مهندس MEP

نبحث عن مهندس تطبيقات دفع أول يتمتع بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطبيقات الدفع للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة قوية في بنية خدمات الميكروسيرفيسات، وتكامل واجهات برمجة التطبيقات (API)، والهياكل المعمارية متعددة الطبقات. يتطلب هذا الدور خبرة عملية في تنفيذ الحلول من البداية حتى النهاية، وتحليل الأعمال، وهندسة الحلول ضمن قطاعي الخدمات المصرفية والمالية. الصناعة: الخدمات المصرفية والمالية التعليم درجة جامعية أو درجة دراسات عليا في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة (أو خبرة صناعية معادلة)  الخبرة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطبيقات الدفع (سيكون خبرة في النواة، والتحويل، والشهادات، ومفاتيح وحدة أمان الأجهزة ميزة إضافية) يجب أن تكون لديه خبرة جيدة في بنية خدمات الميكروسيرفيسات. يجب أن تكون لديه خبرة جيدة في إدارة مشاريع متعددة. يجب أن تكون لديه خبرة في تنفيذ الحلول من البداية حتى النهاية (من التحليل حتى النشر). يجب أن تكون لديه خبرة جيدة في تكامل واجهات برمجة التطبيقات والهياكل المعمارية متعددة الطبقات.  الخبرة التقنية يجب أن تكون لديه خبرة في استخدام أدوات Postman وSoap وSelenium وJunit وأدوات DevOps. فهم ممتاز لهندسة الحلول وتصاميم الحلول. خبرة في تحليل الأعمال وتنفيذ الأنظمة.. خبرة في إعداد الوثائق عالية المستوى (HLD)، ووثائق المواصفات الوظيفية (FSD)، وصياغة البنية الكاملة للمشروع. معرفة عملية ببروتوكولات الدفع الصناعية ذات الصلة، بما في ذلك iso8583 وiso9564 وتشفير الأرقام السرية (PIN) وبروتوكولات فيزا وماستركارد. خبرة في تنفيذ واجهات برمجة تطبيقات فيزا وماستركارد  المهارات الوظيفية يُفضّل أن تكون لديه خبرة في القطاع المصرفي والمالي وتقنيات المالية (Fintech) في بيئة مؤسسية. خبرة في منهجية أجايل ودورات حياة التطوير الأخرى. القدرة على البحث والمقارنة التقنية مع التقنيات الرائدة الأخرى. التركيز على جودة المخرجات لضمان الاستقرار الطويل الأمد للنظام. خبرة عملية في عملية تغيير الإصدارات.  المهارات الشخصية القدرة على التأثير في فرق متعددة من حيث الاعتبارات التقنية، وزيادة إنتاجيتها وفعاليتها من خلال مشاركة المعرفة والخبرة العميقة. شخصية ذات دافع ذاتي وقادر على البدء بالمهام ذاتيًا، والقدرة على امتلاك المهام وقيادتها دون إشراف، والعمل بتعاون مع الفرق عبر المؤسسة. يمتلك مهارات شخصية ممتازة ومهارات تواصل قوية للتفاعل وعرض الأفكار أمام الإدارة العليا والتنفيذية.

وصف الدور نحن نبحث عن مهندس ميكانيكي لديه خبرة في هندسة مواقع تكييف الهواء والتدفئة والتبريد، ويمكنه التعامل مع المهام التقنية والإدارية والمشتريات. يجب أن يكون لدى المرشح معرفة قوية بأنظمة تكييف الهواء والتدفئة والتبريد، وإعداد قائمة الكميات، والتسعير، وتوفير المواد، واستخدام العمالة الخارجية، إلى جانب القدرة المثبتة على إدارة التنفيذ في الموقع والإشراف على العمالة بشكل فعال. المؤهلات المعرفة ببرنامج أوتوكاد إعداد ومراجعة قائمة الكميات (BOQ)، واستخلاص المواد، والتقديرات التكلفة لأعمال تكييف الهواء والتدفئة والتبريد. المساعدة في التسعير، وتقديم العروض، وتقديم العطاءات لمشاريع تكييف الهواء والتدفئة والتبريد. توفير وشراء مواد تكييف الهواء والتدفئة والتبريد، والمعدات، والإكسسوارات وفقًا لمتطلبات المشروع. تحديد وتقييم والتنسيق مع الموردين والمقاولين من الباطن لتوفير التسليم في الوقت المناسب والكفاءة في التكلفة. تنظيم وإدارة فرق العمل المتعاقدة لاحتياجات المشروع عند الضرورة. الإشراف على تركيب أنظمة تكييف الهواء والتدفئة والتبريد (الماء المبرد، DX، VRF، الوحدات المجمعة، التهوية، الأنابيب، العزل، إلخ). قيادة وإدارة فرق الموقع (المهندسين، المشرفين، الرؤساء، والفنيين) لضمان الإنتاجية والامتثال لجداول المشروع. توزيع العمالة، والمواد، والمعدات بكفاءة. مراجعة الرسومات الخاصة بتكييف الهواء والتدفئة والتبريد، والمواصفات الفنية، والرسومات التنفيذية. التنسيق مع الاستشاريين، المقاولين الرئيسيين، المقاولين من الباطن، والموردين لحل مشكلات الموقع. إجراء فحوصات الموقع، وفرض معايير الجودة، وضمان الامتثال للسلامة. الدعم في اختبار وموازنة وتشغيل أنظمة تكييف الهواء والتدفئة والتبريد. إعداد تقارير التقدم، السجلات اليومية، والمساعدة في وثائق ما تم بناؤه.

نبحث عن مهندس صوت أول ذا خبرة وكفاءة عالية، متخصص في أنظمة L-Acoustics. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة واسعة في التعامل مع أنظمة الصوت من L-Acoustics في الفعاليات الحية، وسيكون مسؤولاً عن تصميم وتركيب وتشغيل وصيانة أنظمة الصوت في إحدى قاعات عميلنا. يُعد هذا الدور حيويًا لضمان إنتاج صوت بأعلى جودة ممكنة في الفعاليات التي تتراوح بين الحفلات الموسيقية والمناسبات المؤسسية. المهام والمسؤوليات: تصميم النظام وإعداده: تصميم وتكوين وتركيب أنظمة الصوت من L-Acoustics بما يتناسب مع خصائص الصوتيات في القاعة ومتطلبات الفعالية. خلط الصوت وضبطه: إدارة خلط الصوت الحي، وضمان وضوح الصوت الأمثل ومستوى الصوت والتوازن في كل فعالية. استخدام برنامج التحكم الشبكي من L-Acoustics (مثل LA Network Manager) لضبط النظام وتحسين أدائه. صيانة النظام: إجراء الصيانة الدورية والفحوصات على جميع معدات الصوت، والتأكد من أن أنظمة L-Acoustics تكون في أفضل حالة تشغيلية لجميع الفعاليات. التعاون: العمل بشكل وثيق مع منظمي الفعاليات والمديرين التقنيين والفنانين لفهم احتياجاتهم الصوتية وتقديم حلول في تصميم الصوت والتغطية والدعم التقني. استكشاف الأخطاء وإصلاحها: الكشف السريع والفعال عن أي مشكلات تقنية تطرأ على أنظمة الصوت، خاصة أثناء العروض الحية أو الفعاليات. إدارة المخزون: إدارة مخزون جميع معدات الصوت الخاصة بالقاعة، والتأكد من توفر المعدات الضرورية والمساعدة في شراء معدات إضافية عند الحاجة. قيادة الفريق والتدريب: قيادة وتدريب مهندسي الصوت والتقنيين المبتدئين، والتأكد من امتلاك الفريق للمعرفة والمهارات اللازمة لتشغيل الأنظمة بكفاءة. تقديم التدريب على معدات L-Acoustics وأفضل ممارسات هندسة الصوت. دعم الفعاليات: الحضور في أيام الفعاليات للإعداد وفحص الصوت وتشغيل أنظمة الصوت، والتأكد من سير كل شيء بسلاسة أثناء الفعاليات الحية. المتطلبات الخبرة في L-Acoustics: خبرة مثبتة في العمل مع أنظمة الصوت من L-Acoustics، بما في ذلك مكبرات الصوت والمضخمات وبرامج التحكم الشبكي. معرفة بأدوات النمذجة من L-Acoustics (مثل Soundvision) تُعد ميزة إضافية. خبرة واسعة في هندسة الصوت: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس صوت، مع خلفية قوية في تعزيز الصوت الحي، وتصميم الأنظمة، وخلط الصوت للفعاليات الكبيرة. الكفاءة التقنية: فهم عميق لمكونات أنظمة الصوت، وتدفق الإشارة، وخصائص الصوتيات، ووحدات خلط الصوت الرقمية (مثل Avid وYamaha). مهارات قوية في حل المشكلات: القدرة على استكشاف المشكلات الصوتية وإصلاحها بسرعة وكفاءة، خاصة تحت الضغط خلال الفعاليات الحية. اتصال ممتاز: مهارات اتصال وعلاقات شخصية قوية، مع القدرة على العمل التعاوني مع الفنانين ومنظّمي الفعاليات والفرق التقنية. الانتباه للتفاصيل: الاهتمام الكبير بالتفاصيل، خاصة عند معايرة وضبط أنظمة الصوت. جدول مرِن: القدرة على العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع وأوقات غير منتظمة حسب متطلبات جدول الفعاليات. المؤهلات المفضلة: شهادة أو تدريب معتمد في منتجات ونظم L-Acoustics. خبرة في دور هندسة صوت دائم أو في بيئة قاعة. معرفة ببرامج الصوت مثل Pro Tools وQLab أو تطبيقات الصوت الأخرى. دراية بأنظمة وعلامات تجارية صوتية أخرى إلى جانب L-Acoustics. المزايا ما نقدمه: راتب وحزمة مزايا تنافسية. فرصة للعمل مع تقنيات صوت متطورة في بيئة ديناميكية وإبداعية. ثقافة فريق تعاونية وداعمة. فرصة للعمل في فعاليات بارزة مع مجموعة متنوعة من الفنانين والعروض.

مدير مشروع – تقني نبحث عن مدير مشروع تقني يكون مسؤولاً عن إدارة الجوانب التقنية العامة للمشروع، بما في ذلك تنسيق الموارد التقنية، ووضع خطة المشروع التقنية وتنفيذها، وضمان بقاء المشروع على المسار الصحيح وفي حدود الميزانية. يجب أن يكون لديه فهم عميق للجوانب التقنية للمشروع، بما في ذلك هيكله وتصميمه وتنفيذه. ويُضمن مديرو المشاريع التقنية أيضًا تلبية المشروع لمتطلبات أصحاب المصلحة، وأن يتم تسليم المشروع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. المهام الرئيسية لمدير المشروع التقني: • إدارة الجداول الزمنية للمشروع والميزانيات • وضع خطط المشروع واستراتيجيات الإدارة • تخصيص الموارد وتوزيع المهام على أعضاء الفريق • مراقبة تقدم المشروع والإبلاغ عن التقدم لأصحاب المصلحة • تحديد عوامل الخطر ووضع استراتيجيات للتخفيف منها • تحديد مشكلات المشروع وحلها • التواصل مع أصحاب المصلحة المعنيين بشأن متطلبات المشروع • العمل مع أصحاب المصلحة لضمان نجاح المشروع • الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء يمكن للمرشحين المهتمين الاتصال على info @ cosmos-energy . com

تُعتبر beond رائدة في مجال السفر الجوي الفاخر، حيث تقدّم لركابها تجربة استثنائية لا مثيل لها تجمع بين الابتكار والأناقة والخدمة من الطراز الأول. نحن نبحث عن أفراد موهوبين يشغفون بالطيران والتميّز للانضمام إلى فريقنا المتفاني ومساعدتنا في رفع مستوى مستقبل السفر الجوي الفاخر. يُعدّ مُتحكّم MCC دورًا رئيسيًا يتبع لمدير أول – الصيانة، وهو المسؤول عن الإشراف على جميع الأمور الفنية المتعلقة بأسطول beOnd. ويعمل مُتحكّم MCC كنقطة اتصال رئيسية بين طاقم الطيران ومزودي الصيانة، ويضمن تواصلًا سلسًا وتنسيقًا فعّالًا والسيطرة التشغيلية الإيجابية عبر الأسطول. ويُبقي هذا الدور على وعي دائم بالحالة الراهنة للأسطول، ويضمن الامتثال والكفاءة وتحسين توافر الطائرات. المهام الرئيسية: العمل كحلقة وصل بين قسم الصيانة وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الآخرين، بما في ذلك العمليات وCAMO وSSC. تنسيق أنشطة الصيانة لضمان إكمالها في الوقت المحدد ووفقًا لأنظمة MCAR 145 وإجراءات الشركة. مراقبة حالة الطائرات وتقديم تحديثات فورية إلى الإدارات المعنية، مع ضمان تواصل واضح وحل سريع للمشكلات. تسهيل تخطيط وجدولة مهام الصيانة، بالتعاون الوثيق مع السجلات والخدمات الفنية لـ CAMO لتحسين توافر الطائرات. التأكد من أن جميع الوثائق الضرورية، بما في ذلك أوامر العمل وسجلات الصيانة، دقيقة ومحدثة. المشاركة في الاجتماعات اليومية لمناقشة حالة الصيانة والمهام القادمة وأي مشكلات قد تؤثر على توفر الطائرات. المساعدة في تشخيص المشكلات المتعلقة بالصيانة وحلها، والتنسيق مع الإدارات المعنية لإيجاد الحلول. دعم فريق الامتثال خلال عمليات التدقيق والتفتيش، وتوفير الوثائق والمعلومات اللازمة. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز كفاءة الصيانة وتقليل وقت توقف الطائرات. تقديم الملاحظات والتوصيات لتحسين عمليات الصيانة وقنوات الاتصال داخل المؤسسة. المهام الأخرى التي قد يُكلف بها من الإدارة عند الحاجة وحسب ما تقتضيه العمليات. المتطلبات ترخيص حالي من نوع Part-66 AMEL مع تصنيف نوع على عائلة طائرات A320 المجهزة بمحركات CFM56 وIAE V2500. 3 سنوات خبرة في وحدة MCC لشركة طيران منظمة تشغّل عائلة طائرات A320 (شرط إلزامي). إجادة تامة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا. إتقان استخدام حزمة تطبيقات MS Office (EXCEL، WORD، POWERPOINT، إلخ). خبرة عالية في الأنظمة الهندسية مثل AMOS وRAMCO وTRAX، إلخ. الحد الأدنى عشر سنوات من الخبرة الكلية في صيانة الطائرات، منها ثلاث سنوات على الأقل كموظف معتمد. درجة البكالوريوس أو دبلوم فني صيانة طائرات (AME). المزايا إخلاء المسؤولية: إذا لم تتلقَّ ردًا منا خلال 4 أسابيع من تقديم طلبك، يُرجى اعتبار أن طلبك لم يُقبل بسبب كثرة الطلبات التي نتلقاها.

وصف الدور هذه وظيفة بدوام كامل ومقرها في الإمارات لمهندس تطبيقات وعمليات مبتدئ. يتضمن الدور المهام اليومية لهندسة التطبيقات وكذلك المهام التشغيلية الخارجية. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية - حرارية معرفة قوية وممارسة في حسابات الأحمال الحرارية للتبريد معرفة قوية وفهم لأنظمة التبريد وتطبيقاتها. إدراك فني وتجاري لشركات تصنيع أنظمة التبريد الرئيسية إتقان اختيار مكونات الأنظمة والتحسينات. إتقان اللغة الإنجليزية مهارات اتصال كتابية وشفهية استثنائية باللغة الإنجليزية القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق من 2 إلى 3 سنوات من الخبرة المحددة في مجال التبريد (لا تؤهل الخبرة في تكييف الهواء المتقدمين) روح العمل الجاد، والقدرة على التكيف حسب الطلب. معرفة قوية بسوق الإمارات العربية المتحدة والموردين والمقاولين يتم أخذ الخبرة في الإمارات العربية المتحدة بعين الاعتبار فقط؛ لن يتم النظر في طلبات المتقدمين من خارج الإمارات العربية المتحدة. رخصة قيادة إماراتية شرط أساسي؛ والمتقدمون الذين يمتلكون سيارتهم الخاصة يُعدون ميزة إضافية. الوظيفة تجمع بين الهندسة والعمليات؛ يجب أن يكون المتقدم مستعدًا لأداء كلا الجانبين بشكل واسع ومستقل عند الطلب. المتقدمون الذين لديهم خبرة في المبيعات يُعدون ميزة إضافية. المزايا: حزمة راتب تنافسية بدوام كامل. تأمين طبي. إجازة سنوية مدفوعة. بيئة عمل داعمة. بدل نقل، عمليات. مكافأة أداء. يرجى كتابة في خانة الموضوع: "APPLICATION ENG" (سيتم استبعاد السير الذاتية التي لا تحتوي على صورة شخصية حديثة)