الراتب عند المقابلة
SSC HR Solutions
Dubai - United Arab Emirates
المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية و تخطيط الاختبار: تطوير استراتيجيات وخطط وحالات الاختبار بناءً على المتطلبات. الاختبار اليدوي والأوتوماتيكي: إجراء اختبارات وظيفية واختبارات إعادة وتشغيل وأداء. صيانة نصوص الاختبار الأوتوماتيكية. إدارة العيوب: تحديد العيوب وتتبعها باستخدام أدوات مثل JIRA. التعاون مع المطورين لحل المشكلات. التعاون: العمل بشكل وثيق مع المطورين والمشاركة في الفعاليات الانسيابية. اختبار الأداء والأمان: إجراء اختبارات الأداء وتطبيق بروتوكولات اختبار الأمان. التحسين المستمر: تحسين عمليات الاختبار والبقاء على اطلاع بأساليب ضمان الجودة الناشئة. المتطلبات المؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذي صلة. معرفة بأدوات وتقنيات الاختبار (مثل Selenium وJIRA وTestRail). مهارات قوية في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل. قدرات تواصل شفهية ومكتوبة ممتازة. عقلية تركز على العمل الجماعي وبأسلوب تعاوني مع الآخرين. فهم دورة حياة تطوير البرمجيات ومنهجيات العمل الانسيابي. المزايا 5 أيام عمل. التأمين الاجتماعي والطبي. رواتب تنافسية. فرص الخبرة والتعلم الدولية.