الراتب عند المقابلة
Confidential
Dubai Women's College Main Entrance 2 - Al NahdaAl - النهدة - النهدة ٢ - دبي - United Arab Emirates
نبحث عن متخصص موارد بشرية ذو خبرة واسعة في قانون العمل الإماراتي واللوائح الحكومية وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة جميع عمليات الموارد البشرية والإجراءات المرتبطة بالجهات الحكومية، مع ضمان الامتثال التام للقوانين واللوائح الإماراتية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة جميع المهام المتعلقة بالجهات الحكومية بما في ذلك دائرة التسجيل العقاري (DET) ووزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) والهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP) والهجرة، والمواقع الرسمية الأخرى. الإشراف على الإجراءات الكاملة لفتح تراخيص الشركات الجديدة، وتجديدها، وإدخال التعديلات عليها. الإشراف على معالجة التأشيرات، وتصاريح العمل، وبطاقات الهوية الإماراتية، والفحوصات الطبية، وإلغائها. ضمان الامتثال لقوانين ولوائح وسياسات العمل في الإمارات. التواصل مع الجهات الحكومية للحصول على الموافقات، وتقديم المستندات، وتقديم الطلبات. الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وتحديث نظم الموارد البشرية بما يتماشى مع القوانين الإماراتية. دعم الإدارة في سياسات الموارد البشرية، والعلاقات مع الموظفين، وقضايا الامتثال. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية أو العلاقات الحكومية في الإمارات. معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي والإجراءات الحكومية (دائرة التسجيل العقاري، وزارة الموارد البشرية والتوطين، الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، الهجرة، المناطق الحرة، إلخ). خبرة مثبتة في التعامل مع الرخص التجارية الجديدة، وعمليات التجديد، وإجراءات التأشيرات. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية). مهارات تنظيمية قوية وقدرات عالية على حل المشكلات. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.