مندوب تطوير الأعمال

ملخص الوظيفة: نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي ومحفّز بالنتائج لمجال المؤتمرات والمعارض، ليقود ويدير استراتيجية المبيعات الخاصة بمحفظة فعالياتنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن توليد الإيرادات من خلال بيع مساحات المعارض، وحزم الرعاية، وتذاكر الحضور، والخدمات الأخرى ذات الصلة. يتطلب هذا الدور مهارات قوية في تطوير الأعمال، والقدرة على بناء علاقات دائمة مع العملاء، وسجلًا حافلاً في تحقيق أهداف المبيعات والتفوق عليها في قطاع الفعاليات. المسؤوليات الرئيسية: وضع وتنفيذ استراتيجية المبيعات للمؤتمرات والمعارض والفعاليات ذات الصلة. تحديد واستهداف فرص عمل جديدة لزيادة الإيرادات عبر مبيعات الرعاية والمعارض وحجز الحضور. بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والشركاء والرعاة والعارضين وأصحاب المصلحة. قيادة دورة المبيعات بدءًا من تحديد العملاء المحتملين وحتى إغلاق الصفقات، بما في ذلك التفاوض وإدارة العقود. التعاون مع فرق التسويق والعمليات والمحتوى لمواءمة استراتيجية المبيعات مع أهداف الفعاليات والجداول الزمنية. مراقبة اتجاهات القطاع وأنشطة المنافسين لتحديد فرص النمو والحفاظ على التفوق التنافسي. تقديم توقعات مبيعات منتظمة وتقارير وتحليل أداء إلى الإدارة العليا. تمثيل الشركة في فعاليات القطاع وفرص التواصل والاجتماعات مع العملاء. إدارة وتنمية فريق مبيعات، وتوفير التوجيه والتدريب والإشراف على الأداء. توظيف مندوبي مبيعات المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو إدارة الفعاليات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في مبيعات الفعاليات بين الشركات (B2B)، ويفضل أن تكون في مجال المؤتمرات والمعارض. قدرة مثبتة على تجاوز أهداف المبيعات ودفع نمو الإيرادات. معرفة قوية بقطاع الفعاليات والمعارض، بما في ذلك اتجاهات السوق وتقنيات البيع. مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة. التحفيز الذاتي، والمبادرة، والقدرة على النجاح في بيئة سريعة الخطى وتعتمد على المواعيد النهائية. إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) (مثل Salesforce وHubSpot) وامتلاك مهارات قوية في استخدام حزمة Microsoft Office. الصفات المرغوبة: امتلاك شبكة علاقات قائمة في القطاعات ذات الصلة (مثل التكنولوجيا والرعاية الصحية والتمويل). خبرة في الفعاليات الدولية و/أو التنسيق بين الفعاليات الافتراضية والهجينة. القدرة على السفر عند الحاجة لحضور الفعاليات والاجتماعات مع العملاء. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): الإيرادات المحققة من المبيعات (الرعايات، المعارض، الحضور) معدلات احتفاظ العملاء ورضاهم نشاط تطوير أعمال جديدة صحة قناة المبيعات ودقة التنبؤات أداء الفعاليات مقابل الأهداف المالية

يقوم أمين الصندوق بمهام بيع رئيسية تشمل معالجة المعاملات المالية وتقديم خدمة العملاء عند نقطة البيع. وتشمل المسؤوليات تشغيل أجهزة الكاشير، ومعالجة المدفوعات، وإصدار الإيصالات، وضمان التعامل الدقيق مع النقد. كما يلعب دورًا في التفاعل مع العملاء، والإجابة عن الأسئلة، وحل المشكلات، يمكن للمبتدئين أيضًا التقديم. (داخل الإمارات) 0559524919

نحن نبحث عن مدير طابق منظم للإشراف على جميع أنشطة الطابق بما في ذلك مساعدة العملاء، ومراقبة الموظفين، وإدارة المخزون. يتحمل مدير الطابق مسؤولية التأكد من استيفاء جميع متطلبات الطابق. مسؤوليات مدير الطابق: الإشراف على الموظفين. تدريب الموظفين على أداء الأدوار المخصصة لهم. إدارة المخزون. مساعدة العملاء في أي استفسارات أو طلبات. توزيع قسائم الرواتب على الموظفين. أرسل السيرة الذاتية عبر واتساب: 0504309181

نحن نبحث عن مدير تطوير مبيعات لمنظمتنا المتطلبات - 3-5 سنوات من الخبرة في بنية الأجهزة المعلوماتية - معرفة جيدة بمنتجات وخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات - بناء علاقات تجارية مع العملاء - القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي - تحقيق أهداف المبيعات والتفوق عليها

الوظيفة: مندوب مبيعات ملخص الوظيفة: نبحث عن مندوب مبيعات طموح ومحفز وقائم على النتائج للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد العملاء المحتملين، وبناء العلاقات، وتقديم منتجاتنا وخدماتنا لتلبية احتياجات العملاء. تتضمن هذه الوظيفة زيارات ميدانية ومتابعة الاتصالات لتعظيم فرص المبيعات. المهام الرئيسية: زيارة العملاء المحتملين للترويج وعرض منتجاتنا وخدماتنا. عرض وتقديم وبيع المنتجات للعملاء الحاليين والمحتملين. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال المتابعة المنتظمة. تحقيق أو تجاوز أهداف ومقاييس المبيعات. إعداد وتقديم تقارير المبيعات الدورية للإدارة. التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات بشكل فوري. المتطلبات: خبرة مثبتة في مجال المبيعات أو دور مشابه. مهارات اتصال وتفاوض ومهارات تواصل شخصية ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل أو ضمن فريق. مهارات تنظيمية ومهارات إدارة الوقت القوية. مدى الراتب: 2500 درهم إماراتي – 3000 درهم إماراتي (حسب الخبرة) + عمولة مقابلة فورية: الوقت: 11 صباحًا - 12 ظهرًا التاريخ: 15 - 22 أغسطس (باستثناء أيام الأحد) العنوان: متجر 11، مبنى i-12، كلاستر المغرب، المدينة الدولية، دبي رقم الاتصال: 04 4308860

نظرة عامة على الدور نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي ومحقق للنتائج لقيادة توسعنا في سوق قطاع EPC في دولة الإمارات العربية المتحدة. ستكون مسؤولاً عن بناء علاقات استراتيجية، وتحديد فرص ذات قيمة عالية، ودفع نمو المبيعات بين مقاولي EPC والعملاء الصناعيين والمصانع. المهام الرئيسية وضع وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لدخول أسواق مشاريع EPC في دولة الإمارات العربية المتحدة. تحديد وبناء علاقات مع مقاولي EPC وأصحاب المشاريع والمصانع الصناعية وصناع القرار الرئيسيين الآخرين. مراقبة مشاريع EPC القادمة وفرص التوريد في قطاعات النفط والغاز والطاقة والبنية التحتية والتصنيع. تمثيل شركة Krowntek في المعارض الصناعية وفعاليات الشبكات والاجتماعات مع العملاء. التعاون مع الفرق الفنية وفرق المبيعات لتخصيص الحلول التي تلبي متطلبات العملاء. تحقيق أهداف المبيعات والإسهام في نمو حصة الشركة في السوق. المتطلبات سجل حافل في تطوير الأعمال، ويفضل أن يكون في قطاعات الآلات أو المعدات الصناعية أو القطاعات المرتبطة بـ EPC. شبكة علاقات قوية داخل شركات EPC ومقاوليها والعملاء الصناعيين في دولة الإمارات العربية المتحدة. مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج ضمن المواعيد النهائية. الإجادة التامة للغة الإنجليزية مطلوبة؛ ومهارات اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية. رخصة قيادة إماراتية يُفضل أن تكون متوفرة.