تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

مدير مشروع أول

الراتب عند المقابلة

Freedx

Dubai - United Arab Emirates

المفضلة
مشاركة

تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

حول الوظيفة تواصل Freedx التوسع وتبحث عن مدير مشاريع جماعية ذو خبرة للإشراف على تنسيق المشاريع عبر جميع إدارات بورصة العملات الرقمية الخاصة بنا. من نحن Freedx هي بورصة حديثة لإنشاء العملات الرقمية، تلتزم بتوفير تجربة تداول سلسة وآمنة ومبتكرة. يتكون فريقنا من محترفين ذوي خبرة في قطاعات العملات الرقمية والمالية والتكنولوجيا، وجميعهم متحمسون لدفع مستقبل المالية الرقمية. في FreedX، نحن ملتزمون بإنشاء منصة تمكّن عملاءنا من إدارة أصولهم الرقمية بثقة وكفاءة وبأقصى درجات الحرية. رؤيتنا: في FreedX، تتمثل رؤيتنا في أن نصبح بورصة العملات الرقمية الأكثر ثقة وموثوقية، ونوفر حرية لا مثيل لها وقابلية للتوسع لعملائنا. نهدف إلى بناء منصة يمكن للمستخدمين من خلالها التداول وإدارة أصولهم براحة بال تامة، مع العلم بأن الأمان والموثوقية يشكلان أولويتنا القصوى. ونسعى باستمرار إلى الابتكار والتكيف مع الاحتياجات المتغيرة لسوق العملات الرقمية، لضمان حصول عملائنا على أفضل الأدوات والخدمات لتحقيق أهدافهم المالية. انضم إلينا في رحلتنا لإعادة تحديد معايير تداول الأصول الرقمية، واختبر الحرية والموثوقية وقابلية التوسع التي تقدمها لك FreedX. حول الدور: نحن نبحث عن مدير مشاريع جماعية ذو خبرة للإشراف على تنسيق المشاريع عبر جميع إدارات بورصة العملات الرقمية الخاصة بنا. سيكون هذا الدور الرئيسي مسؤولاً عن تتبع التقدم، وضمان التوافق، وتسهيل التواصل بين مختلف فرقنا، بما في ذلك المنتج، والقانوني، والتجارة، والمالية، وخدمة العملاء، والإدارة، والمخاطر، والعمليات. المهام الرئيسية: اليوم الأول (مرحلة الإطلاق): إنشاء نظام مركزي لتتبع المشاريع لجميع الإدارات تطوير منهجيات ومعايير موحدة لإدارة المشاريع إعداد اجتماعات أولية مشتركة بين الفرق مع رؤساء الأقسام إنشاء خط أنابيب أولي للمشاريع على مستوى المجموعة تحديد والتركيز على التبعيات الخارجية مثل عمليات الانضمام، والتكاملات، والترخيص مستمر: الحفاظ على تحديث خط أنابيب المشاريع على مستوى المجموعة، مع دمج المبادرات من جميع الأقسام تسهيل عقد اجتماعات منتظمة مشتركة بين الفرق لضمان التوافق ومعالجة التحديات بين الأقسام تزويد القيادة التنفيذية بتحديثات واضحة وموجزة حول حالة المشاريع العامة، والمخاطر، والإنجازات تحديد العقبات أو النزاعات المحتملة بين أولويات الأقسام ومعالجتها بشكل استباقي مساعدة رؤساء الأقسام في تخصيص الموارد وتخطيط السعة لتحسين تسليم المشاريع تنفيذ وصيانة أدوات وعمليات إدارة المشاريع لتعزيز الشفافية والتعاون تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتتبعها لقياس نجاح المشاريع والمنظمة إرشاد وتدريب مديري المشاريع داخل الأقسام الفردية لضمان الاتساق في النهج والتقارير المتطلبات 8 سنوات فأكثر من الخبرة في إدارة المشاريع، مع 5 سنوات على الأقل في تنسيق أقسام متعددة الوظائف سجل حافل في إدارة مشاريع معقدة ومتعددة الوظائف في قطاع التكنولوجيا المالية أو قطاع العملات الرقمية مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة عدة مشاريع ذات أولوية عالية في آنٍ واحد مهارات اتصال فائقة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين خبرة في تنفيذ وإدارة أدوات وعمليات إدارة المشاريع عبر المؤسسة القدرة على فهم البيئة التنظيمية والتقنية المعقدة والتنقل فيها بسرعة شهادة PMP أو PRINCE2 أو شهادة معادلة في إدارة المشاريع درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة ذات صلة تعتبر ميزة إضافية الأدوات: إتقان برامج إدارة المشاريع (مثل Microsoft Project وJIRA وAsana وMonday.com) خبرة في أدوات ذكاء الأعمال وتصور البيانات (مثل Tableau وPower BI) مهارات قوية في مجموعة برامج Microsoft Office، خاصة Excel لتحليل البيانات المعقدة وPowerPoint لعروض الإدارة العليا المزايا ما نقدمه: راتب تنافسي جدول عمل مرن، وفرصة للعمل عن بعد إجازة مدفوعة سخية فرصة للتطوير المهني، والمشاركة في الفعاليات الصناعية FreedX هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. نحن ندافع عن بيئة عمل مفتوحة وشاملة تعزز رفاه الجميع. نحن نحتفي بالاختلافات ونشجعها في السن، واللون، والإعاقة، والأصل العرقي، والحالة الأسرية أو الزواجية، وهوية الجنس أو التعبير عنه، واللغة، والأصل الوطني، والقدرة الجسدية والعقلية، والعرق، والدين، والميول الجنسية، والوضع الاجتماعي والاقتصادي، ووضع المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص التي تجعل أفرادنا فريدين.


موقع
Dubai - United Arab Emirates
عرض الخريطة

Workable
3,439منتجات

قد يعجبك أيضا

Workable
مدير مشروع مساعد في بناء اليخوت
بصفتك مدير مشروع مساعد في بناء اليخوت، ستدعم رئيس إدارة المشاريع في الإشراف على بناء يخوت فاخرة جديدة. يتضمن هذا الدور تنسيق مهام مختلفة، والتواصل مع العملاء، وإدارة الموارد، وضمان إنجاز المشاريع بكفاءة وعلى الوقت المحدد. المهام الرئيسية: تنسيق المشروع: المساعدة في تطوير وصيانة خطط وجدوليات المشروع. ضمان احترام مراحل المشروع مراقبة وتتبع تقدم المشروع. التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان التوافق مع الجدول الزمني للمشروع. متابعة تطور المشروع يومياً، وحل أي مشكلات والتبليغ عنها أثناء الإنتاج التبليغ إلى رئيس مدير المشروع حول أنشطة البناء وتقدم المشروع. إدارة الموارد: المساعدة في تحديد وتخصيص الموارد، بما في ذلك القوى العاملة، والمواد، والمعدات. التنبؤ بحجم العمل. تعيين المسؤوليات الجماعية والفردية ضمان الاستخدام الفعال للموارد لتحقيق أهداف المشروع. تنسيق مقاولي الأطراف الخارجية المعتمدين وإدارة النشاط المشترك على متن السفينة تحديد وطلب واعتماد طلبات المعدات والمواد الخاصة بالمشروع وفقاً لمتطلبات التصميم ضمن الميزانية المعتمدة.   إدارة علاقات العملاء: أن تكون حلقة الوصل بين العميل وحوض بناء السفن طوال دورة حياة المشروع. إرشاد العملاء خلال عملية التخصيص من خلال شرح الإمكانيات والقيود التقنية. تعزيز العلاقات طويلة الأمد لدعم المشاريع المستقبلية المحتملة، أو عمليات إعادة التجهيز، أو التحديثات. الحفاظ على السرية والحِرفية عند التعامل مع المعاملات ذات القيمة العالية وطلبات العملاء الخاصة. التأكد من أن توقعات العميل تتماشى مع فحوصات الجودة النهائية وتوقيت التسليم.   الدعم الفني: المساعدة في حل المشكلات التقنية المتعلقة ببناء أو تصميم اليخت. التواصل مع المهندسين، المصممين، فريق الإنتاج والموردين. عقد اجتماعات دورية للمشروع لتحديث التقدم، ومعالجة أي مشكلات وضمان تحقيق مواصفات المشروع. تحديد والتنبؤ بالمخاطر التي قد تؤثر على الجدول الزمني واقتراح الحلول للتخفيف منها بالتعاون مع رئيس مدير الإنتاج. حل المشكلات التقنية المتعلقة بالبناء التواصل مع قسم التصميم للحصول على الرسومات في الوقت المناسب والتأكد من أن فريق الإنتاج على دراية بها لدعم تقدم المشروع.   ضمان الجودة: التأكد من أن جميع أنشطة البناء تلتزم بمعايير الجودة. العمل مع فريق مراقبة الجودة لإجراء الفحوصات والتدقيق. تنسيق فحوصات مراقبة الجودة لتسليم المشروع وفقاً لمتطلبات الجودة الخاصة بالفئة والمالك المتطلبات شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة البحرية (أو ما يعادلها). خبرة من 4 إلى 6 سنوات في إدارة المشاريع في مجال بناء السفن أو الهندسة البحرية مهارات قيادية قوية، ومهارات تواصل، وعلاقات شخصية، ومهارات تخطيط. القدرة على إعداد وتقديم تقارير شاملة وفعالة. القدرة على تفويض المهام وإدارة الأشخاص بشكل احترافي. يُفضّل أن يكون المتحدثون الأتراك ولكن ليس إلزامياً هذه الوظيفة ضرورية لدعم التنفيذ السلس لمشاريع بناء اليخوت، وضمان استيفائها جميع المعايير اللازمة وتوقعات العملاء.  
Ras Al Khaimah - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
Cloud Spaces - Yas Mall
مساعد مكتب
يلعب مساعد المكتب دورًا رئيسيًا في الحفاظ على معايير تشغيلية من فئة الخمس نجوم لشركة Cloud Spaces وعملائها. يتطلب هذا الدور محترفًا استباقيًا ودقيقًا في التفاصيل، يضمن سير العمليات اليومية بسلاسة، ويقدم خدمة عملاء استثنائية، ويساهم بشكل إيجابي في ثقافة الفريق. المهام الرئيسية العمليات اليومية • فتح قاعات الاجتماعات وغرف الاجتماعات والاستوديوهات بحلول الساعة 8:15 صباحًا. • مراقبة وإدارة حجوزات الغرف عبر نظام Essensys Operate؛ وإعداد الغرف بالإعدادات والمشروبات المطلوبة. • التأكد من تزويد محطات القهوة والإمدادات بالكامل وعرضها بشكل ممتاز. • الحفاظ على إمدادات آلة التصوير وتنسيق طلبات القرطاسية عند الحاجة. • ختم البريد الوارد بختم الوقت وتوزيعه فورًا؛ وترتيب البريد الصادر وخدمات التوصيل. • القيام بجولات يومية في الطابق مع المدير لتحديد احتياجات الصيانة ومعالجتها. • تنظيف الأكواب/الأكواب المستخدمة من مكاتب العملاء يوميًا ومساعدة العملاء في إعداد مكاتبهم. دعم العملاء • تقديم خدمة عملاء استثنائية، مع توقع احتياجات العملاء والاستجابة لها. • التعامل مع طلبات العملاء بشكل احترافي، وإبلاغ فريق السكرتارية عند الحاجة. • الحفاظ على السرية وبناء علاقة ودّية واحترافية مع العملاء. • المساعدة في تنظيم فعاليات Cloud Spaces وفعاليات العملاء. دعم الاستقبال (حسب الحاجة) • الرد على المكالمات فورًا وتوجيهها بشكل مناسب. • الترحيب بالزوار بحرارة وإدارة مظهر منطقة الاستقبال. • تنظيم بطاقات الدخول الأمنية ومفاتيح المكاتب ومتابعة الزوار. • تسجيل جميع العملاء المتوقعين والتأكد من التعامل بكفاءة مع استفسارات العملاء. إلمام بتقنية المعلومات والمعدات • تشغيل أنظمة تشمل Essensys / OPERATE، وبوابة Cloud Spaces الإلكترونية/التطبيق، وهواتف Cisco IP وCall Manager، وIMAGICLE. • إدارة آلات التصوير وأدوات مؤتمرات الفيديو والمعدات الصوتية والمرئية وفقًا لإرشادات Cloud Spaces. المساهمة في الفريق • التنسيق مع فرق الصيانة والتنظيف للحفاظ على معايير الطابق. • إبلاغ المدير فورًا بأي نزاعات أو مهام غير منجزة. • الحفاظ على مظهر احترافي وطاقة إيجابية في جميع الأوقات. مسار النمو • فرص نمو تعتمد على الأداء وتتماشى مع نقاط القوة الفردية والإسهامات. المتطلبات: • الموقف: إيجابي، متحمس، واثق، صادق، صريح، سهل التعامل، مع ابتسامة رائعة. • مهارات التواصل: قادر على التحدث بوضوح وسلاسة؛ مهذب؛ دقيق في متابعة الاتصالات. • التوجه نحو خدمة العملاء: استباقي في مساعدة العملاء، مستمع جيد، ومهتم حقًا بالمساعدة. • القدرة على حل المشكلات: مفكر منطقي يقدم حلولًا عملية. • الاهتمام بالتفاصيل: دقيق جدًا في الحفاظ على معايير الخمس نجوم. • المرونة: قادر على التكيف بسهولة مع احتياجات العملاء المتغيرة والمهام اليومية الديناميكية. • الانسجام الثقافي: يجلب طاقة إيجابية، ويضيف قيمة، ويساهم في بيئة فريق داعمة. المهارات التقنية • معرفة بنظام Essensys Operate، وهواتف Cisco IP، والمعدات المكتبية العامة. • القدرة على التعلم السريع واستخدام الأنظمة والكتيبات الخاصة بالشركة. أخلاقيات العمل • احترافي، صادق، حريص على السرية، وموثوق. • يتحمّل مسؤولية المهام وينجز عمله بامتياز. • يحترم السرية ويحافظ على الحدود المهنية. المظهر الشخصي • مظهر أنيق، وملابس احترافية مناسبة لبيئة عمل راقية. • سلوك ودود وسهل التعامل؛ لاعب فريق يدعم زملاءه.
Ras Al-Khaimah
الراتب عند المقابلة
Cloud Spaces - Yas Mall
سفير كلاود - الاستقبال
هدف الدور: يُعد دور موظف الاستقبال وعلاقات العملاء الواجهة الأمامية لشركة Cloud Spaces وشركات عملائها. ويُعتبر هذا الدور محوريًا في تقديم خدمات متطورة، وإدارة التفاعلات مع العملاء، وأداء مهام الاستقبال، ودعم عمليات العملاء بمهنية وإيجابية وكفاءة. المسؤوليات الرئيسية: التفاعل مع العملاء والضيوف: • الترحيب بجميع العملاء والزوار وفقًا لمعايير Cloud Spaces. • التأكد من ترحيب جميع الأشخاص الذين يدخلون منطقة الاستقبال بطريقة احترافية وبابتسامة. • تقديم خدمة عملاء ممتازة، وتقديم المساعدة للعملاء بشكل استباقي. • تعليم العملاء حول وظائف نظام Cloud وأنظمة الخدمات التجارية الأخرى. • توفير معلومات محلية/سياحية للعملاء والضيوف (مطاعم، فنادق، فعاليات). مهمات الاستقبال والإدارة: • إدارة المكالمات الواردة بشكل احترافي (الإجابة على جميع المكالمات خلال 4 رنات). • تحويل مكالمات المبيعات إلى المدير على الفور (خلال 30 ثانية). • تسجيل جميع العملاء المحتملين الذين يصلون دون موعد، وضمان توفر مواد تسويقية كافية. • مراقبة قاعات الاجتماعات، وغرف الاجتماعات، ومؤتمرات الفيديو، وحجوزات المكاتب. • إدارة البريد والطرود الواردة والصادرة مع التوثيق السليم والإشعارات. • الحفاظ على منطقتي الاستقبال والأمانة السرية بحالة مرتبة ومحترمة. • التنسيق مع الأطراف الخارجية للصيانة (تكييف، إضاءة، تنظيف). • تنظيم حجوزات السفر والفنادق والأنشطة الترفيهية للعملاء. استقبال العملاء الجدد: • تخصيص أرقام هواتف وإعداد أنظمة الاتصال للعملاء الجدد. • تسجيل رسائل الترحيب ورسائل البريد الصوتي والتأكد من أن جميع الأنظمة جاهزة قبل وصول العميل. • تعلُّم وفهم نشاط كل عميل لتقديم دعم استقبال مخصص. إدارة تكنولوجيا المعلومات والمعدات: • تشغيل وإدارة هواتف بروتوكول الإنترنت، ومؤتمرات الفيديو، والشاشات التفاعلية، وآلات التصوير، والطابعات، وغيرها من معدات المكتب. • تحديث الشاشات الخاصة بالاستقبال وإعدادات الاتصال عند الحاجة. • استخدام الأنظمة الداخلية: Essensys / OPERATE، وبوابة Cloud Spaces عبر الإنترنت/التطبيق، وهواتف Cisco IP، وIMAGICLE. الفريق والتقارير: • التواصل المنتظم مع المدير حول عبء العمل والإنجازات وتحديثات العملاء. • المشاركة في اجتماعات الفريق، وفعاليات التواصل، والتدريب الداخلي. • دعم أعضاء الفريق والمساهمة بشكل إيجابي في بيئة العمل. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI): • تحقيق الكفاءة في جميع الأنظمة والأدوات والمعدات خلال 3 أشهر. • تحقيق الحد الأدنى من مهارات الأمانة السرية junior والقدرة على تقديم خدمات دعم قابلة للفوترة. • إضافة قيمة إلى Cloud Spaces وعملائها من خلال تقديم خدمات ودعم استثنائيين. المتطلبات: • يُفضل وجود خبرة سابقة في مجالات الاستقبال أو علاقات العملاء أو خدمة العملاء. • خبرة في الإدارة المكتبية والأدوار التي تتطلب التفاعل مع العملاء. • معرفة بأنظمة تكنولوجيا المعلومات وأنظمة الاتصال (هواتف بروتوكول الإنترنت، مؤتمرات الفيديو، أنظمة الحجز). المهارات والسمات: • الموقف: إيجابي، واثق، حماسي، ودود، صادق، وسهل التواصل. • الاتصال: - وضوح في التعبير، مهذب، ومحترف. - إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا؛ اللغة العربية ميزة إضافية. - القدرة على المتابعة وإبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع. • التركيز على خدمة العملاء: - استباقي، موجه نحو الحلول، ومركز على العميل. - قادر على بناء علاقات مع الحفاظ على الحدود المهنية. • أخلاقيات العمل والاحترافية: - الدقة في المواعيد، والموثوقية، وعدم التركيز على ساعات العمل فقط. - القدرة على الأداء الجيد تحت الضغط والحفاظ على الهدوء في البيئات المتغيرة. • الانتباه للتفاصيل: - مستوى عالٍ من الوعي والقدرة على توقع احتياجات العميل. - الحفاظ على السجلات منظمة وضمان الدقة في المهام. • المرونة ومدى ملاءمة الثقافة: - القابلية للتكيف مع احتياجات العملاء المختلفة والمهام اليومية. - نشيط، تعاوني، ومُلتزم بإضافة قيمة للفريق. • الكفاءة التقنية: - شعور بالراحة في استخدام معدات تكنولوجيا المعلومات المكتبية وأنظمة الاتصال وأدوات البرمجيات. السمات الشخصية: • المظهر المهني والهندام المتناسق مع معايير علامة Cloud Spaces. • النزاهة القوية واحترام السرية. • الرغبة في التعلم، وطرح الأسئلة، والمساهمة في نجاح الفريق. • موقف إيجابي مع ابتسامة صادقة وشغف بمساعدة العملاء.
Ras Al-Khaimah
الراتب عند المقابلة
Workable
مدير مشروع أول
مدير مشروع أول - رقمي في Horizontal Digital، نلتزم بمعتقد رئيسي واحد: أنت بخير طالما أن تجربة عميلك الأسوأ جيدة. هذه العبارة هي ما يدفع استشاراتنا الرقمية للتفكير بما هو أبعد من الحلول السهلة، وبدلاً من ذلك إنشاء مواقع ويب وتطبيقات وأبواب وغيرها من التجارب التي تلبي احتياجات العملاء للشركات الطموحة بطرق بديهية ومحفوفة بالتعاطف. ونجعل هذا المعيار الرفيع حقيقة واقعة من خلال دمج الاستراتيجية والبيانات والتصميم والتكنولوجيا معًا للوصول إلى حلول ترفع مستوى الأداء للجميع. نستخدم هذه القيم لتحفيز النتائج المتفوقة: التكاتف: نبني علاقات تجعل تأثيرنا أقوى بـ 1000 مرة. وهذا يعني العمل عبر الإدارات والانخراط مع عملائنا ومجتمعاتنا لتقديم أكبر فائدة ممكنة. الاجتهاد: نحن لا نحب الجلوس دون فعل. بل نتوقع الفرص، ونشارك جميعًا في بذل الجهد، ونجد سبلًا لتحقيق الاستثنائي. احتضان التغيير: من التقنيات الجديدة إلى فلسفات مكان العمل، نرحب بالمفاجآت ونتوقع باستمرار ما هو قادم. رفع مستوى التعاطف: نستمع قبل أن نتحرك. وهذا يعني فهم وجهات نظر متعددة والتمسك بمستوى أعلى من المساءلة. عدم الاكتفاء: نحفز بعضنا البعض لتجاوز الحلول السهلة والتوصل معًا إلى أفكار أكبر وأكثر إلهامًا. لكن كفى عنّا. دعنا نتحدث عنك. نحن نبحث عن مدير مشاريع رقمي سيقود مشاريع التحول الرقمي عبر دورة حياتها الكاملة، من البداية وحتى التنفيذ باستخدام منهجيات الأجايل. المرشحون المثاليون سيكون لديهم خبرة في إدارة مشاريع Sitecore أو Salesforce. ما ستفعله: توفير الإشراف على إدارة المشاريع بطريقة الأجايل لمشاريع متعددة: تحديد أهداف المشروع، والنطاق، والتقدير، والجدول الزمني، ومستوى الجهد. وضع استراتيجيات وخطط المشروع، وتحديد الأساليب والأدوات المطلوبة للمشروع. إبقاء المشاريع ضمن المسار والميزانية مع حل المشكلات مع العملاء. مراقبة التقدم والميزانية مقابل الخطة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتوفير المشورة الفنية وحل المشكلات. إدارة النطاق من خلال تنسيق والاستجابة لطلبات التغيير من المواصفات الأصلية. ضمان الجودة من خلال التخطيط والتنفيذ وضمان الجودة والتحكم في الجودة. تحديد وتحليل وتقليل المخاطر لتعظيم النتائج وتقليل العواقب. العمل بشكل وثيق مع المستخدمين النهائيين وخبراء التكنولوجيا في الأعمال及其他 أصحاب المصلحة لفهم أهداف العمل واحتياجات المعلومات وترتيبها حسب الأولوية، ثم تطوير متطلبات النظام ومواصفات التصميم؛ وتوجيه الجهود لتحويل متطلبات التصميم المفاهيمي إلى تصميم تقني. توفير الحلول والقيادة والتحفيز لأعضاء فريق المشروع. من تكون أنت: تُنجز المهام. العنيد هو اسمك الأوسط. أنت منظم، ولديك مهارات ممتازة في إدارة الوقت، ولديك حدس قوي لرصد المشكلات قبل حدوثها. وفي الوقت نفسه، تحافظ على موقف إيجابي وتقدم أعمالًا عالية الجودة للعملاء. أنت قائد طبيعي. لديك دافع ذاتي عالٍ ومدى كبير من المبادرة والمتابعة. توجيه الآخرين شيء تقوم به تلقائيًا. أنت متحمس للنجاح وتفهم أن البذل هو الطريق للوصول إلى حيث تريد. أنت مُ Communicator متميز. يمكنك نقل المعلومات لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بشكل كتابي وشفهي. إعداد وتقديم العروض التقديمية أمر طبيعي بالنسبة لك. لديك خبرة في إدارة المشاريع الرقمية وSalesforce ما تمتلكه: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع الرقمية مع العملاء، ويفضل استخدام منهجيات الأجايل. خبرة لا تقل عن سنتين في وكالة/استشارية. يُفضل 5 سنوات أو أكثر. خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة مشاريع مواقع ويب واسعة النطاق تتضمن اكتشاف الاحتياجات والاستراتيجية وتجربة المستخدم والتصميم الإبداعي وتطوير الواجهة الأمامية وتطوير المواقع واختبار الجودة والإطلاق والصيانة. خبرة سابقة مع حلول التسويق الرقمي مثل Sitecore وSalesforce. خبرة في استخدام Jira/Confluence يُفضل. القدرة على الحصول على شهادة SCRUM خلال 90 يومًا. اللغة العربية مفيدة، ولكن ليست ضرورية لا يتم تصميم الوصف أعلاه لتغطية أو احتواء قائمة شاملة بالأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذا الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.
Dubai - United Arab Emirates
الراتب عند المقابلة
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.