تنفيذي مبيعات

سيقود تنفيذي المبيعات والنمو استراتيجيات توليد إيرادات الشركة من خلال دفع عجلة نمو المبيعات عبر بناء علاقات فعالة وبيع الحلول. يركّز هذا الدور على اكتساب عملاء جدد، وتنمية علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وتنفيذ حلول منتجات تتماشى مع احتياجات العملاء. سيكون المرشح المثالي ماهرًا في استغلال الحسابات الحالية، وإدارة أنشطة المبيعات الواردة والصادرة، وتقديم حلول منتجات استثنائية للعملاء. المتطلبات خبرة تتراوح بين 2 و5 سنوات في مبيعات التجارة الإلكترونية، أو تطوير الأعمال، أو دور مماثل مع التركيز على تسويق العلاقات وبيع الحلول. معرفة بالمنصات الشهيرة للتجارة الإلكترونية مثل أمازون، وفليبكارت، وShopify، وغيرها. سجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات وبناء علاقات قوية مع العملاء. المهارات الأساسية تشمل التفاوض والتواصل الفعال. معرفة بتكتيكات التسويق الرقمي مثل تحسين محركات البحث (SEO)، والإعلانات المدفوعة (PPC)، والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي. إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات أتمتة المبيعات لإدارة قنوات المبيعات. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الخطى مع تركيز قوي على تحقيق الأهداف ودفع عجلة النمو. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية تهدف إلى دفع نمو الإيرادات عبر الإنترنت، بما في ذلك استغلال الحسابات الحالية واكتساب عملاء جدد من خلال قنوات إلكترونية متنوعة. بناء وتنمية علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء والشركاء الحاليين. التركيز على زيادة احتفاظ العملاء من خلال خدمة مخصصة، واتصالات منتظمة، وتوصيات استراتيجية للمنتجات. تحديد احتياجات العملاء والتوصية بحلول منتجات مخصصة تُحسّن القيمة وتعزز علاقات تجارية طويلة الأمد. إدارة قناة المبيعات بكفاءة، من خلال تتبع العملاء المحتملين والفرص باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) لضمان التقدم المستمر والمتابعة المنتظمة. التعرف بشكل استباقي على العملاء المحتملين والتفاعل معهم من خلال مبادرات مستهدفة، ومكالمات باردة، ورسائل بريد إلكتروني، وتوسيع الشبكات، لتوليد عملاء محتملين مؤهلين ودفع فرص أعمال جديدة. التعاون الوثيق مع فرق التسويق لتنفيذ الحملات الرقمية، والعروض الترويجية، وإطلاق المنتجات، وضمان انسجامها مع استراتيجيات المبيعات لتحفيز عمليات التحويل ونمو العلامة التجارية. مراقبة أداء المبيعات والاتجاهات، وتقديم تحديثات منتظمة حول توليد العملاء المحتملين، ومعدلات تحويل المبيعات، وتقدم الإيرادات. تحليل بيانات المبيعات لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتحسين الاستراتيجيات. البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، واحتياجات العملاء، وأنشطة المنافسين. استخدام هذه المعلومات لتحديد فرص أعمال جديدة وتعديل استراتيجيات المبيعات وفقًا لذلك. ضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة والعمل بشكل وثيق مع فرق دعم العملاء والعمليات لمعالجة استفسارات العملاء أو مشكلاتهم بسرعة، وتحسين تجربة العميل الشاملة. تخطيط وتنفيذ أنشطة المبيعات من خلال الفعاليات، ومعارض التجارة، وجهود ترويجية أخرى تهدف إلى تعزيز الظهور وتحفيز تفاعل العملاء. المؤهلات المفضلة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة في مبيعات B2B/B2C وإدارة الحسابات الرئيسية في قطاع التجارة الإلكترونية. إجادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات المتوائمة مع الجهود التسويقية الأوسع. معرفة بإدارة دورة حياة العميل، بما في ذلك استراتيجيات استغلال الحسابات واحتفاظ العملاء.

يدفع مندوب المبيعات مبيعات الشركة من خلال إيجاد وتنمية علاقات العملاء الجدد والقائمين، وفهم احتياجاتهم، وعرض الحلول لإغلاق الصفقات بنجاح. وتشمل المسؤوليات الرئيسية توليد العملاء المتوقعين، وعرض المنتجات، والتفاوض على المبيعات، وإعداد العروض، وتحقيق أهداف المبيعات. وتشمل المهارات الأساسية الاتصال القوي، والتفاوض، ومعرفة المنتج، والكفاءة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM). إدارة علاقات العملاء: معرفة المنتج وعرضه: المبيعات والتفاوض: البحث السوقي: برخصة قيادة إماراتية أو رخصة خليجية

نقوم بتوظيف مدير أول لتطوير الأعمال نيابة عن عميلنا – وهو لاعب عالمي رائد في مجال وساطة المشتقات المالية خارج المنصة. تُعد هذه فرصة ممتازة لشخص ذو خبرة وطموح للعب دور رئيسي في اكتساب العملاء وتطوير العلاقات عبر منتجات الفوركس الإلكتروني، والعقود مقابل الفروقات، وأسواق المشتقات المالية الأخرى خارج المنصة. المتطلبات الرئيسية: درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة الأعمال خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيع المشتقات المالية خارج المنصة (الفوركس الإلكتروني، العقود مقابل الفروقات) سجل حافل مثبت مع شركة وساطة منظمة محفظة عملاء حالية قوية وقابلة للتحويل (عملاء محترفين وعملاء أفراد من أصحاب الثروات العالية) مهارات ممتازة في التفاوض والتفاعل مع الآخرين معايير أخلاقية عالية ونزاهة احترافية فهم كامل للأطر التنظيمية ذات الصلة مسؤوليات الوظيفة: توليد عملاء جدد وتسجيلهم من خلال التواصل النشط وتحويل الفرص إدارة دورة المبيعات بالكامل بما في ذلك معرفة العميل، والتسجيل، والدعم المستمر التعاون مع الإدارات الداخلية لتقديم تجربة سلسة للعميل تمثيل الشركة باحترافية والتزام بالتميز في الخدمة ملف المرشح المطلوب: أن يكون متحدثًا أصليًا للغة العربية ويُتقن اللغة الإنجليزية بشكل جيد أن يكون مقيمًا في دولة الإمارات العربية المتحدة لمدة 5 سنوات على الأقل الاستعداد للانتقال أو الانتقال إلى أبوظبي مرتين على الأقل أسبوعيًا

انضم إلى فريق التداول بالعملات الأجنبية (FX) المتنامي بسرعة كمندوب مبيعات هاتفية! مع راتب أساسي بقيمة 3000 درهم إماراتي + عمولات، فهذه فرصتك لبناء مهنة مجزية في الأسواق المالية. نظرة عامة على الدور: الاتصال بالعملاء المحتملين المسجلين مسبقًا (بدون مكالمات باردة) مساعدة العملاء على فتح حسابات تداول العملات الأجنبية أو الحسابات الافتراضية (Demat) توجيههم خلال عملية التسجيل وتشجيع الإيداعات الأولية شرح خطوات التداول الأساسية (يتم توفير التدريب) متابعة العملاء والحفاظ على سجلاتهم المتطلبات: يفضل خبرة في المبيعات الهاتفية أو قطاع العمليات التجارية (BPO) أو سوق العملات الأجنبية (Forex) مهارات تواصل وبيع قوية إجادة اللغة الإنجليزية (يمكن اعتبار لغات أخرى مثل الهندية أو التاميلية أو المالايالامية أو التيلجو أو الكنادية ميزة إضافية) الثقة، والتركيز على الأهداف، والتحفيز الذاتي ما نقدمه: الراتب الثابت + العمولة + المكافآت توفير جميع العملاء المحتملين – لا مكالمات باردة توفير تدريب كامل – يُدفع الأجر مقابل حضور جميع أيام التدريب الخمسة بيئة عمل سريعة الوتيرة مع فرص للنمو الوظيفي في مجالات تداول العملات الأجنبية والأسهم

الوظيفة: مطوّر أعمال ذو خبرة في مجال الموارد البشرية/التوظيف (عمل حر) هل أنت محترف ذو خبرة طويلة ومثبتة في مجال التوظيف و/أو تطوير الأعمال التجارية (B2B)؟ نحن نبحث عن مسؤول توظيف ذو خبرة (زميل تطوير الأعمال) للانضمام إلى فريقنا ودفع عجلة نمونا من خلال بناء علاقات ورعاية العملاء الدوليين/العالميين. المهام الرئيسية: تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتطوير الأعمال لتوسيع قاعدة عملائنا في مجال صناعة التوظيف. تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم، وتقديم حلول توظيف مخصصة لتلبية احتياجاتهم. بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة، وضمان رضا استثنائي للعملاء. التعاون مع الفرق الداخلية لتقديم خدمات توظيف عالية الجودة وتحقيق الأهداف التجارية. مراقبة اتجاهات الصناعة والأوضاع السوقية لتحديد فرص أعمال جديدة. إعداد وتقديم عروض تقديمية ومقترحات مقنعة للعملاء المتوقعين. تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات من خلال استراتيجيات فعالة لتطوير الأعمال. المتطلبات المتطلبات: خبرة لا تقل عن سنة واحدة مثبتة في تطوير الأعمال أو الموارد البشرية، وبالأخص في مجال صناعة التوظيف. نجاح مثبت في العمل عن بُعد والعمل مع عملاء مختلفين. القدرة على التحدث باللغتين الإنجليزية والعربية. قدرة استثنائية على بناء وصيانة علاقات مع أصحاب المصلحة مثل العملاء والمرشحين. مهارات اتصال وتفاوض وعروض تقديمية قوية. دافعية عالية للبدء الذاتي مع نهج استباقي لتحقيق الأهداف. القدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق تعاوني. المزايا عمولة بنسبة 50٪ (لكل صفقة)

التأكد من تحقيق أهداف المبيعات وبالأكثر من المتوقع. خدمة العملاء الحاليين وتطوير قاعدة عملاء جديدة. التأكد من تنفيذ الخدمة المناسبة والمتابعة الدقيقة. إبلاغ عن حالة السوق واقتراح تغييرات.