نقوم بتوظيف مستشارين كبار لمبيعات السيارات لمعرض السيارات الصينية في دبي

الأدوار والمسؤوليات مسؤوليات مستشار الهجرة: مواكبة التحديثات المتعلقة بتغيرات قوانين الهجرة. نحن نبحث عن مستشار هجرة دقيق يمكنه إرشاد العملاء خلال جميع الإجراءات المطلوبة لضمان نجاح هجرتهم. اللقاء بالعملاء المحتملين والعملاء الحاليين لتقييم الخدمات التي يحتاجونها. امتلاك معرفة جيدة ببرامج تأشيرات كندا، ونيوزيلندا، وأستراليا، والدول الأوروبية. تزويد العملاء بجميع الوثائق ذات الصلة. يجب أن يكون على دراية بإجراءات برامج الإقامة الدائمة، وتأشيرات الطلاب، وتصاريح العمل لجميع الدول. مساعدة العملاء في إكمال الأوراق المطلوبة، وضمان تقديمها في الوقت المحدد. التحقق من صحة الأوراق والمستندات الداعمة. التأكد من خضوع الحيوانات الأليفة للفحوصات الطبية، ثم ترتيب الترتيبات المناسبة لنقلها بطريقة آمنة وقانونية. مساعدة العملاء في إيجاد حلول شحن مناسبة. إعداد وإصدار الفواتير الخاصة بخدماتك. الملف المطلوب للمرشح يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذو صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في مجال التكنولوجيا أو صناعة البرمجيات. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها، مع إظهار سلوك يركز على تحقيق الأهداف. مهارات اتصال قوية، مع القدرة على توضيح الأفكار المعقدة بشكل واضح ومقنع.

مدير HORECA – السلع الاستهلاكية السريعة (قطاع الأغذية) عن الدور نبحث عن مدير HORECA طموح وذو خبرة عالية لقيادة مبيعاتنا وتطوير أعمالنا في قطاع الفنادق والمطاعم وخدمات تموين الطعام والمقاهي (HORECA). يركّز هذا الدور على بناء شراكات قوية، وتوسيع الحضور في السوق، ودفع عجلة نمو الإيرادات لعلاماتنا التجارية في قطاع خدمات الطعام. المسؤوليات الرئيسية • وضع وتنفيذ استراتيجية مبيعات HORECA لتحقيق أهداف الإيرادات والتوزيع والربحية. • بناء وصيانة وتوسيع العلاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين، بما في ذلك الفنادق والمطاعم وشركات التموين والمقاهي. • تحديد وتأمين فرص أعمال جديدة ضمن قناة HORECA. • قيادة مفاوضات العقود المتعلقة بالأسعار وشروط الائتمان واتفاقيات الخدمة. • التعاون مع فريق التسويق التجاري لتطوير عروض ترويجية ومenus وتفعيلات منتجات خاصة بالقناة. • إدارة فريق مبيعات HORECA وتوجيهه وتحفيزه لتحقيق الأهداف التجارية. • مراقبة أداء المبيعات وإجراء مراجعات الأعمال وضمان تنفيذ خطط العلامة التجارية. • العمل بشكل وثيق مع فرق سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية لضمان توافر المنتجات وتميّز الخدمة. • مواكبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين والفرص الناشئة في قطاع خدمات الطعام. • تقديم تقارير منتظمة وتوقعات مبيعات ورؤى قابلة للتنفيذ إلى الإدارة العليا. المؤهلات والمتطلبات • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. • خبرة تتراوح بين 5 و7 سنوات في مبيعات السلع الاستهلاكية السريعة، مع 3 سنوات على الأقل في إدارة HORECA. • شبكة علاقات قوية مع الفنادق والمطاعم وشركات التموين والمقاهي. • سجل حافل في دفع عجلة النمو وتحقيق أهداف المبيعات في قناة HORECA. • مهارات اتصال وتفاوض وقيادة ممتازة. • القدرة على تحليل البيانات وتحديد الاتجاهات وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ. • إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة ERP/CRM. • دافع ذاتي وفطنة تجارية وتركيز على النتائج.

الأدوار والمسؤوليات المسمى الوظيفي: مستشار مبيعات الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الشركة: أوكل للعقارات ذ.م.م عن أوكل للعقارات ذ.م.م: أوكل للعقارات ذ.م.م هي شركة وساطة عقارية تركز على العميل وتلتزم بتقديم خدمة مخصصة في كل صفقة. نحن نمثل المشترين والبائعين، وندير العقارات، ونقدم حلولاً عقارية شاملة. نوفر دعماً عملياً، واهتماماً شخصياً، وحساً قوياً بالانتماء للمجتمع. في أوكل للعقارات، فإن نجاحك هو أولويتنا. وصف الوظيفة: نبحث عن وكيل عقاري متحمس وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي. إذا كنت شغوفاً بالعقار وجاهزاً للنمو في بيئة داعمة وتركز على العميل، فإن هذه الفرصة مناسبة لك. المسؤوليات الرئيسية: مساعدة العملاء في شراء وبيع العقارات إجراء جولات العرض والتفاوض على العقارات تسويق العقارات عبر منصات مختلفة ووسائل التواصل الاجتماعي توليد العملاء المحتملين ومتابعتهم لتوسيع قاعدة عملائك تقديم المشورة والارشادات الخبراء للعملاء طوال مراحل الصفقات البقاء على اطلاع باتجاهات السوق، والأسعار، واللوائح القانونية المتطلبات: خبرة لا تقل عن 6 أشهر في المجال العقاري (يُفضل خبرة في سوق الإمارات) مهارات تواصل قوية ومهارات تفاعل اجتماعي مظهر احترافي وعقلية خدمة العملاء القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف إلمام بإجراءات السوق العقاري في الإمارات وديناميكيات السوق ما نقدمه: هيكل عمولات تنافسي بيئة عمل داعمة وتعاونية إمكانية الوصول إلى العملاء المحتملين وأدوات التسويق الخاصة بالشركة تدريب مستمر وإرشاد فرصة للنمو على المدى الطويل داخل الشركة

مسمى الوظيفة: مندوب مبيعات معدات التأجير الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الشركة: إيسلاند تاور لل trabajات الكهروميكانيكية ذ.م.م ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مندوب مبيعات معدات تأجير نشيط ومحب للنتائج للانضمام إلى فريقنا. سيكون على المُتقدم المسؤولية عن دفع أعمال التأجير، وتطوير علاقات مع عملاء جدد، والحفاظ على الحسابات الحالية، وضمان رضا العملاء من خلال تقديم حلول المعدات المناسبة. المهام الرئيسية: تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة في قطاع تأجير المعدات (مشاريع البناء، والكهرباء والميكانيكا، والبنية التحتية). إدارة دورة المبيعات بالكامل بدءًا من البحث عن العملاء المحتملين وحتى إغلاق عقود التأجير. بناء وصيانة علاقات قوية مع المقاولين، والاستشاريين، والعملاء. إعداد عروض أسعار التأجير، وتفاوض الشروط، وتوثيق الاتفاقيات وفقًا لسياسات الشركة. مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لمواءمة استراتيجيات العمل. التنسيق مع فرق العمليات والخدمات اللوجستية لضمان التسليم في الوقت المناسب وتقديم الخدمة للمعدات المؤجرة. تحقيق أهداف المبيعات المحددة والمساهمة في النمو العام لقسم التأجير. الحفاظ على سجلات مبيعات دقيقة وتقديم تقارير منتظمة للإدارة. المؤهلات والمهارات: درجة البكالوريوس / الدبلوم في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في مجال المبيعات في صناعة تأجير المعدات / معدات البناء داخل الإمارات العربية المتحدة / مجلس التعاون الخليجي. امتلاك شبكة علاقات قوية مع العملاء في قطاعات البناء والكهرباء والميكانيكا يُعد من مزايا إضافية. مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. رخصة قيادة إماراتية إلزامية. التحفيز الذاتي، والتركيز على الأهداف، والقدرة على العمل تحت الضغط. ما نقدمه: حزمة راتب تنافسية مع هيكل عمولة. مزايا تقدمها الشركة وفقًا لقانون العمل الإماراتي. فرص للنمو الوظيفي والتطوير المهني. بيئة عمل داعمة وتعاونية.

الأدوار والمسؤوليات إسداء المشورة للعملاء بشأن مشاريع العقارات والفرص المتاحة. إدارة التفاعلات مع العملاء والمعاملات العقارية. دفع مبادرات المبيعات لتحقيق الأهداف. المساهمة الفعالة في تحقيق المؤشرات الرئيسية (KPIs) وأهداف الفريق. الحفاظ على سجلات دقيقة والتنسيق مع الأقسام المعنية. المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال. ملف المرشح المطلوب خبرة من 3 إلى 5 سنوات أو أكثر في مبيعات العقارات أو تطوير الأعمال. إجادة التحدث باللغة الهندية/الأردية، والإنجليزية (إتقان لغات إضافية يُعد ميزة إضافية). أسلوب احترافي مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة. خبرة مثبتة في مبيعات العقارات أو تطوير الأعمال. مهارات قوية في الاتصال والتفاوض وإدارة العملاء. مُبادر، مُركز على النتائج، وذا توجه نحو تحقيق الأهداف. أسلوب احترافي مع عقلية تحليلية لحل المشكلات. لاعب فريق يتمتع بروح التعاون. الرغبة في التعلم والنمو في مجال صناعة العقارات. ما نقدمه: حزمة تنافسية من المزايا (يتم مشاركة التفاصيل خلال عملية الاختيار). حوافز أداء، وتقدير المكافآت، وفرص النمو. بيئة عمل صحية وداعمة. تدريب مستمر، وإرشاد، ودعم إداري. منصة للتواصل والتعاون والتفاعل الاجتماعي.

هذه وظيفة بدوام كامل وعلى الموقع في الإمارات العربية المتحدة لمنصب تنفيذي مبيعات وتسويق. نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات وتسويق ديناميكي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا. سيكون على عاتق المرشح مسؤولية زيارة العملاء، وترويج منتجاتنا، وبناء علاقات قوية، ودعم نمو الأعمال من خلال أنشطة تسويقية استباقية. تتطلب هذه الوظيفة مهارات ممتازة في التواصل والعروض التقديمية والتفاوض، مع شغف بتقديم حلول تركز على العميل.