مدير التدريب

نحن؟ نحن EnerMech، شركة خدمات متخصصة تقدم حلولًا متكاملة وآمنة لمشاريع الطاقة المعقدة. وعلى مدار أكثر من 50 عامًا، كنا نُحفّز عملاءنا في جميع أنحاء العالم بخبرة وتجهيزات وتكنولوجيا لا تضاهى تدعم دورة حياة الأصول بالكامل – في العرض وفي اليابسة. ونمكن التقدم من خلال خطوط أعمالنا العالمية الثلاث: حلول الطاقة، وحلول البنية التحتية والصناعية، وحلول الرفع. وضمن هذه المجالات، نقدم مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك الرافعات، وأعمال الرفع، والطاقة السائلة، والتدريب، وتأجير المعدات، وأنابيب النقل، والعمل تحت سطح البحر، والعمليات، والصمامات – وكلها مصممة لمساعدتك على تحسين الأداء، وتعزيز الموثوقية، وزيادة الكفاءة. ومع تركيزنا على التميز التشغيلي، فإننا نقدم القيمة من خلال حلولنا المتكاملة المخصصة. ويقلل هذا النهج من المخاطر ويعزز الكفاءات، مما يجعلنا شريكًا رائدًا وموثوقًا في كل خطوة على الطريق. التنوع والاندماج تلتزم EnerMech ببناء منظمة متنوعة وشاملة. ونؤمن أن التنوع يثري فريقنا، ونرحب بالطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات. المسمى الوظيفي؟ يتمثل هذا الدور في الإشراف الإداري على العمليات، والمالية، واستراتيجية تطوير الأعمال، والتنفيذ. المسؤوليات الرئيسية ومحاور النتائج الأساسية تقديم القيادة والتوجيه والإشراف والإدارة الشاملة لتنفيذ خطة العمل وتحقيق ميزانية TRS السنوية المسؤولية المباشرة عن تحديد وصقل وتنفيذ وتقديم تشغيلي فعّال لخطة العمل تنظيم وتقديم الميزانيات والتوقعات إلى الإدارة تنظيم وتقديم الحسابات إلى الإدارة حسب الحاجة إدارة خط أنابيب العطاءات والإبلاغ عن العطاءات إلى الإدارة كل شهر أو بشكل أكثر تكرارًا حسبما تتطلب الأطراف الإبلاغ إلى الإدارة في اجتماعاتها الشهرية حول مؤشرات الأداء الرئيسية الإبلاغ إلى الإدارة والأطراف عن تقدم خطة العمل وجميع الأمور المهمة المتعلقة بالنشاط التجاري، بما في ذلك التوقعات المالية والتقارير الأخرى حسب الحاجة من وقت لآخر من قبل الإدارة الحصول على الموافقات الاعتمادية المطلوبة بموجب خطة العمل والحفاظ عليها الحفاظ على أعلى معايير الأداء في مجالات الصحة والسلامة والبيئة أداء أي واجبات أخرى مطلوبة خصوصًا من مدير التدريب كما توجهه الإدارة من وقت لآخر المسؤولية عن ضمان التزام جميع أنشطة تطوير الأعمال بأنظمة الشركة وعملياتها وإجراءاتها المسؤولية عن ضمان تحقيق كل خط من خطوط المنتجات وتجاوزه لأهداف الإيرادات والأرباح المدرجة في الميزانية المسؤولية عن ضمان تحقيق المنطقة وكل خط من خطوط المنتجات وأهداف الإيرادات والأرباح المدرجة في الميزانية تطوير وصيانة علاقات العملاء وضمان تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) باستمرار ونشاطه المساهمة القيادية في استراتيجية تطوير أعمال خط المنتج وإدخال تقنيات جديدة و/أو تحالفات ضمان وجود خطط حسابات لجميع العملاء المرشحين و/أو المتابعة الرئيسية داخل المنطقة مدير الحسابات الرئيسية / المتابعة للعملاء المرشحين ضمان الحصول على ملاحظات العملاء (FPAL) ومعلومات المتنافسين لجميع خطوط المنتجات التخطيط للخلافة وتطوير الأفراد تقديم القيادة بالمثال في جميع جوانب السلامة والبيئة دعم نظام الإدارة المتكامل وسياسات العمل الامتثال لجميع سياسات EnerMech للجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) المتطلبات درجة جامعية أو دبلوم. 5 سنوات من الخبرة في سوق التدريب. مهارات إدارية، ومهارات كتابة، وخبرة في استخدام Word/Excel وPowerPoint امتلاك مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، وأن يكون دافعًا ذاتيًا، ومرنًا، ويتمتع بسلوك احترافي الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في قطاع النفط والغاز الحد الأدنى من 18 شهرًا من الخبرة في العمل في وظيفة لوجستية للعاملين. خبرة عمل مثبتة في منصب إداري مع مسؤوليات مماثلة السلوكيات والصفات الشخصية متحفظ بشدة وذو طباع لطيفة. القدرة على العمل بمبادرة شخصية وبدون سرية القدرة على تحديد أولويات المهام لضمان التسليم