5,999-4,000 درهم/شهر
Prestia Real Estate
79G3+V2G - Al Twar - Al Twar 1 - Dubai - United Arab Emirates
من نحن نحن شركة وساطة عقارية ديناميكية وحديثة التأسيس في دبي، ملتزمون بالتميز في سوق العقارات. نحن نبني فريقًا عالي الأداء لتقديم خدمة استثنائية في السوق الثانوي (إعادة البيع والإيجار). انضم إلينا لتشكيل مستقبل شركتنا المتنامية! نظرة عامة على الوظيفة نبحث عن وكيل عقاري أول ذو خبرة وطموح لقيادة عملياتنا في السوق الثانوية. سيكون على عاتق المرشح الناجح التركيز على الحصول على قوائم العقارات وإدارتها، ونشرها على منصات مثل بايوت، وبناء فريق موهوب من الوسطاء لإجراء معاملات إعادة البيع والإيجار. تتطلب هذه الوظيفة قائدًا استباقيًا لديه سجل حافل في سوق العقارات بدبي. المهام الرئيسية الحصول على القوائم: تحديد وتأمين قوائم عالية الجودة للبيع وإعادة الإيجار في السوق الثانوية بدبي. إدارة القوائم: رفع وإدارة قوائم العقارات على منصة بايوت ومنافذ أخرى ذات صلة، مع ضمان الدقة والجاذبية. بناء الفريق: قيادة توظيف واستقبال فريق ماهر من وسطاء السوق الثانوية، وتعزيز بيئة تعاونية تركز على النتائج. مهمات الوساطة: التعامل مع المعاملات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك استشارات العملاء، وعرض العقارات، والتفاوض، وإغلاق الصفقات. الخبرة السوقية: البقاء على اطلاع باتجاهات السوق الثانوية في دبي لتوفير رؤى استراتيجية والحفاظ على ميزة تنافسية. علاقات العملاء: بناء وتطوير علاقات قوية مع مالكي العقارات والمشترين والمستأجرين لدفع نمو الأعمال. المتطلبات الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 1-2 سنة كوكيل عقاري في دبي، مع التركيز على السوق الثانوية (إعادة البيع والإيجار). الشهادة من ريرا: ترخيص ساري من وكالة تنظيم العقارات في الإمارات العربية المتحدة (ريرا) يُعد ميزة. السجل المهني: نجاح مثبت في الحصول على قوائم وإغلاق صفقات في السوق العقارية الثانوية بدبي. إجادة المنصات: خبرة في استخدام منصة بايوت ومنافذ العقارات الأخرى لإدارة القوائم. مهارات القيادة: القدرة على توظيف وتدريب وقيادة فريق من الوسطاء. الاتصال: مهارات تواصل شخصية وتفاوض ممتازة، مع إجادة اللغة الإنجليزية (وجود لغات إضافية يُعد ميزة). الدافع: أن يكون دافعًا ذاتيًا، موجهًا نحو النتائج، وقادرًا على الازدهار في بيئة عمل سريعة الخطى. ما نقدمه هيكل عمولة تنافسي مع حوافز مرتبطة بالأداء. فرصة لتشكيل وقيادة فريق ناشئ في السوق الثانوية. بيئة عمل داعمة مع إمكانية الوصول إلى أدوات وموارد حديثة. إمكانية النمو الوظيفي في شركة وساطة عقارية ديناميكية وحديثة.