مندوبي مبيعات

يُشرف مشرف عرض المنتجات على فريق من موظفي عرض المنتجات لضمان عرض المنتجات بشكل فعّال، وتوافر المخزون، ووضوح العلامة التجارية في متاجر البيع بالتجزئة. الواجبات الرئيسية: 1. قيادة الفريق: الإشراف على موظفي عرض المنتجات وتدريبهم وتوجيههم. 2. تنفيذ الاستراتيجية: تنفيذ خطط عرض المنتجات بما يتماشى مع أهداف العمل. 3. إدارة المخزون: مراقبة مستويات المخزون والتنسيق لإعادة التعبئة في السوق. 4. إدارة العلاقات: التعاون مع مديري المتاجر والموردين لتحسين ظهور المنتجات على الرفوف. 5. مراقبة الأداء: تحليل بيانات المبيعات والمؤشرات الرئيسية للأداء لتحسين النتائج. 6. إعداد التقارير: إنشاء تقارير عن المبيعات والمخزون وأنشطة عرض المنتجات. 7. الامتثال: ضمان الالتزام بسياسات الشركة واللوائح. 8. التدريب: تطوير معرفة الفريق بالمنتجات ومعايير عرض المنتجات. 9. إنشاء خطة مسار لموظفي عرض المنتجات وإدارة زياراتهم للسوق وتتبع نهجهم المنظم. متطلبات الوظيفة: 1. خبرة في السلع الاستهلاكية سريعة التداول وقطاع البيع بالتجزئة، خاصة في الأدوار الإشرافية. 2. مهارات قيادية، وتحليلية، وقدرة على حل المشكلات. 3. مهارات اتصال قوية (إجادة اللغة الإنجليزية، والهندية، والمالايالامية) 4. مهارات تنظيمية قوية 5. معرفة عميقة بالمنتجات والسوق في الإمارات العربية المتحدة. 6. امتلاك معرفة تفصيلية بهيكل السوق ومواقع المتاجر وسلوكيات العملاء واحتياجاتهم. المؤهلات: 1. درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة البيع بالتجزئة. 2. خبرة 5 سنوات في المبيعات أو خبرة ذات صلة. 3. رخصة قيادة سارية المفعول. 4. يجب أن يكون المرشح مقيمًا حاليًا في دبي

من نحن نحن مزود رائد لحلول معدات اللياقة البدنية الفاخرة في الإمارات العربية المتحدة، مكرسين لتعزيز الصحة والعافية من خلال تقديم منتجات لياقة بدنية من الطراز الأول لكل من العملاء التجاريين والسكنيين. نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات وتطوير أعمال ديناميكي وشغوف. هذا الشخص يزدهر في بيئة قائمة على الأداء ومحفّز بإمكانات التحول في صناعة اللياقة البدنية. مع هذا الدور، لن تُحقّق نجاحك الشخصي فحسب، بل ستساهم أيضًا في رفع مستوى الشركة إلى آفاق جديدة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف المبيعات والتفوق عليها. تحديد وتنمية فرص أعمال جديدة في مجال اللياقة البدنية، بما في ذلك الصالات الرياضية، والفنادق، وبرامج العافية للشركات، والمستهلكين الأفراد. الحفاظ على علاقات العملاء الحاليين وتعزيزها، مع ضمان مستويات عالية من رضا العملاء. إجراء عروض وعروض توضيحية للمنتجات للعملاء المحتملين. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة، والأنشطة السوقية، والمنافسين لتحديد فرص جديدة. التعاون مع فريق التسويق لتطوير مواد وحملات ترويجية. إعداد وتقديم تقارير وتنبؤات المبيعات للإدارة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. خبرة مبيعات مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة معدات اللياقة البدنية أو مجال ذي صلة. فهم قوي لصناعة اللياقة البدنية ومواصفات المعدات. مهارات اتصال وتفاوض ومهارات تواصل شخصي ممتازة. محفز ذاتيًا بنهج يركز على النتائج. إجادة استخدام حزمة Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM). رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة. التعويضات والمزايا: راتب تنافسي مع حوافز مرتبطة بالأداء. تغطية تأمين صحي. فرص للتطوير المهني والترقي الوظيفي.

ملخص الوظيفة: نبحث عن تنفيذي مبيعات ديناميكي ومحفز بالنتائج للانضمام إلى فريق العمل المتنامي في مجال الشحن والنقل الدولي. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية في بيع خدمات الشحن (جوي، بحري، بري، والتخزين) وشبكة قوية من العملاء. (إلزامي) تتطلب هذه الوظيفة التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ المبيعات الميدانية لتوسيع قاعدة العملاء وزيادة الإيرادات. المسؤوليات الرئيسية: • توليد عملاء جدد وتحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين لخدمات الشحن البحري (حاويات كاملة، حاويات مشتركة، بضائع مجمعة، شحن السيارات)، والشحن الجوي، والنقل البري، والتخزين. • بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول لوجستية مخصصة. • إعداد عروض أسعار تنافسية وتقديمها للعملاء. • تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية. • التنسيق مع فرق العمليات والتسعير لتنفيذ الخدمات والتفاوض على الأسعار. • الحفاظ على سجلات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وإعداد تقارير المبيعات، وتقديم معلومات عن السوق. • حضور اجتماعات العملاء، والمهرجانات التجارية، وفعاليات التواصل الأخرى. المتطلبات: • خبرة مثبتة (2–5 سنوات) في مجال المبيعات ضمن قطاع الشحن، أو النقل، أو الخدمات اللوجستية. • معرفة قوية بإجراءات الشحن الدولي، الشروط التجارية (إنكوترمز)، وطرق التجارة. • امتلاك محفظة عملاء حالية في الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي أو أسواق رئيسية أخرى يُعد من عوامل التفضيل. • مهارات اتصال وتفاوض ومهارات تواصل شخصي ممتازة. • التحفيز الذاتي، والتركيز على الأهداف، والقدرة على العمل بشكل مستقل. • رخصة قيادة سارية في الإمارات (مفضلة). • التعليم: • درجة البكالوريوس في اللوجستيات، أو سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة. المزايا: • راتب تنافسي + هيكل عمولة مبيعات جذاب. • هاتف وبدل وقود مقدّم من الشركة، وفوائد أخرى. • فرص للنمو الوظيفي في بيئة لوجستية سريعة الخطى. نوع الوظيفة : دوام كامل الراتب : 4,000.00 درهم إماراتي - 5,000.00 درهم إماراتي شهريًا عدد الوظائف الشاغرة : 2 آخر موعد للتقديم : 15/08/2025

EXPERIENCE IN SALES AND MARKETING OF LAUNDRY DETERGENTS

استخلاص البيانات وإدارتها: • استخلاص تفاصيل الاتصال الدقيقة من المصادر عبر الإنترنت مثل LinkedIn، والبحث عبر Google، ومن الشبكات الخارجية لمديري التسويق وصانعي القرار في الشركات في جميع القطاعات التجارية. • الحفاظ على قاعدة البيانات باستخدام القوالب الداخلية للمنظمة. اجتماعات المبيعات: • التحضير للقاءات من خلال بحث منهجي حول العميل المستهدف • إجراء اجتماعات مبيعات فعالة بهدف: o فهم بيئة التسويق الرقمي/الحلول الخاصة بالعميل o تقديم PixelPlex كأفضل خيار للعميل o استخلاص متطلبات الخدمات التسويقية الرقمية من العميل عروض المبيعات: • إنشاء عروض تقديمية بناءً على متطلبات العميل. • التنسيق مع فريق العمليات لإعداد العروض. تحويل المبيعات: • مفاوضات لتحقيق اتفاقيات مربحة للطرفين • كتابة رسائل بريد إلكتروني بشكل احترافي لتوثيق جميع المناقشات مع العميل • تمثيل حلقة الوصل بين العميل وفريق العمليات من العقد حتى الإنجاز

نبحث عن مدير تطوير أعمال نشط وتركّز على النتائج للانضمام إلى فريقنا. يتمحور الهدف الأساسي لهذا الدور حول تحديد واتصال وتأمين عملاء جدد باستخدام طرق متنوعة. اكتساب العملاء: تطوير عملاء جدد بشكل نشط باستخدام طرق مختلفة، بما في ذلك المنصات الإلكترونية، وسائل التواصل الاجتماعي، التواصل عبر البريد الإلكتروني، والمكالمات الهاتفية. استخدام المعلومات المقدمة عن العملاء بفعالية لإرساء الاتصال الأولي وبناء علاقات قوية. عرض المنتجات والخدمات على العملاء المحتملين بشكل احترافي ومعالجة احتياجاتهم ومخاوفهم. دمج العملاء: تحويل العملاء المحتملين إلى عملاء فعليين بنجاح من خلال التواصل والتفاوض الفعّالين. تحقيق أو تجاوز أهداف اكتساب العملاء ضمن الجدول الزمني المخصص. المهارات والمؤهلات: خبرة في تطوير العملاء: إثبات القدرة على تحديد العملاء المحتملين والتفاعل معهم من خلال قنوات متعددة (البحث عبر الإنترنت، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، إلخ). مهارة في إدارة معلومات العملاء، وتتبع التقدم، والحفاظ على سجلات دقيقة لجميع التفاعلات. التواصل والتفاوض: مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية لبناء علاقات وثيقة وإرساء الثقة مع العملاء. مهارات تفاوض قوية مع القدرة على إغلاق الصفقات مع ضمان الرضا المتبادل. الفهم السوقي: القدرة على فهم التغيرات الديناميكية في السوق والتكيف معها، بما في ذلك احتياجات العملاء والاعتبارات الثقافية في المنطقة المخصصة.