الشريك المدير - توظيف تقني ماكس أكسيليريت تكنولوجي

الشريك المدير – التوظيف التقني (عقود ووظائف دائمة) ⚠️ يرجى الملاحظة: هذه ليست وظيفة توظيف داخلية أو داخل الشركة. تتمحور هذه الوظيفة حول بناء نشاط توظيف خارجي يتعامل مباشرة مع العملاء ضمن مجموعة تقنية سريعة النمو. الموقع: مرن / هجين / عن بُعد التعويض: راتب أساسي تنافسي + عمولة غير محدودة + حصة شراكة تُطلق مجموعة ماكس أكسيليريت للتكنولوجيا قسم توظيف جديد ومثير، ونبحث عن قائد استثنائي لقيادته من الصفر. نحن نبحث عن شريك مدير يتمتع بخبرة عميقة في توظيف الكوادر التقنية، لا سيما في التوظيف المؤقت والدائم، ليتولى بالكامل بناء وتوسيع هذه الوحدة الناشئة سريعة النمو ضمن مجموعتنا التقنية الأوسع. عن الوظيفة ستكون مسؤولاً عن: إطلاق وقيادة قسم توظيف تقني متخصص جديد ضمن ماكس أكسيليريت. تطوير وتنفيذ استراتيجية أعمال في مجال التوظيف المؤقت والدائم. بناء وإدارة فرق توظيف شاملة عالية الأداء. تصميم وتطبيق عمليات تشغيلية وأطر توظيف من الصفر. استكشاف الأسواق التقنية المرتفعة الطلب مثل الذكاء الاصطناعي، سيلزفورس، هندسة البرمجيات، أو تخصصات ناشئة أخرى. دفع استراتيجيات اكتساب العملاء، وتفاعل المرشحين، والتوظيف الداخلي. اتباع نهج ريادي في إدارة النمو، والأرباح والخسائر، ومقاييس الأداء. عنك يُتوقع منك أن تمتلك: خبرة مثبتة في التوظيف التقني (عقود و/أو وظائف دائمة)، ويفضل أن تكون ضمن نموذج شامل أو كامل. سجل حافل في بناء وتوسيع فرق توظيف من الصفر. فهم عميق لدورة التوظيف الشاملة، وتطوير المبيعات، والتسليم. أسلوب قيادي عملي وعقلية تجارية، وجاهزية للانخراط بشكل مباشر. خبرة في العمل داخل وكالة توظيف متخصصة صغيرة أو في بنائها. الرؤية والدافع لبناء شيء من الصفر – والمرونة اللازمة للتوسيع. ما يتم تقديمه فرصة لبناء وإدارة عملك الخاص ضمن مجموعة تقنية متنامية حصة شراكة على مستوى الشريك في قسم التوظيف وفي مجموعة ماكس أكسيليريت للتكنولوجيا بشكل عام راتب أساسي يدعمك أثناء مرحلة البناء، مع دعم واستثمار كامل من اليوم الأول عمولة بنسبة 50٪ على جميع الفواتير الشخصية مرونة تامة للعمل من أي مكان في العالم – مقرنا الرئيسي في دبي، لكن القرار لك دعم تشغيلي كامل، وأدوات، وأنظمة، وإرشاد من مؤسسين ذوي خبرة فرصة لبناء نظامك الخاص للتكنولوجيا في التوظيف والعمليات حسب رؤيتك أن تكون جزءًا من مجموعة تقنية متقدمة وسريعة النمو ذات طموح عالمي القدرة على توسيع الحضور الدولي بسرعة من خلال نموذج توظيف يعتمد على العمل عن بُعد أولاً فرصة نادرة لتشكيل شيء ذو معنى ومثير ويخصك بالكامل استثمار من المجموعة بعد فترة التقييم لدعم نمو قسمك – حال إثبات قدرتك على البناء، والتحصيل، والقيادة بعقلية ريادية. مستعد لبناء شيء كبير؟ إذا كنت قائدًا رياديًا تمتلك الطموح لتنمية شركة توظيف تقنية رائدة في السوق وتشكيل مستقبل حلول الكوادر في قطاعات التكنولوجيا الناشئة، فإننا نرغب في الاستماع إليك. تقدم الآن أو تواصل مباشرة لإجراء محادثة سرية. خبرة في العمل ببيئة وكالة توظيف متخصصة صغيرة، مثل تلك التي تركز على القطاعات المرتفعة الطلب مثل سيلزفورس، تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو تطوير البرمجيات، مع فهم واضح لديناميكيات الأسواق المتخصصة، وجودة الخدمة، وتقديم الخدمات للعملاء بناءً على القيمة. أسلوب قيادي عملي وعقلية تجارية، وجاهزية للانخراط بشكل مباشر. الرؤية والدافع لبناء شيء من الصفر – والمرونة اللازمة للتوسيع. Requirements المتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف التقني (توظيف عقود و/أو وظائف دائمة) قدرة مثبتة على بناء وتوسيع فرق توظيف شاملة من الصفر فهم قوي لنموذج التوظيف الشامل أو الكامل خبرة في تصميم وتنفيذ عمليات التوظيف، والأنظمة، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) سجل نجاح في اكتساب العملاء، وتسليم المرشحين، ونمو الإيرادات خبرة سابقة في العمل بوكالة توظيف متخصصة صغيرة (مثل شركات متخصصة في سيلزفورس، تخطيط موارد المؤسسات، البرمجيات، أو الحوسبة السحابية) عقلية ريادية مع القدرة على إطلاق وتنمية قسم جديد دافع تجاري وثقة في إدارة الأرباح والخسائر واستراتيجية تطوير الأعمال القدرة على تحديد واستكشاف قطاعات أو ممارسات تقنية جديدة (مثل الذكاء الاصطناعي، سيلزفورس، هندسة البرمجيات) مهارات قيادية، واتصالية، وإدارة أفراد قوية الارتياح للعمل في بيئة ناشئة مع استقلالية عالية ومساءلة المزايا مستعد لبناء شيء كبير؟ إذا كنت قائدًا رياديًا تمتلك الطموح لتنمية شركة توظيف تقنية رائدة في السوق وتشكيل مستقبل حلول الكوادر في قطاعات التكنولوجيا الناشئة، فإننا نرغب في الاستماع إليك. تقدم الآن أو تواصل مباشرة لإجراء محادثة سرية.