مالك المنتج

في شركة بابيل هولدينغز، نحن لسنا مجرد شركة تقنية مالية أخرى. نحن نسعى لتحقيق مهمة تهدف إلى إحداث ثورة في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متقدمة، نحن نُحدث تحولاً في طريقة تفاعل الناس مع المال. تناسب مهن العمل في بابيل الأشخاص الذين يرغبون في إحداث أثر، والذين لا يمانعون الخروج من منطقة الراحة، والمستعدين لاتخاذ مخاطر لتحقيق نجاحات كبيرة. نحن أشخاص شجعان، مركزون بدقة، وذو كفاءة عالية، مع لمسة من المرح. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، وتمتلك روحًا ريادية، وموهبة في تقديم حلول ملمّة بالصناعة، فستناسبك البيئة هنا. إذا تفاعلت مع هذا الوصف، فستتاح لك الفرصة لإحداث أثر حقيقي، وأن تصبح جزءًا من شيء يُحدث تغييرًا في طريقة تفاعلنا مع المال والثروة. هدف الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع رشيق ذو دوافع عالية ليتولى الإشراف والمسؤولية الكاملة عن تسليم نتائج منتجاتنا من البداية حتى النهاية. هذه الوظيفة حيوية لضمان التعاون السلس بين الفرق، وإدارة علاقات الأطراف الخارجية، ودفع تنفيذ المشروع بنجاح. سيكون المرشح المثالي ذا عقلية قوية في التسليم، ومهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والقدرة على القيادة في بيئة تسليم غير مقيدة بالإطار، مع الحفاظ على التركيز على الإدارة وإعداد التقارير. المسؤولية عن التسليم من البداية إلى النهاية امتلاك المسؤولية الكاملة عن التسليم الناجح لمشاريع المنتجات، من البدء وحتى الإكمال. مراقبة التقدم مقابل الخطط، وتحديد عوائق التسليم المحتملة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للبقاء على المسار الصحيح. مواءمة أهداف التسليم مع الأهداف الاستراتيجية للشركة، وضمان التوافق مع الأولويات التجارية الأوسع. إدارة علاقات الأطراف الخارجية أن تكون النقطة الأساسية للاتصال مع موردي الطرف الثالث لتمكين التعاون الفعّال وحل المشكلات. قيادة الفريق الرشيق دعم تيسير اجتماعات الفريق مثل تخطيط السبرينت، والوقوف اليومية، والاجتماعات الاستعادية، والاستعراضات، وضمان أن تكون هذه الاجتماعات منتجة وموجهة نحو الأهداف. التصرف كمرشد لأعضاء الفريق، ومساعدتهم على فهم وتطبيق مبادئ الأجايل بفعالية. دعم الفريق في إزالة العقبات وحل النزاعات للحفاظ على التركيز والزخم. تعزيز ثقافة التعاون والامتلاك والمساءلة داخل الفريق. إدارة أصحاب المصلحة بناء وصيانة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين. التصرف كجسر بين الفرق التقنية وأصحاب المصلحة التجاريين، لضمان التواصل الواضح وفهم الأولويات. تسهيل التوافق بين توقعات أصحاب المصلحة وواقع المشروع، ومعالجة أي تباينات على الفور. العمل بشكل وثيق مع مدير المنتج، ومالك المنتج، وإدارة الهندسة لضمان التوافق والاتساق في العمليات والممارسات عبر الفريق. إدارة المخاطر تحديد المخاطر المحتملة في بداية دورة حياة المشروع، وتقييم تأثيرها واحتمالية حدوثها. تطوير وتنفيذ خطط للتخفيف من المخاطر المحددة بشكل استباقي. عقد اجتماعات منتظمة لمراجعة المخاطر، لضمان مراقبة المخاطر وإدارتها باستمرار طوال المشروع. صيانة سجل للمخاطر وضمان الشفافية من خلال إبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين بالمخاطر الكبيرة. إعداد التقارير للجنة التنفيذية إعداد وتقديم تقارير واضحة وموجزة تعتمد على البيانات إلى اللجان التنفيذية. تقديم رؤى حول أداء المشروع، بما في ذلك التقدم، والمخاطر، والفرص، لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة. ضمان توافق التقارير مع الأهداف التنظيمية وعرض قيمة المشروع على العمل. التحسين المستمر مراجعة منتظمة لعمليات التسليم لتحديد حالات عدم الكفاءة ومناطق التحسين. تنفيذ الدروس المستفادة من المشاريع السابقة لتعزيز ممارسات التسليم المستقبلية. تعزيز ثقافة الابتكار والتكيف داخل الفريق، وتشجيع استكشاف أدوات وتقنيات جديدة. مراقبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لضمان بقاء الفريق تنافسيًا ومحدثًا. المتطلبات شهادة جامعية، ويُفضل أن تكون في علوم الحاسوب فهم تقني قوي لأدوات Jira و Confluence. تركيز قوي على الحاجة إلى إنشاء لوحات عرض معلومات مُشعّة. مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية للتفاعل مع أصحاب مصلحة متنوعين. فهم قوي للأطر الرشيقة والتقليدية مثل Scrum وKanban أو SAFe. مهارات تواصل قوية للتعامل مع ديناميكيات الفرق المختلفة وبناء الثقة. القدرة على التعاطف مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة مع الحفاظ على الحدود المهنية. مهارة في تيسير التعاون وحل النزاعات للحفاظ على معنويات الفريق. الشهادات PRINCE 2 PMP PMI-ACP SAFe Agilist CSM/PSM المزايا راتب تنافسي مكافأة اختيارية تأمين صحي شامل

نحن نبحث عن مراقب وثائق لإعداد وإدارة وحفظ الوثائق الخاصة بمشاريعنا. المسؤوليات نسخ ومسح وتخزين الوثائق التحقق من الدقة وتحرير الملفات، مثل العقود مراجعة وتحديث الوثائق الفنية (مثل الأدلة وسير العمل) توزيع النسخ المتعلقة بالمشروع على الفرق الداخلية حفظ الوثائق في السجلات الورقية والإلكترونية إنشاء قوالب للاستخدام المستقبلي استرجاع الملفات عند طلبها من قبل الموظفين والعملاء إدارة تدفق الوثائق داخل المؤسسة. أرسل السيرة الذاتية إلى واتساب: ,0504496707

في شركة بابيل هولدينغز، نحن لسنا مجرد شركة تقنية مالية أخرى. نحن نسعى لتحقيق تغيير جذري في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متطورة، فإننا نعيد تشكيل الطريقة التي يتفاعل بها الناس مع الأموال. تناسب مهن بابيل أولئك الذين يرغبون في صنع تأثير، والذين يشعرون بالراحة في مواجهة التحديات، والمستعدين لاتخاذ مخاطر لتحقيق نجاح كبير. نحن أشخاص شجعان، مركزون بدرجة عالية، ونتمتع بقدرات عالية، مع لمسة من المرح. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، ويمتلك روحًا ريادية، وموهبة في تقديم حلول متميزة في المجال، فستناسبك بيئتنا تمامًا. إذا تواجدت فيك هذه الصفات، فستتاح لك الفرصة لصنع تأثير حقيقي، وأن تصبح جزءًا من شيء يُحدث تغييرًا في الطريقة التي نتفاعل بها مع المال والثروة. الهدف من الوظيفة نحن نبحث عن مصمم منتج قيادي بصير ومتمرس للانضمام إلى فريق المنتجات لدينا في دبي. في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولًا عن تحديد وتطوير تجربة المستخدم والتصميم المرئي عبر مجموعة منتجاتنا المبتكرة في مجال التكنولوجيا المالية. ستُدير فريقًا موهوبًا من المصممين، وتضع استراتيجية التصميم، وتعمل عن كثب مع إدارة المنتجات، والهندسة، وأصحاب المصلحة في مجال الأعمال لتقديم حلول مالية بديهية وجذابة ومتوافقة مع القوانين. المسؤوليات الرئيسية القيادة والاستراتيجية في مجال التصميم: تحديد ودفع الرؤية الشاملة للتصميم، والاستراتيجية، والإرشادات الخاصة بمنتجاتنا في مجال التكنولوجيا المالية، وضمان الاتساق والجودة العالية عبر جميع المنصات. تحويل المفاهيم المالية المعقدة واحتياجات المستخدم إلى تجارب مستخدم أنيقة وبسيطة وممتعة. دفع تطور نظام التصميم الخاص بنا، وضمان قابليته للتوسع، والكفاءة، والاتساق مع العلامة التجارية. مواكبة اتجاهات الصناعة، والتكنولوجيات الناشئة، وأفضل الممارسات في مجالات التصميم، وتجربة المستخدم، والتكنولوجيا المالية، والأصول الرقمية. القيادة والتدريب للفرق: قيادة وتدريب وتحفيز فريق من مصممي المنتجات، وتجربة المستخدم، والواجهات، وتعزيز ثقافة الإبداع، والتعاون، والتحسين المستمر. تقديم ملاحظات بنّاءة، وتوجيه التطور الوظيفي، وضمان إنتاج فريق التصميم لعمل بجودة عالية. الإشراف على توزيع مشاريع التصميم، وضمان الاستخدام الفعال للموارد والتسليم في الوقت المحدد. التميز في تجربة المستخدم (UX) وواجهة المستخدم (UI): الإشراف على عملية التصميم الشاملة بدءًا من بحوث المستخدم، ورسم التخطيطات التخطيطية، وإنشاء النماذج الأولية، وتدفقات المستخدم، وهندسة المعلومات، وحتى تصميمات واجهة المستخدم بدقة عالية. الدفاع عن منهجيات التصميم المرتكزة على المستخدم، وإجراء وتسهيل بحوث المستخدم، واختبارات قابلية الاستخدام، وجلسات جمع الملاحظات للتحقق من قرارات التصميم. ضمان توافق جميع التصاميم مع معايير إمكانية الوصول، والامتثال للوائح المالية ذات الصلة. التعاون بين الفرق المختلفة: العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات لفهم متطلبات الأعمال، وتحديد خارطة طريق المنتج، ودمج التصميم بسلاسة ضمن دورة تطوير المنتج. العمل جنبًا إلى جنب مع فرق الهندسة لضمان الجدوى التقنية، وتنفيذ سلس، ومنتج نهائي عالي الجودة. عرض مفاهيم التصميم، والأسباب الكامنة وراءها، ورؤى المستخدم أمام أصحاب المصلحة على جميع المستويات، والتأثير في اتخاذ القرارات والحصول على الدعم. ضمان الجودة والتطوير المستمر: إجراء مراجعات للتصميم وتقديم ملاحظات نقدية لضمان جودة التصميم، والاتساق، والامتثال للمعايير المحددة. تشجيع عملية تصميم تكرارية، وتعزيز التحسين المستمر بناءً على البيانات، وملاحظات المستخدمين، والاحتياجات المتغيرة للأعمال. المتطلبات درجة البكالوريوس في التصميم، أو تفاعل الإنسان مع الحاسوب (HCI)، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير. 8 سنوات أو أكثر من الخبرة في تصميم المنتجات، أو تصميم تجربة/واجهة المستخدم، أو مجال ذي صلة، مع 3 سنوات على الأقل في دور قيادي أو في منصب تصميم رفيع. إلزامي: خبرة مثبتة في تصميم منتجات رقمية معقدة ضمن قطاع التكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية. (يرجى تسليط الضوء على هذه الخبرة في طلبك ومحفظتك). معرض أعمال قوي يعرض مجموعة متنوعة من مشاريع التصميم، ويُظهر خبرة في بحوث تجربة المستخدم، وهندسة المعلومات، وتصميم التفاعل، والتصميم المرئي. إتقان أدوات التصميم وإنشاء النماذج الأولية (مثل Figma، Sketch، Adobe XD، Miro). خبرة في إجراء بحوث المستخدم، واختبارات قابلية الاستخدام، وتحليل الرؤى إلى توصيات عملية في التصميم. فهم قوي للتكنولوجيات الأمامية (HTML، CSS، JavaScript) وكيفية تحويل التصميم إلى كود. مهارات تواصل وعرض ومهارات بين شخصية ممتازة، مع القدرة على توضيح قرارات التصميم أمام جمهور متنوع. خبرة في العمل ضمن بيئة تطوير مرنة/سكروم (Agile/Scrum). خبرة ذات صلة في مجال التكنولوجيا المالية ومعرفة عميقة بالأصول الرقمية معرفة باللوائح المالية المحلية والدولية واعتبارات الامتثال في التصميم تعد ميزة كبيرة. المزايا راتب تنافسي مكافأة اختيارية تأمين صحي شامل

*. IT Technical support person - Male. *. Minimum 2 Years Experience *. Good knowledge of Work station network configuration, Ms Outlook Configuration & Email Management, Windows 10 OS, Backup Software Management, Router configuration, Firewall Configuration. *. O365 Admin Mgmt, End point Threat Security App Mgmt and Windows server admin knowledge will be added advantage *. Fluent in English communication. *. Willingness to learn new technology and IT solution. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ *. Working hours 9AM - 6PM or 8AM - 5PM [Monday to Saturday]. *. Salary Dhs.3000 + Work Transportation + Bonus + Other allowances. Job Type: Full-time

تبحث شركة BlackStone eIT، وهي شركة تقنية مرموقة، عن قائد فصل لمالك المنتج ذي خبرة وحيوية للانضمام إلى فريقنا. بصفتك قائد فصل مالك المنتج، ستلعب دورًا حيويًا في توجيه وتدريب فريق من مالكي المنتجات ودفع نجاح منتجاتنا البرمجية. في هذا المنصب، ستكون مسؤولًا عن الإشراف على فصل مالكي المنتجات، وتوفير التوجيه والدعم لضمان ممارسات ملكية المنتج المتسقة والفعالة عبر مشاريع متعددة. ستتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة، بمن فيهم فرق التطوير ومصممي تجربة وواجهة المستخدم و محللي الأعمال، لتحديد رؤية المنتج والمتطلبات، وتحديد أولويات الميزات، وضمان التسليم في الوقت المناسب. المهام والمسؤوليات: الإشراف على فريق من مالكي المنتجات وتقديم التوجيه والدعم تحديد وتنفيذ أفضل الممارسات والمعايير الخاصة بملكية المنتج التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد رؤية المنتج وخريطة الطريق والمتطلبات تحديد أولويات الميزات وإدارة قائمة المنتجات العمل بشكل وثيق مع فرق التطوير لتحديد متطلبات المنتج والتواصل بشأنها ضمان التسليم في الوقت المناسب والناجح لإصدارات المنتج مراقبة اتجاهات السوق وتعليقات العملاء لتحديد فرص تحسين المنتج والابتكار دفع التوافق والتعاون عبر الفرق متعددة الوظائف المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المنتجات أو ملكية المنتج خبرة سابقة كمالك منتج أو مدير منتج في بيئة تطوير رشيقة مهارات قيادية وتدريب قوية مهارات تواصل وتعاون ممتازة القدرة على تحقيق التوافق والتفاوض مع أصحاب المصلحة والفرق متعددة الوظائف معرفة عميقة بالمنهجيات الرشيقة مثل Scrum أو Kanban معرفة بأدوات وتقنيات إدارة المنتجات سجل حافل في تسليم منتجات برمجية بنجاح شغف بالتكنولوجيا والابتكار

نبحث عن موظف مُدخِل بيانات / كاتب ماهر لديه خبرة في التعامل مع المعاملات الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة وإتمام إجراءات تصفية الوثائق. يجب أن يكون المرشح المثالي دقيقًا، ويهتم بالتفاصيل، ويكون قادرًا على إدارة الأوراق الرسمية بكفاءة.