مهندس تقنية (مدير قواعد بيانات أوراكل + أتمتة)

بصفتك مهندسًا رئيسيًا لتطوير كامل المكدس في SWATX، ستتولى قيادة تصميم وتطوير تطبيقات الويب القوية مع توجيه فريق موهوب من المطورين. ستُسهم خبرتك في تقنيات الواجهة الأمامية والخلفية في دفع عجلة الحلول المبتكرة وتحسين تجارب المستخدمين. وتعاون مع فرق متعددة التخصصات لفهم متطلبات العمل وتنفيذ حلول تقنية فعالة. نحن نبحث عن قائد شغوف يزدهر في بيئة ديناميكية وحريص على إحداث تأثير كبير. المتطلبات • خبرة مثبتة كمهندس كامل المكدس أو دور مشابه (5 سنوات على الأقل مطلوبة). • إتقان قوي لتقنيات الواجهة الأمامية مثل HTML وCSS وJavaScript وأطر العمل مثل React أو Angular. • خبرة في تقنيات الواجهة الخلفية بما في ذلك Node.js و.NET وPython أو ما يماثلها. • خبرة في واجهات برمجة التطبيقات RESTful وهندسة الخدمات المصغرة (Microservices). • معرفة بأنظمة إدارة قواعد البيانات بما في ذلك قواعد البيانات SQL وNoSQL. • مهارات ممتازة في حل المشكلات ودقة شديدة في التفاصيل. • مهارات قيادية وتواصل قوية لإرشاد أعضاء الفريق والتعاون مع أصحاب المصلحة. • فهم لمنهجيات Agile والخبرة في قيادة فرق Agile تعتبر ميزة إضافية. • القدرة على إدارة مشاريع متعددة وأولويات بشكل فعال.

بصفتك مهندس دعم أجهزة سطح المكتب، ستكون مسؤولاً عن حل المشكلات التقنية وتقديم الدعم للمستخدمين النهائيين لأجهزة سطح المكتب وأجهزة الكمبيوتر المحمولة والطابعات وغيرها من الأجهزة الطرفية. للاعتبار لهذا المنصب، يجب أن تمتلك المؤهلات التالية: • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دعم أجهزة سطح المكتب أو مجال ذي صلة • إجادة نظام تشغيل Windows، وMS Outlook، وOffice365، وحزمة Google، وغيرها من تطبيقات أجهزة سطح المكتب • خبرة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها في البرامج والعتاد • خبرة في التعامل مع Active Directory، وDNS، وDHCP • ستُعد خبرة في أنظمة كاميرات المراقبة (CCTV) وأنظمة الهاتف (PABX) عامل إضافة قيمة • خبرة في الخوادم، بما في ذلك Active Directory، وDNS، وDHCP، وGroup Policy، وخوادم Windows ستُعد ميزة إضافية • خبرة في برامج مكافحة الفيروسات وحماية النقاط الطرفية على مستوى المؤسسات • يُفضل الحصول على شهادات MCSE وCCNA • معرفة بأدوات دعم سطح المكتب عن بعد مثل TeamViewer وLogMeIn أو Remote Desktop Services المسؤوليات: • تقديم الدعم الفني للمستخدمين النهائيين • استكشاف الأخطاء وإصلاح المشكلات في البرامج والعتاد • تثبيت وتكوين برامج أجهزة سطح المكتب والأجهزة الطرفية • تنفيذ عمليات الصيانة والترقيات لأنظمة أجهزة سطح المكتب • مراقبة وصيانة مخزون الأجهزة والبرامج

في شركة بابيل هولدينغز، نحن لسنا مجرد شركة تقنية مالية أخرى. نحن نسعى لتحقيق مهمة تهدف إلى إحداث ثورة في المشهد المالي. من حلول مصرفية مبتكرة إلى منتجات أصول رقمية متقدمة، نحن نُحدث تحولاً في طريقة تفاعل الناس مع المال. تناسب مهن العمل في بابيل الأشخاص الذين يرغبون في إحداث أثر، والذين لا يمانعون الخروج من منطقة الراحة، والمستعدين لاتخاذ مخاطر لتحقيق نجاحات كبيرة. نحن أشخاص شجعان، مركزون بدقة، وذو كفاءة عالية، مع لمسة من المرح. إذا كنت شخصًا يزدهر في بيئة تتطلب مساءلة عالية، وتمتلك روحًا ريادية، وموهبة في تقديم حلول ملمّة بالصناعة، فستناسبك البيئة هنا. إذا تفاعلت مع هذا الوصف، فستتاح لك الفرصة لإحداث أثر حقيقي، وأن تصبح جزءًا من شيء يُحدث تغييرًا في طريقة تفاعلنا مع المال والثروة. هدف الوظيفة نحن نبحث عن مدير مشروع رشيق ذو دوافع عالية ليتولى الإشراف والمسؤولية الكاملة عن تسليم نتائج منتجاتنا من البداية حتى النهاية. هذه الوظيفة حيوية لضمان التعاون السلس بين الفرق، وإدارة علاقات الأطراف الخارجية، ودفع تنفيذ المشروع بنجاح. سيكون المرشح المثالي ذا عقلية قوية في التسليم، ومهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والقدرة على القيادة في بيئة تسليم غير مقيدة بالإطار، مع الحفاظ على التركيز على الإدارة وإعداد التقارير. المسؤولية عن التسليم من البداية إلى النهاية امتلاك المسؤولية الكاملة عن التسليم الناجح لمشاريع المنتجات، من البدء وحتى الإكمال. مراقبة التقدم مقابل الخطط، وتحديد عوائق التسليم المحتملة، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للبقاء على المسار الصحيح. مواءمة أهداف التسليم مع الأهداف الاستراتيجية للشركة، وضمان التوافق مع الأولويات التجارية الأوسع. إدارة علاقات الأطراف الخارجية أن تكون النقطة الأساسية للاتصال مع موردي الطرف الثالث لتمكين التعاون الفعّال وحل المشكلات. قيادة الفريق الرشيق دعم تيسير اجتماعات الفريق مثل تخطيط السبرينت، والوقوف اليومية، والاجتماعات الاستعادية، والاستعراضات، وضمان أن تكون هذه الاجتماعات منتجة وموجهة نحو الأهداف. التصرف كمرشد لأعضاء الفريق، ومساعدتهم على فهم وتطبيق مبادئ الأجايل بفعالية. دعم الفريق في إزالة العقبات وحل النزاعات للحفاظ على التركيز والزخم. تعزيز ثقافة التعاون والامتلاك والمساءلة داخل الفريق. إدارة أصحاب المصلحة بناء وصيانة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين. التصرف كجسر بين الفرق التقنية وأصحاب المصلحة التجاريين، لضمان التواصل الواضح وفهم الأولويات. تسهيل التوافق بين توقعات أصحاب المصلحة وواقع المشروع، ومعالجة أي تباينات على الفور. العمل بشكل وثيق مع مدير المنتج، ومالك المنتج، وإدارة الهندسة لضمان التوافق والاتساق في العمليات والممارسات عبر الفريق. إدارة المخاطر تحديد المخاطر المحتملة في بداية دورة حياة المشروع، وتقييم تأثيرها واحتمالية حدوثها. تطوير وتنفيذ خطط للتخفيف من المخاطر المحددة بشكل استباقي. عقد اجتماعات منتظمة لمراجعة المخاطر، لضمان مراقبة المخاطر وإدارتها باستمرار طوال المشروع. صيانة سجل للمخاطر وضمان الشفافية من خلال إبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين بالمخاطر الكبيرة. إعداد التقارير للجنة التنفيذية إعداد وتقديم تقارير واضحة وموجزة تعتمد على البيانات إلى اللجان التنفيذية. تقديم رؤى حول أداء المشروع، بما في ذلك التقدم، والمخاطر، والفرص، لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة. ضمان توافق التقارير مع الأهداف التنظيمية وعرض قيمة المشروع على العمل. التحسين المستمر مراجعة منتظمة لعمليات التسليم لتحديد حالات عدم الكفاءة ومناطق التحسين. تنفيذ الدروس المستفادة من المشاريع السابقة لتعزيز ممارسات التسليم المستقبلية. تعزيز ثقافة الابتكار والتكيف داخل الفريق، وتشجيع استكشاف أدوات وتقنيات جديدة. مراقبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لضمان بقاء الفريق تنافسيًا ومحدثًا. المتطلبات شهادة جامعية، ويُفضل أن تكون في علوم الحاسوب فهم تقني قوي لأدوات Jira و Confluence. تركيز قوي على الحاجة إلى إنشاء لوحات عرض معلومات مُشعّة. مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية للتفاعل مع أصحاب مصلحة متنوعين. فهم قوي للأطر الرشيقة والتقليدية مثل Scrum وKanban أو SAFe. مهارات تواصل قوية للتعامل مع ديناميكيات الفرق المختلفة وبناء الثقة. القدرة على التعاطف مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة مع الحفاظ على الحدود المهنية. مهارة في تيسير التعاون وحل النزاعات للحفاظ على معنويات الفريق. الشهادات PRINCE 2 PMP PMI-ACP SAFe Agilist CSM/PSM المزايا راتب تنافسي مكافأة اختيارية تأمين صحي شامل

مبرمج ومشغل روبوت ABB، يمكنه تشغيل وبرمجة الروبوت

BlackStone eIT هي شركة رائدة في مجال البرمجيات المتخصصة في حلول SAP. نحن نبحث حاليًا عن استشاري متفانٍ في SAP Success Factors للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستساعد العملاء في تنفيذ وتكوين وتحسين أنظمتهم في SAP Success Factors، وضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية ومدى اتساقها مع الأهداف التجارية. المسؤوليات التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم المتعلقة بـ SAP Success Factors المساعدة في تصميم وتكوين وحدات Success Factors، بما في ذلك Employee Central، Performance & Goals، وRecruiting إجراء ورش عمل لجمع متطلبات المستخدمين وتحديد وظائف النظام دعم نقل البيانات من الأنظمة القديمة إلى Success Factors إجراء اختبارات النظام وإدارة حل العيوب لضمان التنفيذ الناجح تقديم التدريب والدعم المستمر للمستخدمين النهائيين البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتحديثات في SAP Success Factors المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن سنتين في SAP Success Factors المعرفة بعمليات الموارد البشرية ووحدات Success Factors مهارات قوية في التكوين وحل المشكلات في Success Factors مهارات تحليلية وقدرات ممتازة في حل المشكلات مهارات تواصل وعلاقة شخصية قوية القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف الشهادة في SAP Success Factors تعتبر ميزة إضافية المزايا إجازة مدفوعة الأجر العمل من المنزل مكافأة الأداء التدريب والتطوير

وصف الوظيفة: نبحث عن مهندس تقني ماهر وملتزم للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه فهم قوي لمبادئ الأمن السيبراني وخبرة في حماية الأجهزة والبرمجيات. ستكون مسؤولاً عن صيانة وتحسين أمن ووظائف أنظمتنا، وضمان الأداء الأمثل والسلامة. المسؤوليات الرئيسية: • تنفيذ وإدارة إجراءات الأمن السيبراني لأنظمة الأجهزة والبرمجيات. • حماية الأجهزة من الوصول غير المصرح به والتهديدات الأمنية. • تطوير وصيانة بروتوكولات حماية البرمجيات لحماية التطبيقات. • إدارة حلول مكافحة الفيروسات وحل مشكلاتها لضمان سلامة النظام. • الإشراف على عمليات إعادة تشغيل البرمجيات للحفاظ على استقرار النظام وأدائه. • إجراء تحديثات دورية للنظام وإعادة التشغيل لتحسين العمليات. • التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لتحديد نقاط الضعف وتنفيذ تحسينات الأمان. • توثيق الإجراءات التقنية وتوفير الدعم في حل المشكلات الأمنية. المهارات والمؤهلات المطلوبة: • معرفة بمفاهيم الأمن السيبراني المتوسطة وأفضل الممارسات. • خبرة في حماية الأجهزة وإدارة الأمان. • إلمام بأساليب حماية البرمجيات وبرامج مكافحة الفيروسات. • القدرة على إدارة أنظمة إعادة تشغيل البرمجيات بشكل فعال. • مهارات قوية في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل. • مهارات اتصال ممتازة وقدرات على العمل الجماعي. • الحصول على شهادات معنية في الأمن السيبراني أو المجالات ذات الصلة يُعد ميزة إضافية. • خبرة احترافية لا تقل عن سنتين في دولة الإمارات العربية المتحدة المؤهلات المفضلة: • درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. • خبرة سابقة كمهندس تقني أو في دور مشابه.