تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير مؤثرين

الراتب عند المقابلة

Chain Reaction

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

Chain Reaction هي وكالة تسويق رقمي حائزة على جوائز ومقرها في دول مجلس التعاون الخليجي وال Levant. نحن نطور استراتيجيات رقمية مخصصة لمساعدة عملائنا على تحقيق أهداف النمو الخاصة بهم، من خلال دمج تقنيات التسويق الإلكتروني بما في ذلك الإعلانات عبر الإنترنت، وتحسين محركات البحث (SEO)، والتسويق بالمحتوى، والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق بالمؤثرين، وغير ذلك. تبحث Chain Reaction عن مدير مؤثرين للانضمام إلى الفريق. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير شراكات الحملات مع المؤثرين وإدارتها وتحسينها بما يتماشى مع هوية العلامات التجارية للعملاء وأهدافهم التسويقية. يجمع هذا الدور بين الإبداع والاستراتيجية القائمة على البيانات لتحديد المؤثرين المناسبين والتعاون معهم، وتفاوض الشراكات، والإشراف على التنفيذ الناجح للحملات عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة. المتطلبات المهام الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق بالمؤثرين المتوافقة مع أهداف العملاء والجمهور المستهدف. تحديد المؤثرين المناسبين (من فئة نانو، وصغار، وكبار، ومشاهير) وتقييمهم واستقطابهم عبر منصات مثل إنستغرام، وتيك توك، ويوتيوب، وسناب شات، وغيرها. بناء علاقات قوية مع المؤثرين ووكالات المواهب والشركاء الآخرين والحفاظ عليها. التفاوض على العقود والتسليمات والجداول الزمنية والتعويضات مع المؤثرين. الإشراف على إعداد وتقديم محتوى عالي الجودة يتماشى مع هوية العلامة التجارية. إدارة تنفيذ الحملات من الإحاطة إلى التقارير، مع ضمان الوفاء بالمواعيد النهائية والأهداف الرئيسية (KPIs) والميزانيات. تتبع وتحليل مقاييس أداء المؤثرين، وتقديم رؤى وتوصيات للتحسين. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات المؤثرين وتحديثات المنصات وأنشطة المنافسين. التعاون مع الفرق الداخلية (مثل المحتوى، والإعلام، وخدمة العملاء) لإدماج التسويق بالمؤثرين ضمن الحملات الأوسع. المؤهلات والخبرة والكفاءات: درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 3 و5 سنوات في إدارة حملات المؤثرين، ويفضل أن تكون في بيئة وكالة. فهم قوي لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وبيئة المؤثرين والتسويق الرقمي. مهارات ممتازة في التفاوض والاتصال وإدارة العلاقات. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في آنٍ واحد والوفاء بمواعيد ضيقة. عقلية قائمة على البيانات مع خبرة في استخدام أدوات اكتشاف المؤثرين وإدارة الحملات وإعداد التقارير (مثل Upfluence وAspire وTagger). مفكر إبداعي ودقيق جدًا في التفاصيل. إجادة اللغة الإنجليزية (يُعد إتقان اللغة العربية ميزة إضافية إذا كان التركيز على أسواق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا). المزايا إن الانضمام إلى فريقنا يضمن أن آراءك مهمة، ويوفر لك منصة للتعبير عن نفسك. ستختبر فرصًا مستمرة للنمو والتعلم، وستُمنح القدرة على دفع حدودك. نحن ملتزمون بتهيئة بيئة إيجابية تُعطي أولوية لراحتك وصحتك. تعاون مع فريق قوي وداعم ملتزم بتحفيزك في رحلتك الشخصية والمهنية.


موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
مدير خبرة أول
Dubai - United Arab Emirates
شركة KAIZEN لإدارة الأصول هي شركة رائدة في مجال إدارة العقارات في دبي، تأسست في عام 2006. وبصفتها أول مزود معتمد حسب معيار ISO 9001:2015، تقدم KAIZEN AMS حلولاً شاملة في إدارة العقارات، وإدارة المجتمعات، وشؤون المالكين، وإدارة الوحدات، وخدمات التسليم. وبمحفظة إدارة أصول تقدر بـ 19 مليار درهم إماراتي عبر أكثر من 130 مشروعاً، أقامت KAIZEN AMS علامة تجارية متميزة ونالت ثقة عملاء بارزين في قطاع العقارات في الإمارات العربية المتحدة. تبحث شركة كايزن عن مدير مجتمعات مندفع وذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا. في كايزن، نحن ملتزمون بإنشاء مجتمعات نابضة بالحياة ومستدامة توفر تجارب سكنية استثنائية لسكاننا. المهام والمسؤوليات إدارة المجتمعات، بما في ذلك الإدارة المالية، والصيانة، وتجربة العملاء. ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح والأنظمة الأساسية لجمعيات المالكين ذات الصلة. ضمان التزام مزودي الخدمة بشروط اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والأهداف الرئيسية (KPIs) الخاصة بالشركة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتنمية وتحسين المباني التي يتم إدارتها. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحسين تقديم الخدمات ورضا العملاء. دفع المبادرات المتعلقة بالاستدامة، والمسؤولية البيئية، ودمج التكنولوجيا. إنشاء وصيانة علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك مالكو العقارات، والبائعين، والسلطات. تقييم أداء وكفاءة عمليات المباني بشكل دوري. إعداد وتقديم التقارير للإدارة العليا والعملاء. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة، وأفضل الممارسات، والتطورات القانونية. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العقارات، أو مجال ذي صلة (ويُفضّل الحصول على درجة الماجستير). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة جمعيات المالكين. شهادة في إدارة العقارات أو إدارة جمعيات المالكين (مثل CMCA، M100، PCAM). معرفة قوية بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بجمعيات المالكين. مهارات اتصال وعلاقات شخصية استثنائية. إجادة في الإدارة المالية وإعداد التقارير. الالتزام بالاستدامة والمسؤولية البيئية. إلمام تكنولوجي جيد مع خبرة في استخدام برامج إدارة العقارات.
الراتب عند المقابلة
Top Jobs in UAE & SA
مدير التسويق الدولي
Jebel Ali Freezone
المسؤوليات الوظيفية: 1. الحفاظ على علاقات العملاء، والمساعدة في تدعيم العملاء المتميزين؛ وإدارة معلومات العملاء، وضمان اكتمال ودقة موارد العملاء وسجلات المعدات. 2. من خلال التواصل والاتصال مع العملاء، استكشاف احتياجاتهم، وتعزيز تحويل الفرص إلى صفقات تجارية؛ وتوجيه العملاء نحو التعبير عن رغبتهم في الشراء؛ وتوقيع العقود وتسليم المنتجات للعملاء. 3. استرداد المدفوعات المستحقة، وإجراء المصالحات الدورية مع العملاء، والحد من مخاطر القروض، وتقليل خسائر القروض، وضمان استردادها؛ والمبادرة بإجراءات تسوية الحسابات للعملاء الذين سددوا كامل مستحقاتهم. متطلبات الوظيفة: 1. المؤهل العلمي: بكالوريوس أو أعلى. 2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال التسويق الخارجي. 3. المعرفة والمهارات: امتلاك قدرة جيدة على التواصل والتنسيق والعمل الجماعي؛ وإتقان تكوين المنتجات ومعرفة التجارة الدولية. 4. المهارات اللغوية: إجادة تامة للغة الإنجليزية والعربية في التحدث والقراءة والكتابة. مزايا الوظيفة: 1. منصة ممتازة: سوق الشرق الأوسط قوي جداً، حيث ارتفعت مبيعات سوق الإمارات بنسبة 100٪ مقارنة بالعام السابق، وتجاوزت المبيعات السنوية 500 مليون يوان، مع آفاق واسعة للنمو. 2. نمو الدخل: الاستفادة من مكافآت سنوية تفوق بكثير المستوى المتوسط، مع ارتفاع كبير في الدخل الشامل للموظفين المنتدبين خارجياً. 3. آليات ترقية متكاملة: وجود مسار ترقية واضح وآليات منظمة لتطوير الكوادر، مما يدعم النمو المهني السريع والارتقاء الوظيفي. 4. تطور دولي: توفير مسار مهني دولي شامل يساعد على اكتساب الخبرة الإدارية وتوسيع الأفق العالمي. محل العمل: التواجد الدائم في الخارج (الإمارات العربية المتحدة)
الراتب عند المقابلة
Workable
مدير حملات
Dubai - United Arab Emirates
تبحث شركة SWATX عن مدير حملات ذو خبرة ومبادرة للإشراف على مبادرات التسويق لدينا وقيادة الحملات الناجحة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وتحسين الحملات التسويقية المتعددة القنوات التي تلقى صدى لدى جمهورنا المستهدف وتحقق نتائج قابلة للقياس. المهام الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة للحملات التسويقية تتماشى مع أهداف العمل. الإشراف على دورة حياة الحملة بالكامل، من التصور إلى التنفيذ وتحليل ما بعد الحملة. التعاون مع فرق عمل متعددة الوظائف، بما في ذلك التصميم والمحتوى والمبيعات، لإنشاء عناصر جذابة للحملات. إدارة ميزانيات الحملات والجداول الزمنية، وضمان إنجاز جميع المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة. تحليل بيانات أداء الحملات لتقييم الفعالية وتحديد مجالات التحسين. البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والممارسات المثلى، واستخدام الرؤى لتعزيز استراتيجيات الحملات. بناء وتعزيز علاقات قوية مع الشركاء والبائعين الخارجيين لدعم تنفيذ الحملات. قيادة وتوجيه أعضاء الفريق الأصغر، وتعزيز بيئة عمل تعاونية تركز على النتائج. المتطلبات درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. 4-10 سنوات من الخبرة في إدارة الحملات أو دور تسويقي مشابه. سجل حافل في إدارة وتنفيذ الحملات التسويقية بنجاح عبر قنوات مختلفة. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة. مهارات اتصال شفهية ومكتوبة ممتازة، مع نهج إبداعي في سرد القصص. إتقان أدوات أتمتة التسويق ومنصات التحليلات. القدرة على التفوق في بيئة سريعة الخطى وديناميكية أثناء إدارة مشاريع متعددة في آنٍ واحد. صفات قيادية قوية وعقلية تعاونية.
الراتب عند المقابلة
Workable
مدير المبيعات والتسويق
Abu Dhabi - United Arab Emirates
نحن نبحث عن مدير مبيعات وتسويق ديناميكي واستراتيجي لقيادة جهود المبيعات والتسويق لعميلنا. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه سجل حافل من النجاح في دفع عجلة نمو الإيرادات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتطوير استراتيجيات تسويق فعالة. المسؤوليات: استراتيجية وإدارة المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات وتقنيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات وزيادة الاختراق في السوق. قيادة فريق المبيعات في تحديد العملاء المحتملين، وتقييمهم، وإغلاق فرص الأعمال الجديدة. وضع أهداف وحصص المبيعات والمؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs)، ورصد الأداء مقابل الأهداف. إدارة علاقات العملاء: بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء. تحديد احتياجات العملاء واتجاهات السوق، وتقديم حلول مخصصة لتلبية متطلبات العملاء. حل مشكلات العملاء وملاحظاتهم بشكل فوري ورضاهم التام. استراتيجية التسويق وإدارة العلامة التجارية: تطوير وتنفيذ خطط وحملات تسويقية للترويج لمنتجات وخدمات الشركة. إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الفرص والمخاطر. إدارة صورة وسمعة العلامة التجارية للشركة، وضمان الاتساق والانسجام مع قيم الشركة. تطوير المنتجات وإطلاقها: التعاون مع فرق تطوير المنتجات والهندسة لتحديد الفرص في السوق وتطوير منتجات جديدة أو تحسين المنتجات الحالية. قيادة أنشطة إطلاق المنتجات، بما في ذلك التسعير، والموضع التسويقي، واستراتيجيات الترويج. جمع ملاحظات العملاء ورؤى السوق لتحديد مسار تطوير المنتجات. قيادة الفريق وتطويره: توفير القيادة والتوجيه لفريق المبيعات والتسويق، وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والمساءلة. توظيف وتدريب وتطوير الموظفين لبناء منظمة مبيعات وتسويق عالية الأداء. وضع أهداف أداء واضحة وتقديم ملاحظات وتوجيه منتظم للموظفين. المتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة؛ يُفضل حمل درجة الماجستير. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المبيعات والتسويق، مع سجل مثبت للنجاح في دور قيادي. معرفة قوية بأساليب المبيعات واستراتيجيات التسويق وديناميكيات السوق. مهارات قيادة واتصال وعلاقات شخصية ممتازة. قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ خطط المبيعات والتسويق التي تدفع نمو الإيرادات. الخبرة في قطاع التصنيع أو القطاعات ذات الصلة أمر مرغوب فيه. المزايا راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء. تأمين صحي وسني وعين شامل. خطة توفير للتقاعد مع مطابقة من صاحب العمل. إجازات مدفوعة والأعياد الرسمية. فرص تطوير مهني.
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.