تنفيذي علاقات الموزعين (المزاد)

يبحث عميلنا، وهو لاعب رئيسي في مجال الأصول الرقمية، عن مدير ديناميكي وذو اتصالات واسعة لمبيعات الأصول الرقمية / مدير علاقات للانضمام إلى فريقه المتنامي في الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يكون المرشح المثالي يتمتع بمهارات قوية في المبيعات وشبكة علاقات راسخة في المنطقة، لا سيما بين العملاء المؤسسيين، ومكاتب العائلات، والأفراد ذوي القيمة الصافية العالية. يتطلب هذا الدور خبرة في الأصول الرقمية، وفهمًا لتكنولوجيا البلوك تشين. المهام الرئيسية: اكتساب العملاء والاستشارات: استغلال شبكة مستثمرين مؤسسيين ومكاتب عائلية وأفراد ذوي قيمة صافية عالية قائمة بالفعل لدفع نمو الأعمال. تقديم نصائح استثمارية مخصصة حول الأصول الرقمية، بما يتماشى مع ملفات مخاطر العملاء وأهدافهم المالية. التصرف كمستشار موثوق للعملاء، وتوفير دعم مستمر ورؤى استراتيجية لتلبية احتياجاتهم المتغيرة. المبيعات وتطوير الأعمال: تحديد فرص أعمال جديدة في مجال الأصول الرقمية وتنميتها. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لجذب عملاء جدد وتعزيز العلاقات الحالية. دفع نمو الإيرادات من خلال الترويج لحلول استثمارية مخصصة للعملاء المحتملين. البحث والتحليل في السوق: إجراء بحث شامل حول اتجاهات الأصول الرقمية، وابتكارات البلوك تشين، والتغيرات التنظيمية. تزويد العملاء باستراتيجيات استثمارية مستنيرة بناءً على تحليل السوق والفرص الناشئة. إدارة المحافظ: مساعدة العملاء في تصميم محافظ أصولهم الرقمية وإدارتها، مع ضمان الامتثال لمتطلبات الفئة 3A في سوق أبوظبي العالمي (ADGM). مراقبة أداء المحفظة باستمرار وتقديم التوصيات بالتعديلات لتلبية الظروف السوقية المتغيرة. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المتعلقة بالتقلبات السوقية، والسيولة، والتغيرات التنظيمية والتخفيف منها. ضمان حماية استثمارات العملاء من خلال استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر. الامتثال التنظيمي: ضمان امتثال جميع تفاعلات العملاء والأنشطة الاستثمارية للمعايير التنظيمية في سوق أبوظبي العالمي (ADGM). البقاء على اطلاع دائم بالتطورات التنظيمية للحفاظ على الامتثال عبر جميع محافظ العملاء. التقارير والتواصل مع العملاء: إعداد تقارير استثمارية مفصلة وتحديثات للمحافظ، وتزويد العملاء برؤى شفافة وفي الوقت المناسب. الحفاظ على التواصل المنتظم مع العملاء لضمان تلبية احتياجاتهم وتعزيز العلاقات. التعليم والتدريب: تثقيف العملاء حول تعقيدات الأصول الرقمية، واتجاهات السوق، وأفضل الممارسات لإدارة محافظهم. تزويد الفرق الداخلية برؤى حول التطورات التنظيمية وديناميكيات السوق. المؤهلات والمهارات: الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في التمويل أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. شهادة CFA أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاستشارات الاستثمارية، أو إدارة الأصول، أو إدارة المحافظ، مع التركيز على الأصول الرقمية أو العملات المشفرة. سجل حافل في المبيعات أو تطوير الأعمال في الخدمات المالية، خصوصًا في سوق الإمارات العربية المتحدة. الشبكة والعلاقات: شبكة علاقات قوية وراسخة في الإمارات العربية المتحدة، لا سيما مع المستثمرين المؤسسيين، ومكاتب العائلات، والأفراد ذوي القيمة الصافية العالية. مهارات المبيعات والتواصل: مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على توصيل استراتيجيات استثمارية معقدة بطريقة واضحة وموجهة نحو العميل. القدرة المثبتة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها.

LOOKING FOR A SALES EXECUTIVE * FOR GCC SALES REPRESENTATION * FLAIR IN ENGLISH COMMUNICATION * SPOKEN ARABIC WILL BE AN ADDED ADVANTAGE * PREFERABLE SALES WITH TECHNICAL QUALIFICATION * MALE & FEMALE CANDIDATES CAN APPLY

WeConnect Energy هي مزود رائد لحلول التوظيف والتعاقد المتخصصة المصممة خصيصًا لقطاع الطاقة العالمي، مع التركيز على أسواق النفط والغاز للقطاع العلوي، والشركات، والكربون المنخفض، والطاقة المتجددة. تأسست الشركة في عام 2008، وتفخر بنزاهتها وصدقها وموثوقيتها، مع تقديم نتائج استثنائية باستمرار. ملخص الدور: يُعد دور المستشار الرفيع المستوى محوريًا في دعم نمو أعمالنا من خلال تعيين محترفين رفيعي المستوى في المجالات التقنية والتجارية بنجاح عبر قطاع النفط والغاز للقطاع العلوي. يتضمن هذا الدور قيادة العلاقات مع المرشحين والعملاء، وإدارة عملية التوظيف من بدايتها إلى نهايتها (توظيف 360). ستركز الوظيفة على تعيينات التوظيف الدائمة ومهام البحث المحفوظة/التنفيذية في قطاع النفط والغاز للقطاع العلوي، مع التخصص في المستويات الرفيعة التقنية والتجارية والشركات. المهام الرئيسية: توليد المرشحين: استقطاب المرشحين المؤهلين بنشاط عبر التخصصات المحددة. إدارة مكتب التوظيف الخاص بك وتطوير خبرتك في السوق. إجراء عمليات صيد الرؤوس للوظائف الشاغرة، بما في ذلك التصنيف المسبق والتحقق من المراجع. ضمان إدارة دقيقة وفعالة لقاعدة بيانات المرشحين. تقديم السير الذاتية للمرشحين المؤهلين وقوائم المرشحين المختصرة في الوقت المناسب. توفير تغذية راجعة منتظمة للمرشحين طوال عملية التوظيف. الإشراف على دورة التوظيف بأكملها من التقديم حتى قبول العرض. علاقات العملاء: الحفاظ على علاقات العملاء الحالية وتعزيزها. إجراء تنمية فعالة للأعمال لتأمين عملاء جدد. مفاوضات وإنهاء عقود العملاء. التفاعل مع موارد البشرية/التوظيف الداخلي، والإدارة التقنية، والتنفيذيين الرفيعي المستوى. ضمان إدارة دقيقة لحسابات العملاء. مراقبة أنشطة العملاء والاحتياجات المحتملة للتوظيف. عرض البيانات ذات الصلة للعملاء بشكل مستقل. إدارة عملية التوظيف من منظور العميل، وضمان رضاهم طوال الوقت. الكفاءات والقدرات المطلوبة: الكفاءات: الاستعانة بالمصادر والبحث إدارة العمليات تحقيق الأهداف المبيعات (تنمية الأعمال / تطوير العملاء) الفعالية الشخصية القدرات: إجادة إدارة مكتب توظيف. إدارة حسابات العملاء وإغلاق الصفقات. القدرة على بناء وتعزيز الخبرة في السوق. عرض البيانات للعملاء بشكل مستقل. تعزيز العلامة الشخصية والشبكة المهنية. المهارات والخبرة: درجة جامعية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التوظيف. رخصة قيادة سارية ونظيفة. الاستعداد للسفر عند الحاجة. مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. أسلوب هاتفي واثق ومقنع. نهج إبداعي ومبتكر في التوظيف. منظم، وذات دافعية ذاتية، واستباقي. قدرات قوية على بناء الشبكات. demeanor احترافي مع وعي تجاري. مهارات تخطيط وتنظيم استثنائية. الفعالية في تقديم ملاحظات بنّاءة. مهارة في الحفاظ على السجلات بدقة. المزايا: عمولة غير محدودة يومان مدفوعان للعمل التطوعي كل عام

TCL GCC، الشركة الرائدة في تصنيع حلول النظافة والصحة للفنادق، تبحث عن مندوب مبيعات للترويج لمنتجاتنا داخل قطاع الضيافة. المهام الرئيسية: - زيارة الفنادق والترويج لمنتجات النظافة والصحة لأقسام housekeeping، المطبخ، والغسيل. - بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء. - إعداد العروض التقديمية، التسعيرات، وتقديرات الاستهلاك. - متابعة العملاء للتأكد من أداء المنتج ورضاهم. ما نقدمه: - راتب أساسي تنافسي + عمولة. - سيارة شركة + بنزين. - بطاقة SIM شركة مع إنترنت. - فرصة للعمل مع اسم موثوق في حلول النظافة للفنادق. المتطلبات: - خبرة مثبتة في بيع مستلزمات الفنادق أو قطاع الضيافة. - شبكة علاقات قوية مع أقسام housekeeping، المطبخ، والغسيل في الفنادق. - مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. - رخصة قيادة من الإمارات ميزة إضافية. إذا كنت مهتمًا بهذا الوظيفة، يرجى التقديم الآن وسنتواصل معك للمقابلة.

بولسترب هو أول نظام بيئي رقمي مدعوم بالذكاء الاصطناعي من الجيل التالي، تم تصميمه لمطابقة العرض مع الطلب في قطاع البناء. فهو يربط مطوري العقارات، المعماريين، المهندسين، المقاولين، والموردين من خلال نظام مطابقة ذكي، مما يقلل بشكل كبير من الوقت والتكلفة المرتبطة بتجميع الفرق، المشتريات، وطرح المشاريع. وباستخدام نموذج وكيل مزدوج، فإنه يقدم توصيات سريعة تعتمد على البيانات، ويساعد المحترفين على اكتشاف الشركاء والتحقق منهم بكفاءة — مع إعادة تعريف الطريقة التي تُبنى بها فرق البناء على مستوى العالم. نحن نبحث عن مدير أول لتطوير الأعمال يتمتع بروح المبادرة والاستراتيجية، ليقود توسعنا في سوق الإمارات. هذه الوظيفة مناسبة لمحترف طموح للغاية يمتلك فهماً عميقاً لقطاعات البناء والعقارات في المنطقة، ولديه سجل حافل في توليد العملاء المتوقعين، وإغلاق الصفقات، وبناء شراكات ذات قيمة عالية. المسؤوليات الرئيسية النمو الاستراتيجي وتطوير الأعمال تحديد الفرص التجارية الجديدة والشراكات الاستراتيجية داخل قطاع البناء في الإمارات، وتأهيلها، وتأمينها. وضع وتنفيذ استراتيجيات النمو الإقليمية المتوائمة مع أهداف التوسع الخاصة بشركة بولسترب. قيادة المناقشات الرفيعة المستوى وعرض القيمة المقدمة من بولسترب أمام صناع القرار في شركات التصميم المعماري، ومطوري العقارات، والمقاولين، والموردين. إدارة العلاقات بناء وصيانة علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في السوق. التصرف كمستشار موثوق للعملاء، وضمان نجاحهم على المنصة وتحديد فرص البيع الإضافي. المعلومات السوقية والموقع التنافسي مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتوجيه القرارات الاستراتيجية. التعاون مع فرق المنتج والتسويق لتخصيص الرسائل وميزات المنصة وفقاً للاحتياجات الإقليمية. قيادة عملية المبيعات الإشراف على دورة المبيعات بالكامل: بدءاً من توليد العملاء المتوقعين وتأهيلهم، وحتى التفاوض وإغلاق الصفقات. تمثيل بولسترب في الفعاليات الصناعية، المعارض، والمهرجانات التجارية في الإمارات ومنطقة الخليج. المتطلبات 5 سنوات على الأقل من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن قطاع التكنولوجيا أو البرمجيات كخدمة (SaaS) أو التقنيات العقارية (PropTech). شبكة علاقات قوية داخل النظام البيئي للبناء والتطوير في الإمارات. مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية (تُعد إجادة اللغة العربية ميزة كبيرة). مفكر استراتيجي يتمتع بالقدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج. يفضل أن يكون لديه معرفة بقطاع البناء وقطاع العقارات. المزايا راتب أساسي تنافسي وعمولة مرتبطة بالأداء. فرصة للعب دور قيادي في شركة ناشئة تقنية سريعة النمو ضمن أحد أكثر الأسواق ديناميكية. ظروف عمل مرنة واستقلالية في إدارة مسارك ووقتك. فرصة للمساهمة في تشكيل المستقبل الرقمي لقطاع البناء.

IF YOU ARE CONFIDENT YOU CAN CONVINCE PEOPLE AND CAN SELL THEN WE HAVE UNIQUE TRAINING PROGRAM TO SELL TO EXPAT & EMIRATI STUDENTS AND STARTUPS. LETS GROW TOGETHER. ARE YOU EXPERT IN USING SOCIAL MEDIA TO PROMOTE THE PRODUCTS AND SELL THEN COME ALONG