نائب مسؤول حماية البيانات

وصف الوظيفة: إدارة حماية البيانات والامتثال: •        دعم تطوير وتنفيذ سياسات وأطر حماية البيانات بما يتماشى مع قوانين الخصوصية المعمول بها. •        ضمان توافق أنشطة معالجة البيانات في المؤسسة مع الالتزامات القانونية والتنظيمية والتعاقدية. •        العمل كنقطة الاتصال الرئيسية مع الجهات التنظيمية والرد على الاستفسارات أو عمليات التدقيق. •        مراقبة وتقييم المخاطر المتعلقة بحماية البيانات، وتقديم المشورة للقيادة العليا بشأن تدابير التخفيف. إدارة المخاطر وأمن البيانات: •        إجراء تقييمات تأثير حماية البيانات (DPIA) والإشراف على استراتيجيات تقليل المخاطر. •        التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والأمن لتطبيق تدابير الأمن السيبراني لحماية البيانات الشخصية والحساسة. •        قيادة عمليات التدقيق والتقييمات الدورية لتحديد نقاط الضعف وضمان الامتثال لمعايير الأمان. التدريب والتوعية والاستشارات: •        تصميم وتقديم برامج تدريبية لتثقيف الموظفين حول أفضل ممارسات خصوصية البيانات والالتزامات القانونية. •        تقديم الإرشادات للفرق الداخلية حول مبادئ الخصوصية حسب التصميم في المشاريع والمنتجات والتكنولوجيات الجديدة. •        العمل كمستشار للقيادة العليا حول اتجاهات حماية البيانات الناشئة، والمخاطر، والتغيرات التنظيمية. إدارة أصحاب المصلحة والموردين: •        الإشراف على اتفاقيات معالجة البيانات مع موردين أطراف ثالثة لضمان الامتثال لأنظمة حماية البيانات. •        التعاون مع وحدات الأعمال والفريق القانوني وفريق تكنولوجيا المعلومات وفريق الموارد البشرية لدمج متطلبات الخصوصية في العمليات التشغيلية. •        التواصل مع الجهات التنظيمية الخارجية ومراجعي الحسابات والخبراء القانونيين لضمان الامتثال الاستباقي. إدارة الفريق وتخطيط الخلافة: •        ضمان التطوير المهني للفريق وتوفير التدريب اللازم. •        إنشاء وصيانة مسار قوي للمواهب لضمان تخطيط الخلافة (بنسبة 1:2). البيئة والمجتمع والحوكمة: •        الإشراف على الحوكمة المؤسسية ضمن المنطقة المعينة، وضمان التوافق مع مبادئ المؤسسة وسياساتها ولوائحها. •        تعزيز الاستخدام الرشيد للموارد الطبيعية والتقيد بسياسات المؤسسة وأهدافها وإرشاداتها المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة. •        دفع مبادرات الاستدامة في المؤسسة والعمل نحو تحقيق الأهداف المحددة. نظم إدارة مكافحة الرشوة (ABMS): •      اتباع أدوار ومسؤوليات نظام إدارة مكافحة الرشوة (ABMS) كما هو منصوص عليها في دليل ABMS. a. فهم المعايير الأخلاقية وأهمية النزاهة في الممارسات التجارية. b. القدرة على تحديد وتقييم المخاطر المتعلقة بالرشوة في سياقات الأعمال المختلفة. لمزيد من التوضيح التفصيلي، يُرجى متابعة دليل ABMS المتطلبات    التعليم: •        درجة في القانون مع شهادة في حماية البيانات والخصوصية، مثل شهادة محترف الخصوصية المعتمد، أو شهادة تقني الخصوصية المعتمد.   الخبرة: •        10-15 سنة من الخبرة المثبتة في قوانين حماية البيانات في الاتحاد الأوروبي والقوانين العالمية، وكذلك في أنظمة تكنولوجيا المعلومات والبرمجة، مع قيادة مثبتة في الحصول على شهادات أمن المعلومات. الكفاءات الأساسية: الكفاءات السلوكية: ·        الاتصال ·        التوجه نحو الجودة والخدمة ·        تحقيق النتائج ·        الطلاقة الرقمية ·        التوجه نحو التنوّع والإنصاف والاندماج ·        المرونة ·        القيادة ·        بناء الشبكات ·        روح المبادرة الكفاءات الوظيفية: ·        إدارة علاقات أصحاب المصلحة ·        الامتثال ·        الحوكمة والمخاطر والرقابة ·        مهارات تسهيل التدريب