تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

وسيط توظيف يتحدث الهولندية - لا تشترط خبرة - العمل عن بُعد في أي مكان بالعالم

الراتب عند المقابلة

Patrique Mercier Recruitment TR

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

تُسعد شركة باتريك ميرسييه للتوظيف بدعوة المتقدمين للوظيفة الشاغرة لوسيط توظيف يتحدث اللغة الهولندية، دون اشتراط خبرة سابقة! تمنحك هذه الوظيفة عن بُعد المرونة للعمل من أي مكان في العالم، مع بدء مهنة مثيرة في مجال التوظيف. ستكون دورك محوريًا في مطابقة المرشحين الموهوبين مع فرص عمل استثنائية. إذا كنت تتحدث الهولندية بطلاقة، وتحب التعلم، وتملك شغفًا بمساعدة الآخرين، فإن هذه الوظيفة مناسبة لك تمامًا! المهام الوظيفية التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم المحددة ووصف الوظائف. البحث عن المرشحين باستخدام طرق متعددة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات الوظائف الإلكترونية. مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم مؤهلات المرشحين. تنظيم وجدولة المقابلات بين المرشحين وأفرقة التوظيف. الاحتفاظ بسجلات مفصلة لجميع تفاعلات المرشحين وصيانة قواعد بيانات التوظيف. ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف. الشروط المطلوبة إجادة اللغة الهولندية والإنجليزية أمر ضروري. لا تُشترط خبرة سابقة في التوظيف؛ سيتم توفير تدريب كامل. مهارات تواصل قوية وقدرات تفاعل اجتماعي ممتازة؛ ويُعد الشغف بمساعدة الآخرين أمرًا أساسيًا. الإلمام بأدوات ونظم التوظيف الإلكترونية يُعد ميزة إضافية. أن تكون متحفّزًا ذاتيًا وتتمكّن من العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد. الرغبة في بناء مهنة مجزية في مجال التوظيف وإحداث فرق في حياة المرشحين. المزايا تأمين صحي خاص تدريب وتطوير مكافأة أداء راتبان إضافيان في السنة تدريب مدفوع بالكامل راتب ممتاز حزمة نقل مدفوعة بالكامل (تذاكر الطيران، المواصلات، والإقامة في الفندق) وأكثر من ذلك....


موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Dubizzle
منسق خدمة العملاء وطلبات وسائل التواصل الاجتماعي
6JMJ+36 - Siyouh Suburb - Al Riqaibah 7 - Sharjah - United Arab Emirates
نبحث عن موظف ذكر نشيط وملتزم، يُفضل أن يكون من الجنسية الهندية أو السودانية، لديه خبرة قوية في خدمة العملاء والتواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي. يجب أن يكون المرشح المثالي على دراية أيضًا بتشغيل وإدارة الحملات الإعلانية على وسائل التواصل الاجتماعي لتوسيع نطاق الوصول إلى العملاء وزيادة الطلبات بشكل فعّال. المهام الرئيسية: * التواصل بشكل احترافي مع العملاء عبر إنستغرام وواتساب ومنصات التواصل الاجتماعي الأخرى لتوسيع قاعدة العملاء والحفاظ على ولائهم. * جذب الطلبات الواردة وتأمينها، مع التركيز على المشاريع الكبيرة والقيمة العالية. * إقناع العملاء المحتملين والتفاعل معهم باستخدام نهج ودود ومقنع ويضع العميل أولًا. * مراقبة سير العمل ومتابعته لضمان إنجاز الطلبات بسلاسة ودقة وفي الوقت المناسب. * أخذ مقاسات العملاء بدقة عند الحاجة (يمكن توفير التدريب). * استخدام الحاسوب لإدارة الطلبات وتحديث سجلات العملاء والحفاظ على تتبع الطلبات. * إنشاء الحملات الإعلانية على وسائل التواصل الاجتماعي وإدارتها وتحسينها (إنستغرام، فيسبوك، إلخ) لجذب عملاء جدد والترويج للخدمات/المنتجات بفعالية. المتطلبات: • اللغة الإنجليزية الأساسية • معرفة كيفية استخدام واتساب وإنستغرام والبرامج الحاسوبية الأساسية. • حسن السلوك، الصدق، والصبر مع العملاء. الراتب والمزايا: • الراتب: 1700 - 2000 درهم إماراتي (حسب المهارات). • مكافأة عن كل طلب يتم تسليمه بنجاح. • وظيفة مستقرة طويلة الأجل مع توفير التدريب. الموقع: المنطقة الصناعية – سجة، الشارقة
2,000-1,700 درهم/شهر
Dubizzle
سائق العائلة
8b Al Fakeh Bin Basheer St - Bu Shaghara - Hay Al Qasimiah - Sharjah - United Arab Emirates
المسؤوليات الرئيسية قيادة أفراد الأسرة والضيوف إلى الوجهات المطلوبة (المدرسة، المكتب، المواعيد، التسوق، الفعاليات الاجتماعية، إلخ). الحفاظ على نظافة المركبة في جميع الأوقات (الداخلية والخارجية). إجراء فحوصات روتينية للمركبة والتأكد من الصيانة والوقود والخدمات في الوقت المناسب. تخطيط طرق فعالة، مع مراعاة الازدحام المروري، وأحوال الطرق، والجداول الزمنية. مساعدة في المهام مثل التسوق الغذائي، أو استلام/تسليم الأصناف، أو متطلبات منزلية أخرى. التأكد من أن جميع ممارسات القيادة تتوافق مع قوانين وأنظمة المرور في الإمارات. الحفاظ على السرية واحترام خصوصية العائلة في جميع الأوقات. التوفر عند الطلب والمرونة في تعديل ساعات العمل حسب الحاجة. المتطلبات رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول وسجل قيادة نظيف. مظهر لائق، مهذب، وسلوك احترافي. دقة في المواعيد، جدير بالثقة، وحريص على السرية بشأن المعلومات الحساسة. لياقة بدنية وقدرة على تحمل ساعات القيادة الطويلة. التعويضات والمزايا الراتب: [حدد النطاق، مثال: 2000 - 2500 درهم إماراتي شهريًا] التأمين الصحي: - نعم الإجازة السنوية: وفقًا لقانون العمل الإماراتي
3,999-2,000 درهم/شهر
Accor
وكيل مكتب الاستقبال
Dubai
وصف الوظيفة تنفيذ المهام اليومية المتعلقة بوصول ومغادرة الضيوف بطريقة تتماشى مع وعد خدمة فندق فيرمونت ومع توقعات الضيوف. الالتزام بتنفيذ جميع نقاط قائمة مهام العمل. إجراء عملية التسجيل من خلال الحصول على البيانات من الضيف واتباع الإرشادات المحددة. مراجعة جميع سير المجموعات، وتقارير كبار الشخصيات، وتقارير الأعمال اليومية. الحفاظ على معايير عالية في المظهر الشخصي والنظافة، بما في ذلك ارتداء الزي الموحّد المناسب وشارة الاسم أثناء العمل. الامتثال في جميع الأوقات لمعايير ولوائح أكور لتشجيع عمليات تشغيل الفندق الآمنة والفعالة، والتي تشمل ولكن لا تقتصر على سياسات المكتب الأمامي وسياسات المحاسبة. التعامل مع النقد ومعالجة البطاقات الائتمانية حسب الحاجة، بما في ذلك استبدال بطاقات الهدايا. دعم خدمة الكونسيرج أو مشغل الهاتف عند الحاجة. حل شكاوى الضيوف أو متابعتها مع المدير عند الاقتضاء. مراجعة قائمة الغرف والعمل مع قسم الخدمة المنزلية لتسريع تسليم الغرف. التواصل مع الضيوف لإبلاغهم باستعداد الغرفة وتنسيق تسليم الأمتعة مع خدمة الضيوف في حال تم تخزين الأمتعة. التعامل مع تحديثات الغرف المطلوب تسليمها والاختلافات بالتنسيق مع قسم الخدمة المنزلية. تسجيل الرسوم المقررة على طلبات المغادرة المتأخرة. إعداد تقرير الفحص اليومي "تقرير دلو الفحص" مقابل كشف حساب الضيف للتأكد من تسجيل الرسوم بدقة وحفظ إيصالات الدعم بشكل سليم وربطها. التأكد من توازن تقرير النقد الخاص بالعامل وإغلاقه في نهاية الوردية مع إيداع المغلف النقدي في خزنة الفندق. ضمان التحكم الصارم بمفاتيح الغرف. وتطبيق إجراءات التعامل مع المفاتيح لضمان أقصى درجات الأمان. التأكد من التعامل السليم وتوثيق القيم المنقولة للضيوف المودعة في الخزائن الآمنة بالفندق. دفع وتشجيع جميع برامج الولاء. دفع برنامج البيع الترويجي للمكتب الأمامي. التعرف على خدمات الفندق وعروضه الترويجية والترويج لها. استخدام مدير الخدمة الملكية كوسيلة رئيسية للتواصل داخل القسم عند الحاجة للتواصل. استلام ونقل رسائل الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. الرد على الاستفسارات بشكل إيجابي. اتباع سياسات القسم وإجراءاته ومعايير الخدمة، بما في ذلك جميع سياسات السلامة. المهام الأخرى حسب التكليف. المؤهلات الشغف بخدمة الضيوف. مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفوي، والمهارات الشخصية والقيادية. التنظيم العالي، والتركيز على النتائج، مع القدرة على المرونة والعمل الجيد تحت الضغط. الشهادة الجامعية أو الدبلوم في إدارة الضيافة يُعد من الأصول. إجادة اللغة الإنجليزية، ولغة إضافية واحدة على الأقل. خبرة فندقية سابقة لا تقل عن سنة واحدة يُعد من الأصول. يجب أن تكون لديه القدرة على التعامل مع العديد من المهام وطلبات الضيوف. معرفة بأنظمة إدارة العقارات مثل أوبرا يُعد من الأصول. القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد أولويات المهام. الخبرة في برنامج ولاء فندقي يُعد من الأصول. إجادة استخدام الحاسوب في بيئة ويندوز (Word, Excel, PowerPoint).
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.