مندوب مبيعات - توظيف عاجل

Regarding sales man for auto spare parts in sharjah

مهندس ميكانيكي MEP ذو خبرة لشركة إنشاءات (سباكة، مكافحة حرائق)

نحن عائلة صغيرة مقيمة في دبي، الإمارات العربية المتحدة، نبحث عن مربية/خادمة داخلية بدوام كامل، يمكنها الإقامة معنا، وتتمتع بالثقة والرعاية والخبرة، يُفضل أن تكون من الجنسية الفلبينية. تفاصيل الوظيفة • المسمى الوظيفي: مربية/خادمة داخلية • الموقع: مقر البادية، دبي • نوع الوظيفة: دوام كامل (إقامة داخلية) • الجنسية المفضلة: فلبينية • تاريخ البدء: في أسرع وقت ممكن المهام والمسؤوليات • رعاية الأطفال (إطعامهم، والاستحمام بهم، ولعب معهم، ومساعدة في الواجبات المدرسية، إلخ) • أداء مهام التنظيف العامة (التنظيف، غسل الملابس، كيّها، والتنظيم) • المساعدة في الطهي وإعداد الوجبات • الحفاظ على بيئة منزلية آمنة ونظيفة ومريحة المتطلبات • الأولوية: الجنسية الفلبينية • الخبرة السابقة كمربية/خادمة تُعد ميزة إضافية • صادقة، مجتهدة، وموثوقة

مطلوب رجل فلبيني فقط ماهر في التنظيف والغسيل والطهي والعناية بالمنزل لأسرة محلية تقع في أبو ظبي. الراتب قابل للتفاوض. يرجى إرسال رسالة واتساب لمن يهمه الأمر فقط. واتساب فقط: 0503366691

نبحث عن متخصص موارد بشرية ذو خبرة واسعة في قانون العمل الإماراتي واللوائح الحكومية وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة جميع عمليات الموارد البشرية والإجراءات المرتبطة بالجهات الحكومية، مع ضمان الامتثال التام للقوانين واللوائح الإماراتية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة جميع المهام المتعلقة بالجهات الحكومية بما في ذلك دائرة التسجيل العقاري (DET) ووزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) والهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP) والهجرة، والمواقع الرسمية الأخرى. الإشراف على الإجراءات الكاملة لفتح تراخيص الشركات الجديدة، وتجديدها، وإدخال التعديلات عليها. الإشراف على معالجة التأشيرات، وتصاريح العمل، وبطاقات الهوية الإماراتية، والفحوصات الطبية، وإلغائها. ضمان الامتثال لقوانين ولوائح وسياسات العمل في الإمارات. التواصل مع الجهات الحكومية للحصول على الموافقات، وتقديم المستندات، وتقديم الطلبات. الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وتحديث نظم الموارد البشرية بما يتماشى مع القوانين الإماراتية. دعم الإدارة في سياسات الموارد البشرية، والعلاقات مع الموظفين، وقضايا الامتثال. المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية أو العلاقات الحكومية في الإمارات. معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي والإجراءات الحكومية (دائرة التسجيل العقاري، وزارة الموارد البشرية والتوطين، الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، الهجرة، المناطق الحرة، إلخ). خبرة مثبتة في التعامل مع الرخص التجارية الجديدة، وعمليات التجديد، وإجراءات التأشيرات. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية). مهارات تنظيمية قوية وقدرات عالية على حل المشكلات. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

شركة عقارية أسترالية بارزة تتوسع في سوق الإمارات العربية المتحدة، تسرّ بترحيب الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا الحيوي في أبوظبي. نحن نبحث عن مرشحين يتقنون اللغة العربية/الإنجليزية ويتحلون بالحماس لتطوير مسيرتهم المهنية في قطاع العقارات. **المنصب:** وكيل عقاري **الموقع:** أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة **متطلبات اللغة:** إجادة تامة للغة العربية/الإنجليزية **الخبرة:** يُشترط الحد الأدنى من الخبرة في المجال العقاري لمدة سنة واحدة. **المهام والمسؤوليات:** - توليد أعمال جديدة بنشاط من خلال استخدام قاعدة بيانات العملاء، والعملاء المحتملين، وشبكات العلاقات الشخصية. - تحديد احتياجات العملاء وقدراتهم المالية لتقديم خيارات عقارية مناسبة ومخصصة لهم. - تقديم إرشادات خبيرة حول أوضاع السوق، وأسعار العقارات، وخيارات الرهن العقاري، والمتطلبات القانونية. - بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء المحتملين، ومالكي العقارات، والمطورين، والمستثمرين. - إجراء تحليلات شاملة لسوق العقارات. - إبقاء العملاء على اطلاع بالعروض والتخفيضات وإطلاق المشاريع العقارية ذات الصلة. - إعداد وتقديم تقارير تفصيلية عن الأنشطة اليومية والأسبوعية والشهرية. - إنشاء وتحديث قاعدة بيانات للعقارات مرفقة بالصور على منصات الشركة ووسائل التواصل الاجتماعي. - إدارة حملات إعلانية باستخدام مختلف موارد الوسائط. - التعاون مع الزملاء لتنسيق الأنشطة ووضع أهداف قابلة للتحقيق. **ما نقدمه:** 1. **التدريب والتطوير:** المشاركة في برامج تدريب شاملة مصممة لتعزيز مهاراتك في المبيعات والتفاوض وتحليل السوق. 2. **الدعم التسويقي:** الوصول إلى مجموعة متنوعة من المواد التسويقية ومنصات الإعلان والحملات الترويجية للوصول الفعّال إلى العملاء المحتملين. 3. **العملاء المحتملون والتوصيات:** الاستفادة من قاعدة بيانات تحتوي على عملاء محتملين وبرامج توصية مصممة لمساعدة في توليد الأعمال. 4. **بنية العمولات:** الاستفادة من خطط عمولات تنافسية وحوافز مرتبطة بالأداء. 5. **الاعتراف بالعلامة التجارية:** الارتباط بعلامة تجارية موثوقة تعزز المصداقية وتبني الثقة مع العملاء. 6. **برامج الإرشاد:** الاستفادة من فرص العمل بشكل وثيق مع وكلاء ذوي خبرة للحصول على التوجيه والدعم. **يجب أن يتمتع المرشحون بما يلي:** - سجل حافل بالنجاح في المبيعات ورضا العملاء العالي. - مهارات قوية في التفاوض والتواصل. - معرفة عميقة بسوق العقارات في أبوظبي. - مستوى عالٍ من الالتزام وروح العمل القوية. - توفر القدرة على البدء فورًا. - إجادة اللغة الإنجليزية/العربية أمر ضروري؛ وإتقان لغات إضافية يُعد ميزة إضافية. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق ملتزم بالاحترافية ونمو المسيرة المهنية. إذا كنت مستعدًا لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية في مجال العقارات، نشجعك على التقدم اليوم!