مندوب مبيعات

سيقود تنفيذي المبيعات والنمو استراتيجيات توليد إيرادات الشركة من خلال دفع عجلة نمو المبيعات عبر بناء علاقات فعالة وبيع الحلول. يركّز هذا الدور على اكتساب عملاء جدد، وتنمية علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وتنفيذ حلول منتجات تتماشى مع احتياجات العملاء. سيكون المرشح المثالي ماهرًا في استغلال الحسابات الحالية، وإدارة أنشطة المبيعات الواردة والصادرة، وتقديم حلول منتجات استثنائية للعملاء. المتطلبات خبرة تتراوح بين 2 و5 سنوات في مبيعات التجارة الإلكترونية، أو تطوير الأعمال، أو دور مماثل مع التركيز على تسويق العلاقات وبيع الحلول. معرفة بالمنصات الشهيرة للتجارة الإلكترونية مثل أمازون، وفليبكارت، وShopify، وغيرها. سجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء. المهارات الأساسية تشمل التفاوض والتواصل الفعال. معرفة بتكتيكات التسويق الرقمي مثل تحسين محركات البحث (SEO)، والإعلانات المدفوعة (PPC)، والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي. إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات أتمتة المبيعات لإدارة قنوات المبيعات. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الخطى مع تركيز قوي على تحقيق الأهداف ودفع عجلة النمو. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية تهدف إلى دفع نمو الإيرادات عبر الإنترنت، بما في ذلك استغلال الحسابات الحالية واكتساب عملاء جدد من خلال قنوات إلكترونية متنوعة. بناء وتنمية علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء والشركاء الحاليين. التركيز على زيادة احتفاظ العملاء من خلال خدمة مخصصة، واتصالات منتظمة، وتوصيات استراتيجية للمنتجات. تحديد احتياجات العملاء والتوصية بحلول منتجات مخصصة تُحسّن القيمة وتعزز علاقات تجارية طويلة الأمد. إدارة قناة المبيعات بكفاءة، من خلال تتبع العملاء المحتملين والفرص باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) لضمان التقدم المستمر والمتابعة المنتظمة. التعرف بشكل استباقي على العملاء المحتملين والتفاعل معهم من خلال مبادرات مستهدفة، ومكالمات باردة، ورسائل بريد إلكتروني، وتوسيع الشبكات، لتوليد عملاء محتملين مؤهلين ودفع فرص أعمال جديدة. التعاون الوثيق مع فرق التسويق لتنفيذ الحملات الرقمية، والعروض الترويجية، وإطلاق المنتجات، وضمان انسجامها مع استراتيجيات المبيعات لتحفيز عمليات التحويل ونمو العلامة التجارية. مراقبة أداء المبيعات والاتجاهات، وتقديم تحديثات منتظمة حول توليد العملاء المحتملين، ومعدلات تحويل المبيعات، وتقدم الإيرادات. تحليل بيانات المبيعات لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتحسين الاستراتيجيات. البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، وأنشطة المنافسين. استخدام هذه المعلومات لتحديد فرص أعمال جديدة وتعديل استراتيجيات المبيعات وفقًا لذلك. ضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة والعمل بشكل وثيق مع فرق دعم العملاء والعمليات لمعالجة استفسارات العملاء أو مشكلاتهم بسرعة، وتحسين تجربة العميل الشاملة. تخطيط وتنفيذ أنشطة المبيعات من خلال الفعاليات، ومعارض التجارة، وجهود ترويجية أخرى تهدف إلى تعزيز الظهور وتحفيز تفاعل العملاء. المؤهلات المفضلة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة في مبيعات B2B/B2C وإدارة الحسابات الرئيسية في قطاع التجارة الإلكترونية. إجادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات المتوائمة مع الجهود التسويقية الأوسع. معرفة بإدارة دورة حياة العميل، بما في ذلك استراتيجيات استغلال الحسابات واحتفاظ العملاء.

وصف الشركة: ريموند إديوكيشن هي مورد بارز لموارد التعليم للطفولة المبكرة والتعليم الابتدائي ومقرها دبي. لدينا ممثلون في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: الإمارات العربية المتحدة، قطر، المملكة العربية السعودية، الكويت: http://www.raymondeducation.com. وصف الدور الوظيفي: هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع لمنصب أخصائي تطوير الأعمال في ريموند إديوكيشن. يتضمن الدور مهام تتعلق برسم خرائط للمدارس ورياض الأطفال في دبي والشارقة وعجمان لتطوير فرص أعمال جديدة، وإدارة علاقات العملاء، والتعاون مع الفريق لتقديم نتائج عالية الجودة تتماشى مع توقعات العملاء وزيادة إيرادات الشركة. ستعمل بشكل وثيق مع مدير المبيعات الإقليمي. تشمل المسؤوليات ما يلي (وأخرى غير محدودة): • إجراء أبحاث السوق والتواصل الفعّال مع العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو بشكل شخصي يوميًا. • إجراء مكالمات ترويجية، وتحديد مواعيد الاجتماعات، وإعداد خطط المتابعة مسبقًا. • يجب زيارة ما لا يقل عن 4 إلى 5 مدارس/رياض أطفال يوميًا. • العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء المعينين، وبناء علاقات قوية والحفاظ عليها، مع توجيه التوصيات الاستراتيجية وتقديم منتجات ذات تأثير كبير. • التواصل مع قائد الفريق يوميًا لمواءمة النتائج والأهداف. • توليد عملاء محتملين جدد ومتابعة العملاء الحاليين. • تحقيق نتائج قابلة للقياس وفقًا للهدف الشهري للمبيعات. • معالجة استفسارات العملاء بشكل مبتكر والاستعداد للأسئلة المحتملة. • الحفاظ على تواصل مستمر مع قائد الفريق لتعزيز استراتيجيات التسويق والابتكار. • بناء علاقات طيبة وإقامة علاقات طويلة الأمد مع العملاء. المؤهلات والكفاءات: • يجب أن تكون حاصلاً على رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة. • خبرة من 5 إلى 7 سنوات في المبيعات التعليمية أو مجال ذي صلة. • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. • مهارات ممتازة في بناء العلاقات. • حس فكاهي كبير وكاريزما. • إجادة اللغة الإنجليزية، وإتقان اللغة العربية يُعد ميزة كبيرة. • درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة أو ما يعادلها. ملاحظة مهمة: (لا تتقدم إذا لم تكن تمتلك رخصة قيادة) إذا كنت مهتمًا بالوظيفة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى raymondxbATraymondeducationDOTcom

نقوم بتوظيف مدير أول لتطوير الأعمال نيابة عن عميلنا – وهو لاعب عالمي رائد في مجال وساطة المشتقات المالية خارج المنصة. تُعد هذه فرصة ممتازة لشخص ذو خبرة وطموح للعب دور رئيسي في اكتساب العملاء وتطوير العلاقات عبر منتجات الفوركس الإلكتروني، والعقود مقابل الفروقات، وأسواق المشتقات المالية الأخرى خارج المنصة. المتطلبات الرئيسية: درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة الأعمال خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيع المشتقات المالية خارج المنصة (الفوركس الإلكتروني، العقود مقابل الفروقات) سجل حافل مثبت مع شركة وساطة منظمة محفظة عملاء حالية قوية وقابلة للتحويل (عملاء محترفين وعملاء أفراد من أصحاب الثروات العالية) مهارات ممتازة في التفاوض والتفاعل مع الآخرين معايير أخلاقية عالية ونزاهة احترافية فهم كامل للأطر التنظيمية ذات الصلة مسؤوليات الوظيفة: توليد عملاء جدد وتسجيلهم من خلال التواصل النشط وتحويل الفرص إدارة دورة المبيعات بالكامل بما في ذلك معرفة العميل، والتسجيل، والدعم المستمر التعاون مع الإدارات الداخلية لتقديم تجربة سلسة للعميل تمثيل الشركة باحترافية والتزام بالتميز في الخدمة ملف المرشح المطلوب: أن يكون متحدثًا أصليًا للغة العربية ويُتقن اللغة الإنجليزية بشكل جيد أن يكون مقيمًا في دولة الإمارات العربية المتحدة لمدة 5 سنوات على الأقل الاستعداد للانتقال أو الانتقال إلى أبوظبي مرتين على الأقل أسبوعيًا

عن الدور نبحث عن مندوب مبيعات هاتفية متحمس ومحقق للنتائج للانضمام إلى فريق المبيعات الديناميكي لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن التواصل مع العملاء المحتملين، والترويج لمشاريع العقارات لدينا، وتوليد عملاء محتملين مؤهلين من خلال الاتصالات الفعالة. المسؤوليات الرئيسية إجراء مكالمات هاتفية للعملاء المحتملين للترويج لمشاريع وخدمات الشركة. استقبال الاستفسارات الواردة من العملاء وتوفير تفاصيل دقيقة حول المشاريع. تحديد العملاء المحتملين، وتأهيل العملاء المحتملين، وتحديد المواعيد لفريق المبيعات. الحفاظ على متابعة قوية مع العملاء لبناء علاقات طويلة الأمد. تحقيق أهداف المكالمات الشهرية، وأهداف توليد العملاء، ومؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات، وتجاوزها. تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) بتفاعلات العملاء، والملاحظات، وتقارير التقدم. التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق لتحسين تحويل العملاء المحتملين. البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، وإطلاق العقارات، وأنشطة المنافسين. المتطلبات درجة البكالوريوس (مفضلة ولكن ليست إلزامية). خبرة سابقة في المبيعات الهاتفية أو خدمة العملاء (تكون الخبرة في العقارات ميزة إضافية). مهارات اتصال وتفاوض ممتازة باللغة الإنجليزية (اللغة العربية/اللغات الأخرى تمثل ميزة). قدرات قوية على الإقناع والتفاعل مع الآخرين. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف. إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM). التحفيز الذاتي، والمبادرة، والعمل الجماعي. المزايا راتب جذاب مع هيكل عمولات. حوافز ومكافآت تعتمد على الأداء. فرص تدريب وتطور مهني. بيئة عمل داعمة ضمن وكالة عقارية رائدة في دبي.

الوظيفة: مطوّر أعمال ذو خبرة في مجال الموارد البشرية/التوظيف (عمل حر) هل أنت محترف ذو خبرة طويلة ومثبتة في مجال التوظيف و/أو تطوير الأعمال التجارية (B2B)؟ نحن نبحث عن مسؤول توظيف ذو خبرة (زميل تطوير الأعمال) للانضمام إلى فريقنا ودفع عجلة نمونا من خلال بناء علاقات ورعاية العملاء الدوليين/العالميين. المهام الرئيسية: تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتطوير الأعمال لتوسيع قاعدة عملائنا في مجال صناعة التوظيف. تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم، وتقديم حلول توظيف مخصصة لتلبية احتياجاتهم. بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة، وضمان رضا استثنائي للعملاء. التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم خدمات توظيف عالية الجودة وتحقيق الأهداف التجارية. مراقبة اتجاهات الصناعة والأوضاع السوقية لتحديد فرص أعمال جديدة. إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات مقنعة للعملاء المتوقعين. تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات من خلال استراتيجيات فعالة لتطوير الأعمال. المتطلبات المتطلبات: خبرة لا تقل عن سنة واحدة مثبتة في تطوير الأعمال أو الموارد البشرية، وبالأخص في مجال صناعة التوظيف. نجاح مثبت في العمل عن بُعد والعمل مع عملاء مختلفين. القدرة على التحدث باللغتين الإنجليزية والعربية. قدرة استثنائية على بناء وصيانة علاقات مع أصحاب المصلحة مثل العملاء والمرشحين. مهارات اتصال وتفاوض وعروض تقديمية قوية. دافعية عالية للبدء الذاتي مع نهج استباقي لتحقيق الأهداف. القدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق تعاوني. المزايا عمولة بنسبة 50٪ (لكل صفقة)

WE ARE HIRING MANAGER FOR ( BUSINESS PORTFOLIO MANAGER ) * Car Showroom* ************************************************** We are looking for ambitious professionals with *Corporate-level experience, such as: *Investor Portfolio Management. *Real Estate Experience. ************************************************* Any other Corporate/Managerial Experience. Requirements: Bring your latest CV and portfolio experience. Submit your CV via WhatsApp only ( no calls). Once reviewed, if your profile is shortlisted, our team will invite you for an interview. ************************************************* What We Offer: ************************************************* *Company Visa (Free). *Medical Insurance. *Basic Salary + Very Handsome Incentives. *Company Car with Petrol. *Mobile with Postpaid Connection. ************************************************* Apply Now via WhatsApp: +971 58 532 6818 +971 55 344 6389