الراتب عند المقابلة
GSSTech Group
Dubai - United Arab Emirates
نبحث عن مهندس تطبيقات دفع أول يتمتع بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطبيقات الدفع للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه خبرة قوية في بنية خدمات الميكروسيرفيسات، وتكامل واجهات برمجة التطبيقات (API)، والهياكل المعمارية متعددة الطبقات. يتطلب هذا الدور خبرة عملية في تنفيذ الحلول من البداية حتى النهاية، وتحليل الأعمال، وهندسة الحلول ضمن قطاعي الخدمات المصرفية والمالية. الصناعة: الخدمات المصرفية والمالية التعليم درجة جامعية أو درجة دراسات عليا في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة (أو خبرة صناعية معادلة) الخبرة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطبيقات الدفع (سيكون خبرة في النواة، والتحويل، والشهادات، ومفاتيح وحدة أمان الأجهزة ميزة إضافية) يجب أن تكون لديه خبرة جيدة في بنية خدمات الميكروسيرفيسات. يجب أن تكون لديه خبرة جيدة في إدارة مشاريع متعددة. يجب أن تكون لديه خبرة في تنفيذ الحلول من البداية حتى النهاية (من التحليل حتى النشر). يجب أن تكون لديه خبرة جيدة في تكامل واجهات برمجة التطبيقات والهياكل المعمارية متعددة الطبقات. الخبرة التقنية يجب أن تكون لديه خبرة في استخدام أدوات Postman وSoap وSelenium وJunit وأدوات DevOps. فهم ممتاز لهندسة الحلول وتصاميم الحلول. خبرة في تحليل الأعمال وتنفيذ الأنظمة.. خبرة في إعداد الوثائق عالية المستوى (HLD)، ووثائق المواصفات الوظيفية (FSD)، وصياغة البنية الكاملة للمشروع. معرفة عملية ببروتوكولات الدفع الصناعية ذات الصلة، بما في ذلك iso8583 وiso9564 وتشفير الأرقام السرية (PIN) وبروتوكولات فيزا وماستركارد. خبرة في تنفيذ واجهات برمجة تطبيقات فيزا وماستركارد المهارات الوظيفية يُفضّل أن تكون لديه خبرة في القطاع المصرفي والمالي وتقنيات المالية (Fintech) في بيئة مؤسسية. خبرة في منهجية أجايل ودورات حياة التطوير الأخرى. القدرة على البحث والمقارنة التقنية مع التقنيات الرائدة الأخرى. التركيز على جودة المخرجات لضمان الاستقرار الطويل الأمد للنظام. خبرة عملية في عملية تغيير الإصدارات. المهارات الشخصية القدرة على التأثير في فرق متعددة من حيث الاعتبارات التقنية، وزيادة إنتاجيتها وفعاليتها من خلال مشاركة المعرفة والخبرة العميقة. شخصية ذات دافع ذاتي وقادر على البدء بالمهام ذاتيًا، والقدرة على امتلاك المهام وقيادتها دون إشراف، والعمل بتعاون مع الفرق عبر المؤسسة. يمتلك مهارات شخصية ممتازة ومهارات تواصل قوية للتفاعل وعرض الأفكار أمام الإدارة العليا والتنفيذية.