الراتب عند المقابلة
SSC HR Solutions
Dubai - United Arab Emirates
الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: جمع المتطلبات المتقدمة: التفاعل مع أصحاب المصلحة على مستويات مختلفة لالتقاط وتحديد وصياغة المتطلبات التجارية الدقيقة. تصميم العمليات المعقدة: رسم خرائط للعمليات وتحسينها وإعادة تعريفها لتتماشى مع الأهداف التجارية المتغيرة. قيادة التعاون: توجيه التعاون مع سكرام ماستر، للتأكد من أن قائمة المنتجات مُصقلة ومُرتبة حسب الأولويات ومفهومة من قبل فريق التطوير. إدارة أصحاب المصلحة: العمل كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة الرئيسيين وفرق التطوير، لضمان حلقات التغذية الراجعة والانسجام الاستراتيجي. التوثيق الشامل: إعداد وثائق مفصلة للعمليات والمتطلبات والمعلومات الحرجة الأخرى. التحقق والتحقق: التأكد من أن الحلول المطورة تتماشى مع الاحتياجات التجارية وتدفع الأهداف الاستراتيجية قُدمًا. الإرشاد: توجيه محللي الأعمال المبتدئين، ومشاركة أفضل الممارسات والرؤى. المتطلبات المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل الأعمال أو دور مشابه. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. مهارات اتصال وتواصل ممتازة. إجادة أدوات ومنهجيات تحليل الأعمال. الخبرة في أدوات تصور البيانات تعتبر ميزة إضافية. المهارات المفضلة: معرفة بقطاع الخدمات المصرفية والمالية. فهم لمبادئ إدارة المشاريع. خبرة في منهجيات أجايل. موقع العمل المخصص سيكون في دولة الإمارات العربية المتحدة (UAE).