الراتب عند المقابلة
Eva Pharma
Dubai - United Arab Emirates
انضم إلى شركة إيڤا فارما، إحدى الشركات الصيدلانية الرائدة المخصصة لتمكين معركة الصحة والرفاه كحق أساسي من حقوق الإنسان. تم الاعتراف بها واعتمادها كأفضل مكان للعمل، ونحن ملتزمون بتعزيز بيئة داعمة ومبتكرة لأعضاء فريقنا. نظرة عامة على الدور: سيقود رئيس الدمج والاستحواذ والتطوير المؤسسي في إيڤا فارما الاستراتيجية الخاصة بالاستحواذ على شركات أو منتجات أو تراخيص تسويقية تسهم في النمو والقدرة التنافسية عالميًا. ويشمل ذلك تحديد الفرص، وإدارة التدقيق النافي للجهالة، والتفاوض على الصفقات، والإشراف على عمليات الدمج. ويعمل هذا الدور بشكل وثيق مع الفرق القانونية والمالية والتنظيمية لضمان اتساق عمليات الاستحواذ مع أهداف العمل والمعايير العالمية، من أجل توسيع وتنويع محفظة إيڤا فارما عبر الأسواق المختلفة. المهام الرئيسية: تحديد فرص الاستحواذ العالمية وتقييمها والسعي وراءها — شركات أو منتجات أو تراخيص تسويقية عبر أسواق مختلفة تتماشى مع الأهداف طويلة المدى للشركة. قيادة وإدارة العملية الكاملة للصفقة، بما في ذلك المفاوضات والتدقيق النافي للجهالة وإغلاق الصفقة. الإشراف على دمج الاستحواذات الجديدة، وضمان التكامل السلس والتنفيذ بين جميع أصحاب المصلحة. مراقبة اتجاهات السوق وتقييم المنافسة لتحديد فرص جديدة يمكن أن تعزز من أداء الشركة. المتطلبات خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات الدمج والاستحواذ أو التطوير المؤسسي أو الشراكات الاستراتيجية، يُفضل في قطاع الصناعات الدوائية أو الرعاية الصحية، مع إجمالي خبرة 20 سنة أو أكثر خبرة مثبتة في إدارة صفقات الدمج والاستحواذ، من تحديد الصفقة إلى الإتمام الناجح للدمج، بما في ذلك الصفقات العابرة للحدود ذات التحديات التنظيمية والسوقية المعقدة. نجاح مثبت في الاستحواذ على شركات أو تراخيص تسويقية في أسواق مختلفة