### 📢 الخطوة الأولى: انضم إلى مجموعة واتساب للمؤسسين فقط 👉 https://chat.whatsapp.com/B8gkZEweKm48TuObOOHfPE ✅ احصل على رابط زوم، والتذكيرات، والأدوات الإضافية، وورقة العمل قبل الجلسة. *** ## هل تعبت من العمل أكثر من 60 ساعة أسبوعيًا بينما لا يزال فريقك يعتمد عليك في كل قرار صغير؟ إذا كنت مؤسسًا هنديًا في مجال B2B بإيرادات تزيد عن 1 كرور روبية، فإن هذه **مراجعة تجارية مجانية لمدة 60 دقيقة** مصممة لمساعدتك على **التوسع بذكاء — وليس بجهد أكبر.** *** ### 🧠 ما الذي ستكتشفه: ✅ التسريبات الخفية الثلاثة للإيرادات التي تكلفك من 5 إلى 15 لاخ روبية سنويًا ✅ السبب وراء عدم قدرة فريقك على العمل من دونك — وكيفية إصلاح ذلك ✅ خارطة طريق واضحة للانتقال من أيام عمل 12 ساعة إلى نمط حياة رئيس تنفيذي مركز يعمل 4 ساعات فقط ✅ كيفية ضعف إيراداتك مع استعادة الوقت المخصص للعائلة، والصحة، والحرية الاستراتيجية *** ### 🕒 جدول الأعمال (60 دقيقة): 1. **تحليل تسريبات الإيرادات** – اكتشف الأرباح غير المستغلة 2. **الاختناقات التشغيلية** – حدد الأماكن التي تعلق فيها في التفاصيل 3. **خارطة طريق الرئيس التنفيذي** – احصل على تصميمك الشخصي لنموذج الرئيس التنفيذي الذي يعمل 4 ساعات *** ### 👤 الفئة المستهدفة: المؤسسون الهنود في مجال B2B في: * الاستشارات / الخدمات الاستشارية * التسويق الرقمي / التكنولوجيا * البرمجيات وخدمات تكنولوجيا المعلومات * الخدمات المهنية يجب أن تكون: ✅ تحقق حاليًا إيرادات تزيد عن 1 كرور روبية ✅ ترغب في بناء فريق قادر على تولي المبادرة ✅ تسعى للتوسع دون التضحية بالصحة أو الحياة الأسرية *** ### 📍 الموقع والوصول: ✅ هذه جلسة افتراضية فردية 🔗 **زوم**: الرابط في الشريط الجانبي 📅 **أضف إلى تقويم جوجل: الرابط في الشريط الجانبي** *** ### 📦 ما يجب إحضاره: * فكرة تقريبية عن إيراداتك وهيكل فريقك * استعداد لإعادة التفكير في طريقة عمل شركتك * 60 دقيقة خالية من المشتتات ودفتر ملاحظات *** ### 🛑 فقط 5 مواعيد متاحة شهريًا هذه **ليست جلسات بث مباشر**. بل هي جلسات استراتيجية خاصة — مخصصة فقط للمؤسسين الجادين. انضم مبكرًا. الأماكن تُملأ بسرعة. *** ### 💬 هل ترغب في الحصول على أدوات إضافية وتحديثات حصرية؟ انضم إلى **مجموعة واتساب CEO Circle** لتلقي التذكيرات وأوراق العمل ونصائح النمو الحصرية: 👉 انضم إلى واتساب: https://chat.whatsapp.com/B8gkZEweKm48TuObOOHfPE