استشاري توظيف رفيع المستوى - النفط والغاز للقطاع العلوي

WeConnect Energy هي مزود رائد لحلول التوظيف والتعاقد المتخصصة المصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز للقطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يُعد دور المستشار الرفيع المستوى محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال تعيين محترفين رفيعي المستوى في المجالات التقنية والتجارية بنجاح عبر قطاع النفط والغاز للقطاع العلوي. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف 360). ستركز الوظيفة على تعيينات التوظيف الدائمة ومهام البحث المحفوظة/التنفيذية في قطاع النفط والغاز للقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الرفيعة التقنية والتجارية والشركات. المهام الرئيسية: توليد المرشحين: استقطاب المرشحين المؤهلين بنشاط عبر التخصصات المحددة. إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير خبرتك في السوق. إجراء عمليات صيد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين وقوائم المرشحين المختصرة في الوقت المناسب. توفير تغذية راجعة منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. الإشراف على دورة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. علاقات العملاء: الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. إجراء تنمية فعالة للأعمال لتأمين عملاء جدد. مفاوضات وإنهاء عقود العملاء. التفاعل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة التقنية، والتنفيذيين الرفيعي المستوى. ضمان إدارة دقيقة لحسابات العملاء. مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: الاستعانة بالمصادر والبحث إدارة العمليات تحقيق الأهداف المبيعات (تنمية الأعمال / تطوير العملاء) الفعالية الشخصية القدرات: إجادة إدارة مكتب توظيف. إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. القدرة على بناء وتعزيز الخبرة في السوق. عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: درجة جامعية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. رخصة قيادة سارية ونظيفة. الاستعداد للسفر عند الحاجة. مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. أسلوب هاتفي واثق ومقنع. نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. منظم، وذات دافعية ذاتية، واستباقي. قدرات قوية على بناء الشبكات. demeanor احترافي مع وعي تجاري. مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. الفعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: عمولة غير محدودة يومان مدفوعان للعمل التطوعي كل عام