مدير الحسابات الرئيسية - الشرق الأوسط (قطاع الخدمات المالية والتكنولوجيا المالية وصناعة البرمجيات كخدمة)

WeConnect Energy هي مزود رائد لحلول التوظيف والتعاقد المتخصصة المصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز للقطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يُعد دور المستشار الرفيع المستوى محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال تعيين محترفين رفيعي المستوى في المجالات التقنية والتجارية بنجاح عبر قطاع النفط والغاز للقطاع العلوي. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف 360). ستركز الوظيفة على تعيينات التوظيف الدائمة ومهام البحث المحفوظة/التنفيذية في قطاع النفط والغاز للقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الرفيعة التقنية والتجارية والشركات. المهام الرئيسية: توليد المرشحين: استقطاب المرشحين المؤهلين بنشاط عبر التخصصات المحددة. إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير خبرتك في السوق. إجراء عمليات صيد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين وقوائم المرشحين المختصرة في الوقت المناسب. توفير تغذية راجعة منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. الإشراف على دورة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. علاقات العملاء: الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. إجراء تنمية فعالة للأعمال لتأمين عملاء جدد. مفاوضات وإنهاء عقود العملاء. التفاعل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة التقنية، والتنفيذيين الرفيعي المستوى. ضمان إدارة دقيقة لحسابات العملاء. مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: الاستعانة بالمصادر والبحث إدارة العمليات تحقيق الأهداف المبيعات (تنمية الأعمال / تطوير العملاء) الفعالية الشخصية القدرات: إجادة إدارة مكتب توظيف. إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. القدرة على بناء وتعزيز الخبرة في السوق. عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: درجة جامعية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. رخصة قيادة سارية ونظيفة. الاستعداد للسفر عند الحاجة. مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. أسلوب هاتفي واثق ومقنع. نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. منظم، وذات دافعية ذاتية، واستباقي. قدرات قوية على بناء الشبكات. demeanor احترافي مع وعي تجاري. مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. الفعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: عمولة غير محدودة يومان مدفوعان للعمل التطوعي كل عام

LOOKING FOR AN EXPERIENCED SALES PERSON FOR LOGISTICS / FREIGHT FORWARDING DIVISION. EXPERIENCED PERSON CAN SHARE THEIR RESUME. GOOD SALARY PACKAGE WITH COMISSION / COMPANY VISA WILL BE PROVIDED. DRIVING LICENSE WILL BE AN ADDED ADVANTAGE

بولستيرأب هو النظام الإيكولوجي الرقمي الأول الذي يعمل بالذكاء الاصطناعي من الجيل التالي، والمصمم لمطابقة العرض مع الطلب في قطاع البناء. فهو يربط المطورين العقاريين، والمهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، والموردين من خلال نظام مطابقة ذكي، مما يقلل بشكل كبير من الوقت والتكلفة المرتبطة بتجميع الفرق، وعملية الشراء، وطرح المشاريع. وبفضل نموذج الوكيل المزدوج، فإنه يقدم توصيات سريعة تعتمد على البيانات، ويساعد المحترفين على اكتشاف الشركاء والتحقق منهم بكفاءة — ما يعيد تعريف طريقة تشكيل فرق البناء عالميًا. نحن نبحث عن مدير أول لتطوير الأعمال يتمتع بالنتائج والتفكير الاستراتيجي ليقود توسعنا في سوق الإمارات. هذا الدور مناسب تمامًا لمحترف طموح للغاية لديه فهم عميق لقطاعات البناء والعقارات في المنطقة، وسجل حافل في توليد العملاء المتوقعين وإغلاق الصفقات وبناء شراكات ذات قيمة عالية. المهام الرئيسية النمو الاستراتيجي وتطوير الأعمال تحديد الفرص التجارية الجديدة والشراكات الاستراتيجية في قطاع البناء بالإمارات، وتقييمها، وتأمينها. وضع وتنفيذ استراتيجيات النمو الإقليمية المتوائمة مع أهداف التوسع الخاصة بـ BolsterUp. قيادة المناقشات الرفيعة المستوى وعرض القيمة المقدمة من BolsterUp أمام صانعي القرار في شركات التصميم المعماري، والمطورين العقاريين، والمقاولين، والموردين. إدارة العلاقات بناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في السوق وصونها. التصرف كمستشار موثوق للعملاء، وضمان نجاحهم على المنصة وتحديد فرص البيع المضافة. المعرفة السوقية والمركز التنافسي مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتوجيه القرارات الاستراتيجية. التعاون مع فرق المنتج والتسويق لتخصيص الرسائل وميزات المنصة وفقًا للاحتياجات الإقليمية. قيادة عملية المبيعات الإشراف على دورة المبيعات بالكامل: من توليد العملاء المتوقعين وتقييمهم وحتى التفاوض وإغلاق الصفقات. تمثيل BolsterUp في الفعاليات الصناعية، والمعارض، وعروض التجارة في الإمارات ومنطقة الخليج. المتطلبات خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن قطاع التكنولوجيا أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو تقنيات العقارات (PropTech). شبكة علاقات قوية داخل النظام البيئي للبناء والتطوير في الإمارات. مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية (تُعد الإجادة العربية ميزة كبيرة). مفكر استراتيجي قادر على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج. يفضل أن يكون لديه معرفة بقطاع البناء والعقارات. المزايا راتب أساسي تنافسي وعمولة مرتبطة بالأداء. فرصة للعب دور قيادي في شركة ناشئة تكنولوجية سريعة النمو في واحدة من أكثر الأسواق ديناميكية. ظروف عمل مرنة واستقلالية في إدارة خطوط العمل الخاصة بك والوقت. فرصة للمساهمة في تشكيل المستقبل الرقمي لصناعة البناء.

الوظيفة: أخصائي مبيعات خارجية الراتب: 2999 درهم إماراتي – 3999 درهم إماراتي + عمولات من نحن: نحن شركة تركز على النمو، وملتزمة بخلق تجربة عملاء استثنائية من خلال مبيعات مبتكرة. الدور الوظيفي: نحن نبحث عن أخصائي مبيعات خارجية متحمس للاتصال بالعملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم، وتقديم الحلول المثالية. إذا كنت تزدهر في بيئة قائمة على الأهداف والتحديات السريعة، فإن هذه الوظيفة مناسبة لك. المتطلبات: • خبرة مثبتة في المبيعات الخارجية/التسويق الهاتفي • مهارات اتصال ممتازة وقدرة على إغلاق الصفقات • شغف بالنتائج ونجاح العملاء • الثقة في التعامل مع المكالمات الواردة والصادرة المسؤوليات: • إجراء مكالمات خارجية للترويج لخدمتنا • بناء علاقات قوية ودائمة مع العملاء • تحقيق أهداف المبيعات والاحتفال بالنجاحات • الحفاظ على سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) نظيفة ومحدثة

Jobgether هي منصة تطابق مواهب تتعاون مع شركات حول العالم لربط أفضل المواهب بالفرص المناسبة بكفاءة من خلال مطابقة وظائف مدعومة بالذكاء الاصطناعي. إحدى شركاتنا تبحث حاليًا عن مندوب مبيعات في الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو المبيعات داخل قطاعات الحكومة والدفاع والأمن الوطني في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. ستبني وتدير خطًا قويًا من الفرص، وتعمل ضمن أطر الشراء المعقدة وتنمي علاقات على مستوى عالٍ داخل المؤسسات الحكومية. هذه وظيفة استراتيجية تتطلب تحقيق أهداف مبيعات، وتحتاج إلى فهم عميق لعقود الحكومة، وإلمام تقني بالحلول الجغرافية المكانية، والقدرة على تحقيق النتائج في بيئة سريعة الحركة وعالية التأثير. يُقدّر بشدة الخبرة العسكرية وإتقان اللغة العربية للنجاح في هذا المنصب. المسؤوليات: تطوير وإدارة خط قوي من الفرص الحكومية بما يتماشى مع أهداف المبيعات تحديد الصفقات المعقدة وتأهيلها والتفاوض بشأنها وإغلاقها مع كيانات الدفاع والاستخبارات الوطنية التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية لضمان فعالية الحملات التسويقية والتحقق التقني والاندماج بعد البيع بناء وصيانة علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في مجتمعات الدفاع والاستخبارات في الإمارات العربية المتحدة/المملكة العربية السعودية التنقل في إجراءات شراء الحكومة وإدارة العقود من الفرصة حتى التنفيذ تقديم تنبؤات دقيقة وصيانة خط الفرص والإبلاغ الاستراتيجي باستخدام Salesforce المساهمة في مقترحات العملاء والعروض التقديمية وتطوير الاستراتيجية التجارية المتطلبات درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة 6 سنوات أو أكثر في المبيعات الجغرافية المكانية أو التقنية مع عملاء حكوميين نجاح مثبت في البيع لقطاعات الدفاع أو الاستخبارات أو الأمن الوطني إتقان اللغة العربية والكفاءة في اللغة الإنجليزية معرفة قوية بممارسات الشراء الحكومية في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية الخبرة العسكرية وفهم تقني للصور التجارية يُفضّل مهارات ممتازة في الاتصال والتفاوض واتخاذ القرارات خبرة في استخدام Salesforce أو أنظمة إدارة علاقات العملاء المماثلة شخصية ذات دافع ذاتي مع قدرات قوية في حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي المزايا إجازة مدفوعة تشمل العطلات السنوية، والأعياد العامة، وأيام إغلاق الشركة الشاملة بيئة عمل مناسبة للعمل عن بُعد برنامج صحة الموظفين بدل مكتب المنزل والمصاريف الشهرية للهاتف/الإنترنت دعم الرسوم الدراسية وإمكانية الوصول إلى منصات التعلم المهني مشاركة في الأسهم إجازة مدفوعة للعمل التطوعي ثقافة عمل شاملة ومحفوفة بالمهام إخلاء مسؤولية عملية التوظيف في Jobgether تم نشر هذه الوظيفة نيابة عن إحدى شركات شركائنا. إذا اخترت التقدم، فستمرّ طلبك عبر عملية التقييم التلقائية المكونة من 3 خطوات والمدعومة بالذكاء الاصطناعي، حيث نقوم تلقائيًا باختيار أفضل 5 مرشحين. يقوم ذكائنا الاصطناعي بتحليل كل سطر من سيرتك الذاتية وملف LinkedIn الخاص بك بدقة لتقييم مدى ملاءمتك للوظيفة، ويقيم كل تجربة بالتفصيل. عند الحاجة، قد يقوم فريقنا أيضًا بمراجعة يدوية لضمان النظر فقط في المرشحين الأكثر صلة. تتم عملية التقييم بشكل عادل ودون تحيّز، وتعتمد فقط على المؤهلات والملاءمة للوظيفة. فقط المرشحون الأكثر تطابقًا سيتم اختيارهم للمرحلة التالية. إذا كنت من بين أفضل 5 مرشحين، فسيتم إعلامك خلال 7 أيام. إذا لم تتلقَّ أي ملاحظات بعد 7 أيام، فهذا يعني أنك لم تُختَر. ولكن، إذا رغبت، قد ننظر في ملفك الشخصي لفرص مماثلة أخرى تتطابق بشكل أفضل مع خبرتك. شكرًا لاهتمامك! #LI-CL1

مدير عمليات الفانات (مبيعات) – السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (توزيع الأغذية) عن الدور نبحث عن مدير عمليات فانات (مبيعات) ذو خبرة ومحفز بالنتائج لإدارة عمليات بيع الفانات لدينا ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (الأغذية). سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة فرق مبيعات الفانات، وتحسين استراتيجيات الوصول إلى السوق (RTM)، ودفع نمو الإيرادات مع ضمان توزيع سلس يوميًا وخدمة عملاء فعّالة. المسؤوليات الرئيسية • قيادة وإدارة فريق من ممثلي مبيعات الفانات والسائقين لتحقيق أهداف المبيعات اليومية والشهرية والسنوية. • تطوير وتحسين استراتيجيات الوصول إلى السوق لتعظيم التغطية والكفاءة والربحية. • مراقبة أداء مبيعات الفانات (الحجم، الإيرادات، الهامش، ومؤشرات الأداء الرئيسية للتوزيع) وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة. • ضمان تنفيذ العروض الترويجية والإطلاقات الجديدة وحملات الظهور والتشغيل المنتج عبر قنوات مبيعات الفانات. • تدريب وتوجيه وتحفيز موظفي مبيعات الفانات لتحسين مهارات البيع وخدمة العملاء والإنتاجية العامة. • إدارة تخطيط المخزون لعمليات الفانات، مع ضمان التحميل الدقيق وإعادة التعبئة والمرتجعات. • التنسيق مع فرق سلسلة التوريد والمستودعات والخدمات اللوجستية لضمان توفر المنتجات وتسليمها في الوقت المناسب. • إجراء زيارات ميدانية لمراقبة التنفيذ الميداني، وجمع ملاحظات العملاء، وتقييم الأنشطة التنافسية. • إعداد وتحليل تقارير المبيعات، وتقديم رؤى وتوصيات للإدارة. • الحفاظ على الامتثال لسياسات الشركة ومعايير الصحة والسلامة ومتطلبات التعامل مع الأغذية. • دفع الكفاءة التشغيلية مع التحكم في التكاليف والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. المؤهلات والمطلوبات • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو سلسلة التوريد (مفضّل). • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات/عمليات الفانات ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (الأغذية/المشروبات)، مع سنتين على الأقل في دور إشرافي أو إداري. • سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وإدارة فرق مبيعات كبيرة. • معرفة قوية بأنظمة مبيعات الفانات ونماذج الوصول إلى السوق (RTM) وديناميكيات توزيع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة. • مهارات قيادة وتفاوض واتصال ممتازة. • عقل تحليلي وتجاري، مع قدرة قوية على حل المشكلات. • إجادة استخدام برامج MS Office وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/أنظمة أتمتة مبيعات الفانات. • رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول (مفضّلة).