخ التسليم لتحديد العرض الأفضل واقتراح منح العقد للمورد الأفضل. إعداد المواصفات وتقديرات التكاليف: تشجيع ومساعدة المستخدمين النهائيين على إعداد مواصفات تنافسية وفعالة من حيث التكلفة، لضمان أخذ جميع عناصر التكلفة ومواصفات المنتج في الاعتبار. مسؤوليات رئيسية إضافية مراجعة الكتالوجات والبقاء على اطلاع: مراجعة كتالوجات المنتجات، والمجلات التجارية، والمنشورات للحفاظ على معرفة تقنية كافية ومحدثة بالسلع والخدمات المراد شراؤها. تحليل البيانات الفنية: الرد على الاستفسارات الفنية من الموردين وتحليل البيانات الفنية في مقترحات الموردين بالتعاون مع المستخدم النهائي / المنسق الفني. مساعدة الرؤساء: أداء المهام ذات الصلة التي يكلف بها من الرؤساء لتمكين تحقيق أهداف وبرامج الشركة. تطوير الأنظمة: إجراء دراسات بهدف تبسيط إجراءات العمل من خلال إعادة تصميم العمليات وأتمتتها. مسؤولية التدريب: المشاركة في تدريب المتدربين والموظفين الجدد في القسم لضمان اكتسابهم المهارات اللازمة لأداء أنشطة الشراء المكلفين بها بشكل مستقل. نظام الإدارة (الجودة، البيئة، الصحة والسلامة): الامتثال لجميع إجراءات نظام إدارة ENOC ذات الصلة بالجودة، البيئة، الصحة والسلامة. الخبرة المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في العلوم أو إدارة الأعمال، ويفضل شهادة في الهندسة من مؤسسة معتمدة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات مباشرة وذات صلة في وظيفة مشتريات ضمن قطاع النفط/الغاز أو الصناعات البتروكيميائية. شهادة احترافية في إدارة المواد/الإمداد، ويفضل الحصول على شهادة MCIPS وإدارة المشاريع. المهارات: معرفة بالعمليات والمعايير والسياسات والإجراءات الداخلية الخبرة الاحترافية والتقنية القدرة على التواصل بفعالية كتابةً وشفهيًا باللغة الإنجليزية القدرة على استخدام تطبيقات البرامج الحاسوبية القياسية معرفة أساسيات المالية معرفة بالمصطلحات الفنية المستخدمة في محطات التشغيل (معرفة العمليات) معرفة بممارسات السوق ومصادر التوريد والقوانين التجارية القدرة على جمع بيانات السوق معرفة في لوجستيات التوريد مهارات التفاوض القدرة على اقتراح بدائل تقنية مكافئة الكفاءات السلوكية: التوجه نحو الخدمة الالتزام النزاهة التواصل السعي وراء المعلومات الدافع لتحقيق الإنجاز العمل الجماعي تطوير الخبرة التفكير التحليلي
Dubai
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.