ضابط الصحة والسلامة والبيئة

يشمل الدور تخطيط وتدقيق أنظمة إدارة ISO عبر عمليات الشركة والدولية لضمان الامتثال وتنفيذ إجراءات التصحيح، مع إدارة شهادة ISO لمكتب دبي. ويشمل ذلك إنشاء وصيانة وثائق QHSE، ومراجعة متطلبات العملاء، وتحليل إحصائيات QHSE العالمية لتقديم تقارير الأداء ومعالجة حالات عدم الامتثال. يدعم هذا المنصب الإدارات في تطوير الوثائق، ويُبقي على قاعدة معرفية لـ QHSE، ويساعد قسم تطوير الأعمال خلال عمليات المناقصة. كما يشرف على ضبط الوثائق، ويدعم المبادرات الاستراتيجية، ويُجري تقييمات المخاطر الخاصة بالصحة المهنية وسلامة الأغذية، ويضمن الامتثال التنظيمي، ويُدرب موظفي QHSE، ويُقدم التدريب، ويقود التحقيقات في الحوادث، ويُدير أدوات QHSE، ويدفع الابتكار من خلال مبادرات توفير التكاليف، والأتمتة، والاستدامة. تخطيط وتدقيق أنظمة إدارة ISO للشركة والعمليات القطرية كجزء من العملية الداخلية لضمان الامتثال والتأكد من اتخاذ إجراءات تصحيحية فعالة لجميع حالات عدم المطابقة. إدارة شهادة ISO لمكتب دبي وتنسيق تنفيذها الفعال عبر جميع المشاريع إنشاء وصيانة نظام ضبط الوثائق وفق ISO لضمان التحكم السليم في صيانة وتحديث وحفظ واسترجاع وثائق QHSE الخاصة بشركة Alliad إنشاء وثائق الإدارات لشركة Alliad مثل السياسات، والدلائل، وخطط ضمان الجودة/التحكم في الجودة، والإجراءات، والتأكد من اعتمادها من قبل مدير QHSE لتشجيع الاتساق والامتثال مراجعة المتطلبات التعاقدية للعملاء فيما يتعلق بـ QHSE لتوفير ملاحظات فنية وتطوير خطط عمل جمع إحصائيات QHSE عبر النطاق العالمي لشركة Alliad لتحليل الاتجاهات ومتابعة ممثلي QHSE في الدول بشأن قضايا عدم الامتثال وفقًا لذلك لضمان معالجة جميع المجالات المثيرة للقلق إعداد تقارير إحصائيات QHSE ربع سنوية لتقديمها إلى مدير QHSE بهدف تسليط الضوء على أداء وحدات أعمال Alliad مراجعة ومساعدة جميع الإدارات في كتابة وتنفيذ الوثائق الإدارية ذات الصلة لتوفير الدعم تحديث وصيانة مكتبة QHSE وبنك المعرفة للبقاء على اطلاع بأي تغييرات في القوانين والمعايير تقديم الدعم إلى قسم تطوير الأعمال في إكمال استبيانات QHSE وتوفير الوثائق الداعمة أثناء عملية المناقصة المسؤولية الكاملة عن ضبط جميع وثائق Alliad، وضمان أرشفتها مع الفهرسة، وضمان إصدار أحدث إصدار محدث عند الحاجة دعم المدير التنفيذي الأول لـ QHSE في تطوير وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية إجراء تقييمات المخاطر للصحة والسلامة المهنية وتحليل المخاطر (HACCP) لإدارة سلامة الأغذية لضمان استيفاء جميع متطلبات الامتثال. التأكد من توفر تقييمات المخاطر المناسبة وتوثيقها لأنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة وسلامة الأغذية والبيئة، بما في ذلك تقييمات الجوانب والأثر ضمان الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية المعمول بها في مجالات سلامة الأغذية والصحة والسلامة المهنية والبيئة. تدريب وتوجيه أعضاء فريق QHSE وضمان التطوير المهني المستمر تخطيط وتقديم تدريبات الاندماج والتدريب في مجال QHSE لجميع الموظفين، بما في ذلك المقاولون قيادة التحقيقات في حادثات QHSE، وإعداد التقارير، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية المسؤول الإداري لجميع أنشطة وأدوات وبرمجيات QHSE من المكتب الرئيسي دفع مبادرات توفير التكاليف، والأتمتة، والاستدامة، وبرامج QHSE الجديدة من خلال تحديد الفرص، وتنفيذ الحلول، والانسجام مع أهداف المنظمة المتطلبات درجة البكالوريوس في مجال دراسي ذي صلة وشهادة IOSH/NEBOSH في مجال متعلق بالصحة والسلامة. 7 سنوات من الخبرة العملية في مجال HSE على المستوى المؤسسي، تُظهر التزامًا بثقافة خالية من الأذى وفهمًا قويًا لقوانين HSE، وإدارة المخاطر، وإدارة المخاطر الحرجة، وتحليل السبب الجذري. شهادة مدقق رئيسي ISO المستوى 3 في سلامة الأغذية المستوى 3 في الصحة والسلامة ISO9001، ISO14000، ISO 45001، ISO22000 مهارات تواصل وعلاقة شخصية استثنائية مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الممتازة معرفة ممتازة بتطبيقات MS Office (Word، Excel، PowerPoint) مهارات تقنية قوية والقدرة على كتابة تقارير واضحة ومفصلة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. خبرة مثبتة في التأثير على تحسين ثقافة السلامة داخل الفرق.

?‍ المدير العام – الاستثمارات والشراكات الاستراتيجية أبراج تشرشل، دبي | دوام كامل | حضور مادي | بداية فورية ⸻ عن الشركة نحن شركة متخصصة مقرها دبي، نعمل في مجال الشراكات الاستراتيجية والاستثمارات الخاصة عبر قطاعات متنوعة في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط. مهمتنا هي تحديد الفرص ذات التأثير العالي، وبناء تعاون مفيد، ودعم الشركات في مرحلة النمو من خلال رأس المال، وإتاحة الفرص، والتمكين الاستراتيجي. ⸻ نظرة عامة على الدور الوظيفي بصفتك المدير العام، ستكون مسؤولاً عن قيادة العمليات اليومية للشركة، والإشراف على الفرق الداخلية، ودفع تنفيذ مهام تقييم الاستثمارات، وإدارة الشراكات، والعمليات المؤسسية. ستعمل بشكل وثيق مع المؤسس وستكون أحد صانعي القرار الرئيسيين عبر وظائف الأعمال المتعددة. ⸻ المسؤوليات الرئيسية ? 1. القيادة والعمليات • الإشراف على العمليات اليومية وسير العمل الداخلي عبر الإدارات. • ضمان إنجاز المهام المتعلقة بتحليل الاستثمارات، وتوسيع الشراكات، والمهام الإدارية. • مواءمة المبادرات الاستراتيجية مع خطط التنفيذ. ? 2. إدارة الشراكات والعلاقات • إدارة وتوسيع الشراكات مع الاستشاريين، والوكالات، ومزودي الخدمات التجارية. • حضور الاجتماعات، وتمثيل الشركة في المناقشات التجارية، ودعم هيكلة الصفقات. 3. المعلومات التجارية والبنية التحتية • الإشراف على تطوير الأنظمة والأدوات الداخلية (لوحات المعلومات، أدوات التتبع، أنظمة إدارة علاقات العملاء). • التأكد من دعم البيانات والرؤى الداخلية لاتخاذ قرارات فعالة. 4. إدارة الفريق • قيادة وتوجيه فريق صغير يتولى المهام المحاسبية، وإدارة العلاقات، والتجارة. • الإشراف على توزيع المهام، الجداول الزمنية، والتقارير. 5. المالية والحوكمة • العمل مع المحاسب لمتابعة الميزانيات، التوقعات، وتدفقات النقد. • الإشراف على العقود، والامتثال، والوثائق القانونية عند الحاجة. ⸻ ✅ الملف الشخصي المثالي للمتقدم • من 5 إلى 10 سنوات في مجال العمليات أو الإدارة العامة أو قيادة الأعمال. • خبرة قوية في إدارة الاستثمارات أو الشراكات أو الاستشارات التجارية. • القدرة على إدارة فرق صغيرة وتحمل مسؤوليات متعددة القطاعات. • مهارات تواصل وقيادة قوية. • الإقامة في الإمارات أو المعرفة بالسوق الإماراتي (اللغة العربية ميزة إضافية). ⸻ ما نقدمه • مكتب في موقع متميز: أبراج تشرشل، منطقة الخليج التجاري – دبي. • فرصة ريادية للانخراط في استراتيجية الاستثمار، وتنفيذ الصفقات، وهيكلة الشراكات. • استقلالية في القيادة مع فرص للنمو. • حوافز أداء ومزايا طويلة الأجل. ⸻ تقدم الآن مع سيرتك الذاتية ومقدمة قصيرة تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن

عن ديبلايت: ديبلايت هي شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي ملتزمة بدفع حدود الابتكار في الذكاء الاصطناعي. تتمثل مهمتنا في تسخير قوة البيانات والذكاء الاصطناعي لتحويل الصناعات وخلق مستقبل أفضل. مع فريق ديناميكي من الخبراء وثقافة الابتكار المستمر، نحن في طليعة أبحاث وتطوير الذكاء الاصطناعي في الشرق الأوسط وخارجها. ملخص الوظيفة: نبحث عن أخصائي توظيف عالمي بصيرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في مركز ثورة الذكاء الاصطناعي. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عميقة في توظيف المواهب التقنية واستراتيجيات التوظيف العالمية وتوظيف مهندسي الذكاء الاصطناعي المتخصصين. ستكون مسؤولاً عن بناء وتوسيع فرق الهندسة المتميزة في ديبلايت التي تقدم حلولًا ومشاريع ذكاء اصطناعي متقدمة نيابة عن عملائنا. سيضعك هذا الدور كشريك استراتيجي للمواهب لفريق القيادة لدينا، حيث تقوم بتصميم استراتيجيات التوظيف التي ستمكن ديبلايت من جذب ألمع العقول في مجال الذكاء الاصطناعي وتقديم حلول تحويلية عبر مختلف الصناعات. المسؤوليات الرئيسية: ·       تصميم وهندسة أطر التوظيف الشاملة، وضمان القابلية للتوسيع والانسجام الثقافي والوصول إلى أفضل مواهب الذكاء الاصطناعي في الأسواق العالمية. ·       قيادة تطوير وتنفيذ منهجيات متقدمة لتقييم المرشحين ومعايير تقييم الكفاءات المتخصصة في الذكاء الاصطناعي. ·       تقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة الفكرية للفِرق متعددة الوظائف، لضمان أفضل الممارسات في تحديد مواهب الذكاء الاصطناعي وتقييمها وتوظيفها. ·       تقييم وتوصية تقنيات التوظيف الناشئة ومنصات معلومات المواهب واستراتيجيات الاستقطاب الخاصة بالصناعة لتعزيز قدراتنا العالمية في اكتساب المواهب. ·       العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج وعلماء البيانات والاستراتيجيين التجاريين لفهم المتطلبات التقنية ودمج مبادئ اكتساب المواهب في تخطيط برامج الذكاء الاصطناعي المؤسسية منذ اليوم الأول. ·       ضمان الامتثال للوائح التوظيف العالمية ومتطلبات التأشيرات وأطر تنقل المواهب الناشئة عبر ولايات قضائية متعددة. ·       إجراء تحليلات لسوق المواهب وتقييمات الاستخبارات التنافسية وتحسين عمليات التوظيف من حيث السرعة والجودة. ·       البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والأدوار الناشئة في الذكاء الاصطناعي والتقدم في منهجيات تقييم واكتساب المواهب التقنية. ·       تمثيل ديبلايت في المؤتمرات الصناعية ومنتديات المواهب واللجان القيادية الفكرية في منطقة الخليج وعالميًا. المتطلبات المؤهلات: ·       درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. ·       خبرة مثبتة (7 سنوات فأكثر) كأخصائي توظيف رفيع المستوى أو مدير توظيف تقني أو قائد توظيف للهندسة، مع التركيز على أدوار الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وعلوم البيانات لفرق تطوير المنتجات وتقديم الخدمات للعملاء. ·       معرفة قوية بأسواق مواهب هندسة الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وأطر الكفاءات التقنية ومنهجيات تقييم المهارات المتخصصة لأدوار تقديم المشاريع أمام العملاء. ·       إتقان الامتثال للتوظيف العالمي عبر ولايات قضائية متعددة (مثل لوائح التأشيرات والقوانين العمالية وأطر تنقل المواهب). ·       خبرة في منصات التوظيف المؤسسية وأدوات معلومات المواهب وحلول التقييم كخدمة. ·       فهم قوي لتعريفات أدوار الذكاء الاصطناعي وعمليات المقابلات التقنية والتوظيف القائم على الكفاءات للبرامج المؤسسية. ·       معرفة ببناء العلامة التجارية لأصحاب العمل وبناء مجتمعات المواهب وأطر التوظيف عبر الثقافات. ·       مهارات تفكير استراتيجي ممتازة والقدرة على العمل في بيئة سريعة التوسع وتحت الغموض. ·       مهارات تواصل تنفيذية وشخصية قوية، مع قدرة مثبتة على التأثير في قرارات القيادة والتعاون الفعّال مع فرق الهندسة ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة التقنيين المتنوعين. ·       يُفضّل الخبرة في أسواق الشرق الأوسط والذكاء الثقافي عبر نظم المواهب المتنوعة. المزايا لماذا تنضم إلى ديبلايت؟ ·       الأثر: كن جزءًا من فريق ديناميكي يبني قدرات هندسية من الطراز العالمي ويحدث أثرًا حقيقيًا في الطريقة التي تقدم بها ديبلايت حلول الذكاء الاصطناعي التحويلية للعملاء حول العالم من خلال المواهب الاستثنائية. ·       الابتكار: العمل على تحديات توظيف متقدمة في مفترق طرق أسواق مواهب هندسة الذكاء الاصطناعي والتوسع السريع للفِرق وامتياز الأداء، مع الاستفادة من أحدث أطر ومنهجيات التقييم من الموقع الفريد للإمارات كمركز عالمي للذكاء الاصطناعي. ·       الفرصة: التمتع بفرص وافرة للتطور المهني والقيادة الفكرية والإمكانية للتطور إلى أدوار رئيس/ة المواهب في شركة سريعة النمو تقع في طليعة تقديم حلول الذكاء الاصطناعي. ·       الثقافة: الانضمام إلى ثقافة الفضول والتميز والتعاون، حيث تُقدّر بصمتك الاستراتيجية، وابتكاراتك في التوظيف تمكّن من تقديم متميز للعملاء، وتقدير وتقدير مساهماتك في بناء فرق هندسية من الطراز العالمي. إذا كنت شغوفًا باكتساب المواهب التقنية وبناء فرق الهندسة وتمكين تقديم حلول ذكاء اصطناعي متقدمة، وإذا كنت تزدهر في بيئة ديناميكية وتعاونية يمكنك فيها بناء قنوات توظيف تؤثر مباشرة على نجاح العملاء، فإننا نريد أن نسمع منك! تقدم الآن للانضمام إلى ديبلايت وكن جزءًا من رحلتنا لبناء فرق الهندسة التي ستقدم جيلًا جديدًا من ابتكارات الذكاء الاصطناعي لعملائنا.  

نبحث عن مساعد مكتب متفانٍ للمساعدة في المهام اليومية للمكتب وضمان بيئة عمل نظيفة ومنظمة وفعالة. المهام الرئيسية: الحفاظ على نظافة المكتب وغرفة الطعام والمناطق المشتركة. مساعدة موظفي المكتب في التصوير والملف والتعامل مع المستندات. تقديم الشاي/القهوة والمشروبات للعاملين والزوار. إنجاز المهام الخارجية للمكتب حسب الحاجة. المساعدة في نقل مواد المكتب والمعدات الخفيفة. الالتزام بسياسات الشركة وتوجيهات المشرفين. المتطلبات: يفضل خبرة سابقة كمساعد مكتب أو دور مشابه. مجتهد وذو ثقة وموثوق. القدرة على اتباع التعليمات والعمل كجزء من فريق. مهارات اتصال أساسية. المزايا: حزمة راتب جذابة. السكن والنقل (إذا قدمتها الشركة). مزايا أخرى وفقًا لقانون العمل الإماراتي. المرشحون المهتمون: أرسل سيرتك الذاتية عبر واتساب: +971 547255342

نحن؟ نحن EnerMech، شركة خدمات متخصصة تقدم حلولًا متكاملة وآمنة لمشاريع الطاقة المعقدة. وعلى مدار أكثر من 50 عامًا، كنا نُحفّز عملاءنا في جميع أنحاء العالم بخبرة وتجهيزات وتكنولوجيا لا تضاهى تدعم دورة حياة الأصول بالكامل – في العرض وفي اليابسة. ونمكن التقدم من خلال خطوط أعمالنا العالمية الثلاث: حلول الطاقة، وحلول البنية التحتية والصناعية، وحلول الرفع. وضمن هذه المجالات، نقدم مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك الرافعات، وأعمال الرفع، والطاقة السائلة، والتدريب، وتأجير المعدات، وأنابيب النقل، والعمل تحت سطح البحر، والعمليات، والصمامات – وكلها مصممة لمساعدتك على تحسين الأداء، وتعزيز الموثوقية، وزيادة الكفاءة. ومع تركيزنا على التميز التشغيلي، فإننا نقدم القيمة من خلال حلولنا المتكاملة المخصصة. ويقلل هذا النهج من المخاطر ويعزز الكفاءات، مما يجعلنا شريكًا رائدًا وموثوقًا في كل خطوة على الطريق. التنوع والاندماج تلتزم EnerMech ببناء منظمة متنوعة وشاملة. ونؤمن أن التنوع يثري فريقنا، ونرحب بالطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات والثقافات والهويات. المسمى الوظيفي؟ يتمثل هذا الدور في الإشراف الإداري على العمليات، والمالية، واستراتيجية تطوير الأعمال، والتنفيذ. المسؤوليات الرئيسية ومحاور النتائج الأساسية تقديم القيادة والتوجيه والإشراف والإدارة الشاملة لتنفيذ خطة العمل وتحقيق ميزانية TRS السنوية المسؤولية المباشرة عن تحديد وصقل وتنفيذ وتقديم تشغيلي فعّال لخطة العمل تنظيم وتقديم الميزانيات والتوقعات إلى الإدارة تنظيم وتقديم الحسابات إلى الإدارة حسب الحاجة إدارة خط أنابيب العطاءات والإبلاغ عن العطاءات إلى الإدارة كل شهر أو بشكل أكثر تكرارًا حسبما تتطلب الأطراف الإبلاغ إلى الإدارة في اجتماعاتها الشهرية حول مؤشرات الأداء الرئيسية الإبلاغ إلى الإدارة والأطراف عن تقدم خطة العمل وجميع الأمور المهمة المتعلقة بالنشاط التجاري، بما في ذلك التوقعات المالية والتقارير الأخرى حسب الحاجة من وقت لآخر من قبل الإدارة الحصول على الموافقات الاعتمادية المطلوبة بموجب خطة العمل والحفاظ عليها الحفاظ على أعلى معايير الأداء في مجالات الصحة والسلامة والبيئة أداء أي واجبات أخرى مطلوبة خصوصًا من مدير التدريب كما توجهه الإدارة من وقت لآخر المسؤولية عن ضمان التزام جميع أنشطة تطوير الأعمال بأنظمة الشركة وعملياتها وإجراءاتها المسؤولية عن ضمان تحقيق كل خط من خطوط المنتجات وتجاوزه لأهداف الإيرادات والأرباح المدرجة في الميزانية المسؤولية عن ضمان تحقيق المنطقة وكل خط من خطوط المنتجات وأهداف الإيرادات والأرباح المدرجة في الميزانية تطوير وصيانة علاقات العملاء وضمان تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) باستمرار ونشاطه المساهمة القيادية في استراتيجية تطوير أعمال خط المنتج وإدخال تقنيات جديدة و/أو تحالفات ضمان وجود خطط حسابات لجميع العملاء المرشحين و/أو المتابعة الرئيسية داخل المنطقة مدير الحسابات الرئيسية / المتابعة للعملاء المرشحين ضمان الحصول على ملاحظات العملاء (FPAL) ومعلومات المتنافسين لجميع خطوط المنتجات التخطيط للخلافة وتطوير الأفراد تقديم القيادة بالمثال في جميع جوانب السلامة والبيئة دعم نظام الإدارة المتكامل وسياسات العمل الامتثال لجميع سياسات EnerMech للجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) المتطلبات درجة جامعية أو دبلوم. 5 سنوات من الخبرة في سوق التدريب. مهارات إدارية، ومهارات كتابة، وخبرة في استخدام Word/Excel وPowerPoint امتلاك مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، وأن يكون دافعًا ذاتيًا، ومرنًا، ويتمتع بسلوك احترافي الحد الأدنى من 3 سنوات من الخبرة في قطاع النفط والغاز الحد الأدنى من 18 شهرًا من الخبرة في العمل في وظيفة لوجستية للعاملين. خبرة عمل مثبتة في منصب إداري مع مسؤوليات مماثلة السلوكيات والصفات الشخصية متحفظ بشدة وذو طباع لطيفة. القدرة على العمل بمبادرة شخصية وبدون سرية القدرة على تحديد أولويات المهام لضمان التسليم

تبحث شركة LegalSense، وهي شركة معروفة في الإمارات العربية المتحدة في مجال مساعدة الأشخاص على الانتقال والإقامة وإنشاء الشركات، عن موظف ناطق باللغة الفرنسية للانضمام إلى فريقها في دبي. الوظيفة • المسمى الوظيفي: مساعد في شؤون الانتقال • المكان: دبي، الإمارات العربية المتحدة • نوع العقد: دوام كامل • اللغة المطلوبة: الفرنسية (إجباري) • الراتب: 4500 درهم إماراتي/شهريًا المهام • مساعدة عملائنا الناطقين بالفرنسية في إجراءاتهم الإدارية المتعلقة بالانتقال والإقامة وإنشاء الشركات. • الإجابة على استفسارات العملاء وتقديم متابعة احترافية وودية. • التنسيق مع فريق LegalSense لضمان تقديم دعم سلس وفعال. • المساهمة في تحسين خدماتنا باستمرار. ✅ المؤهلات المطلوبة • إتقان اللغة الفرنسية تحدثًا وكتابةً. • التنظيم، الدقة، وامتلاك مهارات تواصل جيدة. • الارتياح في استخدام الأدوات الرقمية والتواصل مع العملاء. • خبرة في المجال الإداري أو خدمة العملاء أو مجال مشابه تُعد ميزة إضافية. لماذا تنضم إلى LegalSense؟ • الانضمام إلى شركة معروفة وذات نمو مستمر وقاعدة عملاء دولية. • العمل في بيئة محفزة ومتعددة الثقافات. • المساهمة المباشرة في مشاريع حياة مهمة لعملائنا.