مدير تطوير الأعمال

تبحث شركة Blink22 عن مدير تطوير أعمال لديه خبرة واسعة في مبيعات التصميم أو الاستشارات التقنية. سيكون عليك تحديد الصفقات والمشاريع، وتأهيلها، ودراستها، وإغلاقها لفريقنا. والمرشح المثالي هو من يتحلى بشغف تجاه البرمجيات ونجاح العملاء. يعمل محلل تطوير الأعمال، أو مطور الأعمال، على مساعدة المؤسسات في تحقيق اعتراف أفضل بالعلامة التجارية وتحقيق نمو مالي. وتشمل مهامه التنسيق مع كبار المسؤولين في الشركة، ومحترفي المبيعات والتسويق، ومراجعة اتجاهات السوق الحالية، واقتراح أفكار تجارية جديدة لتحسين الإيرادات. المتطلبات المهام الرئيسية تعزيز العلاقات ومبادرات التواصل تقوية الروابط مع الشركاء الحاليين ووكلاء الإحالة استكشاف وتحديد الفروق الدقيقة في علاقات العملاء، واستخدام الاستراتيجيات المناسبة لضمان تواصل بنّاء وقيّم استخدام الشبكة والعلاقات الحالية لتيسير عمليات الإحالة المفيدة، وجذب عملاء جدد، وتحديد شركاء محتملين للإحالة المشاركة في الفعاليات والانخراط في المبادرات التجارية لتعزيز العلاقات لصالح Blink22 التواصل الفعّال لمعرفة وفهم عمليات التصميم والتطوير، إلى جانب الخبرة الشاملة لشركة Blink22 التمركز السريع كمستشار متمكّن وموثوق خلال المحادثات الأولية مع العملاء المحتملين تحديد أولويات فرص الأعمال الجديدة بكفاءة والخطوات الضرورية للاستفادة منها تأهيل فرص الأعمال الجديدة من خلال إجراء محادثات هادفة لجمع المعلومات الأساسية للصفقة والتحقق منها إجراء العروض التقديمية والتفاعلات عالية القيمة لدفع الصفقات عبر قناة المبيعات المساعدة في إعداد العروض، وكتابة بيانات نطاق العمل (SOW)، والمهمات الأخرى ذات الصلة من خلال التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة من الأقسام المختلفة وضع خطط شاملة للمشروعات، بما في ذلك تخصيص الموارد وتقديرات التكاليف، بالشراكة مع مديري المنتجات والمهندسين الفنيين إدارة عمليات المبيعات والتسويق الإشراف على دورة المبيعات بالكامل ودعمها العمل على تحسين عمليات قناة المبيعات تعزيز قنوات اتصال جديدة باستمرار مع أعضاء الفريق الحاليين لتحسين الكفاءة قيادة مبادرات التسويق لشركة Blink22 بوصفها علامة لمنزل برمجيات البحث وتوجيه كيفية قيام Blink22 ببدء استراتيجيات أعمال جديدة تتماشى مع أهداف العمل مثل شراكات العملاء والتقنيات الناشئة المهارات الشخصية أشخاص يتعلمون بأنفسهم. قادرون على الازدهار في بيئة عمل ديناميكية وإبداعية. متحمسون وشغوفون. متحدثون ممتازون. مستقلون وقادرون على العمل بذكاء دون إشراف. محللو مشكلات ماهرون. أعضاء فريق استثنائيون بفضل مهاراتهم التقنية ومزاجهم الإيجابي. دائمًا على استعداد لمساعدة الفريق في حل المشكلات، ومشاركة الأفكار، والتعلم من الآخرين. المهارات التقنية خبرة تزيد عن 3 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال داخل وكالة أو شركة استشارات. إجادة بناء الشبكات وإقامة علاقات قوية كمستشار موثوق بها بناءً على العلاقات الحالية. مهارات حل المشكلات بطريقة إبداعية لإعادة جذب الجهات المتصلة وإطلاق مناقشات قيمة بعد مواجهة الرفض. ميل طبيعي لطرح أسئلة عميقة بعد إجراء بحث موجز، وتحديد عوامل اتخاذ القرار لدى العملاء المحتملين، واستخلاص الرؤى بسرعة من المحادثات والبيانات. خبرة في إدارة المشاريع، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة قد تنطوي على بعض عدم اليقين. خبرة في تطوير عمليات بناء الكفاءات وأفضل الممارسات، وضمان تنفيذها الفعّال. يجب أن يكون المرشحون من المقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة ليتم النظر في طلباتهم. مهارات بحث وتحليل قوية، إلى جانب مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. قدرة مثبتة على القيادة والتفوق في بيئة تعتمد على المقاييس وتتمحور حول العمليات، مع التركيز على المساءلة. ذكاء عاطفي مرتفع، ونهج قائم على القيم، والقدرة على الإصرار بأدب. المزايا إكسسوارات إضافية لجهاز الكمبيوتر الخاص بك.. الوصول إلى موارد تعليمية متنوعة. ساعات عمل مرنة. راتب تنافسي.