أخصائي/تنفيذي تسويق أداء

من نحن: في هودا بيوتي، تتمثل رؤيتنا في ريادة قطاع تجميل ديمقراطي يُعاد من خلاله للناس القوة لتحديد الجمال وابتكاره والاستمتاع به بطريقتهم الخاصة! تم إطلاق علامة هودا بيوتي عام 2013 من قبل خبيرة التجميل الحائزة على جوائز هودا كتان، وهي واحدة من أسرع العلامات التجارية في مجال التجميل نموًا في العالم. ونحن كشركة نُدار بالغاية لا بالربح، مما يسمح لنا بالتعامل مع الأمور بشكل مختلف لكي نتمكن من إنتاج منتجات ومحتوى ومجتمع لا مثيل لهما. لقد تغير الكثير منذ إطلاقنا عام 2013، لكن هناك أمرًا سيظل دائمًا في صميم هودا بيوتي، وهو تركيزنا على التميز التجاري وشغفنا الثابت باللطف!   الملخص: بصفتك مدير الأصول في هودا بيوتي، سيكون تركيزك الأساسي تنظيم وتوزيع جميع الأصول الإبداعية للأسواق المختلفة، مع إدارة الجداول الزمنية بفعالية لضمان التزام الفرق بالمواعيد النهائية. يتطلب هذا الدور التعاون الوثيق مع مختلف الإدارات لإدارة طلبات الأصول وضمان التسليم في الوقت المناسب لكل المحتويات مع الحفاظ على رسالة العلامة التجارية المتسقة. الواجبات والمسؤوليات الأساسية: إدارة المشاريع/إدارة توزيع الأصول التعاون الوثيق مع فريق التسويق والأسواق المختلفة لتوحيد متطلباتهم من الأصول لكل إطلاق. التحكم في توزيع جميع طلبات الأصول القادمة، وإبلاغ الفرق المعنية. قيادة التواصل والتعاون بين الفرق المختلفة لتحسين العمليات المتعلقة بتوزيع الأصول. إنشاء وإدارة نظام تتبع شامل للأصول لضمان التسليم في الوقت المناسب للمحتوى عبر مختلف المنصات. تقديم تحديثات أسبوعية لنظام التتبع، وإبلاغ الفريق بالحالة الحالية، أو الطلبات العاجلة، أو التأخيرات. التنسيق مع فرق التسويق والإنتاج وتطوير المنتجات الجديدة والتصميم والتصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو بشأن مواعيد تسليم الأصول. المتابعة الفعالة مع الفرق المعنية لأي معلومات ناقصة. إبقاء جميع الأسواق على اطلاع بمواعيد إطلاق المحتوى من خلال إرسال تحديثات أسبوعية وتقارير تقدم. العمل بشكل وثيق مع فريق ما بعد الإنتاج وفنيي التعديل والمُحررين لتحديد المواعيد النهائية وضمان الالتزام بها. ضمان التسليم في الوقت المناسب للأصول، والتأكد من إدراك جميع الفرق لمواعيدهم النهائية ومحاسبتهم عليها.   تنظيم الأصول تنظيم والحفاظ على مكتبة أصول رقمية شاملة (مثل: Dropbox)، لضمان سهولة الوصول إلى الأصول الإبداعية بما في ذلك الصور ومقاطع الفيديو والمواد الأخرى لجميع الفرق. تنفيذ أنظمة فعالة للوسم والتصنيف لتسهيل الوصول واسترجاع الأصول. التأكد من بقاء مكتبة الأصول الرقمية محدثة دائمًا وتعكس أحدث المواد. التنسيق مع الفرق الإبداعية لتصنيف وتنظيم الأصول الجديدة. مساعدة فريق الإنتاج في تخزين وإدارة الملفات للمشاريع قيد التنفيذ. التصرف كخبير تقني رقمي في موقع التصوير لدعم المصور في وضع العلامات وتنظيم الصور. عمل نسخ احتياطية لجميع المواد بعد جلسات التصوير وإدارة التخزين على الخادم وDropbox. إعداد التحديدات النهائية/المواد لفنيي التعديل والمُحررين. جمع وتنظيم الصور ومقاطع الفيديو النهائية في مجلداتها المخصصة. تحسين المحتوى لمختلف المنصات، لضمان الاتساق عبر المنصات (اقتصاص الصور ومقاطع الفيديو).   إدارة حقوق الاستخدام العمل بشكل وثيق مع فريق الإنتاج الإبداعي بشأن حقوق استخدام النماذج وال攝影ين والموسيقى لكل مشروع. البقاء على اطلاع دائم بقوانين حقوق الملكية وحقوق الاستخدام المتعلقة بالأصول الرقمية، وضمان تحديث المكتبة وفقًا لذلك. واستشارة الفرق القانونية والتنظيمية عند الحاجة. تحديث قاعدة بيانات حقوق الاستخدام للتصوير الفوتوغرافي والموسيقى كل ربع سنة، والتأكد من إبلاغ جميع الأسواق بأحدث التغييرات. المتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه مع خبرة مثبتة في إدارة الأصول الرقمية درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل: التسويق، الاتصالات، الأعمال) قدرات تنظيمية ومهارة في إدارة المهام المتعددة. معرفة ببرامج وأدوات إدارة الأصول الرقمية. مهارات اتصال وتعاون ممتازة. فهم بمبادئ العلامة التجارية وعمليات الإنتاج الإبداعي. فهم قوي لحقوق الملكية وحقوق النسخ. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. شغف بالجمال ومستحضرات التجميل أمر ضروري. المزايا أيام "الحب الذاتي" الشهرية - وفقًا لتقدير الشركة تغطية طبية/أسنان/رؤية ممتازة للموظف وعائلته جلسات تدريب شهرية مع مدرب النجاح الداخلي لدينا خصومات للموظفين على جميع منتجات هودا بيوتي. هدايا منتجات ربع سنوية تلتزم هودا بيوتي ببناء فرق متنوعة وشاملة والحفاظ على مكان عمل متساوٍ في التوظيف خالٍ من التمييز. نحن نوظف أفرادًا متميزين بغض النظر عن عرقهم أو لونهم أو أصولهم أو دينهم أو هويتهم الجنسانية أو أصلهم الوطني أو توجههم الجنسي أو عمرهم أو حالتهم الزوجية أو حالاتهم الطبية أو الإعاقات أو الوضع كمحارب قديم. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات معقولة في أي مرحلة من مراحل عملية التقديم أو المقابلة، يرجى إبلاغنا.

نبحث عن مدير امتثال دقيق وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن ضمان امتثال عمليات الشركة وسياساتها وإجراءاتها لجميع المتطلبات التنظيمية والمعايير الداخلية. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات الامتثال. ضمان الالتزام بالقوانين الإماراتية واللوائح الصناعية والإرشادات الداخلية للشركة. إجراء عمليات تدقيق دورية وتقييمات للمخاطر ومراجعات داخلية. تقديم التدريب والتوجيه في مجال الامتثال للموظفين. الإبلاغ عن قضايا الامتثال واقتراح إجراءات تصحيحية. التواصل مع الجهات التنظيمية والمحاسبين الخارجيين عند الحاجة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في أدوار الامتثال أو القانون أو إدارة المخاطر. معرفة قوية بالإطار التنظيمي في الإمارات العربية المتحدة. مهارات اتصال وتحليل وحل مشكلات ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وضمان الامتثال الشامل للشركة.

أخصائي استراتيجيات المشاركة الرقمية يرجى الملاحظة، على الرغم من أن المرشح الناجح يمكنه البقاء في أبوظبي، إلا أنك مطالب بالحضور إلى مكتب دبي مرتين في الأسبوع في Horizontal Digital، نلتزم بمعتقد رئيسي واحد: أنت بجودة أسوأ تجربة لعميلك. هذه العبارة هي ما يدفع استشارتنا الرقمية للتفكير وراء الإجابات السهلة، وبدلاً من ذلك إنشاء مواقع ويب وتطبيقات ومنافذ وتجارب أخرى تلبي احتياجات العملاء لشركات فورتشن 500 بطرق بديهية ومحفوفة بالتعاطف. ونجعل هذا المعيار الطموح واقعًا من خلال دمج الاستراتيجية والبيانات والتصميم والتكنولوجيا معًا للوصول إلى حلول ترفع مستوى المعايير للجميع. نستخدم هذه القيم لتحفيز نتائج متفوقة: الانخراط معًا نحن نبني علاقات تجعل تأثيرنا أقوى بآلاف المرات. وهذا يعني العمل عبر الأقسام والانخراط مع عملائنا ومجتمعاتنا لتقديم أكبر فائدة ممكنة. إظهار الحماسة في الأداء نحن لسنا من النوع الذي ينتظر جالسًا. بل نتوقع الفرص، وننخرط جماعيًا ونجد طرقًا لتنفيذ ما هو استثنائي. احتضان التغيير من التقنيات الجديدة إلى فلسفات مكان العمل، نرحب بالمفاجآت ونتوقع باستمرار ما هو قادم. رفع مستوى التعاطف نستمع قبل أن نتحرك. وهذا يعني فهم وجهات نظر متعددة والالتزام بمستوى أعلى من المساءلة. أبدًا التسليم بالوسيط نحث بعضنا البعض على تجاوز الإجابات السهلة والوصول جماعيًا إلى أفكار أكبر وأكثر إلهامًا. لكن كفى عنّا. دعنا نتحدث عنك. بصفتك أخصائي استراتيجيات المشاركة الرقمية، فأنت مرتاح تمامًا في العمل على مستوى الاستراتيجية وفي تفاصيل التنفيذ اليومي. لديك خلفية في وكالات رقمية وسجل حافل في إدارة برامج التحول المعقدة. من المرجح أنك شغلت أدوارًا مثل مدير منتج، أو أخصائي استراتيجيات رقمية، أو مدير مشروع، أو شريك عميل — وتفهم ما يعنيه توجيه العميل مع إنجاز المهام. أنت تزدهر في حل المشكلات الحقيقية للأعمال، وبناء الثقة مع أصحاب المصلحة الكبار، والعمل عن كثب مع الفرق الإبداعية والفنية. تمتلك مزيجًا نادرًا من البراعة الاستراتيجية، والانضباط في التسليم، والحدس التجاري — إلى جانب فضول تجاه الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الناشئة. وتشعر بالتحفيز من التفاعل الشخصي: قضاء الوقت في موقع العميل، ومساعدته في التغلب على التعقيد. يجمع الدور أربعة عناصر: ملكية المنتج: تمثيل رؤية المنتج، وصياغة خرائط الطريق، وربط التنفيذ بالنتائج النمو الاستراتيجي: تحديد الاحتياجات الجديدة، وتشكيل العمل القادم، وضمان التوافق التجاري قيادة العلاقة مع العميل: العمل كنقطة مرجعية استراتيجية للعملاء، وضمان التوافق والانخراط على مستوى الإدارة العليا القيادة في المبيعات ما قبل البيع والأعمال الجديدة: قيادة المفاوضات الاستراتيجية ما قبل البيع، وتشكيل التنفيذ في المراحل المبكرة، والمساعدة في كسب النوع الصحيح من العمل من خلال مواءمة رؤية منتجنا وشراكاتنا مع طموحات العميل. ما ستفعله: · العمل كقائد رئيسي للانخراط الرقمي عبر حساب واحد أو أكثر من الحسابات الاستراتيجية — وتوجيه العملاء خلال مراحل الاكتشاف والاستراتيجية والتصميم والتطوير والتسليم · تحديد فرص التحسين بشكل استباقي على المنصات النشطة، وضمان تطور أعمالنا من خلال عقلية التحسين المستمر (CI) · ترجمة احتياجات الأعمال المعقدة إلى خرائط طريق متدرجة تركز على النتائج، وتوجه كل من التسليم القريب الأجل والتحول طويل الأجل · العمل كصوت داخلي للعميل وصوت خارجي للمنتج — لضمان ربط كل ما نقدمه برؤية منتج واضحة، وخريطة طريق ذات أولويات، وقيمة تجارية قابلة للقياس · تقديم توجيه استراتيجي واضح لفرق التسليم — والتعاون مع قادة التصميم والتكنولوجيا والتسليم لضمان التوافق في السعة والسرعة والقيمة، مع الابتعاد عن إدارة التسليم اليومية · دعم العملاء في صياغة استراتيجيات الدخول إلى السوق (GTM)، أو عروض الخدمات، أو مبادرات تصميم الأعمال — خاصة خلال مراحل الاكتشاف أو المفاوضات المبكرة · المساعدة في تشكيل النماذج التجارية واتخاذ قرارات الأولوية بالشراكة مع العملاء — ومطابقة الميزانيات والطموحات وجدولة الاستثمارات عبر برامج متعددة المراحل. · بناء المصداقية مع أصحاب المصلحة الكبار — من خلال تقديم رؤية واضحة ومنسقة مع التكيف بين الأناقة المؤسسية وحماسة الشركات الناشئة · العمل كحلقة وصل عبر التخصصات: التسليم، والاستراتيجية، والتصميم، والمحتوى، والبيانات، والتكنولوجيا · تشكيل وتوجيه فرق متعددة التخصصات لتقديم برامج التحول الرقمي التي تركز على تجربة المستخدم · قيادة ورش العمل، ومقابلات أصحاب المصلحة، وجلسات الاكتشاف لكشف الأهداف ونقاط الألم والفرص · العمل مع المتخصصين في التكنولوجيا والمنصات لتحديد أفضل الحلول التقنية المتميزة لمشاكل الأعمال · دعم كتابة العروض، وتحديد النطاق، والأنشطة ما قبل البيع · الحفاظ على رؤية مستنيرة حول الذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا الناشئة، والمنصات القابلة للتركيب، وأفضل ممارسات تجربة العملاء من أنت: أنت مفكر وفاعل هجين — شخص لديه قدم في الاستراتيجية وأخرى في التنفيذ. أنت واثق في التنقل عبر علاقات عميل معقدة، وتمتلك عدسة تجارية حادة تجاه برامج التحول الرقمي. لديك خلفية في وكالة مع تاريخ من العمل الميداني مع العملاء، وتعلم كيف تبني الثقة في الاجتماعات. لديك خبرة متنوعة في العمل في الإمارات العربية المتحدة وشبكة احترافية قوية. تزدهر عند العمل عبر التخصصات — الإبداعية، الفنية، الاستراتيجية — وتشعر بالراحة سواء في رسم الأفكار على السبورة أو كتابة نطاق العمل. أنت فضولي تجاه ما هو قادم في التكنولوجيا، شغوف بتجربة العملاء، وطبيعتك تعاونية. يمكنك التحول بين هيكل البرامج الكبيرة وسرعة المبادرات على نمط الشركات الناشئة. لديك مهارات اتصال وتنظيم وعرض ممتازة — وتحب إدارة التعقيد بوضوح. تزدهر في التعاون، ولكنك تعرف كيف تتحمل المسؤولية وتدفع نحو تحقيق النتائج. ما تجلبه: · ما يقارب 10 سنوات أو أكثر من الخبرة في مجالات الاستراتيجية الرقمية، أو المنتج، أو التسليم، أو الاستشارات في بيئة وكالة · قدرة مثبتة على قيادة برامج التحول المعقدة وبرامج التحسين المستمر (CI). · فهم قوي لنماذج التسليم القائمة على منهجية أجايل ومنهجية الشلال، والقدرة على التكيف بين المنهجيات التقليدية والمناهج التكيفية · معرفة عملية بأنظمة DXP وMarTech، وخبرة واسعة في العمل مع نظام إدارة محتوى مؤسسي واحد على الأقل (مثل Sitecore أو Adobe أو Optimizely أو Acquia أو LifeRay)، مع امتلاك شهادة أو تأهيل مرتبط على الأقل بمنصة واحدة يُفضل ذلك · ثقة في إدارة أصحاب المصلحة الكبار وقيادة المحادثات الصعبة والمرتفعة المخاطر · خبرة في قضاء وقت كافٍ في موقع العميل، والقدرة على الالتزام بنموذج عمل هجين يشمل أيام عمل في مكتب العميل، وأيام في مكتب الوكالة، وأيام عمل من المنزل. · مهارات قوية في التعاون والاتصال — القدرة على توجيه وإلهام الفرق الوظيفية المشتركة · خبرة في مخططات خرائط الخدمات، ورسم رحلة العميل، وتيسير التغيير التنظيمي · فضول تجاه الذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيات الناشئة، واتجاهات تجربة العملاء المتطورة · يُفضل أن تكون لديك خبرة في قطاعات مثل الضيافة، والسياحة، والخدمات اللوجستية، أو النقل · دراستا حالة حديثتان يمكنك مشاركتهما في المقابلة لإثبات تأثيرك إذا بدت هذه الوظيفة مناسبة لك، فسنكون سعداء بالتعرف عليك. نحن نبحث عن استراتيجيين أذكياء، واقعيين، عمليين، ويرغبون في صنع فرق. لا يُقصد من الوصف أعلاه أن يكون قائمة شاملة للأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف في هذا الدور. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.

أنا أبحث عن فرد ديناميكي، مبدع ومنظم للغاية للانضمام إلى فريقي كمساعد واستراتيجي. هذا الدور عملي وسيدعم مباشرة نمو شركتي ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بي. المرشح المثالي هو شخص يمكنه تقديم أفكار جديدة، وتبسيط العمليات، ومساعدة في تنفيذ الاستراتيجيات التي تعزز الرؤية والتفاعل وتدفق الأعمال.

أخصائي استراتيجيات المشاركة الرقمية   في Horizontal Digital، نلتزم بمعتقد رئيسي واحد: أنت لا تساوي إلا بتجربة عميلك الأسوأ. هذه العبارة هي ما يدفع استشارتنا الرقمية إلى التفكير وراء الحلول السهلة، وبدلاً من ذلك نُنشئ مواقع إلكترونية وتطبيقات ومنصات وأخرى تُلبّي احتياجات العملاء لشركات فورتشن 500 بطرق بديهية ومحفوفة بالتعاطف. ونجعل هذا المعيار الطموح حقيقة واقعة من خلال دمج الاستراتيجية والبيانات والتصميم والتكنولوجيا معًا للتوصل إلى حلول تضع معيارًا أعلى للجميع.   نستخدم هذه القيم لتحفيز نتائج متفوقة: الاندماج نُكوّن علاقات تجعل تأثيرنا أقوى بآلاف المرات. وهذا يعني العمل عبر الأقسام والانخراط مع عملائنا ومجتمعاتنا لتقديم الفائدة الكبرى. إظهار الحماسة نحن لسنا من النوع الذي يجلس مكتوف الأيدي وينتظر. بل نتوقع الفرص، وننخرط جماعيًا ونجد طرقًا لتنفيذ الاستثنائي. احتضان التغيير من التقنيات الجديدة إلى فلسفات مكان العمل، نرحب بالمفاجآت ونتوقع باستمرار ما هو قادم. رفع مستوى التعاطف نستمع قبل أن نتخذ إجراءً. وهذا يعني فهم وجهات نظر متنوعة والتمسك بمعيار أعلى من المساءلة. أبدًا التسليم نُحفّز بعضنا البعض لتجاوز الإجابات السهلة والتوصل جماعيًا إلى أفكار أكبر وأكثر إلهامًا.   لكن كفى عنّا. دعنا نتحدث عنك.    بصفتك أخصائي استراتيجيات المشاركة الرقمية، فأنت مرتاح تمامًا في العمل على المستوى الاستراتيجي وفي تفاصيل التنفيذ اليومية. لديك خلفية في وكالات رقمية وسجل حافل بإدارة برامج التحول المعقدة. من المرجح أنك شغلت أدوارًا مثل مدير المنتج، أو الاستراتيجي الرقمي، أو مدير المشروع، أو شريك العميل — وتفهم ما يعنيه توجيه عميل مع إنجاز المهام. أنت تزدهر في حل المشكلات التجارية الحقيقية، وبناء الثقة مع أصحاب المصلحة الرفيعي المستوى، والتعاون الوثيق مع الفرق الإبداعية والتقنية. تمتلك مزيجًا نادرًا من الحنكة الاستراتيجية، والانضباط في التسليم، والحدس التجاري — إلى جانب فضول تجاه الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الناشئة. وتشعر بالتحفيز من التفاعل المباشر: قضاء الوقت في موقع العميل، ومساعدته في التوجيه خلال التعقيدات. يجمع الدور بين أربعة عناصر: ملكية المنتج: تمثيل رؤية المنتج، وصياغة خرائط الطريق، وربط التسليم بالنتائج النمو الاستراتيجي: تحديد الاحتياجات الجديدة، وتشكيل العمل القادم، وضمان التوافق التجاري قيادة علاقات العملاء: العمل كنقطة مرجعية استراتيجية للعملاء، وضمان التوافق والانخراط على المستوى التنفيذي القيادة في المبيعات وجلب الأعمال الجديدة: قيادة عمليات المبيعات الأولية الاستراتيجية، وتشكيل التسليم في المراحل المبكرة، والمساعدة في الفوز بنوع العمل الصحيح من خلال مواءمة رؤية منتجنا وشراكاتنا مع طموحات العميل.   ما ستفعله:  ·       العمل كقائد رئيسي للانخراط الرقمي عبر حساب واحد أو أكثر من الحسابات الاستراتيجية — وتوجيه العملاء خلال مراحل الاكتشاف والاستراتيجية والتصميم والتطوير والتسليم ·       تحديد فرص التحسين بشكل استباقي على المنصات النشطة، وضمان تطور أعمالنا من خلال عقلية التحسين المستمر (CI) ·       ترجمة احتياجات الأعمال المعقدة إلى خرائط طريق متدرجة تركز على النتائج، وتوجه كل من التسليم القريب الأجل والتحول طويل الأجل ·       العمل كصوت العميل داخليًا وصوت المنتج خارجيًا — وضمان ربط كل ما نقدمه برؤية منتج واضحة، وخريطة طريق ذات أولويات، وقيمة تجارية قابلة للقياس ·       تقديم توجيه استراتيجي واضح لفرق التسليم — والتعاون مع قادة التصميم والتكنولوجيا والتسليم لضمان التوافق في السعة والسرعة والقيمة، مع الابتعاد عن إدارة التسليم اليومية ·       دعم العملاء في تشكيل استراتيجيات دخول السوق (GTM)، أو عروض الخدمات، أو مبادرات تصميم الأعمال — خصوصًا خلال مراحل الاكتشاف أو الالتزامات المبكرة ·       المساعدة في تشكيل النماذج التجارية واتخاذ قرارات الأولويات بالشراكة مع العملاء — ومواءمة الميزانيات والطموحات وجدولة الاستثمارات عبر برامج متعددة المراحل ·       بناء المصداقية مع أصحاب المصلحة الرفيعي المستوى — من خلال تقديم رأي واضح ومنظم مع التكيف بين الأناقة المؤسسية وحماسة الشركات الناشئة ·       العمل كحلقة وصل عبر التخصصات: التسليم، الاستراتيجية، التصميم، المحتوى، البيانات والتكنولوجيا ·       تشكيل وتوجيه فرق متعددة التخصصات لتقديم برامج التحول الرقمي التي تركز على التجربة ·       قيادة ورش العمل، ومقابلات أصحاب المصلحة، وجلسات الاكتشاف لكشف الأهداف ونقاط الألم والفرص ·       العمل مع المتخصصين بالتكنولوجيا والمنصات لتحديد أفضل الحلول التقنية المتميزة لمشاكل الأعمال ·       دعم كتابة المقترحات، وتحديد النطاق، والأنشطة التمهيدية للمبيعات ·       الحفاظ على رأي مستنير حول الذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا الناشئة، والمنصات القابلة للتركيب، وأفضل ممارسات تجربة العملاء     من أنت:    أنت مفكر وفاعل مختلط — شخص له قدم في الاستراتيجية وأخرى في التنفيذ. أنت واثق في التنقل عبر علاقات عملاء معقدة، وتمتلك عدسة تجارية حادة لبرامج التحول الرقمي. لديك خلفية وكالة مع تاريخ من العمل في موقع العميل، وتعرف كيف تبني الثقة في الغرفة. لديك خبرة متنوعة في العمل في الإمارات العربية المتحدة وشبكة احترافية قوية.   أنت تزدهر عند العمل عبر التخصصات — الإبداعية، التقنية، الاستراتيجية — وتشعر بالراحة في رسم الأفكار على السبورة أو كتابة النطاق. أنت فضولي بشأن ما هو قادم في التكنولوجيا، شغوف بتجربة العملاء، وطبيعتك تعاونية. يمكنك التحول بين هيكل البرامج الكبيرة وسرعة المبادرات على نمط الشركات الناشئة. تمتلك مهارات اتصال وتنظيم وعرض ممتازة — وتستمتع بإدارة التعقيد بوضوح. تزدهر على التعاون ولكنك تعرف كيف تتحمل المسؤولية وتقود النتائج.   ما تمتلكه:   ·       ما يقارب 10 سنوات أو أكثر من الخبرة في أدوار الاستراتيجية الرقمية أو المنتج أو التسليم أو الاستشارات في بيئة وكالة ·       القدرة المثبتة على قيادة برامج التحول المعقدة وبرامج التحسين المستمر (CI) ·       فهم قوي لنماذج التسليم القائمة على الأجايل والنافورة، والقدرة على التكيف بين المنهجيات التقليدية والتكيفية ·       معرفة عملية بنظم DX & MarTech البيئية وخبرة واسعة في العمل مع نظام إدارة محتوى مؤسسي واحد على الأقل (مثل Sitecore، Adobe، Optimizely، Acquia، LifeRay) مع امتلاك شهادة أو تأهيل مرتبط بمنصة واحدة على الأقل يُفضّل ·       الثقة في إدارة أصحاب المصلحة الرفيعي المستوى وقيادة محادثات صعبة وذات أهمية عالية ·       خبرة في قضاء وقت كبير في العمل في موقع العميل، والارتياح للالتزام بأسبوع عمل هجين يتضمن أيامًا في مكتب العميل، وأيامًا في مكتب الوكالة، والعمل من المنزل ·       مهارات قوية في التعاون والتواصل — القدرة على توجيه وتحفيز الفرق متعددة الوظائف ·       خبرة في خرائط خدمة العملاء، ورسم رحلة العميل، وتيسير التغيير التنظيمي ·       فضول تجاه الذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيات الناشئة، واتجاهات تجربة العملاء المتغيرة ·       خبرة مفضلة في قطاعات مثل الضيافة والسياحة والخدمات اللوجستية أو النقل ·       حالتا استخدام حديثتان يمكنك مشاركتهما في المقابلة لإثبات تأثيرك     إذا بدى هذا وصفك، فسنكون سعداء بلقائك. نحن نبحث عن استراتيجيين أذكياء، متواضعين، وواقعيين يرغبون في صنع فرق.   لا يُقصد بالوصف أعلاه أن يكون قائمة شاملة للأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذا العمل. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.

نحن أكاديمية موسيقى مقرها في كراما دبي نحتاج بشكل عاجل إلى تنفيذي تسويق رقمي بدوام جزئي أو دوام كامل.