وصف

1. الخبرة المطلوبة من سنتين إلى 4 سنوات. يُفضل وجود خبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة / مجلس التعاون الخليجي 2. شخصية قوية، مهارات تفاوض واتصال 3. توظيف المواهب وإدارة الرواتب 4. إجادة استخدام الحاسوب وبرنامج Excel ضرورية 5. الراتب: 3000-4000 درهم إماراتي شهريًا وصف الوظيفة: 1. إدارة العمليات اليومية للمكتب، والحفاظ على الموارد، وضمان بيئة عمل منظمة. 2. التعامل مع الحسابات المدينة والدائنة، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير المالية. 3. ضمان معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك حسابات الرواتب والاستقطاعات. 4. تنسيق جهود التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، واستعراض السير الذاتية، وجدولة المقابلات. 5. الحفاظ على ملفات الموظفين والمعلومات الخاصة بالموارد البشرية محدثة. 6. ضمان الالتزام بقوانين العمل ومعايير المحاسبة والإرشادات الداخلية للشركة. 7. مراقبة وتسويغ المصروفات المكتبية والصندوق الصغير والميزانيات. 8. إدارة عملية إعداد الموظفين الجدد وتوديع الموظفين المغادرين. 9. العمل كحلقة اتصال بين الإدارة والموظفين والموردين الخارجيين. 10. إعداد وحفظ التقارير الخاصة بالموارد البشرية والشؤون المالية للاستخدام الداخلي والتدقيق. 11. مراقبة حضور الموظفين، والحفاظ على سجلات الإجازات، وضمان اتباع إجراءات دقيقة لمتابعة الوقت. 12. المساعدة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير المستندات والمعلومات المالية اللازمة.