مدير الفرع - فرع الإمارات

المسؤوليات الرئيسية قيادة أفراد الأسرة والضيوف إلى الوجهات المطلوبة (المدرسة، المكتب، المواعيد، التسوق، الفعاليات الاجتماعية، إلخ). الحفاظ على نظافة المركبة في جميع الأوقات (الداخلية والخارجية). إجراء فحوصات روتينية للمركبة والتأكد من الصيانة والوقود والخدمات في الوقت المناسب. تخطيط طرق فعالة، مع مراعاة الازدحام المروري، وأحوال الطرق، والجداول الزمنية. مساعدة في المهام مثل التسوق الغذائي، أو استلام/تسليم الأصناف، أو متطلبات منزلية أخرى. التأكد من أن جميع ممارسات القيادة تتوافق مع قوانين وأنظمة المرور في الإمارات. الحفاظ على السرية واحترام خصوصية العائلة في جميع الأوقات. التوفر عند الطلب والمرونة في تعديل ساعات العمل حسب الحاجة. المتطلبات رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول وسجل قيادة نظيف. مظهر لائق، مهذب، وسلوك احترافي. دقة في المواعيد، جدير بالثقة، وحريص على السرية بشأن المعلومات الحساسة. لياقة بدنية وقدرة على تحمل ساعات القيادة الطويلة. التعويضات والمزايا الراتب: [حدد النطاق، مثال: 2000 - 2500 درهم إماراتي شهريًا] التأمين الصحي: - نعم الإجازة السنوية: وفقًا لقانون العمل الإماراتي

مطلوب مشرف صالة العرض: (يتم تشجيع الإناث على التقديم) نبحث عن شخص للعمل في منصب مشرف صالة عرض لأحد صالات عرض الأثاث الراقية في الشارقة. العمر: 25-35 سنة اللغة: العربية كلغة أولى والإنجليزية المؤهل: على الأرجح خريج جامعي. الخبرة: يُفضل أن تكون بين 2-3 سنوات في منصب مشابه. سيتم عرض راتب يتراوح بين 3000-3500 درهم إماراتي حسب الخبرة، بالإضافة إلى تأشيرة وسكن منفصل يرجى على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية. ويتم تشجيع الإناث على التقديم

يجب على الباحثين الجادين عن العمل التقدم لهذا المنصب توظيف عاجل! الحد الأدنى 4-10 سنوات من الخبرة في الإمارات كمحاسب الخبرة في شركة تجارية تكون أفضل. الحصول على درجة الماجستير أو البكالوريوس في المحاسبة أو التجارة. إجادة استخدام برامج MS Office؛ ومعرفة بنظام SAP تعتبر ميزة إضافية. المسؤولية عن تزويد الإدارة بالمعلومات المالية من خلال البحث وتحليل البيانات المحاسبية، وإعداد التقارير، وتسجيل القيود، وإدارة إيداع ضريبة القيمة المضافة. إجراء أنشطة إقفال نهاية الشهر لضمان تسجيل جميع التكاليف الحالية بدقة كمصاريف ومعالجة الفواتير. معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والمحاسبة العامة يُفضل من يمكنه الالتحاق فورًا بتأشيرة زيارة أو تأشيرة ملغاة

نحن نبحث عن ضابط سلامة. الحد الأدنى للمؤهل: المستوى 3 في IOSH / NEBOSH / OSHA. الحد الأدنى للخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في مجال مماثل. الحزمة: 3000 درهم إماراتي + سكن مشترك + مواصلات مشتركة + مزايا وفقًا لقانون الإمارات العربية المتحدة. يمكن للمتقدمين المهتمين الذين يستوفون الشروط والمتطلبات المذكورة أعلاه إرسال سيرتهم الذاتية إلينا.

نظرة عامة على الدور: نقوم بتوظيف مدير منتج / مشروع ديناميكي لقيادة المبادرات ضمن إدارة النقد، والقنوات الرقمية للشركات (ويب وهواتف محمولة)، والخدمات المصرفية العالمية للتحويلات (GTB). يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية بالقطاع إلى جانب خبرة عملية في إدارة تسليم المنتجات وتنفيذ المشاريع من البداية حتى النهاية. يتطلب هذا الدور مزيجًا من الرؤية الاستراتيجية للمنتج، والفهم التقني، والقيادة المشددة للمشروع. المهام الرئيسية: تحديد ودفع استراتيجية المنتج لإدارة النقد والقنوات المؤسسية بما يتماشى مع أهداف العمل واتجاهات السوق. قيادة تخطيط المشاريع وتنفيذها وإنجازها للمبادرات المتعلقة بالخدمات المصرفية العالمية للتحويلات (GTB) والدفع والقنوات الرقمية. التعاون مع الفرق الداخلية والموردين والعملاء المؤسسيين لجمع المتطلبات ووضع خطط العمل وضمان التسليم في الوقت المحدد. ضمان الامتثال للمعايير الصناعية مثل SWIFT و ISO 20022 وأطر الخدمات المصرفية المفتوحة. الإشراف على دمج أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ومنصات الخدمات المصرفية الرقمية للعملاء المؤسسيين. إعداد وثائق المنتج، ورسومات المشروع، وتقارير الحالة، ومواد التواصل مع أصحاب المصلحة. العمل كجسر بين الأعمال والتكنولوجيا والعمليات والموردين الخارجيين لضمان تنفيذ المنتج بسلاسة. التعامل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات، بما في ذلك القيادة العليا والشركاء الخارجيين. البقاء على اطلاع بالتطورات التنظيمية والصناعية لتحسين عروض المنتجات وتسليمها. المهارات والخبرات المطلوبة: خبرة تتراوح بين 10 إلى 12 عامًا في مجال الخدمات المصرفية، مع التركيز على إدارة النقد، والقنوات المؤسسية، والخدمات المصرفية العالمية للتحويلات (GTB). خبرة مثبتة كمدير منتج و/أو مدير مشروع، يقود مشاريع تكنولوجيا مصرفية متعددة الوظائف. فهم عميق لأنظمة الدفع، والخدمات المصرفية الرقمية، وتسجيل الشركات، ودمج أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والخدمات المصرفية عبر واجهة برمجة التطبيقات (API). معرفة قوية بأنظمة تكنولوجيا المعلومات التي تدعم هيكل الخدمات المصرفية العالمية للتحويلات (GTB) والقنوات. خبرة عملية في دولة الإمارات العربية المتحدة أو منطقة مجلس التعاون الخليجي تعتبر أمرًا مرغوبًا بشدة. مهارات اتصال ممتازة، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات العرض التقديمي. القدرة على إدارة نطاق المشروع والجداول الزمنية والميزانيات والمخاطر بفعالية. تُعد الشهادات مثل PMP أو Agile أو CertPay ميزة إضافية. مرغوب فيه: خبرة في بيئات التسليم المرنة (Agile) والبيئات الهجينة. معرفة بتصميم وطرح قنوات الشركات عبر الهاتف المحمول أو الويب. القدرة على العمل في بيئات عالية الضغط وتحفيز النتائج.

عنّا التجارة هي الشريان الرئيسي للاقتصاد العالمي، حيث تخلق فرصاً وتحسّن نوعية حياة الأشخاص في جميع أنحاء العالم. وتتمثل رؤية DP World في تحسين تدفق تجارة العالم، وتغيير ما هو ممكن للعملاء والمجتمعات التي نخدمها على مستوى العالم. مع فريق متفانٍ ومتعدد الثقافات ومحترف يضم أكثر من 115,000 موظف من 160 جنسية، ومنتشر في 78 دولة عبر ستة قارات، تسعى DP World إلى دفع عجلة التجارة قدماً وبسرعة أكبر نحو سلسلة توريد سلسة وملائمة للمستقبل. نقوم بتحويل ودمج أعمالنا بسرعة — من خلال الموانئ والمحطات، والخدمات البحرية، والخدمات اللوجستية، والتكنولوجيا — وندمج البنية التحتية العالمية مع الخبرة المحلية لإنشاء حلول لسلاسل التوريد من البداية حتى النهاية، تكون أكثر قوة وفعالية، ويمكنها تغيير طريقة تجارة العالم. والمزيد من ذلك، نحن نعيد تشكيل المستقبل من خلال الاستثمار في الابتكار. بدءاً من أنظمة التوصيل الذكية ووصولاً إلى تكديس المستودعات الآلي، نحن في طليعة التكنولوجيا المتطورة، وندفع قطاع التجارة نحو أساليب أفضل، ونُقلّل من الاضطرابات من خط الإنتاج وحتى باب العميل. تسعى DP World إلى تجاوز الحدود وسد الفجوة بين جميع الدول والثقافات — ليس فقط في ما نقوم به، بل أيضاً في طريقة تصرفنا. نحن ملتزمون ببناء ثقافة يشعر فيها الجميع بالاحترام والدعم، ويتم تمكينهم لتحقيق أقصى إمكاناتهم. ونؤمن بأن تبني مبادئ التضمين والتنوع يدفع عجلة الابتكار والنمو، ويساعدنا على ربط الأشخاص، والأعمال، والمجتمعات. إن العقول الحرة والمنظورات المختلفة تغيّر عالمنا، ومعاً يمكننا تغيير ما هو ممكن. نحن نُحسّن تدفق التجارة لتغيير ما هو ممكن للجميع. وصف الوظيفة المسؤوليات الرئيسية - إعداد نماذج مالية تفصيلية ودراسات جدوى لمقترحات BTS، والمساعدة في تقدير التكاليف، وإعداد الميزانيات، وتقييم عوائد الاستثمارات (مثل IRR، ROI). - إعداد وتقييم المقترحات التجارية، وهياكل الإيجار، وعوائد الاستثمارات لمشاريع BTS. تقييم تأثيرات النفقات الرأسمالية (CAPEX) والنفقات التشغيلية (OPEX)؛ الإشراف على مقارنة التكاليف، والتنسيق مع فرق المالية والأعمال لصياغة مشاريع واستثمارات BTS وصفقات تطوير مالية مستدامة. - دعم التقييم الفني والتنسيق لمشاريع BTS، بما في ذلك المساعدة في التحقق من الموقع، والتنسيق مع فرق التصميم، والهندسة، وإدارة المشاريع الداخلية لضمان الجدوى الفنية للمشاريع المقترحة، ومطابقتها لمتطلبات العملاء. - المساعدة في المفاوضات المتعلقة بالعقود، بما في ذلك شروط الإيجار، ونطاق المشروع، والجداول الزمنية، بالتعاون مع الفرق القانونية، والمالية، وإدارة المشاريع لضمان محاذاة العقود والهياكل المالية مع أهداف العمل والجدوى المشروع. - ضمان التنسيق والاتصال الفعّالين بين مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المشاركين في دورة حياة المشروع. بما في ذلك العمل الوثيق مع فرق التصميم، وإدارة المشاريع، والشؤون القانونية، والمالية، وتطوير الأعمال لتسهيل تدفق المعلومات بسلاسة واتخاذ القرارات في الوقت المناسب. - إعداد متابعة المشاريع، وتقارير الحالة، ومحاضر الاجتماعات، ومواد العروض التقديمية لإبقاء جميع أصحاب المصلحة على اطلاع. وتشكل المهارات interpersonal والتنظيمية القوية عنصراً أساسياً، نظراً لأن الدور يتطلب الموازنة بين مهام متعددة مع الحفاظ على الوضوح والانسجام عبر الوظائف. - دعم وظيفتي تطوير الأعمال والمبيعات من خلال المساهمة في العملية الشاملة لاستقطاب العملاء وبناء الصفقات. بما في ذلك المساعدة في إعداد مقترحات BTS المخصصة والعروض التقديمية التي تتماشى مع متطلبات العملاء. - المساعدة في إدارة وظيفة مكتب إدارة المشاريع (PMO)، بما في ذلك تنفيذ أفضل الممارسات والإجراءات والأطر الداعمة لأنشطة إدارة المشاريع. - ضمان تنفيذ المهام الأساسية لإدارة المشاريع، بما في ذلك الإشراف على محفظة المشاريع الحالية والجديدة، ومحاذاة المشاريع مع أهداف العمل، ومتابعة تقدم المشاريع، ورصد المواعيد النهائية للمهام، ومراجعة وثائق إنشاء المشاريع، وتحليل البيانات المالية، وإعداد التقارير للإدارة وأصحاب المصلحة. الكفاءات التقنية - معرفة بتطوير العقارات/الخدمات اللوجستية/المناطق الصناعية، وآليات التمويل والتمويل. - مهارات التصور والمعرفة العميقة بعرض المفاهيم في الخطط والمقترحات. - القدرة على بناء وفهم وتقييم النماذج المالية المعقدة لتحديد دقة التوقعات والقيمة المحتملة للمشروع. - مهارات إدارة المشاريع. - الوعي التجاري بالسوق العقاري المحلي والدولي واتجاهات التطوير. - فهم عام للإجراءات القانونية. - معرفة بأنشطة المناطق الحرة والصناعات/العملاء المرتبطين بالمنطقة الحرة. العلاقات الوظيفية التواصل مع الإدارات التالية: - تطوير الأعمال - المبيعات - التخطيط الجماعي وإدارة المشاريع - إدارة الأصول والعقارات - مبيعات NIP وخدمة العملاء - الشؤون القانونية والأمانة العامة للشركة - المالية رابط التقديم: https://ehpv.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/19433?location=United+Arab+Emirates&locationId=300000000273649&locationLevel=country&mode=location