زميل - عمليات الأسطول (صناعة البريد السريع)

المسؤوليات: 1. مسؤول عن الإدارة اليومية لعمليات المستودع ودعم العمال لدفع نتائج الفريق من خلال ضمان هيكل الفريق والمسؤوليات المناسبة لأداء يومي فعال. 2. مسؤول عن تقديم التدريب العملي أثناء العمل لموظفي المستودع في جميع مجالات واجبات وظائفهم بما في ذلك السلامة والامتثال. 3. التعامل مع مراجعة المخزون السنوية دون حدوث أي تباين. المؤهلات: * خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي في عمليات المستودعات والخدمات اللوجستية. * دوافع ذاتية، مبتكر، منظم، صادق، ويتمتع بالمبادرة. * مهارات تواصل وعرض ممتازة. * معرفة قوية ببرنامج MS Excel و SAP. * خبرة في قطع غيار السيارات ستكون ميزة إضافية. * يجب أن يكون حامل تأشيرة زيارة أو تأشيرة ملغاة، ويكون جاهزًا للانضمام فورًا. * يجب أن يكون مستعدًا للعمل بنظام الدوام المنفصل من 8 إلى 1 ومن 4 إلى 8.

نقوم بتوظيف حارس مخزن لإدارة ومراقبة العمليات اليومية للمتجر. سيكون على عاتق المرشح مسؤولية الحفاظ على المخزون، وضمان التخزين السليم للمواد، وإصدار العناصر عند الحاجة، والحفاظ على سجلات دقيقة. المهام الرئيسية: استلام وفحص جميع المواد الواردة ومطابقتها مع أوامر الشراء. تخزين وتنظيم ووضع تسميات على العناصر في المتجر/المستودع بشكل صحيح. الحفاظ على مستويات مخزون دقيقة وتحديث السجلات بانتظام. تزويد الأقسام المعنية بالإمدادات والحفاظ على دفاتر السجلات. إجراء جرد دوري للمخزون والإبلاغ عن أي تناقضات للإدارة. ضمان النظافة والسلامة والتعامل السليم مع العناصر أثناء التخزين. التنسيق مع أقسام المشتريات والحسابات بشأن متطلبات المخزون. اتباع سياسات الشركة ومعايير السلامة في جميع الأوقات. المتطلبات: خبرة مثبتة كحارس مخزن أو في إدارة المستودعات. معرفة جيدة بأنظمة إدارة المخزون. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على حفظ السجلات. مهارات أساسية في استخدام الحاسوب (حزمة Microsoft Office، برامج المخزون). لياقة بدنية جيدة والقدرة على أداء مهام المستودع. شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (يُفضّل شهادة البكالوريوس). الراتب والمزايا: راتب تنافسي. قد تُوفّر السكن والنقل. مزايا أخرى وفقًا لقانون العمل الإماراتي. المرشحون المهتمون: يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب: +971 502320548

نبحث عن سائق مركبة خفيفة موثوق ومسؤول للانضمام إلى فريقنا. سيكون على عاتق المرشح مسؤولية نقل الموظفين والمستندات والمواد بشكل آمن وفعال مع التأكد من أن المركبة تكون في حالة جيدة وفقًا لقوانين المرور في الإمارات. المهام الرئيسية: قيادة الموظفين والضيوف التابعين للشركة إلى المواقع المحددة بأمان. توصيل واستلام المستندات أو الطرود أو البضائع حسب التعليمات. التأكد من نظافة المركبة وتعبئتها بالوقود والصيانة الدورية. الالتزام الصارم بجميع قواعد المرور وسياسات الشركة. إبلاغ الإدارة فورًا بأي حوادث أو مشاكل في المركبة أو تأخيرات. المساعدة في المهام الأخرى التي يُكلف بها من قبل الإدارة. المتطلبات: رخصة قيادة مركبات خفيفة سارية المفعول في الإمارات. خبرة قيادة لا تقل عن 1–2 سنة في الإمارات. القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية (يُعد إتقان اللغة العربية ميزة إضافية) الانتظام، الانضباط، والثقة. الراتب والمزايا: حزمة راتب جذابة. مزايا أخرى وفقًا لقانون العمل الإماراتي. المرشحون المهتمون: يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب: +971 509233252

أحتاج إلى سائقة للعمل مع عائلة ولديها إقامة سارية وخبرة سنتين أو أكثر في الإمارات

السلام عليكم! مطلوب سائقة للعمل مع عائلة الشروط: • رخصة قيادة إماراتية سارية • تأشيرة إقامة سارية في الإمارات • خبرة لا تقل عن سنتين في القيادة بالشارقة ودبي • الالتزام بالمواعيد والمظهر المهني المهام: • نقل أفراد العائلة داخل الإمارة وخارجها • ضمان السلامة أثناء جميع الرحلات الراتب: ابتداءً من 1500 درهم إماراتي شهريًا (قابل للتفاوض حسب المؤهلات والخبرة). للتواصل: [أدخل رقم الهاتف أو البريد الإلكتروني]

DHL سلسلة التوريد هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال الخدمات اللوجستية التعاقدية، والتي تجمع بين الخدمات ذات القيمة المضافة وإدارة الخدمات مع تنفيذ وتوزيع الطلبات. في DHL سلسلة التوريد، نحن ملتزمون بالاعتناء بالغد واليوم من خلال استراتيجيتنا في مجال البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG). إذًا، كيف هو العمل في DHL سلسلة التوريد؟ في DHL، نحن فخورون بوصولنا الدولي لأنه يجمع أشخاصًا من مختلف المهارات والخبرات والثقافات ووجهات النظر. نرى تنوع موظفينا كمصدر قوة حقيقي، ونحن فخورون ببيئة العمل الداعمة لدينا، حيث يُزود الموظفون بالأدوات والتدريب اللازمين للتعلم والنمو والنجاح. نقدم فرصة مثيرة للعمل في منصب مدير تطوير الأعمال. في هذا المنصب، ستؤدي دورًا حيويًا في دعم رؤيتنا بأن نصبح مكانًا رائعًا للعمل للجميع. ما هي مسؤولياتك؟ المسؤولية التجارية عن عروض خدمات سلسلة التوريد على مستوى الدولة. إدارة فريق المبيعات (تطوير الأعمال وإدارة الحسابات) داخل الدولة. وضع وتنفيذ استراتيجية المبيعات الوطنية ودفع التغييرات اللازمة لدعم نمو الأعمال المستدام. المسؤولية على مستوى الدولة عن تطوير إرشادات المبيعات وتحسين معايير المبيعات، وفعالية المبيعات، والمشاريع الكبرى، وجدول أعمال C4L. المسؤولية عن نمو الأعمال الجديدة وتجديدها. بناء واستغلال علاقات بنّاءة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء في أهم الحسابات ضمن نطاق المسؤولية. دعم فريق المبيعات المحلي في التفاعل مع العملاء لتحفيز جدول أعمال النمو في سلسلة التوريد. جمع ملاحظات العملاء لتحسين العمليات والأداء العام للمبيعات. قيادة وإتمام الصفقات التحويلية الكبيرة. التعاون مع قادة الوظائف الأخرى المشاركة في عملية المبيعات (مثل تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، المالية، القانون، العقارات، إلخ) لتحسين مستمر لعملية المبيعات وإنتاج المخرجات (مثل الحلول، العروض، إلخ) وضمان توفر الموارد المطلوبة. تفكيك الاستراتيجية العالمية/الإقليمية لوضع استراتيجية محلية/عنقودية للمبيعات ووضع الإرشادات لتحقيق نمو مستدام في الأعمال. تحديد مجالات المبيعات الواعدة والاتجاهات الصناعية الناشئة وتوجيه فريق المبيعات نحو الحسابات المستهدفة والقطاعات (أو القطاعات الفرعية). دعم تطوير الاستراتيجية الإقليمية للمبيعات وتطوير المنتجات. تخطيط الميزانية والموارد لفريق المبيعات المحلي بالتوافق مع منهجية Space2Lead. ضمان فعالية المبيعات. المشاركة في اجتماعات تقييم رضا العملاء والقيمة مع العملاء الرئيسيين. تنسيق الإجراءات في حالة حدوث مشكلات تشغيلية كبرى مع الحسابات الكبيرة. ضمان إدارة جدول أعمال التجديد من خلال إدارة الحسابات. لن تجد منصب "مدير تطوير الأعمال" آخر مثل الذي تجده في DHL سلسلة التوريد. والآن، إليك ما نحتاجه منك: خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في مجال الخدمات اللوجستية ومعرفة جيدة جدًا بمنافسي DSC. خبرة في أقسام أخرى (مثل GCS، DGF، إلخ) ميزة إضافية. معرفة قوية وفهم في سلسلة التوريد، ووعي تجاري. مزاوجة على مستوى مجلس الإدارة ومصداقية – يجب أن يفهم سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية، وتحديات قيادة التغيير بنجاح داخل المنظمات المعقدة. خبرة في المبيعات، بالإضافة إلى خبرة واحدة على الأقل في العمليات أو تصميم الحلول. خبرة في أدوار رفيعة في سلسلة التوريد كمزود أو مقاول، في قطاعات متعددة. القدرة على تطوير وصياغة الخطط الاستراتيجية. تواصل داخلي وخارجي فعال والقدرة على التنقل في بيئة تنظيمية شبكية. تطوير الأعمال في بيئة متعددة الجنسيات. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً. التحفيز الذاتي وامتلاك أخلاقيات عمل قوية. درجة جامعية أو ما يعادلها. ماذا نقدم نحن؟ مكانًا ملهمًا ومجزيًا لبناء حياتك المهنية: نعمل في بيئة فريق متعددة الثقافات حيث نتعاون وندعم بعضنا البعض. النمو الشخصي والتطوير المهني: نحن نهتم بفرص النمو الخاصة بك. نحن نقدم تدريبًا مستمرًا وفرص وظيفية في DHL سلسلة التوريد. حزمة راتب تنافسية ومزايا جيدة.