المسمى الوظيفي: مستشار أول للامتثال للجرائم المالية - الخدمات المصرفية المراسلة

حول الوظيفة تواصل Freedx التوسع وتبحث عن مدير مشاريع جماعية ذو خبرة للإشراف على تنسيق المشاريع عبر جميع إدارات بورصة العملات الرقمية الخاصة بنا. من نحن Freedx هي بورصة حديثة لإنشاء العملات الرقمية، تلتزم بتوفير تجربة تداول سلسة وآمنة ومبتكرة. يتكون فريقنا من محترفين ذوي خبرة في قطاعات العملات الرقمية والمالية والتكنولوجيا، وجميعهم متحمسون لدفع مستقبل المالية الرقمية. في FreedX، نحن ملتزمون بإنشاء منصة تمكّن عملاءنا من إدارة أصولهم الرقمية بثقة وكفاءة وبأقصى درجات الحرية. رؤيتنا: في FreedX، تتمثل رؤيتنا في أن نصبح بورصة العملات الرقمية الأكثر ثقة وموثوقية، ونوفر حرية لا مثيل لها وقابلية للتوسع لعملائنا. نهدف إلى بناء منصة يمكن للمستخدمين من خلالها التداول وإدارة أصولهم براحة بال تامة، مع العلم بأن الأمان والموثوقية يشكلان أولويتنا القصوى. ونسعى باستمرار إلى الابتكار والتكيف مع الاحتياجات المتغيرة لسوق العملات الرقمية، لضمان حصول عملائنا على أفضل الأدوات والخدمات لتحقيق أهدافهم المالية. انضم إلينا في رحلتنا لإعادة تحديد معايير تداول الأصول الرقمية، واختبر الحرية والموثوقية وقابلية التوسع التي تقدمها لك FreedX. حول الدور: نحن نبحث عن مدير مشاريع جماعية ذو خبرة للإشراف على تنسيق المشاريع عبر جميع إدارات بورصة العملات الرقمية الخاصة بنا. سيكون هذا الدور الرئيسي مسؤولاً عن تتبع التقدم، وضمان التوافق، وتسهيل التواصل بين مختلف فرقنا، بما في ذلك المنتج، والقانوني، والتجارة، والمالية، وخدمة العملاء، والإدارة، والمخاطر، والعمليات. المهام الرئيسية: اليوم الأول (مرحلة الإطلاق): إنشاء نظام مركزي لتتبع المشاريع لجميع الإدارات تطوير منهجيات ومعايير موحدة لإدارة المشاريع إعداد اجتماعات أولية مشتركة بين الفرق مع رؤساء الأقسام إنشاء خط أنابيب أولي للمشاريع على مستوى المجموعة تحديد والتركيز على التبعيات الخارجية مثل عمليات الانضمام، والتكاملات، والترخيص مستمر: الحفاظ على تحديث خط أنابيب المشاريع على مستوى المجموعة، مع دمج المبادرات من جميع الأقسام تسهيل عقد اجتماعات منتظمة مشتركة بين الفرق لضمان التوافق ومعالجة التحديات بين الأقسام تزويد القيادة التنفيذية بتحديثات واضحة وموجزة حول حالة المشاريع العامة، والمخاطر، والإنجازات تحديد العقبات أو النزاعات المحتملة بين أولويات الأقسام ومعالجتها بشكل استباقي مساعدة رؤساء الأقسام في تخصيص الموارد وتخطيط السعة لتحسين تسليم المشاريع تنفيذ وصيانة أدوات وعمليات إدارة المشاريع لتعزيز الشفافية والتعاون تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتتبعها لقياس نجاح المشاريع والمنظمة إرشاد وتدريب مديري المشاريع داخل الأقسام الفردية لضمان الاتساق في النهج والتقارير المتطلبات 8 سنوات فأكثر من الخبرة في إدارة المشاريع، مع 5 سنوات على الأقل في تنسيق أقسام متعددة الوظائف سجل حافل في إدارة مشاريع معقدة ومتعددة الوظائف في قطاع التكنولوجيا المالية أو قطاع العملات الرقمية مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة عدة مشاريع ذات أولوية عالية في آنٍ واحد مهارات اتصال فائقة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين خبرة في تنفيذ وإدارة أدوات وعمليات إدارة المشاريع عبر المؤسسة القدرة على فهم البيئة التنظيمية والتقنية المعقدة والتنقل فيها بسرعة شهادة PMP أو PRINCE2 أو شهادة معادلة في إدارة المشاريع درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة متقدمة ذات صلة تعتبر ميزة إضافية الأدوات: إتقان برامج إدارة المشاريع (مثل Microsoft Project وJIRA وAsana وMonday.com) خبرة في أدوات ذكاء الأعمال وتصور البيانات (مثل Tableau وPower BI) مهارات قوية في مجموعة برامج Microsoft Office، خاصة Excel لتحليل البيانات المعقدة وPowerPoint لعروض الإدارة العليا المزايا ما نقدمه: راتب تنافسي جدول عمل مرن، وفرصة للعمل عن بعد إجازة مدفوعة سخية فرصة للتطوير المهني، والمشاركة في الفعاليات الصناعية FreedX هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص. نحن ندافع عن بيئة عمل مفتوحة وشاملة تعزز رفاه الجميع. نحن نحتفي بالاختلافات ونشجعها في السن، واللون، والإعاقة، والأصل العرقي، والحالة الأسرية أو الزواجية، وهوية الجنس أو التعبير عنه، واللغة، والأصل الوطني، والقدرة الجسدية والعقلية، والعرق، والدين، والميول الجنسية، والوضع الاجتماعي والاقتصادي، ووضع المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص التي تجعل أفرادنا فريدين.

ملخص الوظيفة سيتولى أخصائي الميزانية الكمية قيادة العناصر الرئيسية لتسليم العقود بعد التعاقد في موقع المشروع، من خلال التفاعل اليومي مع بقية فريق الإشراف في موقع AECOM. ويتوقع منه الأداء الجيد ضمن الفريق، وكذلك العمل بشكل مستقل، ومعرفة الوقت المناسب للعودة إلى المكتب أو المدير المباشر للحصول على دعم إضافي. مهمات الوظيفة تحقيق أعلى معايير الكفاءة المهنية، وإظهار هذه القدرة في جميع التعاملات مع العملاء وزملاء المهنة، تعزيز صورة الشركة. القدرة على الاندماج مع الأعضاء الأساسيين في فريق التصميم وفريق العميل. المساعدة في تقييم المطالبات. إعداد التحديثات المالية والتقارير الشهرية للتكلفة. تقييم وتقييم دفعات التقدم وأوامر التغيير. مراجعة ومقارنة نطاقات العمل ومعدلات الإنتاج والبيانات المتعلقة بالتكلفة. إعداد تقارير القيمة المكتسبة. إعداد ومراجعة وتحديث التدفقات النقدية. تقدير أوامر التغيير للمقاولين/المقاولين من الباطن. تقييم والتفاوض حول التغييرات وأوامر التغيير بالتنسيق مع مسؤول العقد وفرق التصميم والبناء. تقييم والتفاوض حول تسوية الحسابات النهائية. المؤهلات يلزم الحصول على درجة جامعية في الميزانية الكمية أو الهندسة أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الميزانية الكمية للمشاريع البنية التحتية. المهارات المطلوبة مستوى عالٍ من الكفاءة في اللغة الإنجليزية كتابة ومحادثة. تعتبر معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. معرفة ممتازة بالممارسات المثلى في القطاع. القدرة على قيادة فريقنا التجاري في مشروع بنية تحتية كبير. معرفة بأساليب إدارة التكاليف والعقود، وإدارة الميزانية، والتحكم في التغييرات. القدرة على العرض بثقة. القدرة على التصرف بحكمة والحفاظ على سرية بيانات المشروع. إجادة استخدام الحاسوب، مع خبرة محددة في برامج إدارة التكاليف. المواصفات الشخصية (السمات الشخصية) شخص ديناميكي وذو تفكير مستقبلي، يمتلك مهارات الإدارة الذاتية وإدارة الآخرين. مظهر لائق وشخصية جذابة، ويكون فرداً متعاوناً في الفريق، ومتمكناً من العمل في بيئة عمل كبيرة وديناميكية. بناء علاقات عمل ناجحة مع الإدارات الداخلية. القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتحديد الأولويات لإنجاز العمل في الوقت المحدد. مستوى عالٍ من الاحترافية، والمبادرة، والإبداع. مهارات حل المشكلات والتفكير الافتراضي.

مسؤوليات الوظيفة: تركيب الطوب، والكتل، والأحجار لبناء أو إصلاح الجدران، والأرضيات، والهياكل. خلط وتطبيق الملاط، أو الأسمنت، أو الجص، أو الخرسانة. تفسير مخططات البناء والقياسات. ضمان دقة ومتانة وجودة التشطيب لأعمال الحجرية. صيانة الأدوات واتباع إجراءات السلامة في الموقع. -الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة: سنتان -الجنسيات الهندية/النيبالية توفر الشركة السكن، والرعاية الطبية، والتأشيرة ساعات العمل: 9 ساعات/يوم، 6 أيام/أسبوع للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى: graceshi@ok.com، ويرجى ذكر المصدر كإمارات كاريير

لأحد متاجر قطع غيار السيارات الرائدة في دبي. المؤهل – الحد الأدنى اجتياز المرحلة الثانوية (الدبلوم في تخصصات السيارات يكون أكثر تفضيلاً) الخبرة – الحد الأدنى لسنتين من الخبرة في متجر لبيع قطع غيار السيارات (يُفضل بشكل أكبر من يتحدث اللغة الهندية) الحد العمري – من 22 إلى 35 سنة المزايا – راتب 2000 درهم إماراتي مع التأشيرة، وسيلة النقل، السكن، تذكرة سنوية، راتب إجازة، تأمين طبي، تأمين على الحياة، تعويض عمال، وجميع المزايا الأخرى وفقًا لقانون العمل الإماراتي.

مدير مشروع أول - رقمي في Horizontal Digital، نلتزم بمعتقد رئيسي واحد: أنت بخير طالما أن تجربة عميلك الأسوأ جيدة. هذه العبارة هي ما يدفع استشاراتنا الرقمية للتفكير بما هو أبعد من الحلول السهلة، وبدلاً من ذلك إنشاء مواقع ويب وتطبيقات وأبواب وغيرها من التجارب التي تلبي احتياجات العملاء للشركات الطموحة بطرق بديهية ومحفوفة بالتعاطف. ونجعل هذا المعيار الرفيع حقيقة واقعة من خلال دمج الاستراتيجية والبيانات والتصميم والتكنولوجيا معًا للوصول إلى حلول ترفع مستوى الأداء للجميع. نستخدم هذه القيم لتحفيز النتائج المتفوقة: التكاتف: نبني علاقات تجعل تأثيرنا أقوى بـ 1000 مرة. وهذا يعني العمل عبر الإدارات والانخراط مع عملائنا ومجتمعاتنا لتقديم أكبر فائدة ممكنة. الاجتهاد: نحن لا نحب الجلوس دون فعل. بل نتوقع الفرص، ونشارك جميعًا في بذل الجهد، ونجد سبلًا لتحقيق الاستثنائي. احتضان التغيير: من التقنيات الجديدة إلى فلسفات مكان العمل، نرحب بالمفاجآت ونتوقع باستمرار ما هو قادم. رفع مستوى التعاطف: نستمع قبل أن نتحرك. وهذا يعني فهم وجهات نظر متعددة والتمسك بمستوى أعلى من المساءلة. عدم الاكتفاء: نحفز بعضنا البعض لتجاوز الحلول السهلة والتوصل معًا إلى أفكار أكبر وأكثر إلهامًا. لكن كفى عنّا. دعنا نتحدث عنك. نحن نبحث عن مدير مشاريع رقمي سيقود مشاريع التحول الرقمي عبر دورة حياتها الكاملة، من البداية وحتى التنفيذ باستخدام منهجيات الأجايل. المرشحون المثاليون سيكون لديهم خبرة في إدارة مشاريع Sitecore أو Salesforce. ما ستفعله: توفير الإشراف على إدارة المشاريع بطريقة الأجايل لمشاريع متعددة: تحديد أهداف المشروع، والنطاق، والتقدير، والجدول الزمني، ومستوى الجهد. وضع استراتيجيات وخطط المشروع، وتحديد الأساليب والأدوات المطلوبة للمشروع. إبقاء المشاريع ضمن المسار والميزانية مع حل المشكلات مع العملاء. مراقبة التقدم والميزانية مقابل الخطة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتوفير المشورة الفنية وحل المشكلات. إدارة النطاق من خلال تنسيق والاستجابة لطلبات التغيير من المواصفات الأصلية. ضمان الجودة من خلال التخطيط والتنفيذ وضمان الجودة والتحكم في الجودة. تحديد وتحليل وتقليل المخاطر لتعظيم النتائج وتقليل العواقب. العمل بشكل وثيق مع المستخدمين النهائيين وخبراء التكنولوجيا في الأعمال及其他 أصحاب المصلحة لفهم أهداف العمل واحتياجات المعلومات وترتيبها حسب الأولوية، ثم تطوير متطلبات النظام ومواصفات التصميم؛ وتوجيه الجهود لتحويل متطلبات التصميم المفاهيمي إلى تصميم تقني. توفير الحلول والقيادة والتحفيز لأعضاء فريق المشروع. من تكون أنت: تُنجز المهام. العنيد هو اسمك الأوسط. أنت منظم، ولديك مهارات ممتازة في إدارة الوقت، ولديك حدس قوي لرصد المشكلات قبل حدوثها. وفي الوقت نفسه، تحافظ على موقف إيجابي وتقدم أعمالًا عالية الجودة للعملاء. أنت قائد طبيعي. لديك دافع ذاتي عالٍ ومدى كبير من المبادرة والمتابعة. توجيه الآخرين شيء تقوم به تلقائيًا. أنت متحمس للنجاح وتفهم أن البذل هو الطريق للوصول إلى حيث تريد. أنت مُ Communicator متميز. يمكنك نقل المعلومات لجميع أصحاب المصلحة الرئيسيين بشكل كتابي وشفهي. إعداد وتقديم العروض التقديمية أمر طبيعي بالنسبة لك. لديك خبرة في إدارة المشاريع الرقمية وSalesforce ما تمتلكه: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع الرقمية مع العملاء، ويفضل استخدام منهجيات الأجايل. خبرة لا تقل عن سنتين في وكالة/استشارية. يُفضل 5 سنوات أو أكثر. خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة مشاريع مواقع ويب واسعة النطاق تتضمن اكتشاف الاحتياجات والاستراتيجية وتجربة المستخدم والتصميم الإبداعي وتطوير الواجهة الأمامية وتطوير المواقع واختبار الجودة والإطلاق والصيانة. خبرة سابقة مع حلول التسويق الرقمي مثل Sitecore وSalesforce. خبرة في استخدام Jira/Confluence يُفضل. القدرة على الحصول على شهادة SCRUM خلال 90 يومًا. اللغة العربية مفيدة، ولكن ليست ضرورية لا يتم تصميم الوصف أعلاه لتغطية أو احتواء قائمة شاملة بالأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذا الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.

مسؤوليات الوظيفة: بناء وهدم القوالب الخشبية (الكمرات) لصب الخرسانة. قياس وقطع وتجميع القوالب الخشبية أو المعدنية وفقًا للمخططات. التأكد من أن القوالب الخشبية مستوية ومُرَصَّفة وآمنة هيكليًا. إصلاح وصيانة مواد الكمرات لإعادة استخدامها. العمل بالتعاون الوثيق مع البنائين وعمال حديد التسليح أثناء البناء. - الحد الأدنى للخبرة 2 سنة - جنسيات هندية/ نيبالية توفير السكن، والرعاية الطبية، والتأشيرة من قبل الشركة مدة الدوام: 9 ساعات/يوم، 6 أيام/أسبوع للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية إلى: graceshi@ok.com، ويرجى ذكر المصدر كـ Emirates Career