مهندس أنظمة إلكترونية منخفضة الجهد للمنزل الذكي

يُشترط أن يكون لدى مقدم الطلب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة، مع معرفة ممتازة باستخدام برنامج أوتوكاد، بالإضافة إلى إجراء قياسات الموقع لإعداد أوامر التصنيع والتجهيز. يُشترط أن يكون مقدم الطلب قادرًا على الحصول على الموافقات من المقاول الرئيسي، وإدارة أعمال الموقع، وتنسيق أوامر التصنيع مع قسم التصنيع. رخصة القيادة السارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة شرط إلزامي لجميع المتقدمين. يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى infoatsicilyint.com

تُعتبر beond في طليعة شركات السفر الجوي الفاخر، حيث تقدّم لمسافريها تجربة لا مثيل لها تجمع بين الابتكار والأناقة والخدمة من الدرجة الأولى. نحن نبحث عن أفراد موهوبين شغوفين بالطيران والتميّز للانضمام إلى فريقنا المتفاني ومساعدتنا في رفع مستقبل السفر الجوي الفاخر. يُعدّ دور مُتحكّم مركز التحكّم في الصيانة (MCC) دورًا رئيسيًا يتبع للمدير الأعلى للصيانة، ويتمثّل مسؤوليته في الإشراف على جميع الأمور الفنية المتعلقة بأسطول beOnd. ويعمل مُتحكّم MCC كنقطة اتصال رئيسية بين طاقم الطيران وموفري الصيانة، ويضمن التواصل السلس والتنسيق الفعّال والتحكّم الإيجابي في العمليات عبر الأسطول. ويُبقي هذا الدور على دراية تامة بحالة الأسطول في جميع الأوقات، ويضمن الامتثال والكفاءة وتحقيق أفضل توافر للطائرات. المهام الرئيسية: العمل كحلقة وصل بين قسم الصيانة وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الآخرين، بما في ذلك العمليات ووحدة إدارة شهادات الصيانة (CAMO) ومركز الدعم المشترك (SSC). تنسيق أنشطة الصيانة لضمان إنجازها في الوقت المحدد وفقًا لأنظمة MCAR 145 وإجراءات الشركة. مراقبة حالة الطائرات وتوفير تحديثات فورية للأقسام المعنية، مع ضمان تواصل واضح وحل سريع للمشكلات. تسهيل تخطيط وجدولة مهام الصيانة، بالتعاون الوثيق مع سجلات وPlanning التقنية لوحدة إدارة شهادات الصيانة (CAMO) لتحسين توافر الطائرات. التأكد من دقة وتحديث جميع الوثائق الضرورية، بما في ذلك أوامر العمل وسجلات الصيانة. المشاركة في الاجتماعات اليومية لمناقشة حالة الصيانة والمهام القادمة وأي مشكلات قد تؤثر على توافر الطائرات. المساعدة في تشخيص المشكلات المتعلقة بالصيانة وحلها، والتنسيق مع الأقسام المعنية لإيجاد الحلول. دعم فريق الامتثال خلال عمليات التدقيق والتفتيش، من خلال توفير الوثائق والمعلومات اللازمة. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز كفاءة الصيانة وتقليل وقت توقف الطائرات. تقديم ملاحظات وتوصيات لتحسين عمليات الصيانة وقنوات الاتصال داخل المؤسسة. المهام الأخرى التي قد يُكلّف بها من الإدارة عند الحاجة وحسب ما تقتضيه العمليات. المتطلبات ترخيص جزء 66 AMEL ساري المفعول مع تصنيف نوع على عائلة طائرات A320 مزودة بمحركات CFM56 وIAE V2500. 3 سنوات خبرة في مركز تحكم الصيانة (MCC) لشركة طيران منظّمة تشغّل عائلة طائرات A320 (شرط إلزامي). إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. إتقان مجموعة تطبيقات MS Office (EXCEL، WORD، POWERPOINT، إلخ). خبرة متقدمة في الأنظمة الهندسية مثل AMOS وRAMCO وTRAX، إلخ. الحد الأدنى عشر سنوات من الخبرة الإجمالية في صيانة الطائرات، منها ثلاث سنوات على الأقل كموظف معتمد للصيانة. درجة البكالوريوس أو دبلوم فني صيانة الطائرات (AME). المزايا إخلاء المسؤولية: إذا لم تتلقَّ رداً منّا خلال 4 أسابيع من تقديم طلبك، فالرجاء اعتبار أن طلبك لم يُقبل بسبب كثرة الطلبات التي نتلقاها.

TCL GCC، الشركة الرائدة في تصنيع الحلول الكيميائية، توظف أخصائي مبيعات معالجة المياه. المسؤوليات: زيارة العملاء المحتملين والترويج لحلول معالجة المياه. إعداد العروض التقديرية وتقديرات استهلاك المواد الكيميائية. متابعة نتائج جودة المياه للعملاء وتقديم تقارير منتظمة. بناء وصيانة علاقات طويلة الأمد مع العملاء. نقدم: - راتب أساسي جيد + عمولة جذابة. - سيارة شركة + بنزين. - بطاقة SIM شركة مع الإنترنت. - فرصة للنمو مع شركة رائدة في تصنيع الحلول الكيميائية بدول مجلس التعاون الخليجي. المتطلبات: - خبرة في مبيعات معالجة المياه أو المبيعات الكيميائية ذات الصلة. - مهارات قوية في الاتصال والتفاوض. - رخصة قيادة من دولة الإمارات العربية المتحدة يُفضل أن تكون. إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا، تقدم الآن لهذه الوظيفة وسنتواصل معك للمقابلة.

تبحث شركة BlackStone eIT عن محترف استباقي وذو مهارات عالية في الدعم الفني لتكنولوجيا المعلومات للانضمام إلى فريقنا المخصص. في هذا الدور، ستوفر دعماً تقنياً شاملاً للعملاء والفرق الداخلية، مما يضمن تشغيل أنظمة وخدمات تكنولوجيا المعلومات لدينا بسلاسة وفعالية. المسؤوليات ·التقديم كمستوى ثاني للدعم الفني لقضايا المستخدمين النهائيين، وتصعيد المشكلات المعقدة إلى دعم المستوى الثالث عند الحاجة استكشاف الأخطاء الوظيفية والتقنية في العمليات المهيأة والتنسيق مع دعم المنتجات للمشكلات الخاصة بالمستوى الثالث. الحفاظ على سجل بالمشكلات المبلغ عنها وحلولها لتحديث قاعدة بيانات إدارة المعرفة وقاعدة الأسئلة الشائعة. تقديم تقارير شهرية عن المشكلات المبلغ عنها والمشكلات التي تم حلها. ضمان الامتثال لسياسة البرمجيات القياسية والتعامل مع طلبات البرمجيات غير القياسية بعد تحليل دقيق والتحقق من الأمان. دعم المستخدمين في الأنشطة اليومية والتنسيق معهم لفهم وتسجيل المعاملات التجارية المحددة في النظام. تقديم الدعم لجميع أنظمة المستخدم النهائي/العميل بما في ذلك؛ الطابعات، وأجهزة الكمبيوتر، والأجهزة المحمولة، وإنترنت الأشياء، والهواتف، إلخ. إجراء الصيانة الروتينية على الأصول والحفاظ على السجل الخاص بالأصول. تقديم الخدمات والدعم ضمن أهداف اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) ورضا العملاء. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذو صلة الشهادات المطلوبة: A+، شهادة M365، Network+ الشهادات المفضلة: Microsoft Technology Associate (MTA)، Avaya، CCNA، خبرة مثبتة كفني دعم من المستوى الثاني أو دور مشابه. معرفة قوية بأنظمة الحاسوب، والأجهزة، والبرمجيات. مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل. القدرة على توثيق الحلول وتقديم التدريب للمستخدمين. الإلمام ببرمجيات سطح المساعدة وأدوات استكشاف الأخطاء عن بعد. المزايا إجازة مدفوعة الأجر مزايا الإمارات العربية المتحدة مكافأة الأداء التدريب والتطوير

فني رسم أوتوكاد لديه خبرة في التقدير للأعمال الفولاذية

نحن؟ شركة رائدة في مجال خدمات الهندسة المتخصصة، نقدم حلولًا متكاملة لمشاريع الطاقة والبنية التحتية المعقدة، بالإضافة إلى تشغيل الأصول. يعتمد نشاطنا التجاري على الاعتقاد بأن موظفينا هم ما يجعل شركة EnerMech متميزة. عندما نزدهر عالميًا، فإن ذلك لا يقتصر فقط على الاستثمار في بنيتنا التحتية وعروض الخدمات والتكنولوجيا، بل يتضمن أيضًا الاستثمار في موظفينا. الوظيفة؟ سيقوم مدير ورشة العمل بالإشراف على جميع العمليات المتعلقة بتجديد وصيانة مكونات رافعات القواعد البحرية داخل ورشة العمل وتنسيقها. تشمل هذه الوظيفة إدارة أنشطة ورشة العمل، وضمان الامتثال للمعايير الصناعية، وتحسين الإنتاجية، وتقديم خدمات عالية الجودة. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية تقنية قوية في الأنظمة الميكانيكية، وقدرات قيادية، وتركيز على السلامة والكفاءة. المسؤوليات الرئيسية ومناطق النتائج الأساسية إدارة عمليات ورشة العمل: تخطيط وجدولة ومراقبة جميع أنشطة التجديد والصيانة لمكونات رافعات القواعد البحرية. ضمان الاستخدام الفعال للموارد، بما في ذلك القوى العاملة والمعدات والمواد. تطوير وتنفيذ جداول الصيانة لتلبية مواعيد تسليم المشاريع. الإشراف التقني: فحص وتقييم حالة المكونات وتقديم توصيات بالحلول المناسبة للإصلاح أو الاستبدال. توفير الإرشادات الفنية لفرق ورشة العمل بشأن عمليات إصلاح الأنظمة الميكانيكية والهيدروليكية والهياكلية. ضمان الالتزام بمعايير ضبط الجودة خلال جميع أنشطة التجديد. القيادة الفرقية: قيادة وإدارة فريق من المشرفين والفنيين والموظفين الداعمين. إجراء جلسات تدريبية منتظمة لضمان اطلاع أعضاء الفريق على أحدث التقنيات وممارسات السلامة. تحفيز الموظفين للحفاظ على مستويات عالية من الإنتاجية والمعنويات. إدارة المخزون والأصول: الحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون والأدوات والمعدات. تنسيق شراء قطع الغيار والمواد المطلوبة لمشاريع التجديد. مراقبة حالة أدوات ومعدات ورشة العمل، وضمان المعايرة والصيانة في الوقت المناسب. التنسيق مع العملاء وأصحاب المصلحة: التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء فيما يتعلق بمشاريع التجديد. تقديم تحديثات منتظمة حول حالة المشروع والجداول الزمنية والميزانيات. ضمان تلبية مواصفات ومتطلبات العميل بنتائج عالية الجودة. التقارير والتوثيق: إعداد وعرض تقارير مفصلة عن أنشطة ورشة العمل، بما في ذلك الأعمال المنجزة واستخدام الموارد ومقاييس الأداء. الحفاظ على توثيق شامل لجميع عمليات الصيانة والتجديد. المتطلبات أساسية: التعليم: دبلوم أو درجة في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في إدارة ورش العمل، ويفضل أن تكون ضمن قطاع النفط والغاز أو قطاع الآلات الثقيلة. المعرفة التقنية: خبرة في رافعات القواعد البحرية، بما في ذلك المكونات الهيكلية والأنظمة الهيدروليكية والتجميعات الميكانيكية. المعرفة بمعايير دولية مثل API وISO وDNV الخاصة بتجديد الرافعات. مهارات القيادة: خبرة مثبتة في إدارة وقيادة فرق متعددة التخصصات. معرفة الصحة والسلامة والبيئة (HSE): فهم قوي للوائح الصحية والسلامة والبيئة في قطاع النفط والغاز. إجادة اللغة الإنجليزية (مهارات القراءة والكتابة والتواصل). معرفة جيدة باستخدام برامج Microsoft Office. السلوكيات والصفات الشخصية: أساسية: مهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت الممتازة. قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. مهارات تواصل ومهارات تفاعل اجتماعي فعالة. إتقان استخدام برامج وأدوات إدارة ورشة العمل. القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة. التحفيز الذاتي. مهارات تواصل جيدة. مستويات عالية من جودة الأداء. بيئة العمل: مقر العمل في بيئة ورشة عمل مع زيارات موقعية متقطعة للمنصات البحرية حسب الحاجة. ضرورة المرونة في العمل لساعات إضافية وإدارة المهام عند الطلب خلال المشاريع الحرجة.