الراتب عند المقابلة
Uplift People Consulting
Dubai - United Arab Emirates
🚀عن Uplift Uplift هي وكالة ديناميكية متخصصة في البحث العالمي عن المواهب، وتغطي مناطق EMEA وLATAM وUSA وAPAC. ومع تعيينات ناجحة في 52 دولة، ندمج السرعة والتكنولوجيا المتطورة للعثور على أفضل الكفاءات الإدارية والمتوسطة والرائدة عبر وظائف متنوعة. يدمج نهجنا المبتكر الشبكات العالمية والذكاء الاصطناعي وأدوات التوظيف المتقدمة. وبالإضافة إلى التوظيف، نتواصل مع جمهورنا من خلال بودكاستنا ونشرتنا الإخبارية وحلقات الويب الخاصة بنا، مما يضمن بقائنا في طليعة اتجاهات اقتناء المواهب والموارد البشرية العالمية. ⭐عن عميلنا انضم إلى شركة تكنولوجية رائدة تُشكل مستقبل محطات العمل وحلول الأجهزة التجارية. نحن نبحث عن أخصائي تسويق أداء موهوب للانضمام إلى فريقهم المتنامي. تتمحور هذه الوظيفة حول تعظيم العائد على الاستثمار للمنتجات والخدمات التكنولوجية الاستهلاكية والتجارية من خلال إدارة حملات التسويق الرقمي، وتحليل البيانات، والتعاون مع الفرق المتعددة الوظائف لضمان التوافق مع الأهداف التجارية. المتطلبات مسؤوليات الوظيفة التطوير وضع استراتيجيات تسويق أداء شاملة تركز على القنوات الرقمية مثل دفع لكل نقرة، وسائل التواصل الاجتماعي، Google، ونماذج إعلانات المتاجر، والتسويق عبر البريد الإلكتروني. وضع أهداف واضحة ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs) لحملات التسويق لقياس النجاح والفعالية. إدارة الإعلانات الرقمية الإشراف على تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات الإعلان المدفوع على منصات مثل Google Ads وFacebook Ads. إجراء اختبارات A/B على إعلانات المحتوى، صفحات الهبوط، وشرائح الجمهور لتحسين معدلات التحويل والعائد على الاستثمار. مراقبة وإدارة ميزانيات الإعلانات، وضمان التخصيص الفعال للموارد لتعظيم أداء الحملات. تحليل الأداء: تحليل بيانات أداء الحملات لاستخلاص رؤى حول سلوك العملاء، ومعدلات التحويل، والفعالية التسويقية الشاملة. إعداد تقارير أداء منتظمة لأصحاب المصلحة، تلخص النتائج وتقدم توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والفرص في صناعة أجهزة الألعاب، لدعم استراتيجيات الحملات. التعاون متعدد الوظائف التعاون مع فرق تطوير المنتجات والمبيعات لضمان توافق استراتيجيات التسويق مع إطلاق المنتجات والرسائل. الشراكة مع الفرق الإبداعية لتطوير محتوى إعلاني جذاب ومواد ترويجية تلقى صدى لدى الجمهور المستهدف. الاحتفاظ بالعملاء وتحفيزهم إنشاء وتنفيذ استراتيجيات للاحتفاظ بالعملاء تستفيد من رؤى البيانات لتشجيع عمليات الشراء المتكررة. تصميم وتنفيذ حملات تسويق عبر البريد الإلكتروني تهدف إلى جذب العملاء الحاليين والترويج للمنتجات أو العروض الجديدة. المؤهلات المفضلة درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الخبرة والمعارف الدنيا 3+ سنوات في تسويق الأداء (يفضل في مجال أجهزة الألعاب/التكنولوجيا) خبرة في Google Ads (حملات التسوق للمنتجات SKUs)، وMeta Ads Manager (جمهور مشابه لعشاق الرياضات الإلكترونية)، وGA4 مع تتبع الأحداث المخصصة (مثل نقرات "إضافة إلى البناء"). خبرة في أدوات التسويق المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل HubSpot، ChatGPT، أو Semrush) لتحسين أداء الحملات، وأتمتة سير العمل، وتعزيز اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. خبرة في استخدام أدوات أتمتة التسويق لتبسيط العمليات وتحسين الاستهداف. معرفة بالإعلان البرمجي أو منصات الألعاب (Steam، متجر Epic، إلخ). المهارات: المهارات التحليلية: إجادة تحليل البيانات لتقييم أداء الحملات واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ. إنشاء المحتوى: القدرة على التعاون مع الفرق الإبداعية لتطوير نصوص إعلانية وجذابة، وعناصر بصرية ومواد ترويجية تلقى صدى لدى جمهور اللاعبين؛ وفهم شخصيات العملاء والقدرة على تخصيص الرسائل لشرائح مختلفة. إدارة المشاريع: مهارات تنظيمية قوية لإدارة حملات متعددة ومواعيد نهائية بفعالية، والقدرة على التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التوافق حول المبادرات التسويقية. إدارة الميزانية: الكفاءة في إدارة ميزانيات التسويق، وتتبع المصروفات، وتحسين الإنفاق لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار، مع القدرة على التنبؤ بمصروفات التسويق بناءً على أداء الحملات والأهداف التجارية. مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة لعرض الأفكار والاستراتيجيات وتقارير الأداء لأصحاب المصلحة. المرونة: المقدرة على التكيف مع التغيرات في ديناميكيات السوق، والتكنولوجيات الجديدة، وتعليقات العملاء. المزايا لماذا الانضمام؟ ستكون جزءًا من بيئة ديناميكية مدفوعة بالابتكار، وتعمل على حلول تكنولوجية تأثيرية تعتمد على الذكاء الاصطناعي والتقنيات التجارية، وتتعاون مع فرق عالية الأداء، وتتفاعل مباشرة مع العملاء لدفع النجاح التقني. التزام Uplift تجاه التنوّع والاندماج في Uplift، نحن ملتزمون بتجربة عادلة ومتساوية لجميع الموظفين والمتقدمين، وندعم مبادئ التوظيف العادل. نقدّر المواهب والآراء المتنوعة للأفراد من جميع الخلفيات، بما في ذلك الأقليات، والنساء، والأشخاص ذوي الإعاقات. نركز على خلق فرص للنمو والتقدم بناءً على مؤهلات كل شخص وأدائه. نحن متحمسون لرفع مستوى حياة الناس وتعزيز بيئة شاملة يُقدّر فيها الجميع، بغض النظر عن العرق، أو الدين، أو اللون، أو المنشأ الوطني، أو الحالة من حيث الجنسية، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية والتعبير الجنسيين، أو المعلومات الوراثية، أو الحالة الاجتماعية، أو العمر، أو الإعاقة. في Uplift، الجميع مرحب به.