مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات B2B

المسؤوليات الرئيسية قيادة أفراد الأسرة والضيوف إلى الوجهات المطلوبة (المدرسة، المكتب، المواعيد، التسوق، الفعاليات الاجتماعية، إلخ). الحفاظ على نظافة المركبة في جميع الأوقات (الداخلية والخارجية). إجراء فحوصات روتينية للمركبة والتأكد من الصيانة والوقود والخدمات في الوقت المناسب. تخطيط طرق فعالة، مع مراعاة الازدحام المروري، وأحوال الطرق، والجداول الزمنية. مساعدة في المهام مثل التسوق الغذائي، أو استلام/تسليم الأصناف، أو متطلبات منزلية أخرى. التأكد من أن جميع ممارسات القيادة تتوافق مع قوانين وأنظمة المرور في الإمارات. الحفاظ على السرية واحترام خصوصية العائلة في جميع الأوقات. التوفر عند الطلب والمرونة في تعديل ساعات العمل حسب الحاجة. المتطلبات رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول وسجل قيادة نظيف. مظهر لائق، مهذب، وسلوك احترافي. دقة في المواعيد، جدير بالثقة، وحريص على السرية بشأن المعلومات الحساسة. لياقة بدنية وقدرة على تحمل ساعات القيادة الطويلة. التعويضات والمزايا الراتب: [حدد النطاق، مثال: 2000 - 2500 درهم إماراتي شهريًا] التأمين الصحي: - نعم الإجازة السنوية: وفقًا لقانون العمل الإماراتي

مطلوب مشرف صالة العرض: (يتم تشجيع الإناث على التقديم) نبحث عن شخص للعمل في منصب مشرف صالة عرض لأحد صالات عرض الأثاث الراقية في الشارقة. العمر: 25-35 سنة اللغة: العربية كلغة أولى والإنجليزية المؤهل: على الأرجح خريج جامعي. الخبرة: يُفضل أن تكون بين 2-3 سنوات في منصب مشابه. سيتم عرض راتب يتراوح بين 3000-3500 درهم إماراتي حسب الخبرة، بالإضافة إلى تأشيرة وسكن منفصل يرجى على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية. ويتم تشجيع الإناث على التقديم

يجب على الباحثين الجادين عن العمل التقدم لهذا المنصب توظيف عاجل! الحد الأدنى 4-10 سنوات من الخبرة في الإمارات كمحاسب الخبرة في شركة تجارية تكون أفضل. الحصول على درجة الماجستير أو البكالوريوس في المحاسبة أو التجارة. إجادة استخدام برامج MS Office؛ ومعرفة بنظام SAP تعتبر ميزة إضافية. المسؤولية عن تزويد الإدارة بالمعلومات المالية من خلال البحث وتحليل البيانات المحاسبية، وإعداد التقارير، وتسجيل القيود، وإدارة إيداع ضريبة القيمة المضافة. إجراء أنشطة إقفال نهاية الشهر لضمان تسجيل جميع التكاليف الحالية بدقة كمصاريف ومعالجة الفواتير. معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والمحاسبة العامة يُفضل من يمكنه الالتحاق فورًا بتأشيرة زيارة أو تأشيرة ملغاة

نحن نبحث عن ضابط سلامة. الحد الأدنى للمؤهل: المستوى 3 في IOSH / NEBOSH / OSHA. الحد الأدنى للخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في مجال مماثل. الحزمة: 3000 درهم إماراتي + سكن مشترك + مواصلات مشتركة + مزايا وفقًا لقانون الإمارات العربية المتحدة. يمكن للمتقدمين المهتمين الذين يستوفون الشروط والمتطلبات المذكورة أعلاه إرسال سيرتهم الذاتية إلينا.

في شركة بابيل هولدينغز، نحن لسنا مجرد شركة تقنية مالية أخرى. نحن نسعى لتحقيق مهمة تهدف إلى إحداث ثورة في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متقدمة، نحن نُحدث تحولاً في طريقة تفاعل الناس مع المال. تناسب مهن العمل في بابيل الأشخاص الذين يرغبون في إحداث أثر، والذين لا يمانعون الخروج من منطقة الراحة، والمستعدين لاتخاذ مخاطر لتحقيق نجاحات كبيرة. نحن أشخاص شجعان، مركزون بدقة، وذو كفاءة عالية، مع لمسة من المرح. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، وتمتلك روحًا ريادية، وموهبة في تقديم حلول ملمّة بالصناعة، فستناسبك البيئة هنا. إذا تفاعلت مع هذا الوصف، فستتاح لك الفرصة لإحداث أثر حقيقي، وأن تصبح جزءًا من شيء يُحدث تغييرًا في طريقة تفاعلنا مع المال والثروة. هدف الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع رشيق ذو دوافع عالية ليتولى الإشراف والمسؤولية الكاملة عن تسليم نتائج منتجاتنا من البداية حتى النهاية. هذه الوظيفة حيوية لضمان التعاون السلس بين الفرق، وإدارة علاقات الأطراف الخارجية، ودفع تنفيذ المشروع بنجاح. سيكون المرشح المثالي ذا عقلية قوية في التسليم، ومهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والقدرة على القيادة في بيئة تسليم غير مقيدة بالإطار، مع الحفاظ على التركيز على الإدارة وإعداد التقارير. المسؤولية عن التسليم من البداية إلى النهاية امتلاك المسؤولية الكاملة عن التسليم الناجح لمشاريع المنتجات، من البدء وحتى الإكمال. مراقبة التقدم مقابل الخطط، وتحديد عوائق التسليم المحتملة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للبقاء على المسار الصحيح. مواءمة أهداف التسليم مع الأهداف الاستراتيجية للشركة، وضمان التوافق مع الأولويات التجارية الأوسع. إدارة علاقات الأطراف الخارجية أن تكون النقطة الأساسية للاتصال مع موردي الطرف الثالث لتمكين التعاون الفعّال وحل المشكلات. قيادة الفريق الرشيق دعم تيسير اجتماعات الفريق مثل تخطيط السبرينت، والوقوف اليومية، والاجتماعات الاستعادية، والاستعراضات، وضمان أن تكون هذه الاجتماعات منتجة وموجهة نحو الأهداف. التصرف كمرشد لأعضاء الفريق، ومساعدتهم على فهم وتطبيق مبادئ الأجايل بفعالية. دعم الفريق في إزالة العقبات وحل النزاعات للحفاظ على التركيز والزخم. تعزيز ثقافة التعاون والامتلاك والمساءلة داخل الفريق. إدارة أصحاب المصلحة بناء وصيانة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين. التصرف كجسر بين الفرق التقنية وأصحاب المصلحة التجاريين، لضمان التواصل الواضح وفهم الأولويات. تسهيل التوافق بين توقعات أصحاب المصلحة وواقع المشروع، ومعالجة أي تباينات على الفور. العمل بشكل وثيق مع مدير المنتج، ومالك المنتج، وإدارة الهندسة لضمان التوافق والاتساق في العمليات والممارسات عبر الفريق. إدارة المخاطر تحديد المخاطر المحتملة في بداية دورة حياة المشروع، وتقييم تأثيرها واحتمالية حدوثها. تطوير وتنفيذ خطط للتخفيف من المخاطر المحددة بشكل استباقي. عقد اجتماعات منتظمة لمراجعة المخاطر، لضمان مراقبة المخاطر وإدارتها باستمرار طوال المشروع. صيانة سجل للمخاطر وضمان الشفافية من خلال إبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين بالمخاطر الكبيرة. إعداد التقارير للجنة التنفيذية إعداد وتقديم تقارير واضحة وموجزة تعتمد على البيانات إلى اللجان التنفيذية. تقديم رؤى حول أداء المشروع، بما في ذلك التقدم، والمخاطر، والفرص، لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة. ضمان توافق التقارير مع الأهداف التنظيمية وعرض قيمة المشروع على العمل. التحسين المستمر مراجعة منتظمة لعمليات التسليم لتحديد حالات عدم الكفاءة ومناطق التحسين. تنفيذ الدروس المستفادة من المشاريع السابقة لتعزيز ممارسات التسليم المستقبلية. تعزيز ثقافة الابتكار والتكيف داخل الفريق، وتشجيع استكشاف أدوات وتقنيات جديدة. مراقبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لضمان بقاء الفريق تنافسيًا ومحدثًا. المتطلبات شهادة جامعية، ويُفضل أن تكون في علوم الحاسوب فهم تقني قوي لأدوات Jira و Confluence. تركيز قوي على الحاجة إلى إنشاء لوحات عرض معلومات مُشعّة. مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية للتفاعل مع أصحاب مصلحة متنوعين. فهم قوي للأطر الرشيقة والتقليدية مثل Scrum وKanban أو SAFe. مهارات تواصل قوية للتعامل مع ديناميكيات الفرق المختلفة وبناء الثقة. القدرة على التعاطف مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة مع الحفاظ على الحدود المهنية. مهارة في تيسير التعاون وحل النزاعات للحفاظ على معنويات الفريق. الشهادات PRINCE 2 PMP PMI-ACP SAFe Agilist CSM/PSM المزايا راتب تنافسي مكافأة اختيارية تأمين صحي شامل

الصناعة: الفخامة ونمط الحياة نبحث عن مطوّر مواقع ويب وأخصائي تحسين محركات بارع للانضمام إلى فريقنا ومساعدتنا في بناء وتحسين وإدارة مواقع ويب تجارية عالية الأداء في مجال الفخامة ونمط الحياة. إذا كنت شغوفًا بتطوير المواقع، واستراتيجيات تحسين محركات البحث، وتجربة المستخدم، فإن هذه الفرصة مخصصة لك. تحسين محركات البحث جوجل (تحسين داخلي، تحسين خارجي، استراتيجيات الكلمات المفتاحية، تحسين فني) • بناء وتطوير مواقع ويب (ووردبريس، شوبيفاي، أو تطوير مخصص) • إنشاء وإدارة مواقع ويب تجارية (منصات التجارة الإلكترونية، دمج الدفع، تحسين تجربة المستخدم) المهام الوظيفية: • تصميم وبناء وصيانة مواقع ويب احترافية تعكس هوية علامتنا التجارية. • تحسين المواقع من أجل محركات البحث لزيادة الرؤية والزيارات العضوية. • إعداد وإدارة منصات التجارة الإلكترونية مع تجربة مستخدم سلسة وبوابات دفع آمنة. • مراقبة أداء الموقع وتنفيذ تحسينات مستمرة. • مواكبة أحدث اتجاهات تحسين محركات البحث، والأدوات، وتحديثات خوارزميات جوجل. المتطلبات: • سجل حافل في مجال تحسين محركات البحث وتطوير المواقع. • خبرة في استخدام منصات إدارة المحتوى (ووردبريس، شوبيفاي، ويكس، أو ما يماثلها). • معرفة بأدوات جوجل (تحليلات جوجل، كونسول البحث، وأدوات تحسين محركات البحث مثل Ahrefs، SEMrush، إلخ). • فهم قوي لمفاهيم تجربة وواجهة المستخدم (UX/UI) والاستجابة على الأجهزة المحمولة. • القدرة على العمل بشكل مستقل وإنجاز المهام في الوقت المحدد. ما نقدمه: • مشاريع مثيرة في قطاع الفخامة ونمط الحياة. • حزمة تعويض تنافسية. • فرصة للتعاون على المدى الطويل.