الرئيس التنفيذي لسلسلة التوريد

عنّا: إي نيرميك هي شركة دولية رائدة متخصصة في خدمات الهندسة لقطاعات النفط والغاز، والطاقة، والصناعات. نقدّم حلولاً متقدمة وندعم عملاءنا بالجودة والكفاءة والسلامة كأولويات رئيسية في كل ما نقوم به. يُعد فريقنا الموهوب عنصرًا حاسمًا في نجاحنا، ونستثمر في تدريب وتطوير موظفينا. المهام: يلعب منسق المواد دورًا رئيسيًا في إدارة شراء وتسليم ومخزون المواد الضرورية للمشاريع الجارية. يضمن هذا المنصب توفر المواد المناسبة في المكان والزمن المناسبين لتسهيل الكفاءة التشغيلية وسير عمل المشاريع. سيكون لدى المرشح المثالي مهارات تنظيمية قوية، ودقة في الملاحظة، والقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية. المهام الرئيسية: المسؤول عن إدارة مستويات المخزون. تنسيق الخدمات اللوجستية للمواد. الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المواد، إلخ. ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والتنظيمية في جميع عمليات التعامل مع المواد. المساعدة في تقييم أداء الموردين ودعم مبادرات التحسين المستمر. المتطلبات المؤهلات الأساسية: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تنسيق المواد أو إدارة المخزون، ويُفضّل أن تكون ضمن قطاع النفط والغاز. إتقان استخدام برامج إدارة المخزون والأدوات المرتبطة بها. مهارات اتصال قوية وقدرات تواصل فعّالة للعمل مع فرق وعناصر مختلفة. ذهنية تركز على التفاصيل والتزام بالحفاظ على السجلات والتوثيق الدقيق. تدريب في مجال الصحة والسلامة ومعرفة بمعايير الصناعة. مهارات تنظيمية قوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة. معرفة بأنظمة SAP وبرامج MS Office.

تبحث شركتنا لإنتاج الأغذية عن مساعدين في تغليف الأغذية للانضمام إلى فريقنا، الكائن في ديرة، دبي تحديدًا في أحد متاجرنا. ستشمل مهامك تغليف الأطعمة على خط التجميع، ووضع الملصقات على العبوات مع معلومات الوزن والمنتج، ووضع الصناديق. جميع أنواع التأشيرات، المبتدئين أو ذوي الخبرة يمكن للجنسين التقديم، ويمكن للمتقدمين دون خبرة التقديم أيضًا، وسيتم توفير التدريب. (إذا كنت مهتمًا بالوظيفة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر واتساب فورًا على الرقم +971559402075)

مراقبة وإدارة العمليات اليومية لشركة Shipa للتجارة الإلكترونية من البداية إلى النهاية، بدءًا من استلام البيانات في وحدة إدارة الطرود وحتى التسليم وإصدار الفواتير للعملاء. لا تشمل هذه الوظيفة المدفوعات أو المستحقات أو الدفعات. مسؤولياتك: الإشراف على العمليات اليومية لخدمات التوصيل والخدمات اللوجستية، وضمان التسليم في الوقت المناسب وبدقة للطرود الخاصة بالتجارة الإلكترونية إدارة عمليات المركز/المستودع، بما في ذلك استلام الطرود وشحنها، والفرز، والإرسال إعداد إجراءات التشغيل القياسية والعمل مع فريق التقنية لإعداد متطلبات تشغيل الأنظمة وتحسين تجربة المستخدم في أنظمة Shipa للتجارة الإلكترونية الإشراف على تنفيذ توصيل الكيلومتر الأخير وتحسين طرق التوصيل من حيث الكفاءة من حيث التكلفة والسرعة التنسيق مع فريق التقنية، والعملاء، والبائعين، وفريق المالية لضمان الوفاء باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) تدريب وإدارة موظفي التوصيل والسائقين وموظفي الدعم التشغيلي مراقبة مقاييس الأداء وتنفيذ خطط التحسين استخدام برامج اللوجستيات وأدوات التتبع لإدارة الطلبات والشحنات وحركة الأسطول ضمان الامتثال للمعايير الخاصة بالسلامة والقوانين والمعايير الخاصة بالشركة في جميع العمليات تحديد الفجوات التشغيلية وقيادة مبادرات تحسين العمليات إعداد التقارير والتحليلات للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على اتجاهات الأداء والمؤشرات الأساسية للتشغيل المتطلبات مؤهلاتك: درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير في إدارة الأعمال تعتبر ميزة إضافية) خبرة تتراوح بين 5 و7 سنوات في عمليات التوصية/الخدمات اللوجستية، ويفضل أن تكون في قطاع التجارة الإلكترونية المعرفة بمنصات التجارة الإلكترونية وعمليات التكامل خبرة في تقنيات تحسين الطرق وإدارة الأساطيل معرفة بالأنظمة اللوجستية المحلية والإقليمية مهاراتك: الفنية: إجادة منصات التجارة الإلكترونية تحليل البيانات وإعداد التقارير إدارة خدمة العملاء إجادة أنظمة وأدوات إدارة اللوجستيات خبرة مثبتة في توصيل الكيلومتر الأخير وعمليات المراكز مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل السلوكية: العمل الجماعي والتعاون مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة التركيز على الجودة والنتائج المرونة في التعلم الفطنة التجارية التفكير الاستراتيجي القابلية للتكيف والمرونة التفاوض والتأثير الذكاء العاطفي اتخاذ القرار

الوصف الوظيفي الكامل ملخص الوظيفة: نبحث عن سائق موثوق ومهذب ومحترف ليكون السائق الخاص للرئيس التنفيذي. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه معرفة ممتازة بطرق دبي، وسجل قيادة نظيف، وسلوك سري ومحترف في خدمة الآخرين. تتطلب هذه الوظيفة المرونة، والالتزام بالمواعيد، ودرجة عالية من السرية. المسؤوليات الرئيسية: نقل الرئيس التنفيذي من وإلى المكتب، والاجتماعات، والمواعيد، واللقاءات الشخصية في الوقت المناسب وبطريقة آمنة. التأكد من أن المركبة نظيفة دائمًا، ومحفوظة جيدًا، وبحالة عمل ممتازة. تخطيط المسارات وتلبية التغييرات الفورية لتجنب التأخير الناتج عن الازدحام، أو أعمال الطرق، أو عوامل أخرى. الحفاظ على مظهر وسلوك احترافي في جميع الأوقات. التعامل مع المعلومات السرية بسرية ونزاهة. التنسيق مع موظفي الأمن أو الإداريين فيما يتعلق بجدول الرئيس التنفيذي وخطط السفر. أداء المهام الصغيرة والمهام الإدارية عند الطلب (مثل توصيل المستندات، وصيانة السيارة). الاحتفاظ بسجل لأوقات السفر، والمسافات، واستهلاك الوقود، والصيانة. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كسائق خاص أو سائق تنفيذي في دولة الإمارات العربية المتحدة. رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول وسجل نظيف. معرفة ممتازة بطرق دبي، والمسارات، ولوائح المرور. المرونة في ساعات العمل، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة. إتقان اللغة الإنجليزية والهندية. demeanor احترافي، ومظهر حسن، ونظافة شخصية جيدة. درجة عالية من الحذر، والموثوقية، والجديرة بالثقة. حالة بدنية جيدة وقدرة على التحمل. القدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط والتعامل مع المواقف المجهدة بمهنية. المؤهلات المفضلة: خبرة في قيادة المركبات الفاخرة (مثل مرسيدس، بي إم دبليو، رينج روفر). معرفة أساسيات صيانة المركبات. نوع الوظيفة: دوام كامل

استقطاب المواهب: إدارة دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من إعلانات الوظائف وحتى الاندماج. استقطاب مرشحين من الطراز الرفيع من خلال قنوات مبتكرة مثل لينكد إن ولوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي واللقاءات الشخصية والفعاليات والشبكات المهنية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مستهدفة لجذب المرشحين السلبيين. بناء وصيانة خط توريد قوي من المواهب للوظائف الحرجة. التعاون مع أصحاب المصلحة: الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الدور والديناميكيات الفِريقية. تقديم المشورة الخبرية حول استراتيجيات التوظيف واتجاهات السوق ومعايير التعويض. تفاعل المرشحين: بناء علاقات قوية مع المرشحين، وضمان تجربة إيجابية طوال عملية التوظيف. إجراء فحوصات دقيقة ومقابلات قائمة على الكفاءة لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم الثقافية. إرشاد المرشحين خلال مفاوضات العروض وعملية الاندماج. البحث والتحليل السوقي: إجراء دراسات استخبارات سوقية ورسم خرائط للمواهب لتحديد المرشحين المحتملين في الصناعات التنافسية. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في استقطاب المواهب. مقاييس التوظيف والتقارير: تتبع وإعداد تقارير عن مؤشرات أداء التوظيف، بما في ذلك الوقت المستغرق للتوظيف وفعالية المصدر ومعدلات قبول العروض. تقييم مستمر وتحسين عملية التوظيف لتحقيق أهداف التوظيف بكفاءة. المتطلبات الخبرة: خمس سنوات على الأقل من الخبرة المثبتة في استقطاب المواهب أو التوظيف المباشر أو البحث التنفيذي. خلفية قوية في استقطاب المرشحين السلبيين وملء الوظائف المتخصصة أو العليا. المهارات: مهارات تواصل وعلاقات شخصية استثنائية. إتقان استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات الاستقصاء مثل LinkedIn Recruiter والبحث البوليني ولوحات الوظائف. القدرة على بناء وصيانة علاقات مهنية طويلة الأمد. السمات الشخصية: التركيز على الأهداف والنتائج مع التزام بتوفير توظيفات عالية الجودة. مفكر مبدع لديه موهبة في حل تحديات التوظيف. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الأولويات.

المسؤوليات الرئيسية: • نقل أفراد العائلة بأمان إلى المدرسة، والعمل، والتسوق، والمواعيد • الحفاظ على نظافة المركبة وصيانتها • إنجاز المهام والمساعدة في المهام اليومية عند الحاجة • ضمان النقل في الوقت المناسب وبأمان في جميع الأوقات المتطلبات: • رخصة قيادة سارية المفعول من دولة الإمارات العربية المتحدة • خبرة قيادة لا تقل عن سنتين في دولة الإمارات العربية المتحدة (يُفضل) • معرفة جيدة بطرق دبي وقوانين المرور • أدب، وثقة، وحسن السلوك المزايا: • راتب جذاب • سكن ووجبات